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【社会】働く女子3人が吐露する非道なパワハラ 上司から「3年は子どもをつくらないで」 [無断転載禁止]©2ch.net

1 :砂漠のマスカレード ★:2016/11/20(日) 03:19:47.86 ID:CAP_USER9
総務省の調査によると、'15年の女性就業者数は2754万人。数が増えたとはいえ、女性が働きやすいようになったとは言い難い。
仕事の悩みは尽きず、家庭との両立に頭を悩ませる人も多い。
年齢も違えば立場も違う働く女性たち、それぞれの「リアル」に迫った。

深夜会議で1日の実働18時間超え、「クズ、死ね!」と暴言も

「洗脳に近い状態だった」

かつて働いていた職場を岡田聡美さん(26=仮名)はそう振り返る。

都内の有名私大を出て、新卒で就職したベンチャーはウェブコンテンツを手がける企業。
30代の社長が率いる会社は伸び盛りだった。知人の紹介でインターンとして働き始め、のちに就職。
大企業と違っていろいろな経験ができるぶん若手にもチャンスが多い。やりがいを感じていた。

就職活動は大手を狙い、30社ぐらい受けたが全滅。まるで内定が取れなかった。

「だからこそ、ここで頑張らなければと思ったんです」

東大、早慶、一橋と同期は高学歴ばかり。どんな企業でも望みどおりに入れるのではないかと思える精鋭ぞろいだ。

入社後に聡美さんが配属されたのは営業。リストをもとに、営業電話をかけることから仕事は始まる。

「始業は9時。ですが朝8時に来て営業の練習をします。社長の言葉を一言一句すべて書き出して、暗唱するんです。
9時から18時まではテレアポ営業。1時間に20コール、3本のアポを取るのがノルマでした」

20時から夕方会議で営業の進捗報告を行う。何時に始めようと“夕方”の名がつくが、社長の帰りが遅ければ実際は深夜会議もザラだった。手取りは約25万円。新卒としては悪くない。
ただサービス残業を考えれば時給は限りなく安いうえ、成績が悪いと、社長の罵声が容赦なく飛んできた。

「なんでこんなこともできないんだよ」

「クズ、死ね!」

聡美さんと一緒に組んでいた先輩がよく標的になった。「太ったね」「最近、いつヤッたの?」「(ノルマが達成できないなら)価値ない」「金持ってくるんだよ、親に土下座してでも持ってこい」……
社長の暴言は数え上げればきりがない。セクハラ、パワハラ、やりたい放題だ。

http://news.livedoor.com/article/detail/12304514/
2016年11月19日 11時0分 週刊女性PRIME

2 :砂漠のマスカレード ★:2016/11/20(日) 03:20:48.36 ID:CAP_USER9
「怒鳴られるとつらかったし、ノルマがこなせないと落ち込んだけれど、他人を叱るにはエネルギーがいる。
社長は愛情をもって言ってくれているんだと思っていました」と聡美さん。

その一方で、ここはブラック企業だという冷静な感覚も持ち合わせていたが、「社長に誰も何も言えない状態」は変わらなかった。

インターン時代は終電で帰宅する生活。正社員になったら、帰れなくなった。

「社長の考えで、営業(電話をかけるの)は営業時間にやるものだというので、資料を作ったり打ち合わせをしたりするのが自然に深夜になってしまう。
会社に泊まり込むことも多かった」

家には寝に帰るだけ。土日が仕事の勉強会でつぶれても、無心で働けば何かがついてくると思っていた。

「身体はきついんだけど、みんなで頑張っていこうという雰囲気があった。人間関係はよかったんです」

だから、辞めるつもりはなかったという聡美さんの転機は25歳のときに訪れる。
忙しくてなかなか会えない恋人が「その会社、おかしいんじゃないか」と言いだしたことで、疑問が芽生え始めたのだ。

当時、会社は5年後の上場を目指していた。5年後に聡美さんは30歳。
いずれ結婚したいし、子どもも欲しい。ここで働きながら実現できるとは思えなかった。

そして時短勤務に切り替え外の世界に触れるようになると、やりがいのある魅力的なベンチャーはキャリアが積み上がらない、いびつな職場に姿を変えた。ようやく職場を去る決意をした。

インターンを含めれば勤務期間は約2年。一緒に入った同期は現在、誰も会社に残っていない。
聡美さんも「ほぼ定時で帰れるし、誰もむやみに怒ったりしない」再就職先で、普通の社会人の生活を始めている。

残業は月100時間、ビジホに3週間泊まり込んで職場を往復

どれだけがむしゃらに働いてきても、アラフォー近くなれば20代のようにはいかない。
そう身をもって知った甲本佳奈さん(39=仮名)は外資系企業で働く公認会計士だ。
本社のある海外とは時差があるため、深夜や明け方まで会社に残ることも珍しくない。

「猛勉強してアメリカ公認会計士の資格を取ったものの、リーマンショック直後で就職先がまったくなかった。
だから7年前に、派遣終了後に正社員になるという前提の“紹介予定派遣”で今の会社に入ったんです」

時給1500円からのスタート。「なんでもやります」と言って入った会社とはいえ、
専門職としての知識を活かせない雑務に追われ、イベントコンパニオンのような受付業務をやらされたときは不本意だった。
正社員になったあとも、派遣からのスタートだったことが響いて「役職がつくまで買い叩かれていました」

やがて忙しさは増し、残業は月70時間〜100時間に。特に決算のある月は多忙を極めた。
当時の社内に、外国会計基準の細かい違いに対応できる人材が佳奈さん以外にいなかったからだ。

「自宅が遠いからと、会社近くのビジネスホテルに3週間ぐらい泊まり込んで、ひたすら職場と往復したこともありました」

あれをやらないと。これもしなくちゃ。常に会社のことを考える日々。適当に手を抜く部下への怒りも湧いてきた。私は激務にさらされているのに、ずるい。

「同じ職場にいても全員が忙しかったわけじゃない。定時で帰っている人もいた。できる人材がいなかったというのもあるけれど、上司は私に任せきりでした」

3 :砂漠のマスカレード ★:2016/11/20(日) 03:21:51.08 ID:CAP_USER9
あるとき、佳奈さんは身体が動かなくなっていた。メールの返信を打つこともできない。

「ずっと体調が悪かったのに無理を重ねていた。顔色が青白いとしょっちゅう指摘されていました」

限界だった。過労により今年の10月から1か月、休職することが決まった。

「身体を壊したことで、キャリアや働き方そのものを見直すきっかけになった。休職期間が明けたら、自宅勤務の働き方に切り替えようかと思っています」

「3年は子どもをつくらない」と口約束させられた

回り道をした末に、新たな一歩を踏み出したのが安藤みちるさん(29=仮名)だ。
作業療法士として整形外科のあるクリニックへ就職。大学卒業後に専門学校へ通い直して資格を取り、昨年から働き始めた。
スポーツをやっていたとき、ケガで苦労した経験から選んだ職業。
だが、みちるさんは今、職場環境に頭を抱えている。原因は院長だ。

思い返せば、面接の時点で兆候はあった。院長から「結婚は? 子どもは?」と執拗に聞かれたみちるさん。
「すぐにつくる気はないけれど、ゆくゆくは……」とぼかして答えたら、のちに直属の上司となる部長から電話が。
少なくとも3年は働いてほしいから、「3年は子どもをつくらない」と口約束をさせられた。

「育休を経て今は時短勤務をしている先輩もいますが、働きづらそうで。ナースはみんな、子どもができたら辞めています」

病院勤務は忙しい。8時前に出勤、患者のリハビリをする傍らカルテを書いたり、医療器具を片づけたり。
患者対応の合間に掃除をして、1日に5〜6回は洗濯機を回す。終業時間で仕事が終わることはまずない。
残業を終えると帰宅は21時過ぎ。みなし残業として給与に含まれているので、実質的に残業代は出ない。

「技術の習得ができる点は気に入っています。でも、仕事量に対して人手がまるで足りない。だから有給も取りづらいんです。“なんで休むの”と聞かれるし」

体調を崩しても休ませてくれない。自己管理ができていないと責められるため、みちるさんは熱があっても働かざるを得なかった。

それでも1年目の昨年は、社会人ってこんなものなのかなと思っていた。そして迎えた2年目の今年、ちょっとおかしいんじゃないかと思うようになった。

「夫の祖父が亡くなって、葬儀と通夜に出席するため休みを2日もらいたかったんです。
“おじいちゃんだし、(休むのは)1日にならないの?”とかなりシブられました。それも、何度も。承諾してからも“どうにかならない?”と繰り返し言われましたね」

社会人2年目の今年、結婚。仕事と家庭の両立はプレッシャーが大きい。

「夫のほうが帰って来るのが遅いので、食事の支度は必然的に私がやることに。
仕事も始めたばかりだからいっぱい、いっぱいで。夫としょっちゅうぶつかっていましたね。家事、こんなにできない! って」

いま気がかりなのは子どものことだ。来年は30歳。できれば早いうちに欲しい。

「来年で3年目。3年は働いてほしいと口約束した期間が過ぎたら、ほかの病院に移るつもりでいます」

4 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 03:25:00.51 ID:C88hZPz20
ニダ

5 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 03:25:24.30 ID:zx+OTW6z0
まあ女なんか雇わないのが正解よ

6 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 03:25:53.34 ID:ryKYYEg50
会社に寄生して子ども作ろうとするのやめて
産休がある女は休まない男より薄給で当然
もちろん育休なんて論外だし戻ってきてもポストないよ

これがジャップランドだ!

7 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 03:28:24.59 ID:Y8KsRIqm0
嫌なら言い返して辞めろよ
それが出来ないならひたすら耐えろ。自分が雇われの身だと言う事を自覚しろ。

8 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 03:29:45.57 ID:IuDx2R/r0
いい大人が女子ってほんとやめて欲しい。
とくに社会人だと、自覚なしのアホに見える。

9 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 03:30:41.80 ID:tBcr/LRO0
女の従業員なんてセクハラされる事によって、やっと男と同じ位置に立てるという事を肝に命じとけよ

10 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 03:31:01.09 ID:WdlYPni20
専業主夫を養えよ

11 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 03:33:02.72 ID:qjvMBR8W0
でも実際のところ同僚がろくに仕事も覚えないうちにすぐ妊娠出産で1年以上空席になって
その穴埋めで入ったバイトの方が優秀ならそっちを正採用にしたくなるよな

12 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 03:33:17.14 ID:9rX0F6kc0
全部レコーダーに記録だな。

13 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 03:33:43.49 ID:zx+OTW6z0
ハラ付けりゃテメエの要望がなんでも通るとカンチガイしてるクソアマども皆死ねばいいのに

14 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 03:36:48.70 ID:OytaLNra0
平成26年度の内閣府高齢社会白書によると要介護者の7割は女で
要介護5(ねたきり)は女が8割を占めてる
高齢化社会の実態は老婆の増えすぎ
しかも女からはどうやって責任を取るのかまったく示されず
男に連帯責任を負わせている状態
寿命だけ長くて周りに迷惑かけまくるのが女なんだよなあ

15 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 03:37:18.44 ID:MQ6NPfbI0
>>7
それじゃ社会は何も変わらないじゃん。
強い者がやりたい放題の社会の完成。
嫌ならやめろ、ってのはそう言うことだ。

16 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 03:39:52.45 ID:j0amSklV0
みんな仕事に捧げた時間を後悔して死んでいくんやで。
ならせめて自分の仕事しようよ。
他人の金儲けに協力するだけの人生でいいのか?

17 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 03:42:02.97 ID:Y8KsRIqm0
>>15
それが会社だろ
嫌なら脱サラして自分で企業しろ。属させてもらってるのにセクハラだパワハラだとグチグチ言いながら辞めないのは単なるバカだろw

18 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 03:49:14.73 ID:HfpDbbra0
今の日本に入社してすぐ妊娠なんてアホを支える余裕はない

19 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 03:49:41.84 ID:R58bn1UR0
>>17
この女性は辞めたってかいてあんじゃん
なにを脳タリンなことを書いているのか

20 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 03:49:58.77 ID:fiwjR/R90
>>16
あんた、良いこと言うねぇ〜

21 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 03:52:51.15 ID:Sc67ahc40
>>20
マルチの常套句だから気を付けるように

22 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 03:54:47.29 ID:X8f9DHcE0
うちの会社の女性現場監督も寿退社した
ほんと迷惑

23 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 03:54:58.58 ID:Qo8Qns2T0
代わりはいくらでもいると強気でいても、優秀な人材はより有利な条件の働き先に流れていって、残るのは無能の寄生社員ばかり。
そんな会社が企業間競争に勝てる訳もなく…
ま、欲しい人材は探すより育てる方が楽だよ。

24 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 03:56:06.81 ID:DLSzeg3G0
ガキでもできれば
やれ熱がとか行事がとか
週一で必ず休むからな

25 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 03:56:29.23 ID:fiwjR/R90
>>21
そんなこと言うなやw
リーマンでも自分の仕事に時間を捧げれば良いだけでしょ
さあ、きみも!! 夢の実現に向けて一緒に頑張りましょう!!

26 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 03:57:41.95 ID:fZ48vpPe0
新卒という「肩書き」が重宝されるのは洗脳しやすいから。

27 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 03:57:55.74 ID:Qo8Qns2T0
>>18
なに言ってんのかな、いくらでもありますよw
あなたが無能だから、今までその程度の会社としか縁がなかったんですね。

28 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 04:09:35.44 ID:VvL4y7q80
そういや同僚の息子の勤める会社で今一度に三人産休に入っちゃったから人足りなくて辛いとか聞いたなあ

29 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 04:14:16.61 ID:SFXEVeOR0
近年「女性が強くなった」と言われて久しいが、
考えてみれば映画「カリフォルニアダウン」級の大災害やアニメ「北斗の拳」みたいな荒廃した世の中になれば、
女性は結局男性に頼るしかなくなる。
つまり女性が強くなったと言われてもそれはあくまで男性が作った法律によって成り立つ強さであって、
男性が作った工業製品や電子機器によって担保される強さなのである。
要するにひとたび原始的な世の中に戻ると女性はただの弱き生物なのだ。
どうして男と女に産み分けられ人間は生まれてくるのか。
それは男女それぞれの役割があるからに違いない。
女性は本質的本能的に男性の力強さや包容力支配力に惹かれるようにプログラムされて生まれている。
そのホレた男性の子を宿し育てることを生涯の使命として生きるのが役割なのだ。

確かに女性の中にも男性と同じように仕事に生き甲斐やロマンを感じるのもいるだろう。
しかしそう感じる女性が女性全体でどれだけいる?
そうほとんどいないのである。
ただ看護師や保育士などの女性向きの仕事や家計を助ける為のパートやアルバイトそして未亡人の正規雇用は話が違う。むしろ推奨すべきである。

だが今や企業のロボット化や無人化が進み国際競走などで疲弊し企業の数は激減している。
その中で男女が正規雇用を奪い合っている。
それでも政府やマスコミは欧米の圧力に負け今も女性の正規雇用を訴える。
果たして男性の正規雇用を女性が奪うことは社会にとっていや女性にとって何かメリットがあるのか?
つまり女性の正規雇用や女性の社会進出は人類にとって百害あって一利無しである。
太古の昔よりどの国においても政治(まつりこど)や戦争(いくさ)において、
女性を混ぜ入れることを頑なに否定してきた歴史。
女性の本来の役割を「女性差別だ」とのたまうフェミニストこそ人類にとって最大の害悪なのである。。

30 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 04:18:31.20 ID:1U/5+1kF0
女の総合職なんて、地方に転勤になると
すぐ辞めるわ

31 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 04:20:48.34 ID:s0FF8Fay0
日本らしさあふれるエピソードだな 実話かどうか知らんけど

32 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 04:24:56.34 ID:pJ4lUUmA0
専業主夫と結婚すれば子供産んでも産休はともかく育休はならなくて済むからね
休みは最小限度に押さえられる
それをやれよ自分が出来る女と思ってる奴は

33 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 04:29:03.68 ID:VbJw911k0
それにしても女叩き厨の脳内ってすごいファンタジーだよね

専業主婦の財布からは高級ランチが毎日食べられるほどのお金が無限に出るし
ボタンひとつで掃除洗濯料理に洗った食器の片付けや服のアイロンがけまでできちゃうし
女は全員イケメンや白人に出会い頭すぐ股開くし
妊婦は全員旦那じゃない男の子供を孕んでるし
痴漢もレイプもストーカーもセクハラも全部でっち上げだから性犯罪ゼロだし
女は誕生日を迎えた瞬間老婆みたいにしわくちゃになって
体重が49キロから50キロに増えた瞬間マツコデラックスみたいになって
黒髪から茶髪に染めた瞬間男遊びの激しいメンヘラビッチになるんだよ
見えてる世界が違いすぎる

34 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 04:30:40.31 ID:jqds7noB0
機会の平等と結果の平等は違う。
嫌ならさっさと辞めろ。

35 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 04:32:11.39 ID:iFZ7RzWB0
>>33
こいつの脳内も凄いな、見えてる世界が違いすぎる

36 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 04:32:14.63 ID:lmu5JQyw0
だから女性は雇用したくないに帰結する

37 :(。・_・。)ノ ◆jN6K3cbEWjLT :2016/11/20(日) 04:36:38.24 ID:Gn5WiZT50
僕が社会人時代の取引先の課長が何かおかしかった
仕事引き継ぎ中の女性社員に向かって三年間は嫁に行くな、なんて偉そうに言ってた
嫁に行くくらいはいいだろう
お前みたいななバカが居るからパワハラが横行するんだと思った

38 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 04:40:47.94 ID:LA9iYu3M0
ニートの俺よりはリア充ぽいなw

39 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 04:41:57.18 ID:s+ldE/qMO
>>25
うわぁw

40 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 04:44:30.89 ID:VvIOYNng0
>>37
いや、それは男女問わずすぐやめられちゃうと困るんで。

なんか、パワハラの概念が拡大しすぎてるような気がするけどね。

41 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 04:47:48.36 ID:6+pnanO00
>>5
1をよく読んだらどう考えたって男性社員だって同じ状況でしょ
子供を産むからそこで辞めちゃうか、会社に大ダメージの産休を取るから?

42 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 04:52:02.17 ID:EbnGN3Rd0
いまさらだが脱サラって言葉は意味深で秀逸だと思うw脱獄OLとかw流行りそうだなw

43 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 04:53:07.60 ID:EyaqsQTd0
高学歴なのになんで
ブラックの営業なんかやってんだよw

今の好景気で引く手あまたの時期に
ブラックにしか入れないって死んだ方がマシなレベルだろw

俺なんか氷河期にエントリーシートに書くことがなくて困ってた
Fランレベルなのに
教授のコネではいれたぞ

44 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 04:55:08.64 ID:6+pnanO00
>>29
そんなの男も同じじゃん
北斗みたいな世界になったら命がいくつあっても足りないし男は奴隷だろw
それでなくてもお前みたいななよっちぃのは男娼にされちゃうかもしれないし

民主主義にぶら下がって幸せ教授してるのは昔の平民だよ
今は一般市民
一緒になって被差別めらも人権にぶらさがってるから、団体を組んで
無限に要求するようになって問題化している

>>32
自分は専業主夫になれる?w

>>30
そこまで男と同じことを要求しなくてもいいじゃん
女びいきでニヤニヤしてる上司がいて仕事が全部自分にまわってきて
辞めてやったことがあったけど・・・
会社は小さくてダメージになったろう、ざまを見ただろうかw

>>33
女でもすごいえばってるおばさんいたな
とぼけた事を言ったら定規で叩かれた

45 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 04:56:12.28 ID:iqj3sflC0
新卒で採用されて2ヶ月で妊娠報告。
そこから3人立て続けに産んで、
30歳だが通算1年も勤務実績ない職員おるでwww

こんな地方公務員ゴロゴロしてるんだぞ。
バカバカしくてやってられんわ。

46 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 04:59:34.58 ID:9uKR/U9G0
可哀想にな
時期がよければ大手にもすぐは入れたような人材が
怠け者に磨りつぶされていく
実家が裕福で会社すぐ辞めても全然困らなかった
二世議員には絶対理解出来ない世界w

47 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 05:01:13.53 ID:2VlV660l0
>「3年は子どもをつくらないで」

これはパワハラではなくお願いだと思うんだがな
何でもパワハラ認定も被害妄想だぞ

48 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 05:03:14.89 ID:9uKR/U9G0
実際今ひとつ使えない感じの女子が
2年目で出来婚産休したときは周囲もみんな呆れてたけどなw
復職しても完全に同期と差が付いちゃって持て余してる
優秀な人なら子作りしようが許されるよw

49 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 05:04:25.86 ID:kCt1tVnF0
文句あるなら3年以内の子供作って会社辞めれば?

50 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 05:14:21.27 ID:rFwIrHgK0
会社が欲しいのは技能の高い人間

男だ、女だという前に
人間として優れているかどうかが大事

51 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 05:17:15.47 ID:8/ibaT9F0
女子を雇う必要がない

52 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 05:20:05.04 ID:oKjlMSAd0
>>48
今ひとつ使えない感じの女子が2年目で


部下を使いこなせない上司が無能すぎる

53 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 05:44:43.71 ID:0qUbkmn90
会社だってギリギリなのにこれって女って立場を利用した会社へのパワハラじゃねーの?

54 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 06:12:12.65 ID:otq2e9Oa0
>>22
寿、子育てで辞めるなら、専門職に来るなよな、誰でもなれる仕事につけよな

55 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 06:13:58.95 ID:TyQbEYjb0
>>6
おまえの所は性処理係にされるだけじゃねーか!

56 :ユニコーン駆除課主任 ◆FlNh99J0YU (アメリカ合衆国):2016/11/20(日) 06:36:22.51 ID:GU3sydti0
>>15
いや、みんな辞めりゃ変わるよ。辞めても次の職なんぞすぐ見つかる、社会的にも数回の離職なんぞなんとも思われないくらいになれば、ブラックな会社は誰も残らなくなってやっていけないし、「それでも辞められない」問題アリのブラック社員しか残らなくなりマトモな企業が業界シェアを得られる。
その社会の例がアメリカ。ダメ社員はさっさとクビになるし社員もさっさと辞めてく、一流企業だろうが回転がめっちゃ速いけどその分「ここで働きたい!」って奴しか残らない。企業側も何とかして社員に満足してもらおうと必死。
ブラックでクソな状況でガマンして働き続けるってのは「自分の首を絞めてる」のはもちろんだけど、それだけじゃなく「回りの社員のクビも絞めてる」「未来の労働者全員の首を絞めてる」を自覚すべき。

57 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 06:38:00.71 ID:XdhibRvI0
>>48
その同期が無能すぎる、と解釈しないのが不思議

58 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 06:40:31.79 ID:F183ML5y0
>>6
割と的を得ていてワロタ。
まぁそれなんだよね。
責任者の中に組むと2人で1人分という考え方でやる羽目になる。

59 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 06:43:46.26 ID:F183ML5y0
>>33
だめだ、お花畑だこいつwww

60 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 06:44:49.55 ID:OvafvPHw0
新人が半年で妊娠してやめていったときは教育コスト返せと思ったな

61 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 06:45:30.31 ID:88oN4TJi0
本当に優秀な人間は就職などしない

62 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 06:48:33.77 ID:0qUbkmn90
>>44
男と同じこと要求しなくていいと思うなら別枠で入社してください

63 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 06:52:32.09 ID:qv94TEPR0
>>24
これだよな

子供が熱出した→休みます
学校の行事が→休みます

尻拭いをする周囲の人間は
ロクに休みをとれないんだぜ

子育てが一段落するまでは
貧乏をガマンして専業主婦してて欲しいわ

64 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 06:54:26.49 ID:VI1Pmnre0
3年以内に子ども作れと言われるよりはマシ

65 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:01:35.53 ID:l31RVexp0
>深夜会議で1日の実働18時間超え

パワハラより先に問題にすべき事があるような・・・

66 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:03:15.42 ID:mVF9P1IZ0
女性サマが喚くからこうなる

67 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:08:03.92 ID:0qUbkmn90
>>61
そんなことはない、企業前にその業種の経験積みに来るのは結構居るだろ。

68 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:13:33.69 ID:XdhibRvI0
>>64
社会「羊水腐る前に3人産め、2人では人口維持できないから3人な」

会社「3年以内に子供作るな」


どうしろと?

69 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:14:53.04 ID:X1iSWXEd0
ひどいけど どこのかいしゃだ

http://gojyukyu.zombie.jp/f/zr1xqw

70 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:15:10.56 ID:0qUbkmn90
共働きしたいなら子供は施設に預けるべき
これこそが真の男女平等

71 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:15:35.30 ID:XdhibRvI0
>>63
男「専業主婦は寄生虫」


寄生虫呼ばわりされながら無休無給で子育てしてろと?

72 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:16:49.80 ID:0qUbkmn90
>>68
よく見てみろ、漢字が真逆だ。

73 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:17:29.69 ID:MLyaz7Lg0
>>65
うそついたらいけないわな
毎日18時間労働なら一週間で死ぬ

74 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:19:54.42 ID:XQDNY1EUO
少なくともさ、入社して三年くらいは子供作らずに従事すべきじゃないか?
そっから先はやってもいいが、せめて三年だろ?

75 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:20:09.69 ID:jRhYdHxl0
>>68
簡単だ働かないで産め

76 :埼玉県民:2016/11/20(日) 07:21:07.20 ID:cK6Z4G/jO
なんだかAVみたいだな。
部下のセックスの管理までするのか?

ワシは誰にたいしても我を通すわ。自分より年下がほとんどだし?

77 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:21:18.14 ID:jRhYdHxl0
>>71
今でも充分寄生虫だろ

78 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:22:43.58 ID:OF8LP0en0
>>68

最初から一般事務職、腰掛枠で入社したらいいんじゃない?
いつでも好きな時に辞められるよ。

79 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:23:40.45 ID:qv94TEPR0
>>71
子育てが一段落するまでは
が読めないのか?

80 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:23:44.04 ID:5QkaHm3D0
で、いざ作ろうとなったら子供ができない。

そのまま子供無しの人生へ。

こわひ。

81 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:25:10.60 ID:0qUbkmn90
>>71
仕事しながら子育てしてる奴は子育てで給料出てるんですか?
ぶっちゃけ子育てなんて趣味の世界だから。

82 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:25:30.11 ID:djWSi0mD0
3年後に産休育休繰り返されたら元とれんだろ
ずいぶんやさしいな

83 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:26:02.51 ID:jRhYdHxl0
>>80
子供も産めないのに自称女子とか洒落になってないな

84 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:26:57.83 ID:0qUbkmn90
>>76
新人育成に金と時間がかかるから言ってるんだよ、ベテランだけで仕事したほうが絶対早いし。
入社するときに保証金払えばいいと思うんだよね。

85 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:27:15.46 ID:XdhibRvI0
>>75
すると>>71の言葉が飛んでくる

>>78>>79
就職につまづいてニートやってる輩が万単位で燻ってるのに
小さい子供抱えていつ早退するかわからん、スキルもないオバサン雇う会社あんのか?

86 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:28:27.06 ID:gHKbTuyQ0
証拠とって裁判で大金せしめればいい。

87 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:29:22.40 ID:XdhibRvI0
>>81
子育てには給料払え、というのが持論

88 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:29:23.13 ID:0qUbkmn90
共働き世帯の子供はすべて施設に預けよう、これで解決だ。
数ヶ月の産休は大目に見てやれ。

89 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:29:41.02 ID:ZLDq4Qqo0
結局日本は威張る無能が出世する社会だ
旧日本軍時代と同じ

90 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:29:50.15 ID:QsfWRxvv0
2年育児休暇の改正の話なかったっけ?
実現したら

入社 一年目−3年目はなんだかんだで研修がある。
4年目 出産
5−6年育児休暇
7年目 半月出社 2子誕生
7−8年目育児休暇
9年目 半月出社 3子誕生
9−10年目 育児休暇

10年目末に育児休暇もきれて自主退職

91 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:30:00.73 ID:jRhYdHxl0
>>85
誰に対してもいい顔しようとするのは不可能だから
夫がいいって言えばいいんじゃね

92 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:30:23.84 ID:kHzWMIa1O
言っておくが、同じ会社なら同じように男もパワハラ受けるんだよ。
まるで女だけがパワハラを受けているかのような印象操作を感じる。

93 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:30:48.01 ID:jRhYdHxl0
>>87
実質夫が払ってるだろう

94 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:30:53.55 ID:saOqTUic0
>>87
流石に国に頼れよ企業がそこまで面倒見る義理はねえわ

95 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:31:07.83 ID:0qUbkmn90
>>87
払うか離婚が迫れば?
離婚なら強制的に養育費取れるよ。
払えない奴なら経営危なくて給料未払いの会社と同じ理屈だからそもそもそんな男の子供を作ったのが悪い。

96 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:31:31.46 ID:saOqTUic0
>>90
やべえなこれ寄生してるだけじゃん

97 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:32:21.92 ID:EgiVReXu0
ID:0qUbkmn90
この女

98 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:32:27.77 ID:kx3/kHFe0
新卒で手取り25なら良心的だな

99 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:32:36.99 ID:QsfWRxvv0
役所とかいろいろ学ぶことあって
やっと最低限使い物になるのが3年後。
その3年後で育児休暇とられたら
知識や技能がほぼゼロに戻る。

復帰してもすぐ使い物になるわけでもないだろうに。

役所とかまだ税金運用だからどうでもいいけど
利益たたき出さなきゃならない民間は悲惨だな。

100 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:32:55.92 ID:vTwzJtha0
女性は妊娠や結婚は絶対しないでくれ、
つうのは良く一流企業で上司に頼まれるね

101 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:33:23.07 ID:+pPlq4uV0
産んだら負けの美しい国日本

102 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:34:47.05 ID:XdhibRvI0
>>94
もちろん、育児給を払うべきは国

103 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:35:17.49 ID:QsfWRxvv0
年収900マンもとって係長が
家事がーーー
子育てがーーー
で通じる社会も貴族だよなあ

しかも高卒で普通の業務の社員が、、、、
しがない公務員夫婦の世帯年収が1800マンとか
日本も驚天動地の国になったもんだ。

104 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:35:18.08 ID:F183ML5y0
>>65
会議なんてそんなやることないぞ。
内容にも依るけど、
長時間になる会議は、普通なら内容を半分に割って2回やるよ。

105 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:35:26.68 ID:XQDNY1EUO
女の社会進出を促したのは失敗だったと思うよ
人口維持して税収確保し持続可能な社会を形成する側面においては

106 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:36:01.67 ID:48QvxHgj0
電通よりマシだろ
社蓄王国のジャップ支配下でワガママ言っちゃいかん
東大出ても アレ なんだから
国公立医学部医学科に進学するしかない

107 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:36:48.64 ID:0qUbkmn90
>>102
国は子供を作ることを強制したりなんてしてないよ

108 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:37:36.18 ID:jRhYdHxl0
>>102
自分で面倒見れないならガキなんかボコボコ産むなよ

109 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:37:40.98 ID:QsfWRxvv0
電通は中堅社員ともなれば年収1500超だろ。
若いとき試されて激務のときがあっても
完全なる勝ち組だ。
芸能事務所から芸能人手配されて接待されるしな。
夢の世界だなあ。

110 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:37:56.40 ID:hevhIe4l0
なんで就職するんだか
自分がやりたいから就職するんだろ
自分の時間がほしいならパートでも無職でもいいだろ

111 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:38:12.67 ID:WzDWIfdl0
男女平等とうるさいからやらせてみたらこれである

112 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:38:14.80 ID:TeTnMOZ+0
>>90
前の会社にこんな感じの人いた
さすがに他の女子社員からもアレは無いわって言われてた

113 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:39:28.31 ID:XrRKAtJW0
>>63
自分は30後半で若い時は結婚出産で辞めろと言われて辞めたら、今は働けという風潮で嫌になる

最近妊婦でもスーパーで働いている
赤ちゃんと一緒に頑張ってますって、ワッペンつけていた

114 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:40:14.63 ID:Su2J90t10
経理の智子さん
ぼくの子供を生んでください!

115 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:40:19.81 ID:0qUbkmn90
>>102
国ですべての子供を引き取ってまとめて育てるべきだよね
そうすれば経費圧縮できるし集団生活も身につくし平等に人生のスタートが切れる
親は子育て気にせず働けるし完璧だよね

116 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:40:21.49 ID:mMSjXAB/0
子供つくる気があるなら応募してくんなよとは思うけどな

117 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:41:10.43 ID:VDdpMJD30
自分より
時給の高い
レジパート

118 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:41:21.23 ID:nr32XPtv0
>>1
勢いづいた少規模のベンチャーとか、最もブラック度が高いのに
今さら感


>大企業と違っていろいろな経験ができるぶん若手にもチャンスが多い

逆だ、アホ
会社小さいと選択肢も人事の移動にも余裕ががない。

119 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:41:47.83 ID:vTwzJtha0
君は女性だから結婚や妊娠出産は絶対しないよう頼む、
採用条件としてそれだけは約束して欲しい、

つうのは一流企業でよく言われるからな

120 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:41:49.03 ID:hNfl4D5R0
一番悪いのは新卒至上主義を多くの会社で一斉にやっていること!
サービス残業多い、パワハラ酷いと転職を試みても一度辞めたことを問題視されて落とされるため、
就けるのが安月給正社員や非正規。
だから理不尽なことやる会社に残ってしまう。

121 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:42:11.62 ID:EgiVReXu0
女子の成れの果て

122 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:42:53.30 ID:DWSo4uYQ0
子供を作成することは後々の国家の未来に繋がるんだけど
そこに直接的に目にみえる金や価値がないんだよ
そこを潰すから少子化が加速する

政府が自己責任と叫けばこうなっていく
国体を維持する上で金が絡まない重要なことはあるわけだが
高学歴なくせにそんなこともわからない日本人が多すぎる

123 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:43:06.06 ID:dAaUdwxD0
国力落とすには「女性の社会進出」が一番簡単
昔アメリカがソビエトにやって大成功
日本はそれ(情報操作)に晒されてるんだよ
あとドジン移民な、

124 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:43:13.83 ID:vTwzJtha0
>>118
大企業は閑職多く選択の自由がない

125 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:43:19.65 ID:w+IcrnCK0
たいていの人は出産を機にやめて、あとはパートだろ
スーパーの売り場リーダーとかに優秀そうなオバサンいるけど
ちょっともったいないとは思うけどね

126 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:45:18.21 ID:vTwzJtha0
>>123
専業主婦時代にバブルはじけたんだが

127 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:45:21.01 ID:hevhIe4l0
>>125
パートは時間が必要な人だからな
就職は時間が要らない人がするもの

128 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:45:29.45 ID:XdhibRvI0
>>113
政府や他人の都合に合わせて働いたり引っ込んだりしろって
雇用の調整弁に女を使ってるだけだな
終身雇用前提の国でどんなムゴイこと言ってるか、自覚がないのがまた怖い

129 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:45:31.75 ID:H/VuXsir0
1件目と2件目の差がでかすぎだろ

130 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:45:33.08 ID:XQDNY1EUO
>>115
子なし世帯は、よその子供の養育に税金を使うことに納得しないだろうから、それは実現しない

131 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:47:06.37 ID:0l3H8iNH0
>>122
その通りだが
この国で喋ってるのが公務員だけだから
労働者は疲弊して2ちゃんねるはやらない

132 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:47:33.38 ID:NAIQ9oB60
女性が輝ける社会、美しすwww
SHINE!

133 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:47:38.11 ID:XrRKAtJW0
>>125
パートなのにリーダーとか責任だけ負わされるのか?

人手不足といいながら、時給も昔より下がっているような気がするが、気のせい?

134 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:47:43.10 ID:cup/UomR0
女の仕事は出産・子育てだから外の仕事は男と伍して正社員で働こうとかおもうな
パートでいいんだよ
女は子育て家事労働に有能であればいいんだ

135 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:47:53.86 ID:DWSo4uYQ0
すんげえアホな高学歴エリートってよくいるんだよ
まあ仕事は出来ると思うんだけどスキルも備えて
それ以外が絶望的なんだよでも
大体、離婚するにしてもきっかけがあまりにも幼稚すぎるというか
これが本当に大人のすることかっつうレベルで
金稼ぐ行為は立派なんだろうけどそれ以外をここまで犠牲にするってのが笑える

136 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:48:05.78 ID:vTwzJtha0
日本の会社人事では、
どうすれば女性の妊娠出産を禁止できるか
に頭を悩ませてる

137 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:49:08.34 ID:0l3H8iNH0
>>132
政府が言う女性とは公務員の女の事だよ

138 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:49:08.98 ID:H/VuXsir0
>>122
国のために生きることが悪とされた時代が続いたんだからしょうがない

139 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:49:32.33 ID:vTwzJtha0
>>134
おっさん、いま人手足りんねん
中国人欲しいか?

140 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:49:34.94 ID:9N7aisnC0
ここ5年でうちの会社をやめた女性社員の退職理由

 ・仕事が難しくて覚えられない (30代後半独身中途採用 入社10日)
 ・彼氏が転勤になったので   (20代前半独身新卒    入社半年)
 ・妊娠したので          (20代前半独身新卒   入社1年半)
 ・やりたい事が見つかったので (20代後半独身中途採用 入社3ヵ月)

うちの会社女性事務員は
9時17時残業なし業務内容も一般事務の簡単な仕事なんだけどな・・・

女性社員採用する時は本当に気を使う
職歴見てすぐ辞めるようなタイプは書類で落としてる

141 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:50:04.23 ID:V5WnpHmP0
これをパワハラじゃないと思ってるやつはかなり知恵遅れ

142 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:50:57.51 ID:jheQmlxn0
ナースって労組が強くて、そんな悪い環境で働かせられることないと思ってたけど

143 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:51:37.80 ID:NAIQ9oB60
つか、これ、架空のでっちあげ記事だろww

144 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:52:03.09 ID:fbjHj1/V0
でも実際、子供いるからって仕事に穴あけられると困るってのはあるよ
子供いる女ってみんなすぐ休むから、そのフォローに追われる身としては辛いんだよ
申し訳なさそうにしてくれればまだいいんだけど、優遇されて当然と思ってる奴は嫌だわ

145 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:52:16.98 ID:vTwzJtha0
日本の一流企業では
妊娠出産を禁止する法律が欲しい、
と弁護士に相談する役員が後を絶たない

146 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:52:30.86 ID:0l3H8iNH0
>>140
お前が言ってるのは役所のパート職員の事だろうが公務員

147 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:53:28.13 ID:XdhibRvI0
>>140
>9時17時残業なし業務内容も一般事務の簡単な仕事なんだけどな・・・
>職歴見てすぐ辞めるようなタイプは書類で落としてる


140に払ってる給料こそが一番無駄だと会社上層部が気づかないのが不思議w

148 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:54:43.58 ID:0qUbkmn90
>>130
すでに色々取られてるだろ

149 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:54:53.72 ID:NAIQ9oB60
セックスする際は、ナマチンポは挿入しないでください」って就業規則に文言入れたらしまいやがな。

150 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:54:59.87 ID:OcXmS4P40
世界で一番」の女性差別天国の日本だから、日本人に生まれた事を
後悔しな

151 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:55:16.03 ID:TosWHOO+0
産む産まないぐらい上司の指示を気にせず出来ねーのかよ

152 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:55:27.27 ID:XdhibRvI0
>>144
おまえの会社には母子家庭の女しかいないのか?
この前は君が休んだんだから今日は旦那が休んで子供の世話をすればいいだろうとなぜ言わないのか

153 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:55:38.42 ID:Mcq3iGhR0
営業なんていうとどこもこんなもんだで
負担減らしたいなら、結婚しないか、主夫やってくれる男さがせばいいだけ

結局は正社員の仕事とはこういうものなのがわからないで結婚する奴がわるいんだよ

154 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:55:48.30 ID:9N7aisnC0
>>146
福利厚生、賞与ありの正社員なんだが


>>147
払う側で申し訳ないな

155 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:55:57.11 ID:0qUbkmn90
>>137
北欧モデルにしろって言った連中の言うとおりにやってるから仕方がないよ

156 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:56:02.81 ID:XrRKAtJW0
>>140
妊娠出産したら仕事辞めなきゃいけないなら、若い人は魅力ないんじゃないの?
一般事務は年いくと仕事に就きにくいから。

157 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:56:59.87 ID:saOqTUic0
>>142
女社会はボスゴリラが超強いからな

158 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:57:26.58 ID:0l3H8iNH0
>>154
だからお前がパートだとは言ってないよ公務員

159 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:57:39.98 ID:L5dDuOxO0
安倍&経団連のせい。それだけ景気回復してないんだな

160 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:58:16.50 ID:XdhibRvI0
>>151
保護者からのクレームに校長が屈して
妊娠して申し訳ございませんと学級新聞に謝罪文書かされた女性教師がいるんだが

161 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:58:47.46 ID:OcXmS4P40
強姦を 遣るなら皆で 集団強姦 575   慶応義塾長

162 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:59:07.86 ID:wYgl8nQxO
>>140
辞めそうな人を書類で落としてるのに、入ってきた人がこんな人達だなんて…
見る目が無さすぎなのでは?
書類で落とした人たちの方が長続きしたかもよ?

163 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:59:07.96 ID:XQDNY1EUO
>>140
脳味噌が小学生レベルだな

164 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:59:22.08 ID:QMhOseeP0
仕事と私生活を天秤にかけられちゃ困るんだよな
私生活が大事ならそういう仕事をしろよって思うわ
二股かけてる腹黒と変わらん
数年で辞めるなら派遣使うほうがいいんじゃないかと思う

165 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:59:23.00 ID:1WZisc/lO
>>154
10日で逃げられるなんてのは仕事内容と待遇以外に問題があるんだよ
間違いなくそこの同僚又は上司にブラック人材がへばりついてる
(´・ω・`)

166 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 07:59:57.67 ID:6brqHU+J0
雇用するならある程度子育てが落ち着いたおばちゃんが一番
仕事もできるし

167 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:00:02.18 ID:TosWHOO+0
>>160
「〜だが」の意味が分からないwwww

168 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:00:03.36 ID:XdhibRvI0
>>154
それは彼氏の転勤等関係なくおまえの会社が糞だから社員が逃げただけだぞ

169 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:00:44.72 ID:MBtjv9oz0
バカ女は何も考えずすぐ股開くからな

170 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:01:14.08 ID:CRmKxqjC0
女って人生ベリーイージーモードでいいよなぁ

171 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:01:24.34 ID:vTwzJtha0
>>149
それは日本男性が許さん
沢山の若い女に生ちんぽ入れまくり
中出ししまくりたいから
あとは中絶させたいとな

172 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:01:48.35 ID:LdJotcmm0
最近、いつヤったの?




ゲスい

173 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:02:50.22 ID:5UYrWuaA0
>>114

経理の智子は課長の愛人だよ?

174 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:02:58.71 ID:vTwzJtha0
>>166
すると男性が、ババア来るなよ、と激怒
若いピチピチでないと士気が下がるんだとよ

175 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:03:01.61 ID:INUiCEx30
2年間は投資、3年目から利益になるって感じだろうね
教えるだけ教えて慣れた頃に辞められても困るだろう
子供を持つのは夫婦の事で計画できることなんだから女性だけの話じゃないよ

176 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:03:27.90 ID:Z7L5Cu9s0
AIやロボットが発達してきたから安い労働力としての女性を優遇する必要性が薄れてきた
トランプ大統領の誕生とかあまりにも露骨でしょ
フェミの時代は終わった

177 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:04:15.41 ID:H+bPDrIb0
なんでこのスレが女叩きのスレになるんだ?
労働環境が糞すぎるって話じゃ?

178 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:04:16.72 ID:vTwzJtha0
>>176
女はAIで足りるが
男性はAIで足りないのか?

179 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:04:16.49 ID:9N7aisnC0
>>162

10日で辞めたおばちゃんのせいで
書類選考にかなり気を使うようになった

これが正しい表現だな

180 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:05:04.06 ID:8J8GAK9r0
>>140
書類で落とした方に当たりが居たのでは
あと誰でも出来そうな仕事は雇われるほうも同じ感覚なので
自分が辞めても代わりがすぐ来るだろって思うから
サクッと辞めるんだよ

181 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:05:08.68 ID:zlnxYa4T0
あのさ、某証券会社の女職員が担当だったんだが

「3才の子供と一緒にいてやりたいので3時に上がります」

って......投資家には一番大切な時間帯でしょ!?

まーいいや、とおもってたら「産休で長期休暇に入ります」

流石に腹立ったぞ!!お前仕事する価値無し!!退職しろよ!!

やっぱり女は諸事情あって責任有るポジションには無理!!!

セクハラでも何でも無い。信頼関係を構築出来ません!!!!!

182 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:06:01.13 ID:QYCceZtx0
>>140
なんか理由つけて辞めてるだけじゃねーの、それ

183 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:06:13.13 ID:k9A7Yaqn0
その上司の名前や企業名ださん限り、こういう記事を信頼しないようしてる。

184 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:06:13.45 ID:XrRKAtJW0
>>174
こういう本音があるから、未経験は35歳までとかなのかな?
最初はパートからでも未経験の職種は無理なのかな?

185 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:06:40.77 ID:vPKDhOCC0
3年間は、中出しはするな

  ヒドイ話しだよ

186 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:07:07.06 ID:QYCceZtx0
>>181
男で育休とる人もいるから、男にも責任有るポジションは無理だね

誰も責任有るポジションにつけなくなるけどw

187 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:07:19.97 ID:Z7L5Cu9s0
>>178
男なんてとっくに無価値化されてるじゃん
次は女も無価値化されていくというだけ

188 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:07:53.57 ID:g5nruhCf0
>>106
>国公立医学部医学科に進学するしかない
 医者は究極のブラック。昔は研修医二年間は、病院研究室泊まりで、家に
 帰るのは週1、2日洗濯物を交換するため。使えないとみなされたら、指示
 無しの放任状態にされて、技術伝承から疎外される。
 研修医が終わっても、専門医と学位をとるまで長期間労働が続き、
 ゆとりができるのは30歳すぎてからだった。

189 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:07:58.55 ID:9N7aisnC0
>>180
マジでそう思うわw

30代のおばちゃんは職歴が多かったのを経験豊富だと勘違いしたのが
間違いの元だった 
面接ではPCは得意です何でもできますとか言ってたけど
全部ウソだったwwwww

30代後半で職歴が多いってかなり地雷だと思うわ

190 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:08:17.56 ID:vTwzJtha0
>>140
それレイプされたんじゃね?
日本女は遠慮して本当の事言わんから

191 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:08:31.91 ID:jRhYdHxl0
>>177
女のせいで労働環境が糞になった経験者が多いんだろう

192 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:09:05.65 ID:XdhibRvI0
>>179
その後もできてないじゃんw
でも頑なに男を事務員として雇う気はないんだよなw
理由はわかるよ、女の事務員は安月給で雇えるからだよね

193 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:09:24.77 ID:zlnxYa4T0
↑ 明●証券

194 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:09:48.14 ID:6brqHU+J0
>>174
そういったところは金をかけて仕事を仕込み寿退社を繰り返してもらってピチピチを使う代わりに相応の負担をしてくれればいい
気にしないところは優秀な人材を格安に手に入れられるからwin-winだわな

195 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:10:01.44 ID:k9A7Yaqn0
>>181
そうでもねえよ。引け前の仕掛けに乗らなきゃいいだけだ。
アルゴがひどくてそんなことは通常せん。電話取引のひと?

196 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:10:20.18 ID:9N7aisnC0
>>192
事務員志望の男とか気持ち悪いよwww

197 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:10:50.81 ID:48QvxHgj0
>>112
ナマポ受給者と同じで
>>90みたいなのは賢いなとしか思わない
ブラック企業だとそのしわ寄せが他の社員に来るから頭来るんだろうけど

198 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:10:50.84 ID:XdhibRvI0
>>191
女に奪われる程度の安くて軽い仕事してた男がヒスってるだけだな

199 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:11:38.58 ID:H+bPDrIb0
>>191
女上司にパワハラされたってレスはほとんど見かけないが?
ゆとりのない人員しか確保してない雇用者側の問題で
被雇用者同士でいがみ合っても奴隷同士何嫉妬し合ってんの?
奴隷根性乙としか

200 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:11:42.19 ID:vTwzJtha0
>>194
ピチピチの妊娠を長く禁止したいのが日本企業

201 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:12:12.60 ID:XdhibRvI0
>>196
いやいや、この際はっきり書いちゃいなよ
男を一般事務で雇うと安月給に文句タラタラ、そのくせ仕事は女より雑で話にならないからだと

202 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:12:28.66 ID:w+IcrnCK0
>>190
実は隠れた共通の原因があるんじゃね?とはおもうね

203 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:12:38.95 ID:5yH2t0kM0
早くうんだほうが良いけど、会社側な言い分も最もだわ。
会社にとってはめでたくもなんともないよね、人員補強か他人にしわ寄せだし。
今の時代、正社員になれたならあれもこれも求めてはいけないのかも。正社員ぬれたら勝ちみたいだけど、気楽な派遣やアルバイターのほうが良いのかな、女子は。
でも、男は共働き以外ありえないからそれじゃあダメなんでしょ?
どうにもならんわ。

204 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:12:59.55 ID:QYCceZtx0
>>196

男の事務なんて山ほどいるやん?
役所なんて男だらけだけど、みんな事務やってるし?
どこら辺が気持ち悪いの?

205 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:13:08.21 ID:+yZ8IwlO0
>>192
なんだ。薄給ならバイトと競合してそうだな。
最近飲食店系のバイトが人少なくてお前んとこの給料より高いんだろう。

206 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:13:08.44 ID:Acns7d150
3年間は中田氏セックス禁止?

207 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:13:16.11 ID:jRhYdHxl0
>>198
産休育休突然の遅刻早退とかで穴埋めさせられてんだろうよ

208 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:13:27.54 ID:48QvxHgj0
>>177
2chの底辺は本当に酷い労働環境なんだよ
日本には基本ブラック企業しかないし

209 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:13:30.22 ID:pD7a1m3I0
所詮ただの雇用契約なんだから勤め先に対するロイヤリティとかちゃんちゃらおかしい。
その仕事自体を今後続けていけるかだけ見ること。

210 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:13:47.03 ID:XdhibRvI0
>>200
バカだなぁ
ピチピチじゃなくなる頃に寿退社してくれるから
次またピチピチの女を雇えるし、給料も安くで済むのにな

211 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:15:11.27 ID:9N7aisnC0
>>201
応接室に男がお茶出しとかありえんだろwwww


>>204
うちは役所じゃないからね

212 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:15:11.72 ID:vTwzJtha0
>>203
羊水腐ったババアが生きるのは無駄
て石原元都知事が言ってたやん

213 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:15:57.20 ID:yPF42IaZ0
知り合いの子に、「すぐ結婚してやめるんでしょ?」て聞いたら「私はそんなんじゃありません!」て凄い否定してたw

案の定、1年以内に出来ちゃった結婚して辞めたけど。

214 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:16:11.60 ID:+yZ8IwlO0
>>211
接客にも使うなら、ますます飲食店バイトと競合してるな。

215 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:16:15.44 ID:XdhibRvI0
>>202
見限られてるのは140の会社の方だよな
社長さんには自覚ないみたいで、先行き暗いなと思うわw

216 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:16:20.59 ID:jRhYdHxl0
>>199
実際的には人的なリソースに余裕あるところは少ないからなあ
その中で自分だけ得しようとする奴は嫌われるの当然でしょ性別関係なく

217 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:16:46.93 ID:MZakdZaf0
子供産んだヤンママ雇えば良くね?

218 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:16:58.23 ID:M9zvNS5a0
だからいつ欠員になるかわからないのが女性社員

219 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:17:10.42 ID:vTwzJtha0
>>210
その意味。30まで妊娠禁止してから
クビにしてまたピチピチを雇うから
安い給料維持できてピチピチ
アナウンサーがまさにそれ

220 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:17:48.55 ID:Acns7d150
>>213
お前よくそんなこと聞いたなw
それ聞くこと自体がセクハラなのにw

221 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:18:08.56 ID:7Uev0IiN0
>>1
女子とか言ってるからだろ

222 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:18:34.68 ID:SNsfFc2w0
>>7
亀レスだがそのワワハラ上司も雇われ労働者なわけだが。
幹部クラスの役員は直接指導なんてしないよ。

223 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:19:01.05 ID:jRhYdHxl0
>>210
ピチピチの内に産休育休取ってBBAになって戻って来るとか迷惑以外の何物でもないww

224 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:19:04.51 ID:XdhibRvI0
>>219
はい
入社1年目からレギュラーのMC持たせるのは目的があからさますぎてさすがにどうかと思うがなw

225 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:19:25.78 ID:vTwzJtha0
>>222
奴隷による奴隷搾取

226 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:19:52.84 ID:5U8tVkOg0
女雇うリスクを高めてるのは女自身なのにね
これで男と同じ給料よこせは無理があるわ

227 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:19:54.28 ID:QYCceZtx0
>>211
役所は「わかりやすい例」として出しただけで
普通の企業にも普通に事務屋さんおるで?

普通の会社で働いた経験、無し?

228 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:20:09.09 ID:+yZ8IwlO0
>>213
出産退職は全然廃れて無いんだなぁ。出産ならしょうがないね。長期休暇乙
って感じで会社は見守ってやらないとダメだよね。
じゃなければその会社は新卒で女を採用しちゃダメだ。

229 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:20:38.80 ID:WzDWIfdl0
このあいだうちに産休→育休→退職コンボを決めたクソ女がいた
殺意が沸いたね、やっぱ女は寿退社でいいわ
代わりに若い独身女入れれば男性社員の励みにもなるし

230 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:20:53.73 ID:vTwzJtha0
>>223
羊水腐るまで妊娠禁止し
羊水腐ってダウン症年齢になったら妊娠Okして放流

231 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:21:08.70 ID:iS/HEHQE0
>>228
だよな ヤンママ雇えよな

232 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:21:27.07 ID:QYCceZtx0
>>215
それは思うわ。
短期間で辞める人が頻出する会社って、やっぱり問題があるわな
自覚無いのが厳しいな

233 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:22:05.25 ID:0lmENFEu0
男女平等って女にも男と同じレベルの業務を要求することだよね
妊娠、生理あっても男と同レベルに仕事してください

234 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:22:06.49 ID:jRhYdHxl0
>>230
平和ですなあ

235 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:22:29.34 ID:vTwzJtha0
>>229
で入ってきた若いピチピチが妊娠したら殺意わくんだろ?

236 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:23:29.37 ID:Acns7d150
>>235
リア充を見ると殺意が沸いてくるアブナイ人なんだよ

237 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:23:49.30 ID:hI6VZk4p0
子どもできたらできるだけすぐに休職して給料とめろ
そのかわりに休業補償が受けられる制度にしろ
それが社会保障ってもんじゃないのか

238 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:23:50.03 ID:48QvxHgj0
ブラック企業でしか働けない自分の無能さを棚に上げて
女叩いて悦に入る
上の腐敗っぷり国の無策などの改善は目指そうともしない
根っからの社蓄に成り下がっているゴミ連中たち

239 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:24:03.61 ID:wSAXVSut0
OJTで
育てるのだし、本音じゃ
3年は勤めないと元は取れない。

240 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:24:18.91 ID:ujMfvI5G0
>営業。リストをもとに、営業電話をかけることから仕事は始まる。

それ普通アルバイトの仕事やで・・・

241 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:24:40.62 ID:vTwzJtha0
>>233
その男性は過労自殺してるやん
それを女も電通みたいに見習って
男性みたいに自殺しろと

242 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:25:17.95 ID:jRhYdHxl0
>>238
そのゴミにぶら下がろうとするのがゴミ女

243 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:25:22.19 ID:X8f9DHcE0
結婚出産諦めて一生仕事する人生をとるか
結婚とるかどっちかにしろって思うわ

女だけど

244 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:25:38.82 ID:8J8GAK9r0
>>229
在宅勤務の制度が整えば
お互いメリットありそうなのにな

245 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:26:16.66 ID:Vd8I+/UA0
なんとなくだがこんなスレには「経理の智子さん」を連呼する男が出没しそうな悪寒がする・・・・

246 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:26:17.56 ID:48QvxHgj0
普通の会社で働いてたら女の倍ぐらいは平均で貰っているだろ
底辺ワープア男は女と変わらん給与でキツくて面白くもない
仕事を嫌々やっているから鬱憤が溜まる
すべて自身の無能さが原因なのに
見ているだけで不快になる

247 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:26:32.66 ID:XrRKAtJW0
>>243
結婚や出産してみないと分からないよ

248 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:26:34.62 ID:vTwzJtha0
>>243
専業主婦を養える男性は金持ちだけ

249 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:26:48.30 ID:QYCceZtx0
>>239
まあ、人育てるのって時間も金もかかるから
「3年は妊娠するな」ってのは雇う側の本音ではあるけど
口にしちゃイカンってのも現実なんだよな

250 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:26:53.12 ID:jRhYdHxl0
>>241
同じくらい自殺すれば平等だな

251 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:26:59.74 ID:RyweQiM/0
屑を擁護する屑社畜がわいているな。死ねばいいのに。

252 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:27:33.59 ID:0qUbkmn90
>>245
>>114

253 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:27:34.16 ID:2Y2Bm+BD0
文句言ってる男も多いけど
もし結婚して自分の嫁が3年間は子供つくれない
作ったら辞めなきゃいけない
育児の間はもちろん収入ない
社会の言うことだから従わなきゃいけない
って言われてハイそうですかとなるものか?

254 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:27:52.82 ID:vTwzJtha0
>>250
自殺自慢か
男性は社畜極まれりだな

255 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:28:44.22 ID:0qUbkmn90
>>253
それより転勤のほうが怖いぞ

256 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:28:50.90 ID:jRhYdHxl0
>>245
ナイナイ(ヾノ・∀・`)
あれはスレの消費スピードが速い時に出現する何かだから

257 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:29:05.09 ID:w+IcrnCK0
>>244
IT社会とか言って思ったほど在宅増えなかったね

258 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:29:05.17 ID:QYCceZtx0
>>253
嫁貰うような男がいないってことじゃね、ここ

259 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:29:34.31 ID:Vd8I+/UA0
>>252
もう出没してるのかYO!

260 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:29:35.05 ID:jRhYdHxl0
>>254
日本語の勉強した方がいいぞww

261 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:29:35.88 ID:kcksnvdcO
>>233
そこまで行くとガチで逆フェミだよ
それなら男も出産してくださいと言われて終わり
だから区別は必要なんだよ

262 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:29:44.01 ID:DdzfkPFD0
>>221
女子の子は君子の子と同じ意味だから
何歳の女に使っても変な言葉じゃないんだよ実は

263 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:29:53.33 ID:XQDNY1EUO
仕事イヤになったら、結婚して妊娠して逃げりゃいいんだもんな
楽なもんだよな

264 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:30:20.39 ID:F1sqR/ra0
空手段持ち、見た目ヤクザだから、パワハラなんかされたことありませんよ。
男は筋肉だな。
やっぱいざとなったら素手で顔面を粉砕する迫力はあると脅してはこないよな〜

265 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:30:54.72 ID:lxYKZwPf0
うーん ちゃんと会社選んで、自分がそこにはいれたら。
普通に産休育休とって働けるよ。派遣で育休もとれるし。

そういう会社に入れるように頑張るしかない

>>189
履歴書賑やかなのが経験豊富と思う人事がいる会社だから辞められるんだわw
うちの会社の事務なんてみんな10年選手だぞw

266 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:30:58.64 ID:vTwzJtha0
>>253
男性で嫁を養えるほどリッチは
少数派だから
自分の嫁が妊娠禁止と聞いたらホッとするだろ
日本男性は中出しは好きだが
中絶させたい、なぜなら子供とか欲しくないし

267 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:31:17.84 ID:XrRKAtJW0
>>255
幼稚園や小学生がいるママ、転勤族が本当多い

社会は働けと言っても、旦那の会社が許してくれない。

268 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:31:21.84 ID:yAkJa/tG0
>>254
いや、男性の自殺数を女性並に減らすのでも良い
いずれにせよ、男女で自殺率が違うのは、男女の性差別だろう
今は男性の自殺率が、女性より高いんだし、男性差別状態
男性の自殺率を下げるか、女性の自殺率を上げるか、どっちかにする他ない

269 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:31:51.75 ID:WfLpGaRM0
女に限らないけど
大した能力もないやつが休職して復帰したところで
居場所がなくなるのはあたりまえだろ

270 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:31:55.75 ID:bg7eBmPq0
>夫の祖父が亡くなって

こんなの一日休めれば御の字だろう

271 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:32:19.34 ID:vTwzJtha0
>>260
極まれり、て日本語だぜ
君は国語履修漏れ理系?

272 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:32:33.04 ID:jRhYdHxl0
>>253
何で貯金しとかないの?

273 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:32:42.15 ID:RdiIvp4YO
マンコはちょっと厳しくされるとすぐ、セクハラパワハラパラッパラッパッパ♪だってよwwwwwwww

274 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:33:29.54 ID:HApHUjBv0
ってか会社の分際で
契約以上の要求だな

個人に干渉しすぎ。
訴えて金取れるけどな。

275 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:33:38.31 ID:Th0x0JkC0
会社にも都合があるからな

学校じゃないっての
潰れたら責任取れるのか?

276 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:33:42.89 ID:XdhibRvI0
>>257
IT革命を以ってしても日本人は根っからの奴隷根性から抜け出せずに
IT土方と自嘲して残業自慢するのが関の山だったな

277 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:34:10.20 ID:5idLSl7B0
社長が若い会社は地雷

278 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:34:13.15 ID:HApHUjBv0
契約に書いてたら守る必要はあるが
通常書いてない。

その際は宇宙飛行士でもない限り
無視して問題ない。

279 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:34:17.40 ID:jRhYdHxl0
>>271
そこじゃないよ
男性の自殺が減って同数になるのが社畜自慢か?

280 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:34:17.93 ID:FLo/DHqd0
創作に見えるがよくある話だろうな
少子化の時代、仕事の能率悪い癖によく言えたものだ

281 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:34:40.19 ID:XgkkWGwv0
社会人ってバカばっかりなんだね
意識高いだけで知能はまるでない

282 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:35:51.05 ID:NAIQ9oB60
まー、詐欺まがいの底辺ゴキブリ会社のハナシだろうね

283 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:36:08.08 ID:KYxjRKdt0
そんな会社に勤めるのが悪い
そんな会社にしか勤められない自分が悪い

284 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:36:21.98 ID:HApHUjBv0
まあこれも
環境に依存しすぎる民族性のせいで

クソ迷惑なんだけどな

この会社は
逆適応障害と名付けてやる

285 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:36:51.14 ID:WLT1MW4Q0
ベンチャーがどうのというより、営業主体の会社なんて
そんなもんだろ?
女性の絶対数が少ない世界ってのは相応の理由があるもんだ。
成果至上主義の営業なんて男でも、誰でも務まるわけじゃない。

286 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:36:52.78 ID:jRhYdHxl0
>>283
まあそんな会社しかないんですけどね

287 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:37:08.34 ID:ozavAaUU0
企業も最初は契約社員で雇えばいいのに。
1年後とか3年後とかに正社員に昇格するようにすれば解決だろ
途中でやめられるのがそんなに困るのだったら男を正社員で採用すれば確率は低くなるしそうすればいい。
契約社員も正社員と待遇同じにすればそれなりに人は来るだろう
結局、途中で辞められると困るが安く使いたいっていうのがあるからダメなのだと思う。

288 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:37:12.66 ID:vTwzJtha0
>>261
男性も月に10日の生理やつわり嘔吐や
帝王切開、男子力マックスにする化粧も
義務づけないとな

289 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:37:24.67 ID:WzDWIfdl0
>>235
いや育休明けの初日に辞めるって言ってきたんだぞ
最初からそのつもり満々じゃねーか
うちは育休中も基本給の6割が手当てとして出るから吸うだけ吸ってトンズラだよ
その手当ては働いてる社員達の給料を削って出してる金だぞ、腹立たないの?

290 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:37:42.52 ID:0qUbkmn90
>>267
多いというか合計9年間だからね、そりゃ転勤族なら高確率で転勤する。
つーか逆に中学高校となるに連れ子供連れては動きにくいからそれくらいがむしろチャンスなんだけどね。

291 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:38:01.19 ID:cup/UomR0
>>263
女なんて楽なことしかできないよ
所詮は産む機械、家事労働の機械でしかない馬鹿な家畜なんだから
社会の知性や理性的な部分はすべて男が司っているんだよ
だから日本は家父長制度を復活させないとダメなんだ

292 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:38:52.52 ID:bg7eBmPq0
>>45
民間でも居りますわ
産み終わった最後に本腰入れて働いてねと普通に仕事振ったら辞めた
女のイメージを悪くしているのは女

293 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:39:30.41 ID:+OVOHB4+0
女は働く気がそもそも少ない
特に日本の女は
先代に専業主婦がいると特にその傾向があり

294 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:39:42.74 ID:jRhYdHxl0
>>288
一年中ムラムラして苦しんでるから平等だな

295 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:39:45.53 ID:0qUbkmn90
>>289
つーか育休中の給料を位置民間企業に払わせるのもどうかと思うよね
これだと人数少ないところほど負担が大きくなる

296 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:40:23.35 ID:MZJrXd4v0
入社した直後から産休育休で全く働かないのに給料や各種負担が発生するなんて、会社としてはたまったもんじゃないだろ
少しは会社に配慮しろよ

297 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:40:35.89 ID:nJuwyccG0
男も社畜やめたらいいのにね

298 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:40:38.34 ID:dQnvmJwR0
>>243
医療業界だと両取り当たり前だな
強いて言えば医者の旦那の浮気が我慢できるかどうかが結婚継続か離婚の分かれ道ぐらい

299 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:41:09.21 ID:jRhYdHxl0
>>295
健保じゃなかったっけ?払ってるの

300 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:41:09.95 ID:XrRKAtJW0
>>290
女を働かせたいなら、転勤なくしたら良いのにと思うんだよ。
働けというわりに環境が整ってないし

301 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:41:22.54 ID:dMk5esEb0
男女平等なんてやってたら
企業の業績上がるわけないだろ
少子化にもなる

アホじゃねえか

302 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:41:33.34 ID:VbyTaPiX0
3年経ったら、妊娠していいんだろ。
すげー良心的な会社だよな。

うちなんか、2週間前になるまで転勤の予定もわからないから、
会社に迷惑をかけるのを承知で強行するしかないわ。

303 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:41:37.75 ID:HApHUjBv0
思うに企業倫理って朝鮮人だよなこの国。

304 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:41:45.69 ID:vTwzJtha0
>>274
日本は報復人事があり
訴えて会社に勝つと、
転職のときに前会社の上司が
推薦状でボロクソかくし
訴えた経歴ある人を日本の会社は雇わない
日本は会社の不正に優しく
正しいことをする個人に厳しい

305 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:41:49.06 ID:6EkflSaL0
さすがにひどいが会社も人を育てるのに費用が掛かるからな。俺なら税金を使って教育を受けさせてきた連中を、いかに安く使うかを日々考える

306 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:41:57.27 ID:Acns7d150
>>261
男は種付けという立派な仕事があるだろが
女にやれるもんならやってみろよw

307 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:42:21.69 ID:HApHUjBv0
>>304
推薦状を必要とする会社ってどんな会社だ?

308 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:42:32.75 ID:dMk5esEb0
>>297
ホント、社会が崩壊するよな

309 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:42:56.05 ID:nJuwyccG0
>>298
両取りしてるように見えてるだけだよ
要するに、社畜は家庭と人間性を捨てて立派な社畜になるんだよ
捨てないなら、パートどまり
社畜2馬力というのは、要するに子育て・家庭を放棄したということ

310 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:43:30.53 ID:9N2x/69M0
でも3年以内に子供作る予定あるなら、公務員にでもなったほうが良いと思うw

311 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:43:43.14 ID:WLT1MW4Q0
つか、知的労働で優遇されるのはほんの一握りの
優秀な採用者でしかない、ってのを女性は理解すべき。
女性が優位に立ってると勘違いしてる事務部門は、
賃金が安く誰でもできる業務だから回って来てるんであって、
女性がことさら優秀だからでもPC適性が高いからでもない。
本当の意味での頭脳労働階級ってのはもっと遥か高みにある。

312 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:44:01.66 ID:jRhYdHxl0
>>297
これ
全員が育児中の女と同じ仕事量にすれば不公平感は解決される
上手くいくかは不明

313 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:44:07.67 ID:nJuwyccG0
>>308
みんな非正規でよかったんだよ
非正規が海外の標準の働き方なのだから
社畜なんて海外ではエリートの働き方
そこを何か勘違いした
また先祖返りしようとしてる

314 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:44:27.73 ID:XrRKAtJW0
>>291
女が主体の看護師介護士保育士は、どうなるの?
家庭でもこういう役割を担っているよ

315 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:44:28.98 ID:DCjYUL1T0
だから、同じレベルでは、仕事ができない。
長期のプロジェクトには戦力として加わってもらうことができないわ。
政府もわかってない。何が同質同一賃金だよ。あほか

316 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:44:34.43 ID:PLAWHuf60
まつりと一緒じゃん
変に学歴が高いと底辺職を軽蔑していて
ブラック企業でも辞められない
底辺職は精神的には楽なのに

317 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:45:04.12 ID:XdhibRvI0
>>289>>295
育休中の給料を会社が払ってるってどこの国の話?

318 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:45:24.55 ID:xG4sqd9Z0
望んだらすぐさま健康で可愛い赤ちゃんが産まれてくるわけじゃない

日々老いていってる自覚がないから、○年後に産もうとか無責任な事が言える
出産はゴールじゃない、不眠不休の育児のスタートだからwww
30すぎて初産で、泣く赤ちゃんを徹夜で抱っこできる?

319 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:45:30.74 ID:Acns7d150
仕事がキツくなったら子供作って逃げる
女は割とマジでこれ

320 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:45:37.27 ID:vTwzJtha0
>>306
ネズミ実験で精子なしで妊娠できるようになたから
男性いらん

321 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:45:43.07 ID:cfJ6o2Pb0
で、泣き寝入りかw
そういうのを負け犬の遠吠えって言うんだよw
安全なところからあーだこーだw
文句あるなら訴えろよ。

322 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:45:53.65 ID:nJuwyccG0
そもそも、働くのになんか幻想抱いてるバカがいるかぎり、被害は減らないわな
みんなで楽したほうがいいのに

323 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:45:58.17 ID:8J8GAK9r0
>>297
社畜マインドは生産性悪くするよな

324 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:46:06.11 ID:ozavAaUU0
>>296
それ採用しなければよかっただけでは?

325 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:46:10.40 ID:weRHinqr0
男女の機会均等なんて人間である以上無理なんだよな

女性はいつか結婚して子供を生んで社を去って行くと思われてるから上へは上げてくれない。
かといって家庭と仕事の両立も無理

326 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:46:12.30 ID:HApHUjBv0
推薦状が気になって仕方ない件。
聞いたことないんだが

327 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:46:23.78 ID:XdhibRvI0
>>291
>社会の知性や理性的な部分はすべて男が司っているんだよ

その結果、日本は戦争に負けた
結果が全てですから

328 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:46:35.29 ID:uATW+s3OO
逆に考えれば三年以内に社内の女を孕ませるなとも取れる

329 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:47:02.58 ID:jRhYdHxl0
>>314
あれは他人の指示に従う職種だから
主婦業より裁量ないよ

330 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:47:35.90 ID:XrRKAtJW0
>>308
30過ぎの初産なんて、今時ザラでしょう。
自分は二人産んだよ。

331 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:48:25.62 ID:vTwzJtha0
>>291
原爆落とす男性

332 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:48:45.81 ID:HApHUjBv0
>>304
リプライがないので
推薦状とかの一連のお前の返しのスレは意味のないレスという認識するが

それで処理するで

適当なこと言ってリソース無駄になるから
いらんこと言わんでよろしい

333 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:49:02.63 ID:0qUbkmn90
>>300
欧米だと一部のエリート以外転勤なんてないんだよね
それならまだしも日本みたいに平をじゃんじゃん転勤させる構造で家族の形態なんてまず保てない
社内恋愛推奨するとかでもない限り男女平等を進行させると企業間の負担の押し付け合いになりかねない
社内間でも部署での負担の押し付け合いになるんだけどねwww

334 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:49:27.13 ID:XrRKAtJW0
>>319
楽な仕事じゃないでしょ。

335 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:49:49.45 ID:0qUbkmn90
>>317
ごめんそこは知らなかった、じゃあいいじゃんね。

336 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:50:17.03 ID:jRhYdHxl0
>>330
手後れ寸前がザラとか怖い社会になったよな

337 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:50:41.05 ID:/I+59QGq0
だから
女には雑用でいいんだよ

つか、仕事なんかしなくていいから、子供産んでくれ
スマホ馬鹿でもいいから、ちゃんと子供育ててくれ
恥ずかしいから、飯くらい作れるようになってくれ

338 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:50:51.72 ID:k6EO3FfG0
50歳以上の閉経女子を雇えばいいだろ
アホなのか?

339 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:50:58.49 ID:Z39VttYW0
>>90
これはダメだわ

340 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:51:09.54 ID:dQnvmJwR0
>>332
せめてググってみればいいのに
日本だとあんま重要視されないけど、欧米圏やら外資系だと書くよ?
学術系だとほぼ必須だったけど

341 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:51:13.39 ID:5VzhrFAH0
>>1
新卒で30社全滅してベンチャーに入社www
ベンチャーは即戦力じゃないとほんとに邪魔だからwwwwwwwww
文句言うなら自分でベンチャー立ち上げて見ろよ分かるから(笑)
30社全滅が身の程を知れよ(笑)
ビジュアル的にも価値ないんだろ(笑)
ホムセンの棚の陳列バイトでもしてればいい(笑)
仕事に貴賤はないが不向きは有るんだよ(笑)

342 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:51:46.27 ID:nJuwyccG0
ちなみに3年育休はロシアの制度だからね
フェミさんの理想はソビエトであることは明確

343 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:51:53.33 ID:vTwzJtha0
>>333
今は新入社員を海外研修行かせるから
さらに婚期どころか交際さえチャンスない
外資はセクハラ対策で社員同士の交際禁止
バレたら左遷

344 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:52:12.03 ID:XdhibRvI0
>>311
事務員は雇用調整が効きやすい安月給女用の仕事だと理解できてないのは
男性差別だーと叫んでる男の方かと

345 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:52:25.31 ID:8/ibaT9F0
>>90
公務員なら普通だね

346 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:53:36.50 ID:VbyTaPiX0
>>332
外資系というか、アメリカの慣習で、
前職の上司に問い合わせをするのが普通らしい。
プラダを着た悪魔でもそういう場面があった。

347 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:53:53.61 ID:Tbn3MkCr0
>>15
いや、
変わってるよ。
嫌なら辞めろ。で、辞める人間が多くて待遇改善したのが
すき家

348 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:54:04.68 ID:O3/XCu2d0
女の敵は女だろ

349 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:54:26.16 ID:XdhibRvI0
>>326
君が勤まるレベルの仕事では必要ないものだから知らなくてもいいよ

350 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:54:41.62 ID:0qUbkmn90
>>343
それな、社内恋愛も別れたり奪い合いになるとゴタゴタするからね。
何事もなくくっついてくれれば二人で転勤させればいいから楽なんだろうけど弊害のほうが大きいよな。

351 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:55:05.55 ID:jRhYdHxl0
>>344
お前が底辺思考なだけだろう
ウチの会社の一般職は30で5〜600万もらってるし雇用調整の対象なんかではないぞ

352 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:55:44.05 ID:JiuzC/xJ0
他の問題外のブラックはともかく


>ナースはみんな、子どもができたら辞めています

そんなんだから子供作るなって言われんだよ
雇う側にも雇用計画ってのがあるんだからな

その辺無視して誰でも出来る事務仕事しか
振られないってグチる女も居るわ

353 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:56:09.45 ID:VbyTaPiX0
>>343
うちの会社では、新人に直属の課長が手を出して結婚までしていたがな。

354 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:56:35.62 ID:hpeF9CAb0
>>1
もうなんか、面倒くさいから、女性にだけ、ベーシックインカム導入してくれ。
子供を産む生き物が、子供を産まない生き物に合わせて、働こうなんていうのは、体力的にも、土台無理。
生まない生き物が、生む生き物に合わせるとグローバルな競争に勝ち残れない。
共倒れ状態になるくらいなら、生む生き物に、一生、衣食住に困らないお金を上げるから、
好きなように生活してくれと言う方が、双方、幸せになれそうな気がする。

355 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:56:58.61 ID:nt7nshNN0
妊娠して休まれるのって一種のマタハラだよな

356 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:57:11.64 ID:XrRKAtJW0
>>90
みたいに公務員でも二人、三人産んだら退職している人多い。
身内の公務員の話し聞くと
産んでも子ども一人が多い

産休育休あっても大して少子化対策になってないと思う

357 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:57:23.84 ID:weRHinqr0
女性は福利厚生のために雇い、男性社員と結婚させ、その女性社員の仕事は男性社員にやらせれば解決

358 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:57:46.99 ID:jRhYdHxl0
>>352
看護婦なんて子供関係なくちょっとしたことでバンバン辞めるぞ次のあてがあるからな

359 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:57:56.38 ID:gyRYeGxd0
内需減少、デフレ中なんだから大量に産み育てられるようにする
クソ底辺出身の成金は、自分さえよければ良いから、デフレ推進子なし推進する
ガンガン産めるようにしろ

あとは田舎に女跳ばせ、官僚芸術職じゃなきゃ、都会にいる必要がない
気持ち悪い浅ましい幻想抱くカッペ女は返せ

360 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:58:03.48 ID:/DLsV13f0
日本はマネジメントがクソで人の使い方もわからないのでクソみたいな労働環境が蔓延する
人材の流動性が高くなれば必然的にマネジメントの必要性が生まれてくるから雇用/解雇の自由化を推進すべき

361 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:58:44.76 ID:vTwzJtha0
>>353
セクハラで左遷なるか結婚か、
首をかけてるわな

362 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:59:02.25 ID:nJuwyccG0
そもそも、中国でも専業主婦が増えてんだぜ
昔の農業や軽度の工場勤務と、
現代のホワイトカラーを一緒にしてもらっては困る
ブルーカラーのほうが女には勤めやすいだろうな

363 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 08:59:32.26 ID:WLT1MW4Q0
>>344
いや、別に事務仕事をよこせと言ってるわけじゃないよw
ようは事務方=女性事務員が司令塔や中枢ではないということ。
体力や能力が低いから回ってきている、ときちんと自覚することが、
無謀なチャレンジや分不相応な待遇不満センチメントなんかを抑制できる。
棲み分け自体は合理的経営で正しい。

364 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:00:00.50 ID:XdhibRvI0
>>357
その通り、夫に尻拭いさせればいい
なのになぜか「女性同士で融通しあって」と無関係の女にしわ寄せして女性間対立させてる

365 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:00:09.70 ID:HrchXVW40
>>354
つまり独身税を徴収してファミリー世帯に補助金支給ってことですね。

366 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:00:48.46 ID:nJuwyccG0
楽な仕事は続けやすい
きつい仕事は続けにくい
要するに、楽な仕事を増やせってことだ

367 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:01:03.49 ID:0qUbkmn90
>>361
人生はギャンブルだ!

368 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:01:16.75 ID:vTwzJtha0
>>365
既に散々やってる

369 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:01:43.09 ID:0qUbkmn90
>>358
手に職があると男も女もこれができるんだよな

370 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:01:48.33 ID:vTwzJtha0
>>367
プロ意識ない上司だな

371 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:02:12.57 ID:gyRYeGxd0
>>356マジで内需吸ってる官業、国策系で、子ども2人、3人いない奴は全員クビにすべきだ
公務員で子ども3人いないとかマジで害虫

372 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:02:17.33 ID:fsKVcuxC0
女性はどうでもいいとして
ブラック企業を肯定する奴はどうなの?

工作員なの?

373 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:02:42.38 ID:0qUbkmn90
>>354
育てるのはどちらでもできるだろ、やっぱ国が一律で引き取って育てるのがいいって。

374 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:03:12.36 ID:nJuwyccG0
>>371
女の独身が3割以上いるのに?

375 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:03:14.87 ID:iFO77AKG0
本当のパワハラと、会社からのまっとうな要求の区別がついてないんだろうな

376 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:03:18.03 ID:jRhYdHxl0
>>372
そんな奴いた?

377 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:03:27.48 ID:vTwzJtha0
>>372
日本男性はブラックが自慢で誇り

378 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:03:31.38 ID:7VXTuos10
>>319
結局、女って本能的に自己保身が過剰だから無理しないてか
身体に負荷掛けない=怠け者
てことなんだよな。産む機械だからそれで良いのだろうが

379 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:03:54.89 ID:VbyTaPiX0
>>361
首かけるだけで、一回り以上下と結婚できるんなら、喜んでかけるわ。

380 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:04:16.62 ID:WLT1MW4Q0
>>372
女性が感じるブラックと、男性が感じるブラックに
隔たりがあるんじゃね?
男のほうがギブアップする会社は笑えないレベルが多いw

381 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:04:20.15 ID:nJuwyccG0
>>369
看護士でも子育て中は専業主婦してるの多いよ
やってもパートだな
なんか論点がズレるからな
共産主義マンセーしてるだけのやつもいるしさ
こういうスレでは

382 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:04:28.53
ベンチャーに新卒なんかで入るとry

383 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:04:41.78 ID:vTwzJtha0
>>379
レベル低すぎ

384 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:05:01.06 ID:gyRYeGxd0
子どもの分所得は等分されるのに、社保は一律
もう子どもいない奴は屠殺するか、社保打ち切り、子なし税を高額で絞りとれ

楽したくて都会来る奴も強制送還な

385 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:05:20.19 ID:0qUbkmn90
>>381
それはそうだけど、復帰するときに差が出るだろ。

386 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:05:31.12 ID:fsKVcuxC0
>380
サビ残、残業肯定なんて
いかんだろ

387 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:05:32.59 ID:nJuwyccG0
>>377
若い男は社畜否定する奴多いからね
ブラック勤務よりもニートがいいっていう人が増えてきた

388 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:05:53.68 ID:/KIlNYxB0
30代の社長が率いる会社は伸び盛りだった。←勘違いバカ経営者の見本

389 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:05:54.71 ID:jRhYdHxl0
>>384
人数増えても額変わらんだろう

390 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:06:40.56 ID:0qUbkmn90
>>386
サービス残業する暇があったらその時間の一部を俺のところで家事手伝いボランティアしてほしい

391 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:06:47.20 ID:VbyTaPiX0
>>385
看護師で差と言われてもw

392 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:07:04.81 ID:iFO77AKG0
男だろうが女だろうが
2〜3年で辞めるつもりの奴を雇うなら
ちゃんと居続ける奴を雇いたいに決まってるだろう

1〜2年目なんか、将来性を見越して色々教えていく期間でしかないんだしさ

393 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:07:20.09 ID:fa+UO3510
こうしてあっという間に30過ぎの晩婚化に高齢出産になるわけだよ。
その結果、特別支援教育受ける子供が増え続ける。

394 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:07:31.21 ID:vTwzJtha0
日本

若い女は私が中出ししてあげるよ
妊娠したら中絶しなさい
羊水腐るまで出産は禁止!

395 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:07:35.13 ID:0qUbkmn90
>>391
何か勘違いしてない?

396 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:07:47.82 ID:3U3ZToE+0
>>14
死ねよ屑。
後期高齢者の方々に酷いことを言うな。






罵倒するなら団塊世代の連中に対してやれ。

397 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:07:56.30 ID:nJuwyccG0
>>385
だからね
そもそも20代が一番気力があるわけさ
50代になって20代の頃のように働けるはずないでしょ?
こういうスレも、理想論ばっかり言って、性別や年齢における労働の質も考慮しない
ただ、みんな働けば、年金や健康保険が助かるっていう厚労省の意見が出てるだけ
厚労省も保険料足りないなら、単に値上げすればいいだけ

398 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:08:04.67 ID:8AvxA8Jy0
「まんこはこどもをうむ機械」

399 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:08:56.40 ID:VbyTaPiX0
>>392
そして40過ぎたらリストラ対象にするんだから終わってるよな。

400 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:09:26.47 ID:XrRKAtJW0
>>393
医療技術の進化もあるよ
500グラムの子どもでも助かるようになったから。
昔の方が高齢出産多いのだが。

401 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:09:30.48 ID:nJuwyccG0
>>399
それが海外的には普通だよ
こんなに老人が働いてる国もない

402 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:09:31.52 ID:WLT1MW4Q0
>>386
まあ、労基法違反は問題外だな。
2年後の寿退社脱出を青写真にして、ちゃんと勤務データや
タイムカードのコピーを溜めておくだな。
不払い賃金は、過去2年間にさかのぼり請求できる。

403 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:09:44.04 ID:gyRYeGxd0
生活水準勝手にあげるゴミが増えすぎ
子なしは駆除すべき。社保は子どもの数で変動制へ移行

タダでさえ生産性が低い癖して、遊んでて、産む機械以下の価値しかない

もう産む機械として、強制で2人産んでもらって国が回収して貰わねばダメ

404 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:10:13.60 ID:vTwzJtha0
日本企業は少子化歓迎だし
生まれたら困る

405 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:10:36.27 ID:IO3UTpCI0
3年は中田氏NGだが
3年経ったら中田氏放題

406 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:11:50.09 ID:vTwzJtha0
日本企業は妊娠を禁止する法律を作りたいと考えている

407 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:11:54.06 ID:MBcdsfTf0
3年以内に産休取られたら雇わないよ

こういうことを平然とやるから女子の就職がきつくなる

408 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:12:28.03 ID:3U3ZToE+0
>>92
女性だけじゃなく男性にも優しい企業を政府が表彰なり優遇なりするしかないね。

409 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:12:30.16 ID:XrRKAtJW0
>>397
50代女性は一番働いているよ
子どもが手はなれて、大学や老後にお金かかる

410 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:13:09.87 ID:MBcdsfTf0
>>11
> でも実際のところ同僚がろくに仕事も覚えないうちにすぐ妊娠出産で1年以上空席になって
> その穴埋めで入ったバイトの方が優秀ならそっちを正採用にしたくなるよな

これなw
でも正規社員の産休取ったバカ社員が非正規の派遣より優先なんだよね
どんだけ派遣やバイトのほうが優秀であっても結果出しても正社員優先

産休終わって空気が微妙な時の原因の一つだよ、これ

411 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:13:18.08 ID:sP28n02L0
忙しい職場で妊婦だの産休だの時短ばかりだと
正直いらないと思われても仕方がない。
特に時短勤務。勤務時間が短いのに
子供がーと仕事無視で休んでばかり。
尻脱ぐいしている人達が休みがろくに休めない。

412 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:13:27.72 ID:/KIlNYxB0
年金カット法案、消費税など各種税金増税など日本の国自体が変

413 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:14:04.77 ID:2xWBJPWm0
http://blog.livedoor.jp/saito_anna/
http://blog.seesaa.jp/tag/pages/item?id=4014781426
http://blog.seesaa.jp/tag/pages/item?id=4015019388
http://blog.seesaa.jp/tag/pages/item?id=4015040304
1

414 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:14:33.38 ID:0qUbkmn90
>>410
だって非正規って仲間じゃないでしょ

415 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:14:37.62 ID:tnt21QMT0
まんこは仕事舐めてんだろ

416 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:15:06.44 ID:9n3Vl5mY0
>>407
うん、それでいいけど
その発言者の名前と、会社名を世間に公開してやってね。

その会社と人を、世間が適当に評価するから。
なにか問題ある?

417 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:15:17.11 ID:3pSpMnmZ0
無理なんだよ
配偶者控除廃止やめろよ
女に家庭にいる権利を与えろ
出産育児が仕事なんだよ

418 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:15:29.40 ID:0qUbkmn90
>>411
その尻拭いが巡り巡って夫に来てキレて離婚だの何だのいい出すんだよな

419 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:15:48.01 ID:jRhYdHxl0
>>409
正確には会社にいて給料もらっているだな
若い女性と比べて働いてる訳じゃない

420 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:15:53.97 ID:9n3Vl5mY0
>>411
うん、それでいいけど
その発言者の名前と、会社名を世間に公開してやってね。

その会社と人を、世間が適当に評価するから。
なにか問題ある?

421 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:16:33.45 ID:0qUbkmn90
>>417
なんか二行目とそれ以降矛盾してない?
配偶者控除って女が家にいられるようにする支援金だろ

422 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:16:38.02 ID:jRhYdHxl0
>>415
君はまんこ舐めてんだろ?

423 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:16:42.76 ID:3U3ZToE+0
>>115
旧ソ連でそれやってたんだが、ホスピタリズムという情緒障害を患う子が続出したらしい。

一番いいのは会社内託児所・保育施設を設けて、社員が休憩時間に子に会いに行ける
環境をつくる事だと思う。

424 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:17:09.09 ID:5OoMzbFW0
>>392
それがやりたいなら昔みたいに終身雇用しろって事だな
産める時期を会社に捧げてあっさりリストラされたらたまったものじゃない

425 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:18:19.35 ID:JiuzC/xJ0
>>397
え?
肉体労働じゃなきゃ普通に50台の人のほうが使えるよ?

426 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:18:35.63 ID:jRhYdHxl0
>>421
日本語の勉強が必要かなぁ

427 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:18:36.08 ID:ixwLQHe50
>>63
俺はそうは思わない、使い方しだいだろ?オリンピック候補生部下にいたときは数ヶ月居ないとかザラだけど、それでも居ないと困ってた。
周りがフォローで困ってるとか言ってるところは人が余ってるのよ、普通は仕事が溢れきって、出来ないまま

428 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:19:26.55 ID:nJuwyccG0
>>409
50代の女性が、20代みたいにバリバリ働いてんのかよ
年齢、性別によって、働きやすい仕事というのは変わってくる
お前は論点ぐらい掴め

429 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:19:54.14 ID:9n3Vl5mY0
>>392
だからうちの会社はそういう方針ですと公言してやれな。
雇う側も雇われる側も、そのほうが無駄がなくていいだろう。

430 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:20:27.49 ID:kcksnvdcO
>>306
それは>>233さんに言って

431 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:20:36.54 ID:jRhYdHxl0
>>425
若い頃ちゃんと働かなかったおばさんのこと言ってんじゃないの
取り戻せないとかそんな意味で

432 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:21:23.46 ID:nJuwyccG0
>>425
特にサービス業におけるパートね
そういう話はしていない
別に自分はパートは否定してないし
みんなパートになればいいっていう立場だし
男でもダウンするような日本の「労働」を基準にして、それをみんなにやれなんて無理に決まってる

433 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:21:25.13 ID:VCh63BXn0
前の勤め先で 条件がいい親会社へ移籍した途端に結婚、即効に子ども作って翌年から育休ループに入った女性がいた。

移籍させたほうも コイツならこき使えると計算した上での異動だっただろうし、どっちもどっちで面白かったw

434 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:22:11.33 ID:cP3ia/oN0
卵子腐るのにそういう仕事任せるのはいかがなものか

435 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:22:49.82 ID:0qUbkmn90
>>423
大企業なら可能なんだけどね、社内託児所。

436 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:23:13.24 ID:0qUbkmn90
>>426
あーごめんよく読んでなかったわ

437 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:23:15.22 ID:1nJnmTR00
成人したら
女子って言うのやめたら

438 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:23:29.94 ID:azbrkNQn0
>>5
そもそも世界経済フォーラムが「日本はもっと女をこき使え(労働の男女格差)」と言いだして
政府がそれに同調したのが発端。
国が国民を守ってくれたらこんな事にはならなかった。
女よりヒキ男を社会生活出来るようにした方が将来は明るいだろうに。

439 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:23:48.93 ID:KQc6V/q80
生活圏がちがうのだろうけど、想像もつかないな
ネタにすら思える
ハラスメントで訴えられるリスクあるし、訴訟なくても人心掌握や士気に関わって効率落ちる
そういうの関係ない世界の話なんだろうけど

440 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:23:48.96 ID:WlHyRTgm0
>>1
「なんでこんなこともできないんだよ」

「クズ、死ね!」


本当の事だから仕方ないんじゃ?

441 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:24:51.27 ID:nJuwyccG0
>>438
本当は男の労働を軽くしてくのが良かったのに(その結果、ワークシェア的に女の職も増えてくる)、
何を間違ったか、
女まで男の労働に合わせようとしたからな
こんなのうまくいくはずがない

442 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:24:51.28 ID:JiuzC/xJ0
>>432
まあ、いずれにしても「若い女」を「一個の労働力」として勘定するには
無理があるって点では、たぶん俺らの意見は一致してると思う

443 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:25:33.26 ID:XrRKAtJW0
>>429
20代でも後半は結婚適齢期でバリバリな人減ってくるよ。
50代以上の主婦たちと話していて思うんだよ

子どもの大学費用がかかるから、パートからフルタイムに変わったりしている

444 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:25:39.92 ID:GB5dQ2rZ0
こんな上司はぶん殴っていい。基本的人権の侵害だから、仕事以前の問題や。
日本人は何でも我慢しすぎ。変態だろ

445 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:26:10.86 ID:PAm0vWi/O
こんな精神的に追い詰められて暴言吐きまくりな時点で
日本終わってるなと思うスレだな
色々と酷すぎるわ
お前ら一人で産まれて誰にも迷惑かけずに生きてきたのか?
いや、それよりこんな醜い暴言吐くほど個人個人を追い詰めてる日本や企業が腐ってるな
もう日本終わってるわ

446 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:26:39.74 ID:kHzWMIa1O
女だけを被害者に仕立て上げるプロパガンダにはウンザリだ。

447 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:27:02.56 ID:jCR/D1ru0
まあ会社としてはいきなり寿退社とか産休とられたらいやだよな

448 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:27:14.65 ID:nJuwyccG0
>>442
いわゆる社畜は、女にはできないよ
特に子持ちの女性にはね
パートならできる

449 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:28:10.50 ID:9n3Vl5mY0
>>444
いや、別にいいだろ。
始めからそういう方針の会社です、人権侵害の会社ですと公言してやってればなんでもいい

450 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:28:19.61 ID:VzBha8Oj0
>>1
こんな記事の会社は論外だし、非難されて当然だ。

しかし、一方で権利ばかり主張して、社会人として甘え過ぎている女性が非常に多いのは事実。
会社としては、しっかり働いてくれることを期待して採用しているのに、
3年もせずに育休なんて取られたら堪ったもんじゃない。

社会人は一人前になるのに最低3年、普通は5年〜6年、高度専門職なら10年以上と言われている。
だから、どの会社も3年間はしっかり働いてほしいと言うのは当たり前なんだよ。
3年くらいは、投資している期間だからな。

昔、週刊誌で書かれていたけど
船井電機?の会社説明会で女子学生が質問した内容に社長が答えたことが話題になっていた。

女子学生「何故、御社は女性の採用数を減らして、男性の採用数を増やしているのですか?」
社  長「それは、女性の先輩たちが、採用しても会社を裏切り続けてきたからです」

このやり取りに就職説明会の会場は凍りついたとか・・・。
つまり、採用面接時点では、
「やります」「がんばります」「就職したら1人前になるまで結婚しません」とか都合のいいことを言うけど、
ほとんどの奴は、3年以内に辞めるか育休取るんだってさ。
だって、男性と同じように働くよりも結婚して夫に働かせた方が楽だから。
会社としては、いつ休むかわからない、いつ辞めるかわからない女性よりも
男性を採用した方が賢明という判断になったみたいだ。

それと、仕事が厳しくても男性の場合は後がないのでとことん頑張る奴が多いけど、
女性は、逃げ道が多いから仕事に対する心構えが違う。
結婚、派遣とか逃げ道も多いからね。

自分も仕事柄、非常に多くの職種の方とお話しをさせていただきますが、
女性は仕事をアルバイト程度の感覚でとらえている方が多いのに驚きます。

超有名企業の営業の方や医師や看護師以外の女性は、本当にプロ意識は少ないですよ。

451 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:28:25.48 ID:jRhYdHxl0
>>445
まあこれくらいのことは言われて生きて来たんだろうとは思う

452 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:28:58.96 ID:bIsEAP0Q0
>>63
いや、尻拭いをする人も負けずに休めばいいだけのこと。
人員やりくりは会社の義務。失業者溢れているんだからどんどん雇えばいいだけ。

453 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:29:16.33 ID:ENzHE4U90
>>447

結婚してるのに寿退社されない方が会社は困るんだよ
おぼさんはいなくなって欲しいというのが本音

454 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:29:41.62 ID:2qJ1hb200
時短勤務は当たり前
台風が来れば学校から子供が早く帰るから早退
子供が熱を出せばどんなに重要な仕事があっても休み
明日の予定すら立てられない
これで大事な仕事が任せられるわけがない

455 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:29:49.87 ID:0qUbkmn90
>>452
でもその代わりの失業者育てるのにも年単位で時間がかかるんだよね?

456 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:29:58.89 ID:XVQzjgpf0
女性のためにガンガン税金突っ込んでいるからな。

・男女共同参画10兆円

457 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:29:59.10 ID:nJuwyccG0
そもそも、学者とか政治家とかは楽なんだよ
公務員だって楽だ
そういう仕事と、会社員を一緒にするのは無理がある

458 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:30:17.59 ID:jRhYdHxl0
>>452
建前はそうだな

459 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:30:19.97 ID:gyRYeGxd0
子ども3人いる経営層なら、いかに重要で大変かわかるから選民思想でなきゃこんなこと言わない
マジで子なしは社会の癌

雇用規制に守られる低生産性の癖に、内需吸ってるカスが偉そうにしないでほしい

460 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:30:27.55 ID:MnRqj2x10
>>6
入社1年やそこらで妊娠

悪阻がひどいとか適当な理由で早々に休職して傷病手当受給

産休で手当受給

育休で手当受給(期間は上限までフル取得)

復職して楽ちんな業務だけする

また妊娠

以下1〜2回繰り返し

そもそも働く気なんてないので手当もらい逃げの円満退職


こんなことが許されるジャップランドってユートピアだよなー。

461 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:30:39.90 ID:3U3ZToE+0
>>441
ほんとこれ。

462 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:31:40.12 ID:WLT1MW4Q0
>>438
それ自体は正しい提言だし、欧米では有言実行できてる。
ただ日本女性のセンチメントはついていけてない。
端的にいえば、土木などの汚れ仕事をガンガンやって
稼ぐメンタリティにいまだ成っていない。
土木は極端な例だが、GDPの高い国はブルーカラーの
汚れ仕事をガツガツと普通にこなすタフな女が多い。

463 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:31:59.21 ID:9n3Vl5mY0
>>456
何に使ってんだか

464 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:32:25.94 ID:XrRKAtJW0
>>450
育休は甘えとは思わないけど。
むしろ子ども産んでくれた方が社会には良いでしょう。

ずっと独身でいる女性より、既婚子持ち女性の方が幸せそうな人が多いように思うけど。

465 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:32:55.72 ID:3U3ZToE+0
>>449
その会社、離職率が異常に高くて人材採用・育成に無駄なコストかかりすぎなんだろうな。

賢い経営者ならそんな事を部下に言う管理職の存在を許しておかない。

466 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:32:59.52 ID:ENzHE4U90
>>462
外国でも女は力仕事そんなにしないよ
サービス業とか医療福祉系が多い
そういう仕事の賃金が日本は安すぎる

467 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:33:39.12 ID:46iyZfgw0
このご時世でわざわざそんなこと言う上司がいるわけない

468 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:33:42.48 ID:Vj3ljsgk0
そりゃ上司からみたら、
いきなり子供作られたら、
タダの慈善事業じゃん

自分だけじゃなくて上司とか会社の立場も考えろ
その中で折り合いつけるのが社会人

469 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:33:53.90 ID:nJuwyccG0
>>462
そんなん見たことないわ
欧米が―っていうなら、ちゃんと欧米のいいとこを盗めよ
自分は欧米の一番いいところは短時間労働だと思うけどね
男も6時間労働ぐらいにすべきだと思う

470 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:34:40.70 ID:dqVjoqY30
特殊な人間しかできない仕事を誰でもできるように構造改革すんのも経営者の仕事よな
ロードバランスの均一化

471 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:34:45.53 ID:OXncZqlj0
小泉竹中が導入した成果主義以降の悲劇だな

成熟した競争社会で文句言ったところでもうどうにもならない
経営者が笑ってるだけ

472 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:34:47.71 ID:XVQzjgpf0
男女平等なのに、給料ばかりが平等で、
仕事は男性がきつく、女性が優しいというダブスタがあるからな。

473 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:35:01.09 ID:ENzHE4U90
>>467
いやこれはマジでいるな
俺も妊婦への極悪非道なパワハラ現場を見た事があるから
全く他人事ではないよ

474 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:35:16.20 ID:nJuwyccG0
>>466
それも政治的な主張であって、
日本の賃金は別に安くないよ

475 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:35:33.97 ID:PN5lTM8l0
何故女ばかりを責めるのかわからない
結婚してるんだからその夫も同じ方針なんでしょ
子供の父親である男も共犯でしょ

476 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:36:02.63 ID:xG4sqd9Z0
>>411
上司に直接言ったらいいと思う
そこの会社にいる子持ちがどういう働きかたしてるかわからんけど、それを許して雇ってるのは会社
迷惑してるならしてるってクレーム出さないと、黙ってたら文句無いと思われてると思う
上司が男なら特に、仕事に支障ないものはスルーしていくよ

477 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:36:19.17 ID:jVF9KIEa0
>>152
お前子供いないだろ
いつか奇跡的に子供が出来て子供が熱出したらお前仕事休めよ。

478 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:36:19.78 ID:PRQXSYF+0
>>469
欧米人はウェイトレスとか、無愛想じゃない?
日本人は低賃金でも笑顔で愛想良くしなきゃいけないから嫌だ

479 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:36:24.13 ID:oWK1IFZc0
会社に人生を預けるシステム自体が変わらない限り、何をしても無駄だろう。
このシステムだと、結婚をし子供を産む女は、男より使えない状態になる。

職場において、女は元々使えない認定される予定の状態からのスタート。
そして、実際に出産等がある場合には、周囲に迷惑がかかるため、
職場に復帰した後に居心地が悪い状態になる。

通常の会社では、元々、出産等で人がいなくなることを予定していない状態で業務を遂行している。
常に人不足の状態。

480 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:37:30.52 ID:ENzHE4U90
>>475
女は早く会社辞めて欲しいから
若いうちは女でも使えるけどオバさんは使えない
こいつずっと会社に居座るつもりかって
早く辞めろ馬鹿野郎って本音が態度として出てパワハラになる

481 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:37:30.91 ID:PN5lTM8l0
>>477
うちには子供の病気で休む男性社員いるよ

482 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:37:44.90 ID:XVQzjgpf0
>>462
昭和のほうが女性たちは肉体労働やっていたな。
今の女性たちがやらなすぎるんだよ。

483 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:37:46.17 ID:nJuwyccG0
>>478
スマホやっててもOKだよ
それでも経済は伸びている
日本は誤った方向に努力しただけ
別に勤労が経済の成長を生むわけじゃないんだよ
そうだったら、北朝鮮があんなになってるはずない
もっと男も女も、精神的、時間的に余裕を持つことが重要だ

484 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:37:57.84 ID:wpM27OJG0
日曜の朝からおまえらの毒の吐きっぷりにワロタw

まぁ産休とかを逆手にとってサボる奴がいる限り
邪険に扱われるわな。

485 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:38:06.84 ID:WLT1MW4Q0
>>469
欧米と一括りにしたのが曖昧だったな。
北欧なんかの高福祉国家勢を指して言ったわけじゃない。
具体的には、アメリカのでっぷりとストレスで太った女性警官や、
その他現業系で家計の屋台骨を支えてるようなタフな女性をイメージ
している。
あれが女性にとり必ずしも幸せだとは思わないが、国家としては幸せだろう。

486 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:38:33.54 ID:0qUbkmn90
>>463
なにげに男女共同参画にかこつけて箱物づくりしてる実態はあるらしいけどね

487 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:39:22.78 ID:QsfWRxvv0
日本って労働人口が減ってるから女性にも家にいないで
働けって国家的目標があるから女性様原理主義がばっこしてるが
冷静に考えると日本に足りない労働力ってのは
コンビニバイト、農家のした働き、地方の零細工場労務者とか
月収5−15マンの非正規なんだよね。
もしそういう底辺職を支援したいなら低所得者の税金や保険料を
免除したらいいのに、なぜに多大なリスクを
背負って政府は外人を日本に入れたがるんだろうね。

488 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:40:06.53 ID:HXoupY0d0
女性が働きやすい環境を作るという無駄な仕事で
本来の仕事の効率がだだ下がり
これが日本没落の原因

489 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:40:18.69 ID:BO4Uk81m0
逃げるいい訳が長すぎる

490 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:40:38.28 ID:VTxsL4/J0
女こそ公務員になるのがいいよ
利益が絡まないから、産休とか子どもが熱を出した等突発の有給休暇も民間より取りやすい
しかも今は男女共同参画で女を積極的に入れてるから、男よりも公務員になりやすい
中央官庁とか、もう職員の半分くらい女でしょ

民間は利益出さないといけないから、出産とか育児とか抱える女は
投資効率悪くなるから避けたいのが本音
腰掛程度の業務ならともかく

491 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:40:39.20 ID:XVQzjgpf0
>>471
いや小泉以前からだよ、成果主義は。

492 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:40:53.79 ID:6rFbMxzv0
そこで騒ぐとじゃあ女子採るのやめようって話になるのに。

493 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:40:54.42 ID:PRQXSYF+0
>>481
平日の学校の行事とか、お父さん50人に1人位だよ
土曜の子ども園の参観日はそこそこいたけど

494 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:41:03.23 ID:nJuwyccG0
>>488
女が働きやすい環境じゃなくて、
全ての人が働きやすい環境を作ればよかっただけなのにね

495 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:41:17.55 ID:Q8dLBaf80
辞めればいいじゃん。このての奴等の辞められない理由で納得できた試しが無い。

496 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:41:48.01 ID:FESfO4U70
職人業だったら簡単に辞めて次いけるのにサラリーマンって大変だな

497 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:42:03.02 ID:0qUbkmn90
>>457
つーか、学者も政治家も実態は個人事業主だから次元が違うんだよね。
公務員の場合絶対数が多いから何とかなるだけ。
絶対数が多いとだいたい予想したとおりに動くからね。

498 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:42:14.88 ID:ENzHE4U90
>>495
日本が物凄い転職し辛い社会と知らないのか?

499 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:42:27.05 ID:nJuwyccG0
>>490
でも辛い仕事は男に押し付けるんだろ?
男女平等といいつつ、実は女性優遇
男だからキツイ仕事やれ、稼げ、みたいな規範がある限り、
ドンドン社会はおかしくなってくだけだよ

500 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:42:38.77 ID:Vj3ljsgk0
男と女が生物として異なる以上、
仕事の条件を同じにすることは無理

結果、仕事の成果が異なれば、
給料、出世等が異なるのも当然

無理に男女を平等に扱うのではなくて、
子供産みたいやつは、仕事での
給料、出世はあきらめて、
仕事で活躍したいなら子供はあきらめればいい

どっちもというのが、平等かも知れないけど
全員を不幸せにする

501 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:43:02.34 ID:WAgzaxLy0
経営社の本音だよ
産休中も給与は支払わねばならない

共働きでないと食ってけない社会の是正こそ先
そうすれば働きに出るのも手が掛からなくなってからで良くなる

502 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:43:28.65 ID:j95ndjkv0
ロクな男しか居ないから、

女性が頑張れる時代なのになあ〜ー

503 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:44:00.04 ID:XVQzjgpf0
アメリカじゃ育児休暇なんてまともにもらえないところもあるからな。
妊娠したら解雇、出産前と後で同じように働けないなら解雇とかある。
一番シビアだが、一番稼げるともいえる。

504 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:44:01.18 ID:97EVR9b50
解雇規制が緩めばこの問題は解決する
産休が悪いとは言わないがその間補給が出来ないのが困るんだよ
現場は人が足りなくなるのに補完するために人を入れたらそいつの戻る場所はなくなるわけで
結果足りないままやらなきゃいけなくなる
だから子供出来て休むならそいつをクビにして
他の人に入れ替えないと周りが迷惑になるって事になるわな

505 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:44:13.71 ID:z95RXKyE0
>手取りは約25万円。新卒としては悪くない。

悪くないどころか異常な高さだろ
大企業や公務員1種でも手取り18万とかだぜ

506 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:44:40.86 ID:kcksnvdcO
>>462
それは思うわ
日本のフェミは良いとこ取りし過ぎ
男女平等を叫ぶのはホワイトカラーの部分だけなんだもん
ブルーカラーで男女平等体現してきた自分から見ても日本のフェミは甘くて汚い

507 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:44:45.29 ID:97EVR9b50
>>505
ソニーの新卒で21万だからなぁ

508 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:44:53.72 ID:PRQXSYF+0
>>487
主婦が働きにくい時間が多いんだよね、そういう仕事は
サービス業や介護は

土日、夜間関係ない。

509 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:45:09.81 ID:3U3ZToE+0
>>487
移民を受け入れまくって疲弊状態の欧米からの圧力だろw
パキスタンとポーランドからの移民でメチャクチャになってるイギリスの連中が
掲示板等で「日本も移民を受け入れるべきだ」としたり顔で抜かしているのを
見ると笑えてくる。

510 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:45:15.08 ID:iYbbU5Uj0
【居酒屋】ワタミ隠しが奏功? ワタミの既存店売上高が15年ぶりに前年を上回る [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1479101534/

気を付けよう

511 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:45:42.65 ID:oWK1IFZc0
公務員のように利益を産むことを目的としていない業務だったらいいだろうが、
利益を産むのが至上命題の民間企業では、現状のシステムで女を男と同列に扱うのは難しい。

特に、男の方は無理をして会社に尽くせるという前提があるが、
女は出産・育児を優先せざるを得ないところがある。

512 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:45:48.85 ID:VCh63BXn0
>>478
チップ収入が期待できるとこなら 愛想もいいし、テキパキしていることもあるよね。
そういう意味では チップ文化って 働き手にとってはいいことなんじゃないかと思う。

513 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:45:53.25 ID:AStdDxkq0
どうでもいいけど、股ハラって露骨なネーミングだよな

514 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:46:00.00 ID:eVvEw3si0
まぁこんな状態じゃどんどん少子化になっていくのは仕方ないよな
それで人手不足だからと外国人労働者を誰でも良いからどんどん輸入させろという企業側に
増え続ける不法滞在とかもう終わってんだろう・・・

そもそも男女共同参画が全ての崩壊の始まりなんだよな
男女を平等にするという目的のはずなのに女性専用車両とか
レディースデーとか既に平等じゃなくなってるし
これに関わった奴は全員責任とって切腹でもしろよ

515 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:46:11.32 ID:nJuwyccG0
>>501
だから、専業主婦がいまどきおかしいっていうのは同意でしょ?
昔みたいな楽な労働を増やせばいいだけ
男が頑張り過ぎて、いびつな労働環境が出来ちゃったからね
転職なし、残業なし、職住近接、過労なし
みんなこういう環境で働くべきなんだよ
そうすれば、社会はもっと良くなるし、子供だって増える

516 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:46:49.37 ID:E6azg7c10
「三年子供作らないで」
実際に働いてるとこれには同意するしかないわ。代わりのきく総合職、事務なら問題ないが、
営業とか数年かけて育ててやっと使える頃に「妊娠しました」は詐欺としか言いようがない。

517 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:46:52.12 ID:XdhibRvI0
>>410
その派遣さんを翌年正規採用すればいいだろ
でもやらない
それが日本企業

518 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:47:20.36 ID:bOPg0wkm0
若い内は仕事で勉強する事多いし子育て忙しいし大変だな。

519 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:47:36.89 ID:iiMhHIpe0
>>454
田舎の工場勤務だけど、大半のパートが主婦でそれやられると腹立つけど、パートだから仕方無いと思うしかない
けど社員でそれやられるとふざけるな、としか思えないな
うちは男の工場長が育休で半年休んで、復帰後すぐに転職しやがった
元々社長と揉めてたし、かき回すつもりだったんだろうけど下に居る方は大迷惑だった

520 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:48:06.24 ID:0ftqEVy/0
>>1
産休でコストがかかるのは事実なんだ罠。それを折り込める会社って
中小では少ない。相当のぼろ儲け(そもそもの利益率が多い)じゃないと辛い。
そしてそう言う企業にことさら内部留保がどうこう言うんだけど巻き添え食う
中小の為に国で補助とかしてあげて欲しいと節に思う。
産休がどーのこーの出来る企業に入れる女性はそこそこの生産性が高い人だけど
生産性の高さを求めない女性の受け皿が結局いつまでも交換ができるような仕事
にしかならないんだ罠。

521 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:48:07.28 ID:wpM27OJG0
てかそんなに働きたい?
だれかに寄生しろよ。マンコ・パワーで。
仕事に疲れたとか言ってロクに自炊もせずに
コンビニで買ったチョコとかを夕飯にして
便秘になってヤギみたいなコロコロ・ウンチばかりして
人生楽しい?

522 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:48:41.54 ID:XdhibRvI0
>>435
都心のオフィスに通勤する満員電車に子連れで乗れとな?
ベビカ叩きが一層酷くなるな

523 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:49:00.06 ID:azbrkNQn0
>>438
>>462
日本における女性の社会進出は実はすでにボランティア活動として達成していた。
朝の掃除やご近所付き合い(老人に声かけてお茶するとか)
安全な食品確保の為の運動は今の日本の食の安全性を作り出した。
生活全般、網の目のように行き渡ったささやかながら強いかーちゃん達の活動は、しかし
無償だったがゆえに経済フォーラムで換算されなかったのさ。

524 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:49:01.08 ID:PRQXSYF+0
>>515
転勤族で子ども三人の奥さんみたら、大変そうだよ
共働きで子ども一人とかの方が楽そう

525 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:49:02.88 ID:nJuwyccG0
だからパートでいいんだよ
パートの数を増やす、パートの賃金を上げる
こういう方向があんたらの言ってる欧米化なのに、
変なヤツが大きな声だして、せっかくの方向性が逆になろうとしている

526 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:49:10.77 ID:GB5dQ2rZ0
しかしリーマンも大変だな。地獄のような環境でそれだけしか稼げないんじゃ、有能な
奴から辞めてくだろ

527 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:49:52.76 ID:VzBha8Oj0
>>487
単に、労働力確保のため
女性の活用や高齢者の活用じゃ、労働力は全然足りない。
というか、厚生労働省も政府も女性の活用なんて言っているけど、
そんなことで解決できないことはわかりきっているから。
少子化は止まらないしね。

外国人労働者による治安悪化のリスクは、大企業経営者は高級官僚は無関係だから。
外国人労働者のリスクを受けるのは、一緒に働く社員や近所に住む一般人だ。

大企業経営者は、セコムの入った豪邸にすんでいるし、
官僚たちも外国人労働者と接触する可能性は凄く少ない。

リスクを背負うのは国民だから、労働力ならテロリストでも犯罪者でもOKってのが考え方の根本。
少し極端に言っちゃうとこういうこと。

528 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:50:05.98 ID:nJuwyccG0
>>522
車で通勤できるような環境じゃないと無理なのにね
そういうとこも見習わない

529 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:50:31.47 ID:iiMhHIpe0
>>469
普通にテレビでやってたけど
ヨーロッパの子持ち主婦が男に混じって肉体労働やってる取材

530 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:50:55.22 ID:XVQzjgpf0
以前勤めた外資では、女性も力仕事、汚れ仕事をやっていた。
日本はやらない、やらせないというダブスタすぎるね。

531 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:51:02.94 ID:oWK1IFZc0
>>515
「転職なし、残業なし、職住近接、過労なし」
これを全て同時に実現するのは、明らかに無理だ。
経営者としては、こんな状態でどうやって利益を出す?

532 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:51:23.10 ID:+s3NZ5Ak0
>新卒で就職したベンチャーはウェブコンテンツを手がける企業。

ITなんて関東連合とかがやるようなヤクザ商売

3徹させて病院送りにするなんて朝飯前

ヤクザ構成員より待遇悪い

533 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:51:35.71 ID:3U3ZToE+0
>>522
フレックス勤務を導入してラッシュアワーを回避させる。
或いは在宅勤務導入。


…結局のところ、多様な勤務形態を許容できない企業に問題があるきがす。

534 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:51:53.05 ID:0qUbkmn90
>>522
大企業って都心にしかオフィスないんですか?

535 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:52:25.97 ID:xidT8D4C0
社会進出って良くも悪くもそういうことだ。
良いことばかりだって思わないで。

536 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:52:44.61 ID:nJuwyccG0
>>529
テレビを信じるの?
あいつらの理想は共産主義だから
それなら女が肉体労働は理想だろうけどね

537 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:53:01.75 ID:ENzHE4U90
>>532
全くその通り
朝から終電まで毎日ほぼ全員働いてるチーム知ってるわ
最早管理者の一般常識を疑うレベル
どんなスケジュール割り振りになってんのか見てみたい

538 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:53:13.69 ID:Vj3ljsgk0
中国で働いている女性が多いのは
国家政策もあるけど
じじぃとばばぁが育児するから
場合によっては、子供置いての
単身赴任状態

日本では無理だろ

539 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:53:42.08 ID:XVQzjgpf0
まあ元凶は国連だがな。
男女平等はすでに30年以上やっている。

・1985年:女子差別撤廃条約

・1985年:男女雇用機会均等法成立

540 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:54:01.82 ID:nr32XPtv0
>>533
>或いは在宅勤務導入。

知り合いにいるが、通勤しなくて済むだけで、
実態は終業時間のないエンドレス勤務形態って言ってたな。

541 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:54:09.62 ID:nJuwyccG0
>>533
そういう不公平を進めても、根本的解決にはならんよ
それなら、(国策企業以外は)女は採用しない、で済んでしまう話

542 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:55:11.98 ID:azbrkNQn0
あ、自分にレスをつけてしまった・・・orz
>>523>>438>>441でした

543 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:55:15.95 ID:XVQzjgpf0
>>533
国家公務員の女性たちが在宅ワークだな。
楽な仕事で給料ウハウハだろうね。

544 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:56:18.93 ID:PRQXSYF+0
>>538
中国が良いみたいに言われるけど、実際はそうでもないよ
中国は定年早いから、孫の面倒みてもらう代わりに親の面倒みる

これから高齢化するだろうから、親も働くから面倒みてもらえないよ

545 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:56:20.79 ID:0qUbkmn90
>>529
北欧の国々ってのとんど公務員ですよ
だからあの働いている女たちも公務員な
公務員だけなら日本も問題ないだろ転勤の影響でやめるのはいるけどさ

546 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:56:24.47 ID:6GOREQ160
まあ入社1、2年で産休とかふざけんなって感じだけどな

547 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:56:31.52 ID:3U3ZToE+0
>>541
女性限定じゃなく男性社員にもだよ。
女性だけ多様化して男性は9時から5時までなんて
ただの差別。

548 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:56:41.53 ID:nJuwyccG0
>>543
日本の官僚に国の運営能力なんてないよ
利権誘導だけ

549 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:56:55.77 ID:zQsopDp/0
パワハラ 上司は、世間に公表してしまえ。

550 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:56:59.74 ID:xG4sqd9Z0
まぁ所詮会社にとって上層部以外はみんな駒
希望通りに動けば文句無いんでしょ
部品の人生なんか考えちゃいない
儲けが出ればそれでいいんだから
それを理想とか信念とか言ってる時点で草

551 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:57:11.88 ID:zofcRceG0
女性社員が全員同時に妊娠して産休とったらどうなんの?

552 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:57:42.54 ID:XdhibRvI0
>>484
男目線では産休育休がサボりに見えるようだが
体内から3kg+αの肉塊生み出して育てるのがサボりや遊びか?
育休取って不倫して遊んでたのは男の議員だけだろ

553 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:57:56.90 ID://vzxabUO
>>524
それは無い

働きながら子育ては
平日ドラマすらまともに追えない
自分の時間0になりますよ

554 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:57:58.69 ID:3U3ZToE+0
>>543
キャリアの人かな。

555 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:58:03.15 ID:9qLeEp9A0
最初のベンチャー企業、こんな絵に描いたようなブラック企業、本当にあるんだな

556 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:58:16.03 ID:XVQzjgpf0
戦争、災害復旧、原発作業、にどんどん女性たちが行かないと
男女平等は大嘘ということになる。

557 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:58:54.48 ID:XdhibRvI0
>>487
欲しいのは労働力だけじゃないから。
移民の生活にかかる消費力こそ経団連のお目当だよ

558 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:59:06.80 ID:+s3NZ5Ak0
>派遣終了後に正社員になるという前提の“紹介予定派遣”

正社員をちらつかせて
労働力を買い叩く常套手段と化したなこれ

559 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:59:16.51 ID:widgjoZN0
スマホでもレコーダーでも良いから
パワハラやセクハラを録音しとけと思う

560 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 09:59:35.81 ID:jagxugmq0
妊娠出産を済ませて、30歳から働くのが理想的なんだろうな。
ただ、その時にはもう、オバサンになってる。

561 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:00:09.26 ID:W6oBIRr80
有能な女性で、今、結婚や妊娠で長期休暇取られたらまずいな、という女性はいる。

562 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:00:09.48 ID:PRQXSYF+0
>>553
子どもが低学年〜乳児三人だったよ。
ドラマみる余裕なんてないよ

563 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:00:18.53 ID:XdhibRvI0
>>501
産休育休中の給料は会社じゃなく健保が負担してるといい加減に知れ

564 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:00:53.93 ID:3U3ZToE+0
>>557
経団連、こんな糞組織早く潰れればいいのにな。
テメーらの利益を追うのは構わんが、日本の国益のためにできることをやろうなんて気概が全く感じられん。

565 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:00:58.05 ID:L1srmaWo0
>>536
デマだらけのネットよりは記者やスタッフが名前出して取材してるドキュメンタリーの方が信用できるな

566 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:01:27.80 ID:+s3NZ5Ak0
出産は悪
移民受け入れを進めるべき

完全にチェックメイトされたな

日本人は、安倍自民に敗北したよ

567 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:01:34.98 ID:WLT1MW4Q0
>>539
段階を踏んでるんじゃないだろうか。
まずは目に見えない不平等や不利益を立法により、
取り除いてあげる。
飴の段階だ。
そしてその後、経過観察を始める。
そして近年、ある結論に至る。
「ただ権利の拡張や特別扱いをどこまでも欲しがるだけで、本気で働こうとは
いつまでたってもしないのでは?」と。
そして男性側の賃金を抑え気味にし、家計のために働かざるをえない
社会環境へと緩く導く。
間接的なムチの段階である。
そしてそれは、基本的には正しいように思う。

568 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:02:04.58 ID:XVQzjgpf0
>>551
業績悪化、会社倒産の可能性あり。
子育て支援をしていたとある化粧品会社がもうギブアップで、
見直すから、一斉にやったらもう駄目だろうね。

569 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:02:36.37 ID:iE79gsPl0
そもそも産休はしょうがないとして、子供の病気や行事で休むのが母親のみという話を前提にしているからおかしい。
父親も子供の看病で休むのが普通じゃないとおかしいんだよ。
要は朝から夜遅くまで働く事前提とした労働環境が悪い。

570 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:03:05.03 ID:jagxugmq0
>>568
へー。

571 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:03:13.73 ID:XdhibRvI0
>>534
都心、と書いたのがまずかったかな
地方でも朝晩は普通に満員電車だから小さい子連れでは厳しい

572 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:04:35.94 ID:tSZ3uVuK0
官僚や政府も腐ってるが企業も腐敗が
激しい

少子化を煽ってどうすんだ
それから企業が反日在日が社員や経営者に
居ないか全て調べるべき。

上司のパワハラが在日の可能性もあるしな

573 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:04:38.84 ID:nr32XPtv0
>>555
ま、学生がベンチャーに抱く印象とか、
・若々しくてクリエイティブに満ちあふれた社員
・大学のサークルの延長のようあ自由で遊び心に溢れた社風
・時代の最先端を走るような独創的な仕事や業務
・週の半分以上は定時か少々の残業で済み
・残業代や休出も法で定めた通りキッチリ出る
・もちろん福利厚生も充実していて社員を大切にする


こんな会社、ありませんな
あるとすれば巨大企業が趣味で作ったようなR&D専門の子会社くらいか

574 :馬鹿を相手の馬頭観音 ◆Nt6wqIaF5Y :2016/11/20(日) 10:05:05.44 ID:Iai92yFk0
>>1

下痢ぞうが無理矢理に女性を社会へ社会へ押し出した挙句
中途半端な法案しか通さないからだろwww

女性が入社して、結婚して、妊娠して、子供生んで、育児休暇がたっぷり取れて、職場に復帰して、

・・・それらが円満に行われる、なんて思ってんじゃねえだろうな?
国会議員は、一度会社で働いてみろ

そんなんだから、いつまで経ってもブラック企業が減らないんだし
生みたくても子供を埋めない、働きたくても働けない
仕事仕事で残業、ノルマ、だが残業はさせない

あのな、職場に人手が足りないってことは、一人分の仕事だけで終わるわけないんだぜ?
リストラされた人の分まで、一人であれもこれもやんなきゃいけねえんだよ
しかも残業なしで、な

こないだも、「残業は家に帰ってからできないか?」なんていう、おばかさんが居たが
はっきり言おう

 お ま え ら 、 ば か だ ろ !

【社会】経産省が残業削減でテレワーク導入へ まず国会答弁作成「帰宅後に自宅でやって」
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1478579619/

575 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:05:07.40 ID://vzxabUO
>>557
移民いれても仕送りなど労働対価は日本で消費されず外国に流れていく比率が多くなるのは必然

その理由は的を得ていないかと

576 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:05:10.53 ID:cWGBAiG30
エッチ禁止は健全だ

577 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:05:16.85 ID:XVQzjgpf0
かといってこういう公務員もどうかと。

○とある女性教師

・出産

・育児休暇3年

・続けて出産

・続けて育児休暇3年

・教え子はとっくに卒業

578 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:05:19.18 ID:0qUbkmn90
>>571
車で行けばいい、地方なんだろ?

579 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:06:03.97 ID:PRQXSYF+0
>>569
子ども産んだら分かるよ
母親ばかり

子どもを動物園に連れて行ったら、幼稚園の遠足があったが母親ばかり
土曜なのにね

580 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:06:43.74 ID:+s3NZ5Ak0
>新卒で就職したベンチャーはウェブコンテンツを手がける企業。

ITはどうしようもないブラックだって
これだけ散々言われてるのに
いまだに被害者面してる奴が居るの?

そもそも、IT業界に入ったのに
恋人作ってるのが正気の沙汰じゃない

全てを諦めた人間が
薄給激務で短い命を散らす業界だ

581 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:06:46.57 ID:tGslJPDD0
>実際のところ同僚がろくに仕事も覚えないうちにすぐ妊娠出産で
>1年以上空席になって

その間人がいなくてプロジェクトを派遣に押し付けて数名つぶれて
離職、内2名精神科。で新規に入れたやつが火消ししてそいつは直ぐに
経営層へ、馬鹿が新プロジェクトをやってもらう頃には人がおらず、
子持ちが時短で戻ってきてたが即第二子妊娠で、再び派遣とプロパー
に押し付けて、派遣が1名退職寸前ってところなら知ってるw

582 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:07:28.13 ID:5XSAxKOx0
女がどうこうじゃなくてその会社の社長が屑なだけっていう話やんけ

583 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:07:56.89 ID:XdhibRvI0
>>523
震災で避難中、男性が参加する瓦礫撤去には日当が出るのに
女性が参加する炊き出しには日当が出なかったことがつい最近問題提起された
普通に考えればおかしな事なのに、衣食住に関わることは
母ちゃんにさせときゃただで済むとみんなが無意識に思ってるんだよな

584 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:08:48.39 ID:xG4sqd9Z0
>>582
それな

585 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:09:08.74 ID:e3oyBcob0
>>460
お前の所はそれで退職したからいいけどさ
うちなんてまだ退職してないよ
現在育休中w
かれこれ在職3年目だけど
ほとんど姿を見たことないよ幽霊社員だよ

586 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:09:23.92 ID:hNfl4D5R0
>>56
まったく同意。
ブラックでもパワハラ、セクハラでもそうだけど深刻化する最大の理由が
再就職が難しいため辞めるのに躊躇するからなんだよな。

587 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:09:34.42 ID:PptAU6EA0
>インターン時代は終電で帰宅する生活。正社員になったら、帰れなくなった。

もうバカ過ぎて自業自得としか言えねえ
なんでこんな会社入っちゃったの

588 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:10:13.15 ID:tGslJPDD0
知的競技の女子プロってその辺のアマチュアのおっさんに乾杯する程度の実力なんだよ。
ITはやばいと思うよ。東大出てようが、IT学部系の大学院まで出ていようが、女の脳で
対抗できると思えない。元が悪いものを直しようがない。

589 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:10:20.84 ID:jagxugmq0
子供を1人産んだらその子が成人するまで毎月30万円ほど国が支給するぐらいのことしないと駄目か。

590 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:10:33.88 ID:XdhibRvI0
>>578
地方が全部田舎だと思ったら大間違い
中心部は営業車+αくらいしか停める場所はない
だから「都心」と書いたんだが、バカが東京の都心と決めつけて突っ込んできただけだ

591 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:10:39.16 ID:e3oyBcob0
>>583
女の労働を軽視する馬鹿チンコが多すぎだからなこの国

592 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:11:23.65 ID:pkI5F2gF0
>>3
クリニックは中小企業やからそんなもんやで。
ナースなら、一旦退職してもなんぼでも再就職の口がある。
リハビリさんは微妙やの。

593 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:11:41.17 ID:g+ZC/eBg0
IT土方の話しかよ
このままさっさと衰退しろやwww

594 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:12:04.99 ID:tGslJPDD0
>>591


囲碁や将棋の女子プロってその辺のアマのおっさんより弱いぞ。
今やITの世界の住人は羽生とかを軽く超えてる奴が普通に存在しているというのに。

595 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:12:08.37 ID:1alB4bnHO
いや、会社の実状とか、教育のコストを考えたらそんなん当然なんだが
ブラックな会社は、女だけじゃなく男も同じ待遇だろ
男女差別なし、最高じゃないか!甘えんな、クズ女!
と、数々の炎上プロジェクトを乗り越えてきたアラフォーBBAが言ってみるw
体力は個人差があるからどうしようもない場合もあるけどさ
がんばって修行しておけば歳いってから、または子持ちになってからの就職が断然楽になるぞ

596 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:12:22.85 ID:PN5lTM8l0
>>579
だから、それを変えていかないといけないって話じゃないの?
母親の勤める企業ばかりが割を食って、
父親の勤める企業は面倒を別の企業に押し付けてるわけでしょ

597 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:12:23.65 ID:0qUbkmn90
>>590
駐車場がない?
みんながやれば需要が増えて供給も増える、それでもだめならタクシーで行けば?

598 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:12:31.23 ID:XdhibRvI0
>>575
移民は日本で飯食わない買い物もしないと思ってます?
まず実家がないから住む家を借りるし
それなりの生活コストを払い、税金も払いますよ

599 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:13:15.62 ID:0qUbkmn90
>>575
移民の問題はそんなことよりもいずれ年を取ることだ

600 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:14:27.82 ID:XdhibRvI0
>>594
話の流れ読めてる?
おまえの住む世界では囲碁や将棋のプロに炊き出ししてもらうのか?

601 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:14:36.01 ID:tGslJPDD0
>>598

本国に送金するし、
犯罪は多発するし、
臭いし、
警官が悪くなる

なによりまず在日向けのハングルの標識が日本に悪い影響を与えているので
すべて廃止してほしい。イラっとする。

602 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:14:47.32 ID:XVQzjgpf0
>>591
なら女性たちもどんどんがれき撤去にいかんと。
炊き出しは男性ももらえない。

603 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:15:12.86 ID:PRQXSYF+0
>>595
子ども複数産んだら、キャリアあっても厳しいよ?
というかあなたは産んだの?

604 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:15:15.26 ID:e3oyBcob0
>>594
ちょっと何言ってるのか分からないんだがw
お前は女性の料理をするという労働に対価が支払われなかったという話を
囲碁や将棋に例えて何がしたいんだ?
かあちゃんのご飯は男のシェフが作るのより不味いから金を払う必要はないとかそういう話???

605 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:15:45.35 ID:459PHvZQ0
こんな会社ないだろ
面白法人かよ

606 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:15:50.86 ID:tGslJPDD0
>>600

読めているよ。

東大は無駄ってことだ。
医師免許を貰っていれば、同じブラックでも月給が60万くらいから始まる。

607 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:16:44.53 ID:bHcKh1Da0
まぁアメリカ抜くぐらい女が前に出すぎた

608 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:16:50.98 ID:6oAtbw9n0
自殺するならやることやって気持ちの整理をつけてからな。
ただて死ぬな。
相手の屍が積み上がるほど日本は変わって行く。

609 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:16:58.46 ID:0qUbkmn90
>>583
ボランティアかそうでないかの違いだろ?

610 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:17:22.12 ID:XVQzjgpf0
>>605
まあ昔からある煽り方だからなw
実際にあるかどうかなんてわからんw
こうやってマスコミが炊きつけてきたんだしw

611 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:17:43.98 ID:feH948nG0
一生懸命に教えた新人が、ボーナス貰って寿退社した時は呆然としたな
実働3ヶ月

612 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:17:52.65 ID:XdhibRvI0
>>596
本当それな

613 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:18:20.46 ID:ivi88BQR0
ここでガタガタ言ってる奴は嫁に働いてくれとは絶対言わないってことだよな

614 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:18:58.39 ID:tGslJPDD0
というかね、

新卒時にいい会社から内定が出た女性様は
何度妊娠してもその間お休みがもらえ、正社員の地位がもらえ
1年休もうが2年休もうが、その間派遣に正社員の仕事をさせて
何人つぶそうが、もどってきたら元の職位から始めるんだろ。

そいつを首にするか、派遣にして、
派遣の男を正社員にして家庭を持たせた方が
はっきりいって日本経済の長期持続的発展につながると思うんだがw
どうしてこうなったって
女性の社会進出という危険思想は、
ネイティブが所有する債権の希薄化を狙った在米達の危険カルト
の世界布教であり邪悪な悪魔崇拝だからだろ。

615 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:19:02.36 ID:WX520+5R0
女も肉体労働しろって言っても
現場が女を求めてないぞ
重いもの運べないとかで結局男が割を食う印象になるからね

616 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:19:06.19 ID:XdhibRvI0
>>573
>R&D専門

リズム&ドリーム?

617 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:19:34.79 ID:E9loTvm+0
雇って、子供ができて、仕事から離脱されたら、経営者涙目
大企業にはできるけど

618 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:19:54.46 ID:nr32XPtv0
>>1
>大企業と違っていろいろな経験ができるぶん若手にもチャンスが多い。

確かに色んな経験、できるよwww

・出張時の交通機関や宿の確保まで、旅行代理店なみのスキルが身に付く
・消耗品や備品の手配など、ポイントカードのポイントが貯まるよw
・取引先の席の接待のために歓楽街の今まで行く気もなかった店に行ける
・事業者ゴミの出し方に詳しくなれる
・給湯室のショボい設備で作れる料理のレパートリーが増える

619 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:19:56.35 ID:e3oyBcob0
>>614
その男性様がロクに結婚もせずに女性を寄生虫呼ばわりして
一人では子供も作れないくせにえらそうにのさばってるからじゃないの?

620 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:20:13.14 ID:XVQzjgpf0
まあ欧米は植民地や奴隷で潤ってきた部分があるからな。
また資源が豊富な部分もある。
日本は厳しいね。

621 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:20:40.64 ID:aJxSUo8F0
上層は男尊女卑
下層は女尊男卑
それが日本の現実です

622 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:21:29.08 ID:+s3NZ5Ak0
安定のブラックIT土方

もうIT業界に入るのは自己責任だろ

見える地雷にも程がある業界

623 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:21:52.54 ID:AQ36aXcu0
女ちょっと可哀想
子供産んでも働け言われてるし
子育てに専念できるカネ稼げない男のが多いだろ

624 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:22:18.84 ID:XVQzjgpf0
>>615
だから昔は女性の給料が安かった。
今は給料だけが男性と対等で、
女性が楽な仕事をしているのはダブスタだよ。

625 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:23:11.33 ID:tGslJPDD0
例えば
今年は葉物の野菜の出来が悪く市場流通量が少なかったため非常に値段が高い。


例えば
女性の社会進出をごり押しして労働市場の流通量を倍に増やせば
企業が支払う支払い給与等、すなわちネイティブにとっての債権は
大幅に価格が下がり内容も劣化したものになる。

要するに女性の社会進出というものそものが危険思想であり、
ヨーロッパのネイティブ、アメリカの白人、日本に元から住んでいる日本人
を絶滅させ、その富の一部の在等に移転するために人道的犯罪、
民族浄化といえる。

626 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:23:24.37 ID:EheIZ1Pf0
女は男に寄生して生きていくことしか考えてないから、仕事を続けることへの優先度が低いんだよ
辞めても寄生主がいるからどうにかなるって思ってる
だからなにかあるとすぐ辞める
そんなの喜んで雇うやつなんているかよ

627 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:23:39.92 ID:SOT11q1I0
>>591
そこら辺、対価がきちんと払われるかどうか
きちんと調べてから参加しろよ。

女はその辺の金銭感覚が弱いし、
女特有の奉仕精神を食い物にするボランティア団体は多いし、
何かの洗脳を受けたのか、同性側に
無償奉仕を要求する女がやたら多い。

628 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:23:44.62 ID:zihhsQhS0
たまにぶちギレることも必用よ

629 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:24:00.83 ID:e3oyBcob0
>>622
自分の友人も女性だが3日くらい会社に泊まり込んでるつってたしな
それがまかり通り世界に飛び込む方がアホとも言える
そもそもインターンで仕事してるのに他に道はなかったのかとしか

630 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:24:22.73 ID:PN5lTM8l0
>>614
いい会社なんて一握りやん
他のほとんどの会社では、一馬力では心配な給料だから
二馬力で働くわけで
その女性社員を男性社員に変えたところで
その男性社員が一馬力で妻子を養えるわけじゃない

631 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:24:23.65 ID:0qUbkmn90
>>596
俺もそれは思う、雇ってる企業いる部署でも不平等が生じてるよな。
うちの会社では違う部署の夫婦の上司達がしょっちゅう会議室に籠もってその件でもめでたし。
育児休暇はどうにもならないにしても、せめて社内恋愛ならフレックスで交互に出勤したり交互に産休とれば違うと思うんだけどな。

632 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:24:28.01 ID:AQ36aXcu0
あらゆる意味で女が会社で働くの向いてない
感情的だし、私は!私は!の訴えが多い

633 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:24:38.93 ID:XdhibRvI0
>>615
おまえの会社にはコロコロがないのか?
いつまで重い荷物運ぶだけで仕事した気でいるつもりだ?

634 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:24:45.21 ID:NKjAetqz0
>>589
フランスは乳幼児を含む3人の子持ちシンママが、国からの補助で仕事をしなくとも
生活していける状況。
こうやって出生率アップを成し遂げたとか。

635 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:25:39.84 ID:XVQzjgpf0
>>623
ソビエトのフェミニズム、中国の毛沢東主義だからな。
そりゃ苦しいわ。
妊娠出産のとき以外は働け!だから。

636 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:25:43.59 ID:AQ36aXcu0
>>633
男ならコロコロ使わなくてもササッと持てる奴のが多いから
やっぱり男のが使いやすいってことだろ

637 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:26:03.18 ID:0qUbkmn90
>>633
土方の仕事は足場が平らとは限らないんだよ

638 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:26:03.36 ID:feH948nG0
なんか、アホな女を演じてスレを伸ばそうとしている奴がいるな

639 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:26:14.27 ID:XdhibRvI0
>>619
独身男性様にいくら給料あげてもパチンコアイドル風俗に注ぎ込むだけだからな

640 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:26:44.31 ID:AQ36aXcu0
>>635
それが可哀想だ、両立などできるわけがない
子育てってやつ、一人の人間育てるのに重要な仕事でもある
女はこっちに長けてる人が多い

641 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:26:52.17 ID:ypcPWzCp0
最近漢字が書けねぇ φ(._.)
sssp://o.8ch.net/jbh8.png

642 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:26:54.56 ID:QBMZlupl0
むしろこれから仕事覚えて働こうというのに
なんで妊娠しようなんて出来るの?
デカい腹のまま仕事して産んでも3日ぐらいで現場復帰する気?
子供欲しいなら産んで手を離れてから仕事するか
シッターを雇って全部丸投げ出来ますって体制整えるべきでは?

643 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:27:14.27 ID:azbrkNQn0
>>583
まぁ、その女性の社会的尊敬度が高まればそれで地域的にには十分なのだが、
(炊き出しの母ちゃん達、日当とか言われて小銭渡されたらそれはそれで惨めだと思うぞ)
世界に対して、その女性の”縁の下の力”を説明して日本の凄さを認めさせられなかった官僚が悪い・・・と、思ってる。
それにスレでさんざん出てきているが経団連がダメだ。
政治に口出しする、皇室の事にまで手を伸ばす。
戦後、経済で復興したのは確かだが経済神話はそろそろ破壊すべきだな。

644 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:27:33.47 ID:AQ36aXcu0
適材適所がめちゃくちゃになってる

645 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:27:36.81 ID:tGslJPDD0
>>634

危険思想の崇拝者、悪魔崇拝の異教徒発見


フランス人(ネイティブ)の出生率が1.8に対して、
移民は2.5超っすねwwwwww

在仏がゴキブリのように増えている、それもフランス人の血税をすすって
病原菌のように増えている。それをあなたはホルホルしている。
もしかして在ですか?

646 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:27:45.66 ID:0qUbkmn90
>>623
稼げる男を捕まえられるかどうかは本来女の一番大事な能力のはずなんだよ

647 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:28:14.57 ID:jagxugmq0
大企業ですら従業員への妊娠・出産・子育て支援で会社が傾きかけてるんなら、
中小企業が妊娠した女性社員を抱えてやってけないのは分かり切ってる罠。
国が金を入れないと駄目だわ。

648 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:28:21.42 ID:XdhibRvI0
>>637
ウインチも使わせてもらえないのか可哀想に

649 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:28:28.05 ID:XVQzjgpf0
>>634
実際は移民が生みまくり。
まあ福祉だの子育て支援だのやったところで、
肝心の本国人の出生率があがらないのは、
欧米全般に言えること。
トランプが当選した一因でもある。

650 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:29:14.97 ID:NKjAetqz0
>>645
ID:tGslJPDD0

お前はまず日本語能力を上げてから書き込め。

651 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:29:58.22 ID:hDNR4lF+0
結局日本は専業主婦が合ってるってことやろ
共同参画なんて合わないことするから

652 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:30:00.07 ID:XVQzjgpf0
>>647
ソビエトは崩壊、北欧は90年代に経済危機迎えたからな。
負の連鎖だわ。

家族崩壊

会社崩壊

国家崩壊

653 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:30:02.68 ID:PN5lTM8l0
>>642
そんなことしてたら妊娠最適時期を逃してしまう
高齢出産ばかりなんて、社会的に困るよ
若いカップルに産んでもらわないといけないの
わかる?
産んでもらいたいから色々考えてんの

654 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:30:24.24 ID:nZ04nJHw0
このスレ見てると少子化は必然な気がするわ

655 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:30:24.47 ID:zkx/Md4C0
>>546
じゃあ何年ならいいの?5年?6年?

656 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:30:27.31 ID:QWmelFgt0
どうせ子供産まないだろこいつら
金稼ぎたいから入った会社だ

657 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:31:47.93 ID:hDNR4lF+0
>>623
フェミキチが騒がなきゃ共同参画とか無くて男の平均年収はここまで下がらなかった

658 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:32:11.59 ID:1g3YWBbi0
こういう作文て、何時間くらいで書けるんだろ?

659 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:32:17.13 ID:tGslJPDD0
                         ,. -‐‐‐‐ 、r 、
                         ,r' 、、.._       ヽ
                       /  ,!   ̄``ー-.、ヽ
                         l  ,!   _ _  __  !{
                      i''ヽノ  、....,,_ , , ___,, l!
         ,..... _,..--、       l l!  '´`^.::: i:..ti-、l
    _,r ''ー;' ..    :..   ヽ.       ヽ!    ,rr  l:. ヽ i'
  r'´ l:::.  ;: :'   ''     i     /!.  , i'、__`ー' ,ヽ!.! <在ですか〜?
. l:.  i:::::  r '    i     l,ヽ- -、j'´  ヽ. ヽ `‐.二r',!,r'  在が消えれば、何でもできる!
  !:. .l::' .i'    l     r ヽ :.. ヽ   ヾ 、    / 、    1,2,3、出ていけ!
  l:: .l:  .l:     !      ;!' 、 i :.:. ヽ   ィヽヽ --‐'i.  `ー 、
.  l:.. l:. l:     !   _,i'  .::: ):. :..:. ー ' :!l! ! r'´  ヽ ヽ ,. - ヽ
  `ーヽ__ヽ ニ.. __r'_二    .:::r';.: ; _:..:.. :. li l  ヽ    !  l:. :.  ヽ
.    r'':::::::::ヽ:::::::!( _,i::::::  ,/ ; ,: l:i ヽ、:. l!l   l   l  l:  :.
.   il ,'    ヽ::::::::::::::: ̄`フ  /   ヾ   l:!l.   !   l   !
.  i'r'  ,:'  l 、`ー- 、:r' r'´;:::';イ      ヽ  !!l:   ヽ   !  l
  l ! r   ヾ 、 ,. 'r i'-t‐''´/     .:. ヽ ;:l!!   l   l  !  _,...
  l '         /  !::::::;!      .::  .::: .::l!    !    l l`' ´

660 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:32:28.24 ID:NKjAetqz0
>>649
フランスの場合は(移民も含めて)宗教も出生率に関わってくるから、
同じ制度を日本で導入せいとは思わないが
(ナマポボッシーが育てる子の質が、日本だと著しく悪いため)、
子育て中の人を、有職無職を問わず支援する制度は必要だとは思う。

661 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:32:55.25 ID:yK/y9y9/0
問題は処女かどうか?
30代、40代、それ以上でも処女はいっぱいいるし大人気
全然恥ずかしくない
処女をアピールしたときに笑うやつは人間でも友達でもない
さっさと縁を切ったほうがいい

662 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:33:07.83 ID:AQ36aXcu0
>>646
男が普通に真面目に働いてれば妻子を養えるような日本ならな
実は勝手にみんな20代で結婚して
女は子供を産む気がする

663 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:33:30.16 ID:+s3NZ5Ak0
ITって時点で、ブラックなのは当然だろう

シリアに行ったらイスラム国に首切断されたというのと
同じくらい同情の余地なし

664 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:34:25.31 ID:OvzrH1Ur0
だからさ
女は結婚して子供欲しいならばキャリアを目指したら無理なんだよ
安倍ちゃんに騙されちゃダメ
旦那の理解と会社の理解がなきゃ無理なんだから
会社じゃ産休育休中の同僚の悪口で女共は盛り上がってるよ

665 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:35:29.04 ID:SOT11q1I0
>>626
営業とか広報とか秘書とか庶務には
若くてキレイな女性は
必要だろ?
容姿でも仕事する分、月給は男より高めにする必要があるが。

666 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:35:31.30 ID:pck4/hAk0
女ばかり「ちやほや」する法を制定しようとすると
全員非正規扱で成果主義や完全出来高制などが雇用条件になりそうだな。

でないと割を食う男は辞めたり不満を持つだろうね。

667 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:35:36.56 ID:QWmelFgt0
精神的にも身体的にも女は仕事に向いてない

産む性なんだから当たり前

そんな当然のことをサヨクの屁理屈で誤魔化されて
全体の効率化を停滞させて貧乏になる愚かな国

668 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:35:37.99 ID:0qUbkmn90
>>662
結局男が持ってた正社員層を女が喰ってしかも正社員同士でくっつくもんだからあぶれるのが出ちゃったんだよな
女性の社会進出もまた格差の要因になってる

669 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:35:46.23 ID:NKjAetqz0
>>662
それだ!

670 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:36:54.45 ID:hDNR4lF+0
>>661
羊水腐った歳からは処女も売れないよ
浮気をするかどうかの基準を計るステータスでしかないから、
子供が厳しくなったら勝ちがなくなる

671 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:37:15.05 ID:XVQzjgpf0
>>660
高福祉は移民を増やし、結局疲弊するのがわかってきた。
いま移民、外国人労働者に厳しくなりつつあるのはそのためでもあるし。

672 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:37:27.17 ID:PN5lTM8l0
>>664
キャリアはいらなくても正社員の収入は必要
そうでなくては子供の教育費も介護費用も老後資金も貯められない
下手したら貯金どころか生活さえできない
一度退職すると再就職が大変

673 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:37:37.77 ID:wpM27OJG0
だいたい女で爪が長い奴って、
あんなもん、ちゃんとケツ拭けないだろ
あんなに長かったら紙を突き破って肛門を傷つけるぞ

よって、爪の長い女はケツ拭いてない
みんな、騙されるなよ。

674 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:37:38.52 ID:tGslJPDD0
>>665

若くて綺麗だっ「た」おばさんたちが、
いっぱいウヨウヨしています。

675 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:37:54.97 ID:hDNR4lF+0
>>670
×勝ち
○価値

676 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:38:02.18 ID:zkx/Md4C0
>>672
それが理解できない男様(笑)の多いこと

677 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:38:38.78 ID:XVQzjgpf0
>>662
それを差別として壊してきたのが、
国連を中止とした男女平等なわけ。
男尊女卑とたたかれているイスラムが増えているのを見ると、
欧米日本は墓穴を掘っている。

678 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:39:23.38 ID:hDNR4lF+0
>>672
そういうのを旦那に任せられないから自分で稼ぐって発想が日本をダメにした
結局ふたりとも低収入になって結婚も遠くへ

679 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:39:23.64 ID:OvzrH1Ur0
>>672
全てを得ようとすれば何かを失わなければならないのは生きて行く上で当然
仕事も正社員、育児も完璧、老後も完璧
まぁ一部の上級国民のみだわな

680 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:39:46.25 ID:ypcPWzCp0
漢字Q&A
Q0291
「進捗」の「捗」の右側は、「歩」と同じように書いていいのですか? 1画少ない形が正しいのではないですか?
http://kanjibunka.com/kanji-faq/old-faq/q0291/

A
ご質問のとおり、「捗」には、図
http://kanjibunka.com/wp-content/uploads/2015/01/029101.gif
の赤い部分があるものとないものの、2つの字体があります。現在、一般にパソコンなどで表示され
るJIS漢字の字体(JIS字体)は赤い部分があるものですが、漢和辞典の世界では、伝統的に赤い
部分がないものを正しい字体としています。
このような食い違いが生じた理由を理解するには、当用漢字制定のころまでさかのぼらなくてはなりま
せん。当用漢字が制定されたとき、それまで複雑だった漢字の字体が簡略化されましたが(新字体)、その
中で例外的に、画数が増えた漢字がありました。その代表格が「歩」です。
「歩」は、それまでは図
http://kanjibunka.com/wp-content/uploads/2015/01/029102.gif
の赤い部分がないものが正しい字体とされてきましたが、書きやすさを考えてのことでしょうか、現在
私たちが使っているような、赤い部分があるものが正しいとされることになったのです。
これだけであれば、「捗」に関する食い違いは生じません。しかし、「捗」は当用漢字には含まれて
いなかったことが、話をややこしくすることになりました。なぜなら、当用漢字によって字体が簡略化
されたとき、当用漢字に含まれない漢字については、なんの取り決めもなされなかったからです。
その結果、「捗」の字体は「歩」とは無関係に考えて、従来どおりに赤い部分がないものを正しいとする
立場と、「歩」と同じ変更を「捗」にも加えて、赤い部分があるものを正しいとする立場とが、並立する
ことになったのです。
当用漢字はその後改定されて常用漢字となりましたが、状況に変化はありませんでした。学校教育での
漢字指導は、常用漢字の範囲内で行われることになっていますから、建前としては、常用漢字ではない「捗」が学校の試験に出題されることはありません。とはいえ、正しい字体について食い違
いが生じているのは、困った状況です。そしてこういった食い違いは、「捗」以外にもさまざまな漢字で
生じているのです。
この問題については、国語審議会が2000年に「表外漢字字体表」というものを答申しています。これは
「常用漢字表」に含まれない漢字の字体を、初めて定めたものです。それによれば、「捗」は赤い部分の
ないものが正しいとされていますが、この表の字体がコンピュータの世界に反映されるのは、まだ先のこと
のようです。
sssp://o.8ch.net/jbhg.png

681 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:40:04.82 ID:XdhibRvI0
>>677
イスラムでは「結婚は罰ゲーム」って価値観ないからな
日本ではかなり前からこれだろ

682 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:40:25.93 ID:jxHDuW4BO
>>676
まんこが参入してきて男の賃金減らしてるんだがな

683 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:40:28.51 ID:7rMR4pDg0
>>668
女は自分より格下の男とは結婚したがらないからね、一部のダメ男好きを除いて
女医とか異常に独身率が高い
男医の独身率が極めて低いのと対照的

684 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:40:33.91 ID:NKjAetqz0
>>671
うん、自分も外国人労働者は専門職限定でいいと思うよ。
移民移民と喚いている連中(特に自民党内の一部と経団連)は早く死ねと思ってる。

685 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:41:01.77 ID:0qUbkmn90
>>672
キャリアもなしに給料くれる企業なんてねーんだよ

686 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:41:06.17 ID:5B/aEoA80
>>662
クソデブスでも?バーカ

687 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:41:06.56 ID:yGc1sVEN0
子どもを作るなら俺の子種限定だからって契約書かな

688 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:41:33.42 ID:fcst35CD0
>>683
無能な男の機嫌をとるなんてバカバカしいもん

689 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:42:02.19 ID:+R86BiL+0
>>1
>リストをもとに、営業電話をかけることから仕事は始まる。

それまともな会社じゃないよ、振り込め詐欺グループと同じ、早くやめた方が良い

690 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:42:08.44 ID:XVQzjgpf0
>>681
フェミニズムの影響だもん。
男女対立、少子化になるからね。

691 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:42:18.42 ID:0qUbkmn90
>>688
やっぱ一夫多妻制じゃないと社会が成り立たないよね

692 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:42:32.02 ID:iUhj4iNK0
基本的人権は終わったな

693 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:42:58.24 ID:XdhibRvI0
>>688
これ
>>683
むしろ一緒に生きていく相手が「格下の方が望ましい」って考える方が理解不能なんだが。
そんなんだから日本が衰退先進国になったんじゃねえの?

694 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:43:10.35 ID:SOT11q1I0
>>674
雇用方針を誤ったんだよなぁ、
特に花形職業のスッチーとかw。
花の命は短いのに、会社が終身雇用をホイホイ提供しちまったからなw。

695 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:43:14.03 ID:tGslJPDD0
>>666

>で成果主義や完全出来高制などが
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
ワロタwwww
成果主義こそ在米ユダヤ人がユダヤ人のために思いついた手法で、失敗
済みの古臭いゴミなんだよ。

従来の人類の価値観だと、作業をどれだけできても、ユダヤ人だから幹部に
しないというのが当たり前だった。で、悔しがったユダヤ人たちが嘘をつい
て作業の出来のみで評価しろと言い出した。で、結局嘘を言ってるもので
自分らが一度手に入れたポスト(アカポスとかねw)は、ユダヤ人の子にしか
渡さなかった。嘘なんですよ成果主義はw

696 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:43:23.84 ID:uaaSiMm80
企業が政府と癒着してやりたい放題だから
国が滅びかけてるとか、産業革命時の
ヨーロッパに酷似してきてる。
こりゃ、緩やかに衰退するか
暴力的革命くるで。

697 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:43:33.20 ID:tGslJPDD0
>>666

>で成果主義や完全出来高制などが

ワロタwwww
成果主義こそ在米ユダヤ人がユダヤ人のために思いついた手法で、失敗
済みの古臭いゴミなんだよ。

従来の人類の価値観だと、作業をどれだけできても、ユダヤ人だから幹部に
しないというのが当たり前だった。で、悔しがったユダヤ人たちが嘘をつい
て作業の出来のみで評価しろと言い出した。で、結局嘘を言ってるもので
自分らが一度手に入れたポスト(アカポスとかねw)は、ユダヤ人の子にしか
渡さなかった。嘘なんですよ成果主義はw

698 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:43:50.82 ID:NKjAetqz0
>>677
ムスリムに対して言われている男尊女卑は、欧米の価値観に基づくものだからな。
しかも自分達の価値観からも外れた暴力には罰則が課せられるし。

流石にそれを非信者にも適用しようとする姿勢は問題だと思うが。

699 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:44:00.38 ID:XVQzjgpf0
>>688
女性はあらゆる試験で下駄を履かせてもらっている自覚を持ちましょう。

700 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:44:08.41 ID:GhWJlWbq0
4年前ってそんなに景気悪かった?
今ならfランでも一流企業行けるのに。

701 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:44:18.27 ID:PN5lTM8l0
>>678
実際に収入が足りないのに働くしかないでしょ?
専業主婦は寄生虫なんじゃないの?

702 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:44:24.74 ID:OvzrH1Ur0
フェミが、言ってた事には無理があり過ぎなんだ
しの証拠にフェミニストの人の既婚率は低いんじゃない?

安倍ちゃんも子供いない&財閥だから解らないんだろね
輝ける女性の云々ってw

子供作ってから言って下さいな

703 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:44:52.11 ID:5B/aEoA80
結婚するより働く方が楽だしな

704 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:45:05.07 ID:My8YKo780
仕事中女はマジで邪魔

705 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:45:17.09 ID:0qUbkmn90
>>666
つーか、完全出来高製で雇われるくらいならおとなしく起業した方がいいと思う

706 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:45:35.46 ID:RWjyvIqq0
無理して米国公認会計士の資格をとって39歳で働くってことが無理あるだろ
普通は高校卒業してアメリカの大学で学んで20台前半から外資系で働くのが通常のコースだろ。

無理して高級なハイヒール買って背伸びしながら爪先立ちで歩く39歳の女の姿が思い浮かぶよ。

どう考えても無理があるとしか思えない。

707 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:46:06.56 ID:XVQzjgpf0
>>698
その通り。
日本もどんどんアジアから流れてくる。
どうすんだか。

708 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:46:17.45 ID:OvzrH1Ur0
>>703
言えてる

709 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:46:58.63 ID:4f181GXp0
たった3年でいいなんて
むしろありがたいと思えよ。

710 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:47:51.22 ID:OO9ILoAk0
深夜に会議やらせる奴はただの能無し

711 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:47:59.13 ID:PN5lTM8l0
>>704
お前の会社の人事が無能なんだよそれ

712 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:48:00.12 ID:XVQzjgpf0
>>702
外圧だからしょうがない。
女子差別撤廃条約に入った国はどこも同じようなことを要求されているよ。

713 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:48:03.24 ID:5B/aEoA80
産みたくないし残業もしたくない

714 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:48:43.01 ID:XVQzjgpf0
かといって大企業も安泰じゃないし。

715 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:49:01.75 ID:OvzrH1Ur0
>>713
w
それは単なる我儘

716 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:49:21.67 ID:tGslJPDD0
>>706

会計士なんか、役人と東証の下請けしてるというか、
基本、監査でもIRでも、単純作業してるだけじゃんね。
創造性も必要ないし・・・・

金融庁、経済産業省、東証が高学歴の巣窟なのに、
会計系のファームが低学歴が多いってので、もうわかってるじゃんね。
社会的地位が低い。

アメリカでもっと露骨で、米国会計士は簡単な試験だし。

717 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:50:43.37 ID:SOT11q1I0
>>682
まんこより、海外の労働者と競争させられてるぞ。特に支那と。
20年前から仕事が日本から海外に逃げてるw。
そこを見誤るなよ。

718 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:50:45.39 ID:5B/aEoA80
>>715
でも、普通に働くなら残業は少ない方がいいし
産むか産まないかは個人の自由
やせてて体力もないし、婦人科の病気したし、相手もいないからしょうがないよ

719 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:50:51.51 ID:XVQzjgpf0
まあソビエトが崩壊して、アカどもが男女平等政策に入り込んだからな。
ますます共産革命で苦しくなる。

720 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:50:56.54 ID:hDNR4lF+0
>>701
国がそうするように仕向けたんだよ
それが昨今の少子化に繋がる

721 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:51:18.40 ID:0qUbkmn90
結局行き着く所はなんで公務員にならなかったの?って言葉で落ち着くんだけどね。

722 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:51:56.26 ID:5B/aEoA80
一人でもったいない収入だなとは思うけど、縁がないからなあ

723 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:52:34.87 ID:AQ36aXcu0
>>668
女がいくら正社員で稼いでも
自分が夫と子供を養おうなんて人はいないからな
あまり意味がないね

724 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:52:38.54 ID:7rMR4pDg0
女性が社会進出する一方、

お金は男が多く稼ぐべき
女性に割り勘させる男はクソ

といった男性優位の考えも根強く残っている
男女平等を唱えるなら女性>男性のカップルも広く認められるべきだが、それが追いついてない

725 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:52:47.02 ID:LoWS0RXr0
はっきり言うが、ここで女を叩いてる奴は低学歴低収入のクズ男だろ。
お前ら情けなさ過ぎる。

726 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:53:10.80 ID:OvzrH1Ur0
>>718
極端だなぁw
体弱いなら診断書貰って会社に提出
産めないならば子供は要らないと器量のある男を探せばいいわ

とマジレスw

727 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:53:14.05 ID:yr3ENwcY0
>>45
昔の同級生がそれやってるっぽい
役所に入って1年足らずで役所の同僚とデキ婚
立て続けに4人産んだけど退職してないっぽい

728 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:53:32.90 ID:Lx9gIb1lO
実働18時間って修行僧かよ
手取り100万でもお断りだわ

729 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:54:02.46 ID:XVQzjgpf0
最近、やっと欧州で、女性の徴兵制が採用されだしたくらいだから、
むこうもうダブスタがまかり通っていたんだけどねw

730 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:54:05.00 ID:ntywx7Iw0
就職してすぐに結婚&妊娠は迷惑行為でしか無い。
せっかく仕事を教えて慣れてきた頃辞めますじゃたまらないよ。
結婚・出産の予定があるならパートかバイトやればいい。

731 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:54:11.09 ID:5B/aEoA80
>>726
別に男性ほしくないんだけど、何の役に立つの?

732 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:54:36.22 ID:zkx/Md4C0
>>701
正論言っても、そういうダブスタばかりで理解しようとしないから意味ないよね

733 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:54:37.78 ID:5B/aEoA80
>>730
ホントこれ、無駄だよね

734 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:55:11.90 ID:6wi2oCHr0
いやならやめろよ

735 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:55:29.90 ID:OvzrH1Ur0
>>727
役所はスゲー楽だもん辞める訳がないw

736 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:55:38.04 ID:AQ36aXcu0
>>725
あと男に縁がない高齢未婚女性もかな

737 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:55:54.18 ID:Ouq9WWKa0
公立で新規採用の女性教員
一年目で結婚、妊娠してたのかすぐに出産休職、今二人目を妊娠中で休職継続
三年以上勤務して働いたのは最初の一年未満だけ
休職中も給与は税金から貰ってる

仕方ないけど抵抗あるわ

738 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:55:59.79 ID:hDNR4lF+0
>>764
まず女側が養う気0じゃん
多く稼いでも必ずそれ以上の男しか目を向けない

739 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:56:01.46 ID:XVQzjgpf0
>>725
政策で男性の収入を奪っておいて、
社会還元してこなかった女性たちが悪いのね。

740 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:56:39.66 ID:OvzrH1Ur0
>>735
追記
役所=自治体
の事な

741 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:57:01.76 ID:hDNR4lF+0
>>764>>724
ミスった

742 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:57:11.52 ID:AQ36aXcu0
>>738
多く稼ぐような頃には
それ以上の男は既に結婚してると

743 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:57:19.99 ID:XVQzjgpf0
>>730
アメリカではそういう女性たちが出てきている。
正社員の女性たちが結婚出産したらパートになっている。

744 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:57:28.98 ID:sHx5B3HD0
女は家のことだけやって男がその分働くか
男と女で仕事も育児も分担するかの二択なのに
女に仕事は手伝ってもらいたいけど育児出産の負担は全部持たそうとした結果がこれだよ

745 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:58:33.03 ID:RWjyvIqq0
>>716
米国公認会計士の資格は簡単。米国弁護士も簡単なんだよ。
アメリカは資格社会じゃなくて実力主義だからね。

資格をとるのは誰でも出来る。
でも客をとるのが至難の業。

なんのコネもない39歳の日本人女性が苦労して米国公認会計士をとるという発想が
そもそも変だということに39歳は気づかなかったんだろう。

おそらくアメリカのドラマみたいな展開を脳内妄想してたのかもしれないが
現実はピザデブだらけのアメリカでは現地人ですら就職難だから外国人はなおのこと難しい

746 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:58:42.70 ID:b1Gxt3wJ0
産休に入ってる間どうすんの?

747 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:58:47.05 ID:uKgoSPv+0
被害者視点で書かれた記事は被害者が叩かれやすくなる、これライターの常識。

748 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:59:01.39 ID:PRQXSYF+0
>>730
昔から寿退社とかあるんだが

嫌なら子ども産み終わった40以上にしたら良いのに

749 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:59:18.14 ID:6wi2oCHr0
>>744
女に仕事を手伝って欲しいなんて風潮はもともとなかった。
女が仕事をしたいと言いだしただけ。

750 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:59:36.86 ID:AQ36aXcu0
>>744
実際のところ男が子供を理由に早退や休むなんて不可能だしな

751 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 10:59:38.14 ID:q2A0Gd760
子供作るのを金持ちだけの免許制にして底辺は働き続けるしかないな

752 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:00:08.28 ID:5B/aEoA80
せっかく結婚した女性にはしっかりたくさん産んでほしいから
仕事はそこそこでいいよ、なんならしなくていいよ
一生単身者と思われる者や、家庭を養う男性にお金分けてよ

753 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:00:09.37 ID:kcksnvdcO
結局女性の活躍社会って公務員か大企業しか前提にしてないからね
ドボジョとか笑ってしまうわ

754 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:00:14.73 ID:XVQzjgpf0
>>749
フェミが主導したからな。

755 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:00:21.66 ID:SOT11q1I0
>>721
そう。
その裏返しで、日本は公務員以外はほぼブラックだらけ、
ということだよ。

756 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:00:58.49 ID:B2mZXlDF0
3年後の状況を上司がしっかり描けてるとも思えないからな真に受けでも意味ないことじゃね

757 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:01:35.86 ID:hDNR4lF+0
>>744
子供のこと考えても女は家がいいと思うけどね

758 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:01:40.43 ID:XVQzjgpf0
>>750
なんだかんだとやっぱり男性には稼いでもらいたいもんな。
政策で男性の仕事を奪っているのに。

759 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:01:48.34 ID:LcSMGNSM0
北海道情報専門学校も同じことをやっている

760 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:02:17.53 ID:NKjAetqz0
>>751
能力のある底辺がのしあがるのを支援する制度が日本にはないから意味がない。
少子化を益々加速させるだけ。

761 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:02:27.68 ID:PN5lTM8l0
>>749
そりゃそうでしょ
独身女性だって自分で食べていかなきゃいけないんだから

762 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:02:37.53 ID:sHx5B3HD0
>>749
金中心の社会になってからな
金が中心になりすぎて金を稼ぐ男の力が強くなりすぎた
子孫残すことに重きをおく動物社会は大体メス優位
その方が子孫が残るから
金中心で男が力持ったら女を道具として使い始めて中絶が圧倒的に増えた
その反発の過程でしかないよ、女の社会台頭は

763 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:03:31.48 ID:AQ36aXcu0
>>758
意味のない政策はやめてもらいたいな
働くという意味で優秀な女はそんな政策なくても稼ぐだろうし

764 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:04:56.18 ID:ntywx7Iw0
正社員で働きたいという人は幾らでもいる。
そんな中で結婚してすぐに辞めるとか言い出す奴が居るから、女は馬鹿にされるんだよね。
両立できる自信が無いなら正社員なんかなるなよと思う。
せめて3年くらいは働いて欲しいと思うのは普通の発想だよ。
旦那が欲しい子供も欲しい、仕事も金も欲しい。
欲深いにも程がある。

765 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:05:44.07 ID:b2+6koB90
>>764
ハゲどう

766 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:06:05.96 ID:AQ36aXcu0
>>764
子供欲しいといっても産むだけで保育園に丸投げなんだよな

767 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:06:12.67 ID:hDNR4lF+0
>>761
独身ってだけなら今でもふつーに生きていけるだろ

768 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:06:56.42 ID:sHx5B3HD0
>>764
んなこと言ってるから少子高齢化だあ移民だあの問題が起こるんだよ
外から人を輸入するくらいなら女に気を使って子供産める社会を作った方が
よっぽど金もかからない問題も起こらないのはヨーロッパ見れば分かるだろ

769 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:07:12.56 ID:SOT11q1I0
>>762
高収入男までもが女に中絶要求しまくってるんなら、
その話は成り立つが、
女は道具とか、馬鹿フェミくさい。

770 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:07:13.13 ID:hDNR4lF+0
>>764
昔は寿退社ってものがあったんだけど
もちろん派遣とかバイトの話じゃないぞ

771 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:07:14.31 ID:b2+6koB90
>>764
これをやらかした新人がお局に虐められて辞めていったわ

772 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:07:27.07 ID:UtEyGqT20
日本人は安定志向だから欧米のやり方を導入しても上手くいかない。
昔に戻せ
男性は外で働き、女性は家庭を守る
終身雇用、年功序列
これで日本はうまくやってたのに、欧米を真似てダメになった。

773 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:07:36.83 ID:2qJ1hb200
日本の産休は長すぎる
女性に欧米並みの扱いを要求するなら産休も欧米並みに1か月くらいにすべき

774 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:07:48.17 ID:5B/aEoA80
>>764
分かる、一部の人間が何でもかんでも手に入れようとするのは間違い

775 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:08:42.54 ID:TfQgItjV0
女が専業主婦じゃ税金とれねーから
男女共働きにして両方から税金徴収そして競合により給料低下で企業も懐も痛まない
当然育児不可能になるのでここにもシッター保育園などの労働者が介入し税金徴収可能
これ以上無い良策なんだが愚民はないも見えていないな

776 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:08:43.18 ID:rKv4yZSL0
生理で同僚や後輩に当たり散らすのもやめろよ?

777 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:08:54.75 ID:HvkqCQwXO
>>727
>>737
なかなか賢い女じゃないか。高齢独女は損ばかりする。早く結婚して子沢山なのが女の幸せだよ

778 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:09:15.49 ID:/D9Le2Z/0
会社名出せよ

779 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:10:02.30 ID:AQ36aXcu0
>>775
なんとなくだけど他人が家に入り込むベビーシッターという職業は
日本に馴染まない気がするんだよな

780 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:10:06.06 ID:hDNR4lF+0
>>775
愚民が疑問を持つならそれは愚策だぞ

781 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:10:38.88 ID:RWjyvIqq0
マネー資本主義が世界中で広まってしまった弊害が露呈してるんだ。
日本だけではなく全世界同時守銭奴のような状態にある。

年収は○○○○万円以上でなければならない。
ボーナスは○○○○万円以上でなければならない。
この発想がすでに守銭奴。
いつの間にか日本人は欧米型マネー資本主義にどっぷり染まった。

チャイナマネーをバッシングする一方で自分の旦那は年収○○○○万円以上を求める。
アメリカの双子の赤字を非難する一方で税金、年金、バラマキ、カネ、カネ、カネだらけ。
日本のかつての文化はすでに崩壊してしまっている。

782 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:11:09.45 ID:sHx5B3HD0
結局のところ、宗教が廃れて本能も薄れて
刹那的な快楽を求める人間が増えすぎたのが問題じゃないの
女は子供も仕事も欲しがってずるいって女が子供産まなきゃ子孫が残らないだろうが
今の時代仕事持ってない女が子孫残せるか?NOだろ
根本的に子孫を残さなきゃって思いが薄れすぎてる
生物としては異常だな
何が原因なんだか

783 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:11:23.31 ID:ntywx7Iw0
>>770
昔は昔だよ。
就職しようと思えば幾らでも仕事があり
女性=腰掛けというのが普通だった時代とは違うからね。
仕事一筋でやっていきたい女性も増えた。

784 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:11:34.39 ID:XVQzjgpf0
>>779
平安時代に乳母がいたから、やってやれないこともない。
昭和もコメットさんみたいなお手伝いさんはいたし。
後は意識の問題だね。

785 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:11:38.32 ID:tPLs1Lmo0
俺と子どもをつくろう。

786 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:13:42.52 ID:AQ36aXcu0
>>782
老後の不安もあるのかねえ
とにかく金金カネなのは老後に悲惨な目に遭いたくないという。
年金も崩壊、このざまだし

787 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:14:18.05 ID:F5GGH5yQ0
企業は無駄無意味、社会を壊して国を滅ぼすだけ

788 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:14:38.04 ID:5B/aEoA80
別に仕事が生きがいとか思ってない、生活のために働いてるだけ、辞めたら食えないし
女だから産まなきゃとかも思ってない、縁がないだけ
たまたま能力があったから、多めの収入を得ているだけ
でも、それを他人の子供に還元しても、自分の老後が豊かになる訳じゃないからしない

789 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:14:40.21 ID:XVQzjgpf0
>>782
共産主義者が大好きな、唯物論、無神論が横行したのも原因だね。
まあカルトも問題だが。

790 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:15:31.64 ID:XVQzjgpf0
とりあえずレッドパージやればいいよw

791 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:16:21.48 ID:sHx5B3HD0
>>783
そうか?
出来るなら自分の子供の面倒は自分で見たいって女の方が感覚的にだけど圧倒的に多いぞ
昔の乳母と今のベビーシッターは繋がりという部分で決定的な違いがある

家の中にまで資本主義を導入するのを 日本人が無意識に嫌がった可能性は高い
資本主義を家庭にとりこんで究極的に行き着くのは親が将来面倒見てもらうためだけに子供を産む社会だ

792 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:17:03.48 ID:yMDn5uAM0
ベンチャーはヤバい。

793 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:17:53.28 ID:glD9r1Ux0
結婚や妊娠と縁の無い喪だが就職出来なかった

794 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:19:15.85 ID:qIunHRJz0
俺なんかは会社のためを思って賞与を全国の支店に寄付名目で匿名でばらまいたがな。
そんで賞与の廃止と給与を人間が生きていける最低限の額に落とすよう会社に要求した。
そして"会社がー"、"仕事がー"と言いながらのうのうとガキこさえて家庭作ってふんぞりかえってる会社上層部の馬鹿どもに
"今すぐガキを売り飛ばして、その金を会社に寄付しろ。ガキが仕事に何の関係がある?
反論があるならガキと仕事の関係性について論理的に説明してみろ。
仕事よりガキ作り優先させて仕事に対してけじめの一つも満足に付けられない分際で、"仕事がー"じゃねーだろ
この矛盾だらけの言行不一致の適当野郎"
って徹底的に罵声浴びせてやったわ。
そしたら涙目になってやんの。
笑えるわ。
会社に人生の全てを捧げてこそ仕事。
稼いだ金は生活に必要な最低限の額だけ受け取って、後は会社のために使ってもらうのが筋。
会社上層部にいる人間がそれをしないというのは全くおかしな話。
だから罵声を浴びせる。
会社に尽くしまくる俺は褒められこそすれ、非難される筋合いは全くないが、
今までふんぞり返ってた連中が、ビクビクしながら俺を避けるようになったよ。
仕事に関係ないものは徹底的に排除する。
それを口ではなく自らの行動で示して仕事に対するケジメというものを教え込み、
強要するのが俺のやり方。
上司だろうが何だろうが適当野郎は許さない。
この上司が問題なのは仕事に対して俺の上を行く姿勢でケジメをつけて行っているかということ。
やっていないのであればとんでもない言行不一致の適当野郎なのだから即刻罵声を浴びせつければいいだけのこと。

795 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:19:38.50 ID:k/4aOp6e0
会社もボランティアじゃないから総合職の戦力として採ったのに
いきなり産休じゃどうにもならない
邪魔でしかない

796 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:19:42.50 ID:kcksnvdcO
まぁ2ちゃんには色んな立場の人が来るしそれぞれがポジショントーク
それは仕方ないにしても
纏めるはずの政府が上級国民しか見てない政策だし
日本はますます悪くなるね

797 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:20:04.22 ID:hDNR4lF+0
>>783
んじゃ子供はいらんだろ
バリバリのキャリアウーマンって子無し多いよ

798 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:20:05.22 ID:PRQXSYF+0
90過ぎた自分の祖母みたら、子どもはたくさんいた方が良いかな?と思う

あんな耳の遠いバアさんになって、この世にただ一人とか、嫌過ぎる

子どもや孫のいる人の方が老後は充実している。

799 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:20:22.91 ID:PN5lTM8l0
>>767
昔は女は働き辛かったんだよ
ある程度の年齢になったら辞めるのが当然みたいな
そのかわり花嫁修業とか家事手伝いとかって無職が許容されてたけど

800 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:20:30.40 ID:cLxnMPy90
>>731
これなwwwww

801 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:20:51.91 ID:SOT11q1I0
>>766
昔と違い、女もすでに子育てができる技能や素養を持っていないんだよ。
今の女は小学生の時分に赤子の兄弟を背負ってあやす、とか
いう経験はないよなぁw。
原因は学校教育。
男と女は社会の中で違う役割を担うはずなのに、
女は男と同じ、サラリーマンになる教育を受けている。

802 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:21:29.35 ID:ACzUvQAE0
こうして面倒臭いから女と同じ職場で働きたくなくなるんだよ
そうすると今度は男女差別だと騒ぐから本当に女とは関わりたくない

803 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:21:32.18 ID:AQ36aXcu0
小さいな問題かもしれないが
平日の昼間、町に子供に気をかける大人が極端に少ないから
変質者が小学生狙いまくりだよ
よく回覧板回ってくる。
専業主婦が外であーだこーだくっちゃべってたほうが防犯になるのかなって思う

804 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:22:10.48 ID:qH16IY0g0
専業主婦になりたいって女が高学歴でもゴロゴロいるんだから社会進出とか言って無理やり働かせなくてもいいと思うんだよ
早く結婚して子供産んで子育てに専念するのが一番幸せだと思うんだけどなぁ

805 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:22:21.56 ID:sHx5B3HD0
逆転してる人が多すぎじゃないの?
家族が、人間が豊かに生きる(生物的にはそれで子孫が反映する)ための
手段の仕事でしょ
金増やすために女は子供産まず一生仕事って金を増やすために人間は生きるの?

806 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:22:23.58 ID:XVQzjgpf0
>>801
花嫁修業なんてやらないしな。

807 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:23:02.83 ID:AQ36aXcu0
>>801
変わっちゃったんだな
ここから復活できるのかねえ…

808 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:23:16.94 ID:GTTygBFy0
>>801
そのとおりだね。結果の平等でなくて、機会の平等。
機会はその性による役割や機能により必然的に異なるのが
あたりまえ。

809 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:23:25.21 ID:+H1QZG/O0
究極の選択
「3年は子どもをつくるな」
「俺の子を産め」

810 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:23:37.55 ID:0CfbBJkY0
>>33
傍目から見ると池沼感凄いぞ

811 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:26:03.60 ID:XVQzjgpf0
>>804
そういう女性たちがどんどん声を上げないとダメだと思うよ。
タックスヘイブンも同様に、一か国だけではだめで、
世界中の女性たちが連携して声を上げないと。

812 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:26:44.85 ID:AQ36aXcu0
>>804
自分の子供の面倒自分で見たくて何が悪い!とな
至極当然だな

813 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:27:27.28 ID:XVQzjgpf0
>>812
欧米でも起きた家庭回帰運動だね。

814 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:27:55.38 ID:sHx5B3HD0
極論、家族なんか作らず自分の時間全部を仕事に使った方が
そりゃ家族に時間割く人より儲かるんだよね
そして資本主義の現代そういう人の方が当然トップに立つ
それに他が憧れてしまうと家族に割いたり趣味に割いたりする時間を金を設けるには無駄だと切って捨てることになる
保つなら人間を人間らしく保ちたいならむしろ男も産休強制8時間以上働いちゃいけませんとかにしないとかも
それくらい今の人間は金に蝕まれて人間としての根本がおかしくなってる

815 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:28:23.73 ID:5B/aEoA80
優秀な遺伝子を残さなかったのはもったいないとは思う
でも、縁だからさあ、自分のせいじゃない
昔みたいに半強制的に結婚できる時代じゃないからさ
若くて優秀な人たちには遺伝子を残してほしい

816 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:28:28.55 ID:hDNR4lF+0
>>799
だから今は派遣でもバイトでも独身なら十分な食い扶持があるだろ
男だってあぶれた独身のやつはそうしてるんだから

817 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:29:17.18 ID:cfJ6o2Pb0
犯罪者相手なんだから物凄い強気で対応できるのにな
当事者は耐えられても家族は犯罪者の家族の立場は耐えられないのが普通だから
家族も引きずり出してやればよい

818 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:30:02.56 ID:XVQzjgpf0
>>799
女性が戦争に行かないのも原因。
男性が狩り、戦争に行く、女性が洞窟にいる、という役割分担と同じだから。

819 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:30:58.63 ID:hDNR4lF+0
>>805
だから金を増やす手間で結婚したらいいんだよ
それをカネも欲しい家庭も欲しいじゃ無理がある

820 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:31:42.78 ID:lV8P+lK70
男でも育児目的で遅刻早退を頻繁にやられると迷惑なんですが
保育園の送迎とか子供を病院に連れていくとかで

821 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:32:41.89 ID:cLxnMPy90
>>818
今すぐスーダン行けよwwwww男性様ッw

822 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:32:45.61 ID:LFM7ez4r0
>>3
>思い返せば、面接の時点で兆候はあった。院長から「結婚は? 子どもは?」と執拗に聞かれたみちるさん。
>「すぐにつくる気はないけれど、ゆくゆくは……」とぼかして答えたら、のちに直属の上司となる部長から電話が。
>少なくとも3年は働いてほしいから、「3年は子どもをつくらない」と口約束をさせられた。

これの何が悪いのか分からない。

823 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:33:34.40 ID:sHx5B3HD0
>>819
金がなきゃ何もできない社会になっちゃったからな
金がないと子供も養えない
時間や労働力を金に換算すると金は運や効率の良い奴に流れて
時間や労働力に比例しなくなってしまったから
何が問題って他人の取り分までぶんどって楽して稼ごうって思考かもしれんな

824 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:34:04.91 ID:XVQzjgpf0
>>821
男女平等だから女性たちが行かないといけない。

825 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:34:17.55 ID:cLxnMPy90
>>801
はぁ?
塾や部活に忙しいのに子守なんかやってる暇ないだろ
小さい子だけで家に居させたらロリコンに目つけられて何されるかわかったもんじゃねえしな

826 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:34:52.18 ID:sHx5B3HD0
>>822
生物として異常です
繁殖能力の 無い個体はさっさと絶滅してどーぞ

827 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:34:54.15 ID:b2+6koB90
>>822
そう言えば過去の記憶を辿ってまたら
面接官に聞かれたわ
「結婚の予定は無いですか?」
当時彼氏も居なかった私は???だったが
今も聞かれるの?

828 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:36:24.72 ID:5B/aEoA80
>>816
結婚して家庭があれば配偶者や子供が臨時でバイトしたりして経済的にフォローできるが
単身者は誰からもフォローしてもらえないから、正社員に就かせなきゃヤバくないか

829 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:37:09.94 ID:XVQzjgpf0
まあ今後は仕事もAI、ロボット、コンピューターが取って代わるケースが
増えてくるから仕事も減るだろうね。
ますますパイの取り合いだ。

830 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:38:46.99 ID:LFM7ez4r0
>>826
もう子供いますけど。

831 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:40:09.00 ID:36wVrlnx0
やらせてくれればやさしくするよ

832 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:41:18.13 ID:iCugLlBP0
>>315
まあそうだよね
会社の仕事は誰でも取り換えがきくって言われもするけど
責任ある仕事をするって長期で取り組むものだし
簡単に替えなんてきかないものだよね

833 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:41:41.43 ID:PRQXSYF+0
>>829
年寄りばかりになるから人手不足なんじゃないの?

834 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:42:33.58 ID:zlcZCcS70
共働きなら出生率も増えると言っていたのにそれが出来ない理由はこれだったのかー!!(棒)

835 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:44:10.21 ID:hDNR4lF+0
>>828
就いた結果>>1みたいなことしたら意味がないでしょ
独身貫くぜってならいずれは正社員にしないといけないが

836 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:44:36.90 ID:nt7nshNN0
女は繁殖コースと子供も産まないキャリアコースの2つに人生プランを分けるべきだよな
欧州ではこの考え方が主流になりつつある

837 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:45:29.17 ID:LFM7ez4r0
>>827
聞かれるんじゃないの?

自分は派遣社員から正規社員の誘い受けたけど、その時は結婚前提で付き合ってる人がいたし、もし結婚したら彼の実家のほうに引っ越す事になるから他の正規になりたい人に声をかけてあげて下さいと断ったよ。

自分は仕事続けられない事を分かってるくせに正規の枠を陣取るって図太いよ。

838 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:46:26.07 ID:CX5Nkf470
もう就職した者は子供作るの禁止にすれば良いと思うよ。

839 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:47:25.58 ID:8vZs6TQq0
こんな事してるから女雇うのに躊躇する

840 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:48:49.18 ID:OvAhm0Ic0
電通か?

841 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:49:27.32 ID:cLxnMPy90
>>836
男は嫁に丸投げする事で両立できるが、女は夫が出産しない限りできない
著しい不平等故に憲法違反になる

はい論破

842 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:50:35.79 ID:6hev8V3o0
女は子供作って逃げるから使いにくい

843 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:50:56.78 ID:XVQzjgpf0
>>836
白人:キャリアコース
有色人種、移民:繁殖コース



乗っ取られ中 ←今ここ

844 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:50:57.10 ID:cLxnMPy90
>>837
結果的に彼と結婚できたからそう言えるんだろ
世の中には結婚間際や妊娠後に捨てられる女もいるんだが。

845 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:51:44.85 ID:zkx/Md4C0
>>810
でも言ってることはそういうことでしょ?笑

846 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:52:20.46 ID:jRhYdHxl0
>>841
法律で決めるとかじゃなくて人生プランの話じゃないの?
憲法関係ないだろ

847 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:52:39.20 ID:6DqDf+Hx0
>>825
昔の女、俺の婆ちゃんとかは普通にやってたんだよ。
自分の兄弟背負って子守するとか、小学生女子の普通の役目。
だから、子供できても何の苦もなく子育てできるし、やってた。
今の女はそういう経験も教育も無いだろ。

848 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:52:43.28 ID:3HGTCpOIO
ブスを採用すれば良いんだよ

849 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:54:15.52 ID:cLxnMPy90
>>846
法律の話かと思った。

では書き直す

繁殖プランを選んだのに卵子の発育不全で妊娠能力が著しく低いことが後々判明したらどうするんだ?
子供を持たない人生にプラン変更してもキャリアには乗れないだろ

850 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:54:21.32 ID:xCHRmbbG0
こども作れといわれて
いざ作ろうとしても会社的には困るし
できたらできたで保育所もない
ようは専業主婦やれってことなんだろ

851 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:54:32.72 ID:3M8J6spe0
>>844
男も無責任過ぎるw
周りでは居ないが
この辺りも国会で取り上げるべき議題かもwフェミは騒がないの?

852 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:54:50.09 ID:dXhtE1Qx0
1のような女性は勝ち組なんだよ

30過ぎ
独身彼氏なし
低収入
サビ残地獄部署

の自分みたいなのもいんのよ
昇級だって勝ち組女性の方が早い
未来が見えない

853 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:54:53.85 ID:cLxnMPy90
>>847
じゃおまえも爺ちゃん見習って特攻隊入ってお国のために散れよ

854 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:55:06.73 ID:6U+YlQbv0
妊娠出産退社も嫌われるのに、主婦がまた働きたいと言ったら年齢が〜経験が〜だよ
嫌になる

855 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:56:10.49 ID:zkx/Md4C0
>>746
どうってなにが?

856 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:56:22.28 ID:6DqDf+Hx0
>>853
よう馬鹿チョン

857 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:56:38.81 ID:jRhYdHxl0
>>849
自分の人生プランの選択すら自分で責任取ろうとしないのが女

まで読んだぞ

858 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:57:18.25 ID:3M8J6spe0
>>854
年齢は何とかなりそう
問題はスキル

859 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:57:23.54 ID:LFM7ez4r0
>>844
婚約までしておいて破綻とか妊娠して捨てられるとか、そんなの自分の責任でも有るじゃない。
それにそんな状況になるってよっぽどの事。

自分で反省して1からやり直したら?

860 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:57:27.11 ID:6GDce4of0
a


ガルちゃんの反応 ジャニ 色々なスレに貼って
http://girlschannel.net/


8601. 匿名 2016/09/27(火) 10:02:16 [通報]

>>8495
一般人は不細工でかっこよくない
だったらずっと夢を見させてくれるイケメンアイドルの方がいいと思うでしょそりゃ

私の友達にジャニオタいるけど、彼氏いたり結婚したりしてる人みたいに
愚痴は多くないし結構かわいい子も多いし
いつも楽しそうで目を輝かせてるしそっちのが幸せなんだよ。

861 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:57:58.76 ID:xCHRmbbG0
>>856
なんでそういう返答なんだよ
時代考えろアホってことだろ

862 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:58:37.88 ID:cLxnMPy90
>>857
は?
ちなみに卵子の発育などの妊娠能力は十代の若い時分には調べられないぞ

863 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:59:00.10 ID:M38spyOp0
>>854
給料を出すんだから価値を問うのは当たり前

864 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:59:25.28 ID:E3ViO1fT0
だいたいさぁ、やれということが無理難題すぎるんだよな。

@女も働け
A子供産め最低2人な
B妊娠しても休むな働け
C子供産んでも休むな働け。
D家事もやれ。ただし仕事は辞めてはいけない
E育児もやれ。もちろん仕事は辞めてはいけない
Fでも、育児するから会社退職するなんて絶対に許さないよお前にかけた教育コスト考えてみろ馬鹿

無理ゲーすぎる

865 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:59:45.11 ID:cLxnMPy90
>>859
野田聖子の元夫の参院議員 鶴保庸介 に言ってやれ

866 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:59:48.65 ID:bIZVGdFF0
私も今派遣でもうすぐ契約社員になれるという噂を聞き、子供は早く欲しいけど、それまで我慢かなあと思う。
ここで妊娠してしまったらまた派遣で働かなくちゃだし、とても複雑です。

867 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 11:59:56.81 ID:A3IN4OKcO
産前休暇〜育休〜産後休暇
久しぶりに出てきて半年位で「また妊娠しました」
ふざけんなと言いたくもなるだろ?

868 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:00:01.18 ID:jRhYdHxl0
>>861
子供の手伝いと特攻隊比較するなよw

869 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:01:01.55 ID:3M8J6spe0
>>866
子供は30までに産んでおいた方が…
これ言うと怒られるか!w

870 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:01:15.57 ID:6U+YlQbv0
>>858
その仕事の経験がないんだから、スキルなんてない。
パート位からで良いのだが、何か資格とりたいと思っても、介護関係以外無駄みたいに2ちゃんで言われて辟易

871 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:01:53.53 ID:bIZVGdFF0
>>864
ほんとにそれ。男と同じように働き、疲れてもご飯作りは私。家事をサボれば出来ない嫁。
女性にとって結婚って何なんだろうと思うわ

872 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:02:03.93 ID:3M8J6spe0
>>867
同僚から朝から晩まで同僚の愚痴を言われて鬱になりかけましたw

873 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:02:30.73 ID:XKw/cmKn0
日本は少子化なのに子供作るなってこの社長は国賊だわ
国益を無視する会社は倒産させよう

874 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:02:43.24 ID:3M8J6spe0
>>870
スキル無いなら妥協案ですわ
仕方ない

875 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:02:58.24 ID:jRhYdHxl0
>>862
人生にはリスクが付き物
自分の選択には自分で責任を持てよ
その覚悟がないから頭悪い女は叩かれる

876 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:03:14.11 ID:QoB86DP90
>>850
男「専業主婦なんて養いたくない」「専業主婦は寄生虫」
「今の給料を好きに使えず小遣い制になるくらいなら結婚したくない」

政府「子供を生まないのは女の甘え」

877 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:03:37.30 ID:bIZVGdFF0
>>866 そうなの。来年30だからもう欲しいのだけど、ここで妊娠して、今のところ退職、はいまた次の派遣先ね〜って悔しいんだよね

878 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:03:54.99 ID:LFM7ez4r0
>>864
安部の女も全員働け発言がバカ過ぎるだけ。

仕事集中したい女性だけが男性と変わらない状況で働けるようにすれば良いだけの話を。

879 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:04:26.71 ID:jRhYdHxl0
>>876
どれも正しいな

880 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:05:28.28 ID:IdqslZy20
>>864
男女雇用機会均等法施行前、フェミニストの一部がそれを理由に
「施行は時期尚早」と反対していた(施行に全面賛成のフェミニストもいたけどね
フェミニストは一枚岩ではないから)
「女が男と同等に働けるのは良いが、男が家庭にはいる=男も家事育児を分担する、
という体制ができないと、男は仕事のみ、女は仕事+家事育児となり
女の負担が重くなる」と

しかし女を労働力として使いたい経団連と政府は、フェミニストの意見になど耳も
貸さず、さっさと均等法施行(世界からせっつかれていたというのもある)
その結果、フェミの言ったとおりになり、さらに今は政府が介護を家庭回帰させる
方針だから、女は仕事+家事育児+介護(最大五人分)
これからの女の人生はせめて結婚しないのが勝ち組かも

881 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:06:08.35 ID:3M8J6spe0
>>877
解る!私は子供取ったよ

882 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:06:28.95 ID:QoB86DP90
20大の結婚願望は女は高くて男は低い
つまり日本の少子化は男に原因がある

883 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:06:29.10 ID:4P+/DaF+0
育休の制度自体は必要なのは理解してる。
ただなチームで働いているんだし、それの負担を背負っている人がいる事を理解して欲しいよな。

884 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:06:30.57 ID:cLxnMPy90
>>864
http://i.imgur.com/9R0cOUC.jpg
http://i.imgur.com/Qchyp9u.jpg
http://i.imgur.com/119aZK1.jpg

885 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:06:51.98 ID:PRQXSYF+0
>>874
パートから入るのがそんなに難しいとは思えないんだけどね。
年100万位で、正社員目指すわけじゃなくて色々求められるかな?と思う
医療事務みたいな人気資格ならともかく

886 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:07:03.43 ID:jRhYdHxl0
>>864
女性様はかなりオマケされてるだろ
男は仕事だけで無理ゲーレベルのことさせられて来たからなあ

887 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:07:12.43 ID:IFqv+OB+0
「女子」から「女」になるまでは扱いは変わらない。会社の問題
って言う以上に女の意識の問題が大きい。

888 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:07:58.07 ID:cLxnMPy90
>>880
http://i.imgur.com/Mx5lsx5.jpg
http://i.imgur.com/Nn1xQJp.jpg
http://i.imgur.com/EaAdWAb.jpg
http://i.imgur.com/SnLIfvc.jpg
http://i.imgur.com/iPDMsti.jpg

889 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:08:04.03 ID:3M8J6spe0
>>885
仕事選ばなきゃ何でもあるよ
したい仕事にはスキルが必要なだけじゃないかね?

890 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:08:28.47 ID:PN5lTM8l0
>>847
児童虐待やん

891 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:08:53.54 ID:iCugLlBP0
>>871
でも「結婚」で未婚にマウントしたがるなのも「女」だかんねえ
自分で責任取れよと

892 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:10:24.98 ID:IdqslZy20
>>871
日本の場合、結婚の第一目的は男女とも子どもじゃないかな
日本は結婚せずに出産育児するのが難しい社会
女が結婚せずとも子どもを産んで育てられるようになるのがベストかも
少子化は少しでも避けられるし、女は育児負担はあっても家事や介護負担が
激減するので、仕事と両立も少しはしやすくなるんでは
欧米ではすでに新生児の半分かそれ以上が独身や事実婚の母から産まれている
という統計があったな
(独身や事実婚でも、結局子どもの父である男性と正式婚姻するケースが
多いという話もあり)

893 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:10:55.93 ID:LFM7ez4r0
>>882
男に結婚願望が薄れてるのは自分の収入の低さも有るでしょ。
中途半端にパートで働いてる主婦を専業に専念させれば男の正規も収入も増えるんだよ。

894 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:12:03.53 ID:3M8J6spe0
>>892
はあ?
マイノリティ

895 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:12:23.00 ID:jRhYdHxl0
>>884
2枚目は20代で結婚して子供産むという至極当然な部分に穴があって致命的

896 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:13:21.41 ID:jRhYdHxl0
>>882
おっさんと結婚すれば?

897 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:13:25.49 ID:Dthlbh8h0
>>582
アホラスシステム

898 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:14:49.32 ID:cLxnMPy90
>>895
>厚生労働省の人口動態統計によると、1980年の初産の平均年齢は26,4歳であるのに対し、
>2011年は30,1歳であるという結果が出ています。
https://welq.jp/21437

899 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:15:46.40 ID:PRQXSYF+0
>>889
スキルがいるのか分からん
不動産相続して興味あったから、止められても宅建今年受験した
合格したと思う、事務パートとかで働きたいんだけど

仕事えらばきゃ何でもあるけど、どうせ働くならやりたい事したい。
何がなんでも働かなきゃならないわけではないから
看護師の方がよさそうだから、看護学校も考えている。

900 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:15:58.60 ID:Q4YwdSpV0
反社会的芸能プロのヤクザバーニングの資金源の反日安室をCMに起用した非衛生的でしかも反日悪徳企業のセブンイレブンの商品を不買しましょう!
ヤクザバーニングの資金源の安室を起用したという事はセブンイレブンは反社会的企業も同然です。不買して叩き潰しましょう!

反日で非衛生的で悪徳なセブンイレブンの実態。これ見たら永遠にセブンで食料品買いたくなくなります

セブン−イレブン「カマキリの足が混入」は氷山の一角だった!その実態とは
http://tanteiwatch.com/60789
>>セブンのサラダ食べてたらカマキリの足みたいなの出てきたんだけど何…?キモすぎるんだけど…
https://twitter.com/m_mint_313/status/795854410739875840/photo/1
セブン‐イレブンのサラダに「カマキリの足」が混入か
http://news.livedoor.com/article/detail/12263364/
セブンイレブンのサラダにバッタが混入。
https://www.youtube.com/watch?v=9LGImaaSU1U
セブンイレブン弁当工場 ブラジル人 杜撰な衛生管理 デタラメ
https://www.youtube.com/watch?v=tTSAF6iN8cs
セブンイレブンおでんの「汚い、虫が」の噂の真相!衛生は大丈夫?
http://seven-eleven-mania-blog.jp/beauty%E3%83%BBhealth/3838/
セブンイレブンオーナー奴隷化問題 生命保険加入で保険金殺人の声も
http://1000nichi.blog73.fc2.com/blog-entry-5988.html
【セブン−イレブン】詐欺まがい契約の実態の実例
http://blog.goo.ne.jp/humon007/e/fcadd112e9ecf92725178e44d9706a6d

セブンイレブンの闇!自殺者続出!
http://blog.goo.ne.jp/mokushiroku666/e/ff8863d96a08c0a80ad4c428541ff4eb

いい気分でいられない。セブン-イレブンの正体
http://www.mammo.tv/interview/archives/no245.html

セブンイレブンのSEVEN CAFEの衛生管理が酷い
http://archive.fo/spvED

セブンイレブンおでん 添加物や衛生面の怖い噂!バイト店員次第で…
http://lawsonfan-blog.tokyo/regi/oden/2482/

「芸能界のドン」に群がるゴミマスコミ業界人をバーニングの元用心棒が一刀両断!
http://r-zone.me/2015/06/post-452.html

バーニングプロ銃撃、捜査員の入室拒否
http://oriharu.net/jB.htm

芸能界のドン(黒幕)はバーニング周防|噂・過去&消された芸能人
http://ameblo.jp/kotasha-n/entry-11769535816.html
『報ステ』後任に宮根誠司“ねじ込み”ならず……バーニング周防郁雄と見城徹の黒いもくろみとは?
http://www.excite.co.jp/News/entertainment_g/20160109/Cyzo_201601_post_19520.html
芸能界のドン「バーニング周防郁雄社長」が暴力団絡みの借金問題で大ピンチとの噂!!
http://50064686.at.webry.info/201201/article_6.html
三代目JSBがレコード大賞を1億円で買収 バーニングからの請求書を週刊文春が入手【EXILE】
http://geinolabo.ldblog.jp/archives/5292382.html
安室奈美恵は君が代斉唱拒否の反日歌手だった!
https://www.youtube.com/watch?v=PRHgR9gqFJ4
649+57

901 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:16:40.62 ID:bMR//dU10
ベッキーだけじゃなくて安室ババアも不倫だろ。
あと安室は母親としても最低。昔はこう↓だし、今は息子を全寮制の学校に閉じ込めて自分は不倫してる。一時は親権手放すし。

安室は子供にコンビニとマックばかり食べさせていると報道
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1253974933/
【悲報】安室ジャンキー確定!!逮捕間近か?
http://matomechan.blog129.fc2.com/blog-entry-443.html

反日歌手だからという理由で韓国から大歓迎されてる売国歌手の安室を叩き潰そう!反日安室をいまだに使い続けてる女性誌も不買しよう!
あと売国歌手の安室を五輪主題歌に起用してる反日NHKの受信料は拒否しよう!売国創価や在日チョンに擦り寄ってる売国奴の安室はロングで見れば、損をする。売国安室はチョンで創価のクリスタルケイや創価のAIとコラボしてるけどさ。

慰安婦強制の嘘を流すNHKの国際放送 偏向報道の改革は避けられない
http://the-liberty.com/article.php?item_id=7372
【NHK捏造発覚】超貧困女子高生、別に貧しくなかった。【凋落するメディア】
https://samurai20.jp/2016/08/nhk/
【芸能】 11年ぶりに来韓した安室奈美恵〜過去、日王披露宴での君が代斉唱拒否で韓国人に好印象[05/05] [転載禁止]c2ch.ne
ttp://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1430806109/-100

http://photo.hankooki.com/newsphoto/v001/2015/05/05/ezhee20150505011330_O_01_C_1.jpg
▲11年ぶりに'来韓'安室奈美恵、過去、日王披露宴で君が代斉唱拒否

'日本Jポップの女神'安室奈美恵が約11年ぶりに来韓した中、過去の君が代斉唱を拒否したエピソードが再照明されている。

4日、安室奈美恵はソウル中区(チュング)乙支路(ウルチロ)東大門(トンデムン)プラザで開かれる2015シャネル・クルーズコレクション出席のために来韓した。
安室奈美恵が公式に韓国を訪れたのは今回が二回目で、2004年以来約11年ぶりだ。1990年代、安室奈美恵は日王主催披露宴で君が代斉唱を拒否して韓国人らに良い印象を残したことがある。
彼女が君が代斉唱を拒否した理由は正確には明らかにならなかったが、昨年ある放送会社で日本出演者の登場バックミュージックで君が代を使って物議をかもしたのに続き、安室奈美恵の君
が代拒否エピソードがまた言及されている。

無様に金欠に陥ってる反日落ち目歌手の安室を叩き潰そう!

http://keywordjiten.seesaa.net/article/425655821.html
安室奈美恵が金欠地獄!ファンから「資金回収」に怒りの声が続出!

金欠落ち目の安室ババアは安定したくて、今度は略奪婚を狙ってる!

安室奈美恵、全国ツアー終了後のタイミングで噂の男性と電撃再婚!?
http://www.asagei.com/excerpt/45249

安室と西の写真↓(安室の地黒さと歩きタバコに注目)
http://blog-imgs-68.fc2.com/g/e/i/geitsuboo/BuYjhb1CEAEHW8T.jpg

なんと安室は妻子ある西と同じアパートに引っ越してきて同じ階に住んでるんだと。でも、西は妻子を捨てて安室みたいなウンコ色の肌色のコブ付きの整形クリーチャーと結婚しないと思うな。安室っていう最低最悪のビッチ、気持ち悪いにも程がある

【芸能】安室奈美恵、全国ツアー終了後のタイミングで噂の男性と電撃再婚!?[無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1444903443/
安室奈美恵、香港で西茂弘と撮られた!ファンを不安視させる2人の関係は…
http://www.cyzowoman.com/2015/11/post_17894.html
安室奈美恵の窮状が露呈 入手困難だったチケットが売れ残るように。
http://news.livedoor.com/topics/detail/10982262/
V6三宅と不倫していた安室最低
http://b.z-z.jp/thbbs.cgi/cme/2962/

楽しんごが車を障害者スペースに停めて叩かれているけど安室のほうが悪質。

http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1287795840/
【芸能】安室奈美恵ルール違反! 羽田空港の身体障害者用乗降場から乗車(東京スポーツ)

https://www.youtube.com/watch?v=4WqpyZy1KoA
安室ってこういう所の仕切りからして三流。香港のファンに高飛車に切れてる安室が滑稽w ガードマン雇う金もない金欠雑魚安室wwwwww ボディガード雇う金のない雑魚がスターぶるなよwww 
作詞も作曲もしてない糞色の肌の低能アイドルの分際で安室は自分を偉いと思い込んでるから滑稽なんだよ。ふかわが批判したエアピアノ事件とか典型 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0539ab6bde1d90775bd8639ab920ffa6)


902 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:16:50.05 ID:jRhYdHxl0
>>898
当然のことが出来ていない恐ろしい社会だって言ってんのよ
皆がやるからと言って生物学的なタイムリミットが伸びる訳じゃないのでね

903 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:17:34.21 ID:bMR//dU10
ヤクザの資金源の安室を叩き潰そう!日テレのPは殆どヤクザバーニングと癒着してる。売国TV局の日テレも叩き潰しましょう。イッテQのPとか特に酷い。
君が代歌うのを拒否した反日歌手の安室をゴリ押ししているバックは反社会的ヤクザのバーニングです。企業倫理は年々厳しくなってきているのに芸能界はおかしすぎます!
安室などバーニング系芸能人はヤクザの利権です。露出していたら即、その媒体に抗議の電話とメールを!バーニングは自社の息がかかっているタレントのライバルに対するネガキャン記事を大量に書かせて叩き潰すという悪質な手法を多用します
安室推しの為に倖田來未や浜崎あゆみへの壮絶なバッシングが展開されたのもバーニングの仕業です

http://shukan.bunshun.jp/articles/-/6709
>各社には『B担』と呼ばれるバーニング担当記者がいて、日頃から会食などで親密に付き合っています」(音楽業界関係者)

レコ大の利権では死者まで出ている。↓みんな!ヤクザバーニングを警察に通報しよう!レコ大「1億円買収」についても完全に脱税です
http://www.dainipponshinseikai.co.jp/coram/burning_recotai.html
■いかさまレコード大賞 ■疑惑の審査員買収資金五億の大半は周防の懐に入ったのか?
>●怪死した審査委員長、阿子島たけし(あこじま たけし)

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20161027-00010005-bjournal-ent&p=1
JSBレコ大受賞「1億円買収」疑惑、LDHとバーニングは「脱税」該当の可能性

異常に浜崎を敵視している安室
http://up.gc-img.net/post_img/2016/10/F1H2m8Ud4tYD13z_782Cn_2194.jpeg
http://userimg.teacup.com/userimg/6246.teacup.com/panzer4h/img/bbs/0000927_2.jpg

2006年当時から浜崎を敵視して浜崎から歌姫の座を奪おうと画策していた下劣な安室

安室奈美恵が「歌姫」の座を浜崎から奪い返す!?
http://idolgravuredvd.seesaa.net/article/24000402.html

>「安室は、同世代の歌姫を目の敵にする傾向があり、これまでは同じレーベル内でもあった浜崎あゆみ(38)をやたらと意識していました。
http://news.livedoor.com/article/detail/12277775/

バーニングプロダクション
http://ja.yourpedia.org/wiki/%E3%83%90%E3%83%BC%E3%83%8B%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%80%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3
>実態は神戸山口組周防組。警察からも企業舎弟として監視されている

宮根誠司、羽鳥慎一らが所属するバーニング系列事務所の黒い噂…肉弾接待、枕営業、所属タレントらも関与か
http://www.officiallyjd.com/archives/430854/
追悼川田亜子アナ
http://kawadasanarigato.blog95.fc2.com/blog-entry-116.html
>バーニングプロダクションの周防郁雄社長がNHKプロデューサーを接待漬けにして籠絡していたという記事です

“やくざプロダクション”バーニング周防郁雄・追撃文(激闘編)
http://www.dainipponshinseikai.co.jp/coram/burning_1210.html
>バーニング周防が仕掛けた、ヒットマンによる「笠岡総裁暗殺計画」
>「電通・博報堂」と癒着した企業恐喝

ミス世界一吉松育美さん脅迫被害・マスコミ黙殺事件まとめ
http://seesaawiki.jp/tvgang/d/%C2%E7%C6%FC%CB%DC%BF%B7%C0%AF%B2%F1
>ミス・インターナショナル吉松さんがバーニング幹部によるストーカー行為・脅迫を告発。
>海外メディアに取り上げられ、一国のファーストレディである安倍首相夫人が支援するも国内マスコミは不可解な黙殺

http://up.gc-img.net/post_img/2016/09/sC9mNPAf7FKZLc5_WGm7L_1054.jpeg
整形が崩れてきて、容姿崩壊してきている安室↑
http://up.gc-img.net/post_img/2016/09/sC9mNPAf7FKZLc5_UFIRq_1018.jpeg
安室の整形による顔面硬直の症状がよくでている画像↑
http://up.gc-img.net/post_img/2016/09/DKJdQSOlvEEMl3F_rmbqQ_265.png
http://up.gc-img.net/post_img/2016/09/DKJdQSOlvEEMl3F_DIJqD_260.jpeg
安室の整形前画像。↑ダウンタウンから猿と命名されてました
http://up.gc-img.net/post_img/2016/09/DKJdQSOlvEEMl3F_9fstd_408.jpeg
http://up.gc-img.net/post_img/2016/09/DKJdQSOlvEEMl3F_xdwXk_409.jpeg
教養の欠片もない品性下劣な最低の下品女の安室↑
https://www.youtube.com/watch?v=iqS58w8ZWDA ←【盗作】安室奈美恵 過去のさまざまなパクリ作品の数々
https://www.youtube.com/watch?v=V_u_E_dg9J4 ←整形怪物の安室6628929+87

904 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:17:47.76 ID:wqoynMgw0
うちにいる間は子供作れると思うなよと
隣の部署の同僚が女子社員に言ってたわ
嫌な奴だからパワハラで訴えられろと思ってる

905 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:19:00.05 ID:lH+5ZHXj0
>>864
女性の社会進出とか言い出したオバサンたちを恨め

906 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:19:25.08 ID:cLxnMPy90
>>904
適当な子を唆して訴えさせた方がいいぞ
そういうやつは上へのゴマスリはうまいから904の出世の邪魔になるはず
悪い芽は早めに摘み取っておけ

907 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:20:02.24 ID:bIZVGdFF0
仕事上、中国の女性と関わること多いけど、うちの会社の独身女性たち(40代〜)のことをとても不思議がってた。
何で結婚してないの?何で子供いないの?って。
中国では独身なんて選択肢もなく、子供産んでからもバリバリ働くのが当たり前で専業主婦なんて日本くらいでは?とのこと言ってた

908 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:20:02.44 ID:iCugLlBP0
>>892
それ男は楽で女だけ超ハードモードやん

909 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:20:03.07 ID:jx7WXGI5O
女にも優秀な人はいるだろうけど、妊娠出産となると仕事ができなくなるからなー。
同じ能力なら妊娠出産の心配がない男を選ぶだろ。
子育ては共同作業だから。今は男も育児休暇を取るし。

910 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:20:38.27 ID:IdqslZy20
>>1
タイトルだけ読むと三年妊娠するなのほうにばかり気をとられるが
記事を読むと妊娠云々以前に相当酷いなこの会社
こんなクズ会社に優秀な女が就職して働いても無駄だろう
営業アポ電話はいろんな会社から零細自営の我が仕事場にもしょっちゅう掛かってくる
多分ノルマがあるんだろうなと零細自営としては同情しながらも
すみませんすみませんと断ることが殆どだが
こういうのを読むと申し訳なく思ってしまう

911 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:21:10.72 ID:jRhYdHxl0
>>908
もともと女はイージーモードだからバランス取れるだろう

912 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:22:17.09 ID:vTwzJtha0
>>749
おい、おっさん
専業主婦は戦後はじめて自民党が作った制度だ。
そして人手が足りず女総動員したいと自民党が言ってる。

913 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:23:26.55 ID:cLxnMPy90
>>908
ほんこれな
シングルマザーへの支援金も国が払うから男は払ってないし
子育ての手間や結婚に伴う義務も果たさず
男なんのためにいるのやら

914 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:23:30.71 ID:leFWZnzx0
>>911
恨みがあるかは知らんが43レスはやりすぎやで

まあ、産休ループして辞められたら会社は潰れるなw

915 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:23:41.20 ID:bIZVGdFF0
>>881 そうだよな。じゃあいつまで待てば良いのと思うし、でも社員の女性達はすんなり産休育休取れるし、やはり社員強いなと羨ましいばかり。。

916 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:24:05.79 ID:jRhYdHxl0
>>912
少なくとも明治からいるぞ専業

917 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:24:17.07 ID:IdqslZy20
>>907
中国は社会主義革命でそれまでの男尊女卑儒教制度が一掃された
今は基本的に男女同労働同賃金
しかも共産党一党独裁で労働者の権利が強い
夫も早く帰宅できて家事育児も手伝う
中国人男は特に料理の伝統があり、食事の支度は基本的に夫という家庭も多い
ただし上記は大都会の話で、農村はまだまだ男尊女卑

918 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:24:45.49 ID:5B/aEoA80
>>915
新卒の時に社員にならなかったのは何故?

919 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:25:37.00 ID:jRhYdHxl0
>>914
いい加減ID変わって誤魔化されたい

920 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:25:52.48 ID:vB6W+SrI0
>>1

山城博治は「騒乱罪」首謀者として、「懲役7年」が妥当

921 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:26:03.89 ID:evBxWG+/0
>>867
そうそうw
さらには個人のメリットと一致してないからなww

さらには賢い女になってくると
3年以内に結婚するな!って言ったところで
それは法的な制約はないからな・・

うまい奴なんて・・入社して結婚して・・子供作って
休暇取りまくりで・・30歳ぐらいで辞める奴だろうなw

天才だよなw下手に専業主婦を最初からするより
よっぽど稼げるからなww定期的に・・妊娠すればいいだけの
ゲームだからな・??w
30歳までに・・3回やってみ??w
出産で休暇・・育児で休暇wwwコラボ発動wwww

922 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:26:15.82 ID:kcksnvdcO
早く子供産んで良かったよ
子育て終わったらますます就職しやすくなったし
女性活躍社会とか言いながらやっぱり企業はリスク取りたくないってのがよくわかるわ
子育て完了とか独身子梨40越えばかり採用してるもん

923 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:26:43.54 ID:OBEGTEcJ0
こんなんで先進国だとか言ってるんだから笑えるよ

924 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:26:51.94 ID:rPRQe3oC0
東大、早慶、一橋と同期がいて9時から18時まではテレアポ営業。1時間に20コール、3本のアポを取るのがノルマ
それ同期扱いしちゃいけない部署の人だよね

925 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:26:54.04 ID:HWcFNFrg0
天にまします 我らの父よ 願わくばみなを
あがめさせたまえ みくにをきたらせたまえ
みこころの天になるごとく地にもなさせたまえ
我らの日用の糧を今日もあたえたまえ 我らを
試みにあわせず悪より救い出したまえ 我らに
罪を犯すものを我らが許すごとく我らの罪を
も許し給え 国と力と栄えとは限りなく汝のもの
なればなり アーメン
エクセルシオールカフェ赤羽東口店に
天罰あらぬ事を 創価の天罰主義で閉店
(全バージョン転載可)
創価学会の行っている非人道行為が
なくなりますように悔い改めよ創価学会
海外の政府の方 日本の闇を暴くのだ
日本では俗称 集団ストーカーなるものが
行われている
ドトールコーヒーもエクセルシオールカフェも創価学会だ
倫理もなし タックスヘイブン 創価学会
不幸が起こって創価を信じると収まる 野蛮人のやるような行為 だれか英訳して海外掲示板に貼ってくれ
創価学会脱会方法 http://park5.wakwak.com/~soka/dakkai.htm
人間やめますか 創価学会やめますか
創価の女はこのモデルみたいな感じ
http://m.imgur.com/cdVLHzR?r
清水由貴子 自殺 ネットで調べてみな
創価学会 お前らは地獄に落ちる
赤羽東口店が閉店したのはトカゲの尻尾切り
10月5日 悪魔の娘 生誕祭
ghgvgvっっhっっっghっっっっg

926 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:27:19.85 ID:BBtzNEh60
3年くらいピル飲んで凌げよ

入社させてもらったんだろマンコのくせに

927 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:27:20.27 ID:mAFyshYM0
▽韓国検察は朴大統領を共謀関係があったとして起訴状にも記載。
一方わが国の検察はこの詐欺の被疑者に手錠すらかけられない。

この者は多額の税金をだまし盗った詐欺の容疑者である。
山尾志桜里容疑者の両手に手錠をかけて厳しく取り調べするべきである。
野々村元議員は詐欺で有罪で、山尾の犯行にはおとがめなしでは法の整合性がない。
山尾を留置場にぶちこむべきである。

山尾志桜里容疑者(42)のツラ(詐欺)
https://twitter.com/shioriyamao

山尾志桜里容疑者による数々の詐欺行為の証拠
http://brief-comment.com/blog/lawmaker/52463/

928 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:27:57.68 ID:cLxnMPy90
>>921
これぐらい図々しく逞しい女しか子供を産めないし育てられないのが今の日本ということだ
保活のために本格復職前に有給使って無認可保育園入れたあの母親のようにな

929 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:28:34.23 ID:PN5lTM8l0
>>911
どこがイージーモードなのか全然わからん

930 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:29:16.49 ID:IdqslZy20
>>916
明治大正昭和初めもいたけど、専業主婦のいる家庭は中流以上
国民の九割を占める第一次産業従事者(多くは農業)の庶民家庭は専業主婦など居ない

専業主婦が一般庶民にまで拡大されたのは戦後
経済復興と特需で都会に工場や会社がつくられ男の労働力が大量に必要になったので
当時としては高給与で夫が働き妻が専業という家庭が多数派になった
しかし専業主婦といっても庶民だと妻も近所でアルバイトというのが多かった
完全専業主婦はやはり中流から上流

931 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:29:47.54 ID:j8PZVXNY0
労働力の一部になったら仕方ないな
あれこれ制限されるもんだ

932 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:29:47.69 ID:evBxWG+/0
さらには
30歳になって結婚して出産して辞める女性とかな・・

だったら・・・出産・・育児休暇まで取得して辞める奴の方がな・・

圧倒的に賢いよな??w
休暇中は文句言われるわけでもなく・・・とれないってなると
企業の問題になるからな??w

だから・・しっかり休暇取ってやめる奴って賢いと思うわww
35歳ぐらいで辞める奴とかな??

30歳で結婚して31か32で出産するモデルが多いが・・
2人産んだとして・・36〜37歳まで居座った方が賢いやろうなw

もう何を言われても怖くないやろ??w言わせておけばいいだけでww
もらえるものはしっかりもらっていく奴って賢いよなwww

一番汚い奴って・・・結婚した後に・・就職して・・
子作り計画の中に・・・女性の育児休暇とかを考える奴だよな??w

そこが一番賢い女性になってまうなwww

933 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:29:53.92 ID:bIZVGdFF0
>>918 リーマンショックの時に給料が遅れたり、昼から出勤とかで4年働いたけど辞めたの

934 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:29:59.62 ID:5B/aEoA80
今のスペックで男に生まれたかったなー
生まれるべき性別を間違えた

935 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:31:17.69 ID:FcY3HVTlO
>最近、いつヤったの?

ねらーか?この上司?

936 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:31:21.58 ID:5B/aEoA80
>>933
辞めた後は転職して、他社で社員にならなかったの?

937 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:33:34.55 ID:9uKR/U9G0
産休の話で不思議なんだけど
「復職できるようにしろ」とはいうけど「新卒至上主義を見直せ」とは言わないことなんだよなw
歳食っても仕事が見つけられたら問題ないんでしょ?
仕事もしない連中に金払うぐらいなら辞めて貰った方がいいんだよ。
それで椅子が空けば若い人が雇える。
結局、働く女子への世間の評価なんてたいしてないというだけ。
産休明けに再就職できるほどの市場価値がないのが分かってるからしがみつこうとする。
30ぐらいのBBAが居座って若者が非正規とかそっちのほうがおかしいわなw
既得権を手放さないように頑張るんじゃなくて雇用の年齢差別を問題にしろよw

938 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:35:34.47 ID:LFM7ez4r0
>>937
>30ぐらいのBBAが居座って若者が非正規とかそっちのほうがおかしいわな

ほんとこれ。

939 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:35:53.94 ID:cimIYUky0
年齢にもよるけど。

三十路付近の女性にはアウトだけど、新卒には有りとまでは言わないけど、アウトでは無い。

新卒採用にいくら投資してると思ってるんだよ。

採用すればするだけ赤字の人材を持ちたいとは思わん。

940 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:37:04.12 ID:AQ36aXcu0
>>913
それ、国が男を地獄の果てまで追っかけてっても徴収しないとな
人間をこの日本に誕生させておいて無責任だし

941 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:37:57.92 ID:jNdYllt60
長い

942 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:38:36.33 ID:9+6umYF/0
女なんてペテン師だよ全てにおいて男勝ってるから女優秀なら働かんとこうどうせ衰退するけど時代が逆戻り

943 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:40:05.98 ID:hDNR4lF+0
>>864
だから子供産む気なら家にいろとあれほど言ってんじゃん
独身で仕方なくっていうなら働けってだけだ

944 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:41:18.28 ID:FSynCQGT0
>>907
中国は男性の人数の方が圧倒的に多いから
男性が結婚できなくて大変なんじゃね

945 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:41:43.28 ID:buS5Sw2Q0
日本には子供が必要なのに厳しい状況だよなぁ
政府の大方針と産めよ育てよが両立できない状況なんだよ
経営者側も同僚となる自分も何のわだかまりもなく支えられる体力がない
子供3人ポコポコ作って6年連続時短勤務子供のためにすぐ休むから仕事が任せづらいって同僚がいるけど
ふわふわ仕事してて楽しそうだよ

946 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:44:20.83 ID:iCugLlBP0
>>943
>>876

無限ループに打開策がないんだけどw

947 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:44:48.14 ID:j8PZVXNY0
平等意識権利意識が定着していくと
軋轢生んで社会が破綻していくのは仕方ない

948 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:45:11.12 ID:CuZrqjLR0
辞める可能性の高い人材を育てるってすごいリスクだしな、おばちゃんの需要が高いのも理解できる

949 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:45:13.32 ID:IdqslZy20
>>937
新卒一括採用至上主義と雇用の年齢差別は日本の労働の大きな問題で
これを撤廃すれば解決できる問題が相当あると思うけど
撤廃して雇用の流動化が加速すると
正社員の解雇もしやすくなるというのが日本の場合には障壁なんじゃないの
日本人は今なお、新卒で入社した会社で正社員をつづけるというのを希望する
安定志向なんだろう

950 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:45:46.13 ID:LFM7ez4r0
>>945
金がないからって席を陣取ってるくせに3人も子供作るとか根本的に夫婦揃ってバカなんだうろね。

951 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:46:43.73 ID:OLHZ9qgq0
>>950
賢いだろ

952 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:46:54.51 ID:AQ36aXcu0
>>946
>>876にある事をいってるような男は
まず結婚の予定がない人だし
そもそも結婚しないだろうし、できないだろうしで
結婚が人生のプランに少しでもある層とはあまり関係がない
ぶっちゃけ女には関係ない層

953 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:48:40.87 ID:Udxe2Y730
とっくに上司も女なんだよ
女はイジメしかやらず
目先しか見えず
職場のモラルを悪化させるだけ

954 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:50:15.47 ID:Udxe2Y730
ここで必死で女ディスってるのも女だよ

955 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:51:06.80 ID:5B/aEoA80
>>948
女性新卒採用をやめて、おばちゃん枠拡大を
とか言ったら、意識高い系女子学生に叱られちゃうんだろうなあ

956 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:51:53.66 ID:zA6nE0d/0
>>460
女だけど妊娠出産より仕事のが断然楽だよ
嫌なら途中でリタイヤ出来るんだから
陣痛中やつわり中辛すぎて、二人目なんて考えられない
今は職があることが幸せでしょうがない

妊娠出産繰り返して金もらってる方が楽って女の人は少なからずいるから、460が女だったらそう考えるのかもね

957 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:54:30.92 ID:MX0nURoc0
>>142
リハはナースじゃねーぞ。

958 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:54:50.56 ID:zpu1Jpit0
男女問わずセクハラパワハラの一番の解決方法は

全国民に月額10万円ずつ無条件配布する事

そうすれば生きるために働く必要がなくなるから

セクハラパワハラするような職場なんかこっちから辞めてやればいい

そしてその会社を告発すればよい

959 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:55:25.93 ID:hDNR4lF+0
>>879
どっちもこなすなんか中途半端になって無理に決まってんだろ
男でもそう思うよ

960 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:55:37.32 ID:zA6nE0d/0
>>443
>子どもの大学費用がかかるから、パートからフルタイムに変わったりしている

こうなるのが嫌だから正社員辞めずに時短なんて使って肩身狭い思いして働いてるんだよ
子供が大学生になったときにはそれなりに年収貰っていたいからさ

961 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:56:23.09 ID:7OjIk7G80
>>954
都合の悪いことは全部女がやったことにするんだな

本当に見下げ果てたクズ

962 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:58:24.22 ID:PN5lTM8l0
>>948
中小企業はある程度育児に目途がつきそうな年齢のおばちゃんを雇う
出産で退社する前は企業で働いてた人をパートで安く雇える
ビジネスマナーはすぐに思い出すから大して教育しなくてもいい

963 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:58:31.53 ID:IdqslZy20
>>1
タイトルに働く女子とか妊娠とかあるから女性社員の話ばかりに
なっているが、記事を読むと、こんな酷い会社ならば
男性社員にも相当酷い扱いをしているだろう
この会社が男をチヤホヤして女だけ足蹴にしているとは思えない
まあ女社員だから妊娠とかセクハラの部分が出て問題が顕在化しやすいけど
男社員の声も拾いあげて記事にするべきなのでは

作業療法士として再出発した女性社員の記事を読むと
やはり女の場合は手に職をつけるのが最も手堅くて仕事として安定しているんだなと思う
女性医師で育児に差し支えるからと常勤医を辞めて派遣医師で働いている人などもいる

964 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 12:59:38.96 ID:Udxe2Y730
>>961
別に悪くないよ
迷惑(キリッ)使えない(キリッキリッ) byこなし女
言ってることは当たってるしな

965 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 13:00:46.98 ID:hDNR4lF+0
>>960
旦那がたくさんもらえる社会に戻せばいいだけなんだけどな
だから余計な負担が女にのしかかる

966 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 13:01:15.64 ID:zpu1Jpit0
>>963
テレ朝系木曜ドラマ ドクターX
の米倉涼子が演じている 大門
ってどんな立場だったっけ?

967 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 13:02:08.29 ID:OLHZ9qgq0
>>962
なぜ「安く」「パート」でしか雇わないのか

968 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 13:02:20.50 ID:Udxe2Y730
馬が牛を蹴ってるような構図に絶望してるだけ

969 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 13:03:30.95 ID:Udxe2Y730
馬が鹿をだったw

970 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 13:03:38.73 ID:XVQzjgpf0
>>962
扶養範囲もあるから。

971 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 13:04:19.99 ID:IKMAn2wp0
×女子
○ババァ


チョンマスゴミは日本語もが正しく使えない気違い揃い

先日の丁字路といい、本当に駆除しないとダメだな

972 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 13:04:59.93 ID:IdqslZy20
>>966
見たことないし極零細自営で見る暇もないから知らない
私の知人の派遣女性医師は、もと病院の勤務医で麻酔医だったけど
子どもが出来てさんざん悩んだ末に常勤をやめて派遣で麻酔医をやっている
「子どもが育てやすくなったのは良いけど、悩みは、
派遣のため一日二カ所三カ所の病院を掛け持ちして手術麻酔を担当すること
ミスをしたらどうしようと怖くなる」
というのを聞いてこちらも怖くなったのは事実
医師専門雑誌を見たら、医師専門派遣会社の広告がデカデカと出ていた
ナース専門派遣ももちろんある
ナースはもしかしたら医師以上に資格としては強いんじゃないかな

973 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 13:05:00.45 ID:8ZQ8mDrD0
妊娠して休職
育児で休職
復帰後すぐ次作って休職

おい、舐めてんのか?
お前の給料出すために俺らが働いてるんじゃねえんだぞブス

974 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 13:05:08.18 ID:+pPlq4uV0
妊婦は社会の宝だが、会社にとっては厄介なゴミでしかない

975 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 13:06:00.85 ID:XVQzjgpf0
>>945
アメリカもそう。
アメリカ人がやっと子供を大学に出している状況なのに、
留学生がウハウハしている。
トランプが勝つのは必然だった。

976 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 13:07:49.49 ID:XVQzjgpf0
>>937
某大手化粧品会社がそうだったな。

977 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 13:08:58.02 ID:XVQzjgpf0
結局、福祉、子育て支援しても少子化になっていった欧米を見れば、
どっち道少子化になるなら税金使って政策やらなくてもいいんだわw

978 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 13:09:11.61 ID:zA6nE0d/0
>>937
新人を一から育てるより育休復帰のが教育に時間も金もかからなくていいと思わない?
それこそ即戦力だよ

979 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 13:09:26.32 ID:whJHMiBQ0
>>974
なら手厚い保護がある公務員にでもなれば良い
営利企業に求めるのが間違ってる

980 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 13:10:22.51 ID:416PY7qA0
30まではバリバリ働くんだ!カッコいい私!
とかって世間ずれしてるのに気付かず、騙されてたり勘違いしちゃって婚期逃した女沢山いるよな
まあどんまいだわw

981 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 13:11:15.73 ID:5B/aEoA80
>>972
医療職の派遣は原則禁止になったんじゃないの?

982 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 13:11:18.86 ID:XVQzjgpf0
国が会社にいろいろ男女平等のノルマを課すから、
かえって会社を追い詰めてしまっている部分もあるだろう。
その歪が現場に出てしまっている。

983 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 13:13:32.37 ID:zpu1Jpit0
少子化対策ならBIが一番効果的

984 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 13:14:06.14 ID:Jp+MHf3aO
>>980 違う。企業が若さという能力を使い潰すんだよ、男も女も。
今や40過ぎて仕事で使えなくなってから妊娠する女性が多い。
この国は終わってる。

985 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 13:15:07.33 ID:IdqslZy20
>>981
それは知らないなあ、私自身は医療関係者ではないし専門外
その知人とは二、三年前に会ってその話を聞いたきりだけど
今でもやっていると思うよ
もし禁止になったとしたら、闇の派遣とか迂回とか、
いろいろな裏の手があるんじゃないかな
派遣法改悪以後いろんな裏の部分や闇の部分があるんじゃなかろうか
友人の会社も派遣が三年だかになって以後、
それまで使っていた子会社の派遣会社をバラしていろいろやっている

986 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 13:16:22.16 ID:Udxe2Y730
>>984
それ
おばさんならいいとか実はパートだからだしな

987 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 13:17:02.76 ID:zpu1Jpit0
>>982
更衣室は別けた方がいいだろう
トイレはそこそこ程度の規模の会社なら性別に別れているだろう
本当に小さい規模の職場の場合は
トイレが一つで男女兼用になっていて、
その変われり個室は窓はあるものの
出入り口の扉は隙間がなく完全に外から見えないようになっているのでは?

988 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 13:17:32.40 ID:XVQzjgpf0
女性が元気にバリバリと働くこと自体は構わんが、
そのために試験を甘やかしている時点でインチキだもんな。
そりゃ経済傾くよw

989 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 13:18:11.83 ID:FDSHnm0F0
女は特別扱いしないと文句ばっかりだからな

990 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 13:18:19.08 ID:3KS0pV4r0
ベンチャーという名の零細ワンマン企業

991 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 13:18:50.04 ID:5B/aEoA80
>>985
http://www.jassa.jp/corporation/tekiyoujyogai/01.html

992 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 13:19:02.52 ID:pck4/hAk0
精神論抜きの)生物学的の出産適齢期が16〜26.
良性卵子の割合は28(8割)から急降下30(半分)32(2割)35で終了。

993 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 13:20:05.19 ID:kcksnvdcO
男もブルーカラー嫌がるからなぁ
普通に家族養えるのに

994 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 13:21:25.27 ID:zpu1Jpit0
>>990
月10万円のBIを導入するならそれでもかまわんが
ただ辞める自由を担保してもらって
で横暴な会社ならさっさと辞めればよい
言われた仕事していてケガしたりしたら損害賠償請求しやすくするとか
もありかと

995 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 13:22:20.04 ID:IdqslZy20
>>991
thanks
ちょっと検索してみたら、抜け道はいろいろあるみたいだな

996 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 13:25:23.91 ID:XVQzjgpf0
>>993
欧米も軍隊が人手不足だよ。
ダブスタの男女平等のせいで。

997 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 13:27:50.70 ID:hlFq9pp80
移民にせよ、女性の社会進出にせよ
欧米の綺麗事なんか取り入れるとロクなことないな。それこそ今まで無かった差別、排他が生まれる
要するに国や性の境界線を無くせば無くすほど
絶対に交わる事のない異物が入り込み秩序が崩壊するのは同じ

998 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 13:33:03.16 ID:RgRzqgc60
まんこの使えなさったら

999 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 13:34:24.43 ID:OR2QgEBu0
なんでもパワハラセクハラマタハラ

クダラネw

1000 :名無しさん@1周年:2016/11/20(日) 13:34:33.39 ID:7MuTTBpl0
子育て出来ない会社なんぞ辞めればいい。
有能なら、子育て後、十分再度働ける。

無能?しらねぇ。勝手にくたばれ。

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