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【社会】日本一のブラック企業「病院」、人材が海外流出 [無断転載禁止]©2ch.net

1 :砂漠のマスカレード ★:2016/11/25(金) 09:10:50.42 ID:CAP_USER9
電通の過剰労働問題が話題だ。女性社員の自殺について、厚生労働省は強制捜査を行い、書類送検する予定という。

実は、電通以上に過剰勤務が状態化している職場がある。それは病院だ。特に若手医師が置かれた状況は劣悪だ。

少し古いが2006年の国立保健医療科学院のタイムスタディーをご紹介しよう。この研究によれば、週の平均労働時間は、20歳代の男性医師が85時間、女性医師が78時間だ(図1)。

法定労働時間は週40時間であり、残業が週20時間(月80時間)を超えると過労死の認定水準に達すると見なされている。この状況は早急に見直すべきだ。

ただ、それは極めて難しい。若手医師のサービス残業を念頭に医療システムが設計されているからだ。下手にいじると、日本の医療が崩壊しかねない。

■ 低賃金でこき使われる若手医師

日本の医療の制度設計の問題は「医師が肉体労働者」であることを考慮していないことだ。
部長や教授のような管理職になる一部の医師を除き、医師が最も働けるのは20代後半から30代半ばまでだろう。
前出の調査でも残業時間は年齢とともに単調減少している。

ところが給与は年功序列だ。大学病院の場合、20〜30代の年収は300万〜600万円、40〜50代で800万〜1000万円くらいだ。
市中病院では、それぞれ600万〜800万円、1500万円くらいだろうか。
病院経営は「若手が働き、年寄りを養う」構造になっている。

経営を効率化するには、若手を確保し、年寄りを辞めさせるのがいい。
以前から、働けないロートル医師は、病院幹部から肩たたきされて開業したり、中小病院の管理職になっていた。

このやり方はプロ野球経営と似ている。毎年オフになれば、ドラフト会議で有望な若手を獲得する一方で、働きの悪いベテラン選手は肩たたきされる。
コーチや解説者になれる一部の選手を除き、野球とは全く別の第二の人生を歩む。多くの場合、収入は激減する。

医師がプロ野球選手と違うのは、「現役」の勤務医よりも、「引退後」の開業医の方が収入が高いことだ。
人にもよるが、開業医の年収は2000万〜3000万円程度だ。

この差は、開業医の方が勤務医より、よく働くとか、提供する医療行為の付加価値が高いからではない。
厚労省が定める診療報酬が、開業医に有利になっているだけだ。

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20161125-00048469-jbpressz-soci
JBpress 11/25(金) 6:40配信

2 :砂漠のマスカレード ★:2016/11/25(金) 09:11:52.61 ID:CAP_USER9
例えば、心停止の患者に心臓マッサージをしても、その対価は30分まで2500円で、それを超えると30分ごとに400円が加算されるだけだ。

一方、風邪の患者に3分診療すれば4000円程度を得ることができる。この格差は、戦後、日本医師会が自民党の強力な支援団体であり続けた名残だ。

そして、このような医師の人事管理を担ってきたのが大学医局と、そのOBたちが仕切る地元の医師会だった。

この体制が維持される限り、医師が若い頃に安い給与で働いても、年をとって開業すれば「元が取れる」仕組みになっていた。
このように考えれば、医師のキャリアの実態は、実力勝負のスポーツ選手とは程遠く、終身雇用を念頭に置いた高度成長期の会社組織と変わらない。

ところが、近年、この戦略が通用しなくなっている。一部の地域で、開業医の数が充足し、新規開業の余地がなくなったからだ。

■ 開業する夢も消え・・・

診療報酬は全国一律の公定価格なので、診療報酬が抑制されれば、物価の高い都市部ほど経営は不安定になる。この結果、都市部の勤務医は開業せず、勤務医を続けることになる。

1990年に40.3歳だった勤務医の平均年齢は、2014年には44.2歳に上昇している。一方、開業医の平均年齢は、58.5歳から59.2歳と大きな変化はない。

これが都市部の病院で、若手医師の待遇を悪化させる1つの要因だ。中年医師が辞めないため、若手は、いつまでも「専修医」や「後期研修医」という肩書きでの勤務を強いられる。

このような立場の医師の多くが、有期雇用であり、研修終了後の雇用継続は経営者の判断に委ねられる。圧倒的な買い手市場であり、一部の病院では違法な状態となっている。

例えば、聖路加国際病院では、サービス残業が常態化していたことが発覚した。給与も低く、30代前半の医師の年収は約400万円だ(『選択』10月号より)。

今春、労働基準監督署(労基署)が入り、未払いの残業代を支払うこととなった。同病院の財務は悪化し、
今夏のボーナスは1割程度カットされ、支払も遅れたという。これが前年度まで約130億円の利益を上げていた名門病院の実態だ。

若い勤務医をブラック労働から解放するにはどうすればいいのだろう。

この状況は容易には改善しない。聖路加国際病院のケースが示すように、若手医師に正当に給料を払えば、多くの病院は赤字になってしまうからだ。

問題の抜本解決には、医師が生み出す付加価値に給与体系を合わせるしかない。
アスリートのように引退後は自力で生きるか、あるいは看護師のように本給を下げて、手当てでの支払を増やすかだ。いずれにせよ、中年以降は収入が減る。

このような改革をするには、開業医優遇の診療報酬のあり方や、医師・看護師の業務独占の緩和、さらに医学部新設や医学部定員増が必要だろう。
ただ、いずれも痛みを伴う改革だ。様々な業界関係者の既得権が絡み合い、容易には実行できない。

3 :砂漠のマスカレード ★:2016/11/25(金) 09:13:01.58 ID:CAP_USER9
では、そこまで待っていられない若手勤務医はどうすればいいだろうか。

私は、研究室に出入りする若手医師たちに「男性の場合は40代以降、女性の場合は出産後のセカンドキャリアを考えるように」と指導している。
ちょうど、アスリートが現役引退後のセカンドキャリアを考えるのと同じだ。

その際に重要なことは、中年以降に役立つ特技を身につけること、将来にわたり信頼できる仲間を持つこと、および今後需要が高まる分野での仕事にチャレンジすることだ。

特技については、専門性が高く、年を取ってもできるものがいい。
できれば1人でもやれる方がいい。その意味で内視鏡や、白内障や乳がんの手術はお奨めだ。

自分にやる気があれば、国内外、どこでも診療科を立ち上げることが可能だ。
ベトナムで白内障手術を行っている服部匡志医師など、その典型例だ。

■ 若い時代に働く場所が医師の未来を左右

一方、心臓外科や膵頭十二指腸切除などの大型の手術は、その限りではない。
初期投資が大きく、やれる施設は限られる。そのような施設のスタッフ医師の枠は、すでに飽和している。

高齢化が進む我が国で、侵襲的な手術を受ける患者が増加するとは考えにくく、既存の教授や部長など管理職のポジションを確保するしかない。もし、確保できなければ潰しはきかない。

診療科と同じく、働く場所も重要だ。

現行の全国一律の診療報酬制度が続く限り、首都圏などの都市部の将来は暗い。
病院の経営は悪化し、ブラック労働が常態化しているのに、若手医師が集まり過ぎて、経験を積めないからだ。

図2は常勤内科医1人あたりの年間の救急患者受け入れ数だ。赤が2015年度の研修病院マッチングでトップ10に入った施設だが、何れも経験が積める病院とは言いがたい。

働くなら、医師が少なく、かつ物価が安い地域がいい。私が注目するのは、福島県や宮城県など東北地方の太平洋側だ。
冬場でも雪が降らず、東京からも近い。さらに、民営化される仙台空港を使えば、数時間で関西や福岡にも行ける。

この地域からは、仙台厚生病院、ときわ会常磐病院(福島県いわき市)などの成長著しい病院が出ている。

4 :砂漠のマスカレード ★:2016/11/25(金) 09:14:02.27 ID:CAP_USER9
このような病院は、診療を通じて得た収益を、将来投資に充てている。ダヴィンチなど先進機器を積極的に導入し、人材にも投資する。

仙台厚生病院は天野篤・順天堂大学教授を非常勤で雇用し、手術を指導してもらっている。ときわ会常磐病院は、
論文不正の責任を取って東京大学分子細胞生物学研究所の教授を辞職した加藤茂明氏の基礎研究室を開設し、
若手医師の論文指導を担当してもらっている。このような病院では実績が上がりやすい。

さらに民間施設であることも大きい。選挙のたびに経営方針が変わり、役人が意思決定する国公立病院と違い、経営陣と信頼関係を構築できれば、長期的なお付き合いも可能だ。

病院が成長し続ける限り、自らの居場所は確保できる。有期雇用の後期研修とは雲泥の差だ。
どの病院で修業するかで、医師としての人生は大いに変わってくる。

最後は「今後の成長分野」についてだ。私は、若い医師が生き残るには、海外、特にアジアとの連携が必須だと考えている。

■ 中国や東南アジアを目指す若手医師たち

中国をはじめ、アジアで医療ニーズが高まることは言うまでもない。
現在、習近平政権は医療改革の真っ只中で、規制緩和を実行中だ。

民間病院で外国人医師の診察が可能になったらしい。知人の上海在住の女性は「非常勤で上海の民間病院に勤務してくれる医師を紹介してほしい」と言ってきた。
上海までは片道3時間。先方では、向こうのスタッフがアテンドしてくれる。
知人の医師を紹介したところ、早速、上海に見学に行くことが決まった。

このような状況は上海だけではない。フィリピン、ベトナム、インドネシアなども同様だ。
医療ニーズが高まっているが、それに対応できる医師がいない。

『ランセット』など医学誌は、今後、経済成長し、販売拡張が期待できる中国・東南アジアからの寄稿を歓迎する傾向がある。私の個人的な経験からも、このような国との共同研究の論文は受理されやすい。

若手医師が生き残るには、論文を書かねばならない。「ブラック労働」が常態化している首都圏の病院よりも、アジアの病院は、若手医師にとってはるかに魅力的な職場だ。

これまで、我が国は「医療ツーリズム」と称し、海外からの患者の受け入れに熱心だった。
今後は、元気な若手医師は海外に出て行くことになるだろう。

我が国の医療提供体制が崩壊の瀬戸際にある。ところが、厚労省は、この問題に真摯に取り組んでいない。
「医師不足は軽微で、医師遍在が問題である」と主張し、若手医師の地方での勤務を義務化しようとしている。

もちろん、こんな弥縫策では対応できない。高度成長期に適合した医療提供体制を、低成長でグローバル化した現代に適合させなければならない。

そのためには、机上の空論に時間を浪費するのではなく、地道な試行錯誤を繰り返し、蓄積したノウハウを共有しなければならない。オープンでフラットな議論が必要だ。

5 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:16:19.66 ID:PfZBWT1Z0
日本人を相手にしない病院も出てきてるな。

6 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:17:22.05 ID:hPb+QZXN0
福一の産業医が逃げましただと?www

7 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:18:25.99 ID:yMQiR7MW0
そのためには、机上の空論に時間を浪費するのではなく、地道な試行錯誤を繰り返し、蓄積したノウハウを共有しなければならない。オープンでフラットな議論が必要だ。

コピペしたいくらい何の中身の無い結論だな(笑)。

8 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:20:31.19 ID:ogQRjxlz0
若い医師の場合は将来がっぽり稼げるんだから、若い時の苦労はがまんしろ。

9 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:21:09.38 ID:GUyGEoth0
医者がブラック??
ふざけてるのか??
こんな求人は山ほどあるのに?
ttps://doctor.mynavi.jp/search/parttime/result/prejudice/02cx/

週1勤務で十分生活できるぞww

10 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:22:06.68 ID:XhRATLma0
海外って、医師免許使える国ってそうないだろ?
英語だけしかできない医者ばかりだろうし。
使い物にならねーな

11 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:23:22.69 ID:9UX9Twqm0
内科の診療所が、整体の病院に転業した理由

12 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:23:40.66 ID:GUyGEoth0
医者は海外から入ってくることも出ていくこともない

13 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:25:29.64 ID:Xp5zBzhl0
医者っていうのは使命感に燃えてやる仕事だろ
それがない奴はやるな

14 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:25:54.31 ID:1Cf2ehjh0
医療制度が肥大化し過ぎなんだろうな
年金と一緒に近いうちに崩壊する

15 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:25:57.61 ID:3xLGjW350
医師の自殺率は高い

16 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:26:57.61 ID:1Cf2ehjh0
>>13
教師みたいにロリコンが増えるだけだぞ
ロリコンは使命感強いからな

17 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:27:13.01 ID:Gu7g8BQW0
終身雇用って年寄りが寄生する為のシステム。

18 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:27:35.19 ID:X/W5uGnp0
>>11

まさにうちの近所の所がそうだわ。なんで?

19 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:27:54.47 ID:d3jgBc7o0
給料出てりゃブラックとは言わないよ

20 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:28:05.44 ID:z6PK5JsG0
>>1
>経営を効率化するには、若手を確保し、年寄りを辞めさせるのがいい。

っつ〜か、最近は若手の確保が難しいから
大学病院もなかなか年寄りを辞めさせてくれないんだが。

>この差は、開業医の方が勤務医より、よく働くとか、提供する医療行為の付加価値が高いからではない。
>厚労省が定める診療報酬が、開業医に有利になっているだけだ。

大学病院の医師の給料は国から出てるんだが(私立も私学助成)。
しかも医療行為の量は圧倒的に若者が多い。教授なんてほとんど椅子に座ってるだけ。
診療報酬だけの問題じゃないよ。

21 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:28:25.48 ID:GUyGEoth0
医者ほど恵まれてる職業はない
比較できるレベルの職業すらない
それが事実

普通に週1でバイトしたら、正社員の平均年収を超えるんだからw

22 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:28:50.47 ID:Kpl1lNSA0
介護だろうなあ
死にかけをほんの手違いで殺しちゃうと
若者が一生背負う

23 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:30:27.22 ID:DKFkrEQW0
医者ひとり、誕生させるまで、
国民の税金、1億円ぐらい使っているからな。

さらに、高い報酬だ。

24 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:30:41.34 ID:g56/l2FX0
ここの系列下部組織の不透明さはまだまだあるぞ。
勿論マスゴミもその一つだ。

25 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:30:53.35 ID:GUyGEoth0
この記事もそうだけどさ
勤務医はブラックだ、薄給だって報道がたまに出て
それを真に受けちゃう人が多いから、また勤務医の報酬を自民党は
上げたんだぞww

わかってんのか?おまえら

26 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:31:06.07 ID:ufbeaJmrO
日本一の既得権益集団マスコミ。日本一の下請けイジメ

27 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:31:12.46 ID:z6PK5JsG0
NHKのほうが給料高いな。

28 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:32:23.67 ID:rmvlmnh90
> このような立場の医師の多くが、有期雇用であり、研修終了後の雇用継続は経営者の判断に委ねられる。圧倒的な買い手市場であり、一部の病院では違法な状態となっている。

訳が分からないな
一部地域では医者が不足しているというじゃないか
なぜそんな買い手市場になるのか?

> 今後は、元気な若手医師は海外に出て行くことになるだろう。

実際に出て行っているのか?

どうもスレタイのような医者の海外流出が実際には起きていないようじゃないか

29 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:35:02.66 ID:9WEhrjtO0
開業医の年収が2000〜3000万円ってどこからの情報だよ。そんなにあるわけない。

30 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:35:23.67 ID:wqwUR03B0
開業医の診療報酬を下げればいいだけだろ

早くしないと手遅れよ〜ん

31 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:35:46.22 ID:64hQs1SZ0
研修医は給料無しがあたりまえ。
なにげに知られてない

32 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:36:23.75 ID:GUyGEoth0
>>20
>大学病院の医師の給料は国から出てるんだが(私立も私学助成)。
出てないよww
研修医を受け入れてる病院なんかにかかる費用なんかを少しだしてるだけ
大学病院じゃなくて大学の間違いじゃね?

>>27
NHKより医者のほうが待遇は格上だけどな

33 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:37:54.20 ID:GUyGEoth0
>>31
お前は情弱にもほどがあるw

34 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:38:21.74 ID:CYdIOaER0
アメリカに行って返って来ない人、結構居るな。

35 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:38:55.50 ID:NNONGUzm0
ttp://n-seikei.jp/2016/10/post-40433.html

開業医も設備のリースやなんやらで一歩足踏み外すとヤバそう

36 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:39:30.98 ID:HVP+CmTb0
お医者さんも大変そうだよな
地元の同級生が産婦人科の3代目で、まだ医学生なんだが、
爺ちゃんが死んだら、親父さんが「産婦人科」の看板をあっさりと「レディースクリニック」に変えて「産科」は取り扱わなくなった。
親父さんは若い頃から、爺ちゃんが死んだら産科はやめようと思ってたそうだ。
理由は、モンスター妊婦の扱いが大変で、親父さんや同期が苦労してるのを見てきたから。
同級生本人は、そもそも婦人科をやるつもりすらないらしい。
海外流出っつーか、日本人医師はどんどん減るんじゃね?

37 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:40:15.70 ID:8sbrF31w0
初石病院=古賀美穂子
筑波東病院=横山院長
患者をワザと殺すな

38 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:40:36.28 ID:eQCfZAWY0
医者の求人みると1000万とかたくさんあるけどな

39 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:40:43.81 ID:GUyGEoth0
ここで、勤務医はブラックだ、薄給だって言ってる奴らって
実は医者だったりするの?
世間をそう騙しておけば、また国が報酬上げてくれると思ってわざと
騙されてる一般市民を演じてるのか?

40 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:41:46.76 ID:OgzHyENk0
医者の数少なければ増やせばいいだろ
なりたい奴もいっぱいいるしな

41 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:43:37.49 ID:uGgQs/ww0
医師なんか数を抑制してるだけなんだから
外に出て行くなら数を増やせばいいじゃん

42 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:43:57.42 ID:oJ+59iEe0
理容師もだけど若手を無暗に下働きさせて利益を維持しようって業界は海外に出た方がチャンスが多いパターンある

43 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:44:16.63 ID:GUyGEoth0
ggればわかるけど、医者のバイトで時給1万以下のものなんてほぼない
単純に週1で1日8時間のバイトをしただけで年収は約420万(最低レベルでこれ)
週2なら840万、週3なら1260万、・・・(最低レベルでね)

44 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:44:27.14 ID:oahF8FCg0
>>36
多少質は落ちても医学部の定員増やせばいいだけ
医者になりたい奴なんていくらでもいる
むしろジジイの医者よりはマシかも

45 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:44:39.44 ID:1/IONxrW0
>>9
これだよな。
あいつら高給を貪ってるくせに、嘘の貧乏アピールばかりして辟易とするわ。

46 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:46:17.76 ID:c01s8fKd0
日本一のブラックって介護かITかと思ってたわ
上には上がいるもんだな

47 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:46:18.37 ID:Ed0OOrCL0
かなり一面だけしか見ない論説だなあ
医師の職場は通常の病院や診療所だけではない
一般人はあまり会わないが介護施設と提携したり等色々なパターンがある
しかし中年以降のキャリアを早めに考えておけは同意できるわな

48 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:46:52.57 ID:DG6Pl/So0
うちのオカンの主治医が今から夏休みだそうです〜(´・ω・`)

49 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:47:02.09 ID:D9i6WGgn0
80だ90だって高齢の医師免許取り上げろ

50 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:47:42.67 ID:JjpGeQxr0
矢後肇(北陸銀行→富山県議)の架空領収書詐欺の手口は 北陸銀行時代に学んだのかね
国税は ほくぎんを徹底的に税務調査しろよ いくらでも脱税を暴けるぞ

矢後だけでなく 富山県の政治家は皆 悪徳詐欺師で脱税しまくってるから
すべての政治家と 政治家と取引していた業者をとことん税務調査しろ
税務官は転勤族だから 遠慮なく調べていいぞ
この際 取れるだけ税金を取って 断罪しろ
富山県人は カネをごまかす 恥ずかしい人種だから いくら取ってもかまわないぞ

51 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:47:57.31 ID:39dcIPRc0
ブラック企業は名前出てこないよ

52 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:49:33.18 ID:HVP+CmTb0
未来の日本では、日本人の医者なんてリスクの低い皮膚科と眼科ばかりになるんじゃねw
何かあったらすぐモンスターに告訴されそうな面倒臭そうな科は、移民や移民の子孫の医者ばかりとか。

53 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:50:33.37 ID:qPw7+KFE0
>>9
知りあいもこんな感じのバイトで家建てたな
1時間だけでいいから頼むから来て、とかなりの高給で頼み込まれたりするらしい

54 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:51:50.25 ID:jNhXYyIi0
医師なんて単なるブルーカラー肉体労働者

手術など技能が必要なものは職人

それに見合っただけの報酬でいいよ

55 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:51:51.36 ID:IUr1lXe10
日本医師会wという 超ブラック殺人集団w

がいままで日本国民は 殺されてきたことかw

患者に対しての、製薬を試験して殺す 外科手術をして殺す

こいつらに命の倫理観や、生命観 日本国民の命など軽視している現実。

かつての高給取り ヤブ医者の師弟どもが、もっと稼ごうと 保険、製薬 と

グルになって 税金をムダに使う構造なんだよ。 神奈川の大口病院事件の闇が

深いのは、院長が保険会社と結託して、入院患者に保険をすすめ、それを病院側

が利益を得るという構造なんだよ。 すべては金金でしかない。

56 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:52:12.10 ID:KIyrHz/P0
なにいってんだ
常勤の市立病院とかはそうかもしれないけど、
俺の知り合いの28才の医師は私立病院で、
しかもアルバイトもかねて年収1600万だ
医者が低賃金とか片腹痛いわ
市立病院かま嫌ならフリーター医師や私立病院でも勤めればいいだろ
眼科医なんて35才で年収3500万だわ

57 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:52:32.22 ID:luT2pe350
薬剤師になればよかったのに

58 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:53:04.90 ID:8lgGJ5P5O
今の看護師と療法士は質最悪だよ
病院を出会いの場としか思ってない
特に理学療法士

59 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:53:11.80 ID:MsjAgm9G0
おっと!屈指のブラック企業「郵便局」も忘れてもらっちゃ困るぜ

60 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:54:23.53 ID:ITSQmrgh0
医師が労働者だなんて、一般人は思わんからな
病院の過半数が赤字だというし、>>9みたいなつり広告に騙されたりして、
ブラック病院に間違って入ってしまった勤務医が、一番悲惨ってことかな

61 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:56:01.73 ID:tIlirfwy0
実際この記事みたいなので世間洗脳することで医者は利権を維持してきたからな
ネット時代でも変わらないよ

62 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:56:44.80 ID:CkBWwmo60
>上 昌広

63 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:56:52.92 ID:3Hs3Nlfr0
患者側の意識がおかしいんだよな、運が悪けりゃ死ぬだけ、運が良くてもいずれ死ぬんだよ

64 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:58:31.96 ID:Wh5p6edA0
外車乗り回してる癖に何言ってんだ

65 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:58:51.89 ID:yY41FRmF0
ブラックの意味分かってんの?

66 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:59:00.01 ID:Kpl1lNSA0
>>55
まあ保険は闇だよな
人が死ねば金が動くんだから

67 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 09:59:58.75 ID:9WEhrjtO0
開業医の年収2000万から3000万はでっち上げ。はやっている医者で3000万はあり得る。
おおかたの開業医は1000万から2000万だわ。

68 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 10:01:01.41 ID:h1dRL/g5O
人の為の業界は全部ブラックだな

69 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 10:01:28.36 ID:wYLeM7UQ0
まああれだね。人間死亡率100%なんだから病気のことはあまり気にしないほうがいいね。

70 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 10:03:01.90 ID:Kpl1lNSA0
>>67
1千万ってきついよね
青春犠牲にして字面ほど裕福では全くないという

71 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 10:03:32.88 ID:PbXdKClP0
>>33
研修枠も限られてるので、労働者として入ってないらしい。
人材の先取得権を取ることで最低時給は費用で認められる法律があるけど、
これをやりたい場合は請け負いや派遣に限られる。
それと、病院自体が研修医を育てる事を前提に予算編成してる場合は、こちらも雇用契約が優先され、最低時給は補償される。

その2つのケースにない場合は、研修医の身分に給料を払うシステムがないので、給料が発生しない。

72 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 10:04:02.57 ID:YwpmCgob0
シンガポールが最高の医者をヘッドハンティングしまくる時代
日本は医師を虐待してた、、、て?

73 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 10:04:03.71 ID:Rh5Ftm0k0
>>9
ピンチヒッターのアルバイトのほうが給料高いというのが医師という仕事。

74 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 10:04:06.63 ID:2X5E05290
>>16
なんでそんなん知ってるの

75 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 10:04:42.65 ID:ZI4kq9HY0
>>48
ブラジル人?

76 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 10:05:26.98 ID:5JwNlBIt0
医者ですらひでぇからな

77 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 10:05:41.75 ID:x1KM90Hg0
開業医の年収が高すぎとかアホの浅慮
開業するのに億単位の借金かまして四苦八苦
事実上の一人親方状態で休みもなし
その代償が年収がいいってだけ
しかもきっちり税金取られて残るのは一千万超えると事実上4割くらいかな?
表だけ見て中を見ない浅慮な妬みが日本をおかしくする

78 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 10:06:29.08 ID:7X+w8zV20
医者が病気になって早死にするケースは多そう

79 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 10:06:31.16 ID:QG+9toAZ0
http://www.s-byouin.com/

80 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 10:06:39.41 ID:KHcGlN720
というか資本主義そのものがブラックなんだな
結局一握りの富豪と奴隷の世界だから
そこを認める勇気が人類に持てるかどうか
話はそれからだね

81 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 10:07:13.87 ID:r0/gNTox0
開業医は高確率で、レベルが低い
患者は自分でインターネットで調べて
自分で鑑別してから開業医に紹介状を書かせて
総合病院へ行くことをお勧めする
そうしなければ、誤った医療で苦しむことになる

82 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 10:07:35.03 ID:2kQFkqa20
勤務医もピンキリ
珍しい症例や難しい治療を出来る規模の病院の医師が奴隷のような扱い
拘束時間から時給計算すると看護師以下とかザラ

医師側にも珍しい症例や難しい治療を経験出来る旨味はあるから今の体制で成り立ってるけど奴隷気質の医師が減れば大規模病院は立ちいかなくなるしいつでも診てくれる医師がいないと嫌だ!って要求も通らなくなる

83 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 10:07:46.03 ID:F8VxBVqS0
いまごろ開業するなんて奴おんのか     借金でくび回らなくなるぞ

84 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 10:08:04.61 ID:wqwUR03B0
>>77
もう診療時間だぞww

誰も億単位の借金してまで開業してくれって頼んでないからなww

85 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 10:08:15.50 ID:ITSQmrgh0
>>80
人類はともかく、日本人は体裁さえ整えてもらえれば奴隷であることが心地よいってのが大多数だからな

86 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 10:08:57.84 ID:aWznCi7x0
設備が高いからしょうがないよ

87 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 10:09:01.20 ID:1B8vPlYw0
だから、海外に行けばいいだろ。この国に残っても将来は暗いぞ。

88 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 10:09:58.11 ID:Q67pHgu10
どっちにしろ研修中の長時間労働は論外だよ
勉強時間とれんしヘマ増えるし

89 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 10:10:01.91 ID:3OVtVc/70
>>1
離婚しても子供を育てられる職業として
女性には大人気の職種だぞ!
以下のサイトも見ろw
http://mainichi.jp/articles/20161121/org/00m/100/006000c

90 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 10:12:56.34 ID:oE9Cy4Ju0
ID:GUyGEoth0の医者コンプが酷過ぎるww

91 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 10:14:36.53 ID:Kr+xJuD70
看護婦も最近ゆとりだもん


気きかんな


めんどくさいと


老人から早く死ぬ様にしてるみたい

92 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 10:14:48.79 ID:Tm7a8vxR0
 
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93 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 10:15:41.76 ID:nwO8Kv/N0
年収300万のまま人生終了ならブラックだけど、
30代で800万なんだから超ホワイトだよ
残業代も休日出勤代も深夜勤務代も出ないIT企業年収300万の俺が言うんだから間違いない
マジ辞めたいけど下請けでしてるプロジェクトを途中で放り出す事も出来ない
給料3倍は最低欲しいわ
ストレス発散するにも食費、ネトゲ費、医療費と金かかるんだわ

94 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 10:16:43.90 ID:wGBMU6S20
コンビニ受診に酒に酔い潰れたくらいで救急車呼ぶバカ
ジジババを入院させないとクレーム言うモンスターファミリー
保険金や傷病金目当てに無理やり入院を迫るDQN患者
何かにつけて訴訟を起こそうとする医療訴訟ヤクザ
こんなイカれた患者どもを相手にしているのに給料は糞安い
そりゃ誰もやりたがらねーわ医師なんて

95 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 10:17:14.41 ID:2kQFkqa20
>>87
今までは日本の医師免許で働ける国は少なかった
でも規制緩和される方向なら出て行くようになるだろうね

EU圏の医師免許はEU内を自由に移動出来るそうだけど、ドイツは他国より医師の待遇が悪いために医師不足だそうだよ
だから条件付きでEU圏の医師免許がない外国人医師も受け入れている
あちらは言語の壁があまり無いのも関係しているだろうけど、日本人医師も英語くらい出来る人はゴロゴロいる
このままじゃ日本も日本人医師が減って外国人医師を受け入れるようになるかもね

96 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 10:18:54.87 ID:Q67pHgu10
>>93
まあ、エンジニアは努力の方向間違えたね。完全に・・・

97 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 10:23:44.51 ID:1B8vPlYw0
>>95
1でも触れられているが、今後アジアの医療需要は急増するだろう。言語の壁は
あっても技術に壁はない。世界で通用する技術を持ってるんだから俺なら喜んで
海外に行くね。仮に国内で高所得を得ても重税で労働のコスパは極めて悪いし。

98 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 10:23:57.62 ID:2MffbwFC0
医者はマネージメント能力がなさ過ぎ。
医学知識だけじゃ仕事は回らんよ。

99 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 10:24:15.42 ID:SghMpT34O
まあ、食えるけどハードな斜陽産業だからな…
底辺までフリーアクセスだから本来の業務以外のトラブル多いのがしんどいしな…

100 :名無しさん@1周年:2016/11/25(金) 10:24:55.39 ID:1rIlvp7U0
地元の中規模病院は日替わりアルバイト医師で
もってるようなものだよな

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