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【調査】企業の5割、人手不足訴え 休暇減や人間関係悪化も ★2©2ch.net

1 :たんぽぽ ★ 転載ダメ©2ch.net:2016/08/11(木) 18:31:16.43 ID:CAP_USER9
http://this.kiji.is/136369648900687356?c=39546741839462401

 労働政策研究・研修機構(東京)が実施した人手不足に関する調査で、人手不足を訴える企業は52.1%に上り、このうち93.3%の企業で休暇の減少や人間関係の悪化など職場への影響が出ていることが11日分かった。

 調査は、1〜2月に従業員30人以上の企業1万2千社を対象に実施。約2400社が回答した。

 具体的な影響を複数回答で尋ねたところ、最も多かったのが「時間外労働の増加や休暇取得数の減少」(69.8%)だった。「従業員間の人間関係や職場の雰囲気の悪化」(28.7%)と「教育訓練や能力開発機会の減少」(27.1%)が続いた。

■ 前スレ (★1が立った日時 2016/08/11(木) 16:34:33.20)
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1470900873/

2 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:32:15.62 ID:kDtayyjU0
日本の企業の半分がブラック企業なのか
日本ってすげえ国だなw

3 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:32:49.79 ID:waQOi1Kf0
>>2
自営でもやってろ

4 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:33:37.62 ID:aSW3W4y20
少子化問題

5 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:33:52.53 ID:Pu9c4y300
賃金あげれば人は来るよw

6 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:34:09.20 ID:ccRgMsue0
仕事ができるというのは
激務薄給でも倒れるまで働くということではありません

7 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:34:10.87 ID:vvZ16JwQ0
20-24歳 アベノミクス世代
25-29歳 リーマンショック世代
30-34歳 小泉景気世代
35-44歳 氷河期世代 ←完全に手遅れ。もう見捨てるしかない
45-49歳 バブル世代
50-59歳 旧タイプ昭和脳世代 
60-64歳 国立大学エリート世代 ←安倍ちゃん(61)はココ
65-69歳 団塊世代
70-74歳 戦後教育世代
75-79歳 新制高校世代
80-84歳 国民学校世代

8 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:34:14.63 ID:xOcRJMYn0
人手不足は労働者の買い手市場なので大歓迎。
でも、移民入れたりしたらおじゃんだよ。

9 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:34:21.79 ID:C8PNPJfs0
移民党の目指す移民受け入れが捗るな

10 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:34:38.31 ID:GX1ep5ML0
移民政策で無能日本人老害涙目まであとわずか

11 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:34:59.98 ID:9LuYjbX80
むしろ移民いれて移民こき使って反乱起きてほしいわ

12 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:35:02.63 ID:Pu9c4y300
これで移民に全力で反対するのが正解

13 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:35:24.32 ID:gyE0LZWK0
寄生虫朝鮮人のあいだではよく
「なぜウジ虫=ゴキチョンは、〇〇ができないのか?」
という話になる。

しかし、これほど無意味な問題設定はない。

これは、糞食い寄生虫を日本人と同等かそれに近い存在と
勝手に前提した上での問なのだが、実は
劣等朝鮮エヴェンキは、日本人には遠く及ばない土人にすぎない。

だから
「なぜ日本ではできているのに、糞食いはできないのか?」
と問うことは、

「なぜウンコは、シェイクスピアのような文学を書けないのか?」

と問うようなものなのだ。完全に無意味な問いなのである。

奴隷寄生虫ウンコリアンは、5000年間人間に飼われているうちに、
自分も人間だと勘違いしだした韓国人そのものなのだ。


;jhhgldkgrdfg9uyutr

14 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:35:39.30 ID:ZPAjFhJa0
>>2
社労士が当たり前のようにブラックばかりになって腐ったこと指導してる
国も年収400万以上は残業代なしを合法化しようとしてる

15 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:35:43.73 ID:FVAAevooO
経団連が、いくらイライラしても、無理だよ高度経済成長とかバブル時代みたいな、あんな確変もう来ないから

16 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:35:45.26 ID:0RGk9L020
金出せば集まる
集まらなかった?
ならもっと出せ

17 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:36:01.91 ID:9w9ejQFp0
労働基準法普通に守ってる企業だったら人手不足なんてならないはずでは????辞めていく理由を考えた事ある????

18 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:36:18.55 ID:57iFWGJa0
人手不足なのに就職できない人がこんなにあふれかえってるってなんかおかしくね?

19 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:36:26.75 ID:3ea2ikwt0
求人に応じる人が出てこないほど薄給しか出せない、
つまりは、効率の悪い仕事をしているか、売れないものを作って力技で売ろうとしている企業が
サビ残文化と最低賃金の低さで、ゾンビのように生かされてるから
日本の生産性はいつまで経っても上がらないんじゃないの?
仕事のできない企業はいつまでも人を抱えていないで、出来る企業に労働者と顧客を譲るべき。

20 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:37:23.44 ID:ccRgMsue0
バブル時代は夜中まで働いたら近くのホテル(3万円)で泊まってタクシーでご出勤

21 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:37:44.88 ID:7rRMHR9B0
足りないのは人手ではなく発想や文化や視野の広さや能力

22 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:37:47.43 ID:vvZ16JwQ0
>>2
たった半分のわけないだろ
識者は口を揃えて言うぜ
「日本の企業は基本ブラックなんで」と
この類の話には枕詞として決まって出てくる

23 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:37:48.24 ID:H28+n+g80
>>20 まじか

24 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:38:29.92 ID:8OAPaD3A0
労働者は職があるだけ幸せなことじゃないかよ
休暇がないとか仕事がキツいとか贅沢言うな

企業側も選り好みしているから万年人手不足なんだ
四の五の言わずに、まずは敷居下げて門戸を広げろよ
眠っている良い人材は腐るほどいるぞ

25 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:38:43.37 ID:xlCAstKX0
>>19
そしたら失業率半端ないけどなw

26 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:38:51.87 ID:sE2J4CTO0
ブラック企業の断末魔が実に心地いいね

27 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:38:55.45 ID:ccRgMsue0
3人前働いてもらうけど給料は18万じゃそれは来ないわ

28 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:38:59.84 ID:5q6hE9C/0
ブラックで働くくらいなら
細々と自分のペースで働いたほうがマシだからな

29 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:39:15.82 ID:GX1ep5ML0
40代以上のもう使えなくなったおっさん
大卒なのにブルーカラーで働きたくない若者
若くてやる気のある移民

こんなん移民一択ですわ

30 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:39:34.38 ID:HVxfDQ9m0
人手不足なのに給与が上がらない事に気が付けよな。

31 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:39:36.02 ID:FdLaG7Pn0
人間にできないこと。

32 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:39:38.09 ID:6rcVA0q+0
賃金高くすればいくらでも人くるよ
奴隷が不足してるんでしょ

33 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:39:45.88 ID:rOrD6fB00
地方の中小企業だと、黒字倒産の話をチラホラ聞きはじめたよね。
給料上げないと、人が来てくれない(都市部に行っちゃう)。
売上はバンバン上がってるけど、マネタイズに時間がかかる。
人件費や外注費は待ったなし。金融機関からの調達にも審査で時間がかかる。
そのタイムラグでドン。

34 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:39:57.30 ID:YJMIZRfs0
金ちゃんと払わんから

35 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:40:12.02 ID:ZPAjFhJa0
高給の世界では、限界まで長時間労働する、有能な人材が求められる。
無能な人間に残業させても無意味だからね。

だから、残業や休日出勤に苦しんでる人は、本質的に有能な人なんだ。
金を稼ぐチャンスと思って、耐えるしかない。
嫌になって辞めてしまったら、もう2度と復帰できないから。

36 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:40:24.43 ID:FVAAevooO
最早、先進国ではない

37 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:40:29.26 ID:Pu9c4y300
移民入れたら賃金下がるよ絶対反対しろ
>>29とかに騙されるな

38 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:40:35.29 ID:ccRgMsue0
>>23
何でも領収書があれば手に入ったんやで...ヒラ社員でもな

39 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:40:36.25 ID:D2DVD7zS0
>>23
後海外出張は成田で一泊してから行く 帰りは成田で一泊して帰る

40 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:40:41.81 ID:1pOecO9/0
土日祝休み、正月、ゴールデンウィーク、お盆も休みじゃないとね

41 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:40:47.37 ID:TtRBLSyN0
>>29
こんなんで日本に来たら一気にやるきショボーンだろw

42 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:41:12.96 ID:Fa6F0c+M0
チンクが押し寄せるだけ すでに60万もいる この先は1000万か?


経済&政治のページ
http://keizai1money2.web.fc2.com/index.html

◇新幹線にMRJなど 売れてきた日本の重工業製品

◇増田候補と内田都連幹事長 すこぶる悪い評判

◇中華欠陥鉄道 日本製部品で修理 これがチャイナクオリティ

43 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:41:19.62 ID:Grmh/FI00
じ ゃ あ な ん で 3 0 代 職 歴 ナ シ の ニ ー ト を や と わ な い ん で す か ! ? 

雇 っ て 育 て れ ば い い じ ゃ な い で す か ! ? 

44 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:41:53.72 ID:bpzqFc5a0
>>33
そんな無能な企業は潰れたほうがいいよ

45 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:41:56.92 ID:zJ7qgKBO0
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1470900873/993
生産性を2倍にできた従業員に方法を聞き出して解雇するのはなぜかというと
まずは人がいらなくなるから
それからその従業員の賃金をアップしないといけなくなるから

46 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:42:01.53 ID:vvZ16JwQ0
さっきスーパーで買い物してきたけど
男子高校生3人がレジ打ちをしていた
祝日とはいえ昔では考えられない光景だよ
というか女子は何のバイトしてんのかね

絶対数でいえばスーパーのレジ打ちなら高校生男子より女子の方が多いのだろうけど

47 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:42:12.48 ID:HVxfDQ9m0
休み返上で仕事させろよ。喜んで仕事する奴多いだろ?ただでさえ給与少ないんだからさ。

48 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:42:13.91 ID:GLdFrckT0
ほんとに人手不足なのかなぁ
中間管理職がやたら多いとか
窓際族とかいながら、人手不足だわ〜言ってそうだなw

49 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:42:30.23 ID:RGQzcHBT0
人口が減ってきてるんだから難しいよなあ
全員が全員きちんと仕事できる人でもなかろうし

50 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:43:03.81 ID:uQPiytAj0
>>24
どこまで敷居下げたらいい?
Fラン卒にいい人材がいるとは思えないし
履歴書に空白ある奴や中途は人間性に問題がありそう

51 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:43:04.58 ID:uPc5pAMu0
ヒント 人手不足でも倒産しない

52 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:43:09.90 ID:vsb0JLKo0
>>29
若くてやる気のある移民なんて、嘘をつかない政治家と同じくらいあり得ないから

53 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:43:39.57 ID:TtRBLSyN0
>>50
逆に考えるんだ!
空白ないやつの方がオカシイ!と。

54 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:43:40.66 ID:1pOecO9/0
 
労働環境悪化 → 人が集まらない → 残業・休日出勤増 → 人が集まらない
 
負のスパイラルに入っているのでは?

55 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:43:46.70 ID:ZPAjFhJa0
若くてやる気があったら日本なんかには来ない

56 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:43:59.86 ID:h1C0XPms0
>>29
移民が嫌がるほどの労働環境だぞ

57 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:44:04.95 ID:Pu9c4y300
労働者は移民に反対し続ければ賃金が確実に上がるうまい状況になてきたね

58 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:44:15.30 ID:tYVVaRNy0
【悲報】婚活女子と人手不足企業いまだに『身の丈』という言葉を知らない

59 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:44:18.12 ID:pvNPmcHY0
サービス業、飲食業が多すぎ
24時間、年中無休と労働時間が長すぎ

欧米並みにとかいうのなら、年末年始、日曜夜間休業とすればいい

60 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:44:20.09 ID:FVAAevooO
めいいっぱい働いても、セーブして働いても変わらないと、気づいてしまった

61 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:44:28.70 ID:uQPiytAj0
>>43
笑わせんな、そんなブラック人材を雇うくらいなら中国人のほうがマシ

62 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:44:33.47 ID:GX1ep5ML0
>>46
うちのあたりも男子大学生だらけ。あとは外国人
若い日本人女性ならもっと割りのいいバイトがあるから

63 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:44:39.80 ID:rhLm0pWb0
人手不足 ×
奴隷不足 ◎
上が無能で会社回せてないもんを末端が無能ってのに責任転嫁してるような状態だろう

64 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:44:50.08 ID:ccRgMsue0
>>46
今は学費も自分で稼がないといけないからね

65 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:44:59.77 ID:TtRBLSyN0
かわいい猫のようにやってきたのに労働の劣悪さでショボーってなって
逃げ道のなくなったネズミのやることといったら!あれしかないだろw

66 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:44:59.88 ID:9LuYjbX80
移民なんて欧米に行くだろ

67 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:45:19.62 ID:4l0m5tPj0
雇う側からすれば、人手不足の状態を維持した方が
コスト的に儲かるし

人手不足だからと言って、募集や採用はしない。

68 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:45:25.83 ID:8OAPaD3A0
>>35
嫌になって辞めることができる人間は、余裕で幸せな人生だね

頑張った人間ほど35〜40歳にして体壊してまともに働けない隠遁生活
早期退職と言えば聞こえ良いが、廃人廃棄物として社会に扱われる

69 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:45:41.98 ID:uQeNlirv0
人手不足と言っとかないと
移民流れちゃいますから

70 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:46:01.08 ID:WzGAncHF0
偉そうにブラック企業とか抜かしてるニートやフリーターがブラック人材だからな
全ての企業にとってそして国家にとっても不要な存在

71 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:46:02.14 ID:uPc5pAMu0
>>66
国を選べるならオランダ行くわ

72 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:46:05.99 ID:yiwo/Td/0
マジで

働いたら負ける

73 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:46:08.61 ID:f5lodFMM0
移民呼んで生活カツカツの賃金で
移民に最高のおもてなしや職人の仕事を求めて
景気悪くなったら真っ先に召し放ちって
そんなんで来てくれるのか移民??

74 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:46:17.50 ID:p/mA+H0d0
それでも平気で時給700円台で募集してるけどな

1000円以上で募集しても集まらないならそりゃ人手不足だろうが。

75 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:46:48.20 ID:870eatKY0
しかし残業代は全額払わないという
人手というのを奴隷か何かと勘違いしているんだろうなあ

76 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:46:49.06 ID:IdGbA9ND0
>>62
JKリフレとか援交とかいくらでもあるもんね
俺が女だったら絶対に援交してるわ

77 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:46:55.43 ID:2Qyuqeln0
【たばこ】喫煙による「ストレス解消」は錯覚★3©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1470901435/
  

78 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:47:01.84 ID:h1C0XPms0
>>46
人手不足だから品だし組の男子がレジやってる
女子はコンビニじゃね?

79 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:47:05.28 ID:TtRBLSyN0
>>74
時給1000円ってそれ社会人のやる仕事なのぉ?w

80 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:47:34.45 ID:Grmh/FI00
>>50
人間性に問題あがある奴がパワハラやイジメをして
人間性に問題がない奴を履歴書空白にさせてる。
日本みたいに悪い意味でおとなしいのが少ない海外なら
ブチ切れて履歴書空白の奴が当たり前になるだろうね。

81 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:47:53.06 ID:vvZ16JwQ0
>>62
大学生なら昔も数人はいたかな
でも珍しかったよな
学生側が面接に応募しなかった側面もあるが
スーパーなんかでも男なんかイラネ、いくらでも奴隷はいるんでw
という買い手市場だった

82 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:47:59.21 ID:FVAAevooO
仕事は、死なない程度にして、なるべく物を買わない
これが楽

83 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:48:05.75 ID:krmDXFYr0
>>70
ブラック企業も国家にとって不要な存在
ブラック人材と目くそ鼻くそだよw

84 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:48:06.63 ID:dlHj6+mH0
公務員より高い給与をだせば、公務員をやめて、民間企業に転職すると思うけど、
低いんだろ?
人手不足になるわな。

85 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:48:10.29 ID:r7QtA3660
誰が土方なんかするか

86 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:48:10.49 ID:GX1ep5ML0
>>73
景気悪くなったら生活保護
もしくは優先的に移民を雇用するはず
でないと国際問題に発展する

87 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:48:15.18 ID:nXzi2mLn0
>>20 残業代40万とか普通だったな 俺じゃないけど

88 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:48:15.76 ID:Se8ucNIn0
仕事に見合った給料を出せ。
それで人は来る。
奴隷がほしいけど奴隷になりたがる奴がいないって正直にいえよwww

89 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:48:47.29 ID:QRVxTCyw0
サービス業は壊滅的だな。
飲食店やコンビニ行くとそう思う。

90 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:48:54.51 ID:jEcxqcgK0
日本よりも大卒初任給がいいアジア諸国
台湾、中国、シンガポール
同じくらい
マレーシア、インドネシア
宗教の壁で就労制限ある
インド

バングラデシュ、ベトナム、スリランカ

91 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:49:02.99 ID:EvRKUk0r0
そうそうw
だから、そもそもが労働人口不足になってきてるんだよなw

どこぞのアホがww
政策で失業率や
雇用倍率をあげたなんて言ってたがwwww

政策関係なく1のウエイトが効いてるんだよなwww

92 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:49:18.03 ID:0NSD/SvI0
>>78
女子はキャバだろ
それ以外に何があるんだ

93 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:49:19.91 ID:dlHj6+mH0
>>86

移民がテロを起こすのは実証済みだから
それでも移民を入れようと主張する法人や大株主には
あらかじめ武力攻撃を加えたほうがいいかも知らんね。

94 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:49:42.85 ID:p/mA+H0d0
>>62
コンビニでもおっさんだらけになった。


>>76
性産業じゃなくても女性ならいくらでも仕事あるよ。
割の合わないスーパーやコンビニで働かないよ。

95 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:50:04.82 ID:9LuYjbX80
そもそも東南アジアですら日本より給料いいのにな

96 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:50:06.19 ID:sLILUeWi0
人手不足でなんで平均賃金下がってるんだよ?
嘘吐いてんじゃねぇのか?
景気が良くても「景気がいいです」なんて言う企業がいないのと同じで。

97 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:50:06.38 ID:Grmh/FI00
>>61
じゃああとは社会保障を死ぬまでしゃぶりつくしますんで
頑張って納税してくださいねw
有能な社会人様w
断ったら植松っちゃうからねwww

98 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:50:10.27 ID:Yc9KqBDP0
氷河期世代を雇ってやれよ

99 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:50:34.80 ID:8OAPaD3A0
>>50
そもそも履歴書で判断しているから良い人材を掴めないんだろ、人をよく見ろよ
面接だけではにわからないが、その前に書面で切るのは網が狭いってことだ

100 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:50:37.34 ID:uPc5pAMu0
>>92
パパ産業一択になっちゃうよね金だけ考えたら

101 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:50:58.83 ID:A0q/o7aF0
中年の日本人<<<<<(超えられない壁)<<<<<若い外国人

最近はおっさんがコンビニに応募しても全く雇ってもらえない
外国人が優先的に採用されている
外国人のほうが素直に働くから

102 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:51:06.52 ID:nHwZmU720
正社員で募集しないから人がこないんだろ

103 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:51:11.02 ID:TtRBLSyN0
>>80
2chみてたら、今では空白ついてても埋もれている人材がいる可能性は大だな。
見つけられたらかなりラッキーかもしれないぬ。

104 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:51:11.41 ID:h1C0XPms0
>>50
そんな事言ってる間はまだ余裕なんだな
本当に必要な時は70歳のジジイでも雇うし

105 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:51:18.20 ID:f5lodFMM0
西表島でハブ退治にマングース入れて
最初は期待どうりにハブ退治してくれてたけど
やがてハブの数が減ってマングースの食い扶持がなくなると・・・・
それまで細々と蛇とりしてたねこさんたちも困ったことに

106 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:51:24.10 ID:0NSD/SvI0
>>86
スウェーデンがそれやって結果今ぼろぼろじゃん

107 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:51:24.26 ID:ccRgMsue0
>>87
経費で使わないと損する時代だったからなあ
たしかに確変だったしもう二度と来ない

108 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:51:27.31 ID:WJxWvJvu0
ヨーロッパでよかった
ボーナスないけど

109 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:52:09.53 ID:A0q/o7aF0
>>94
女はたとえばどこで働いてるの?
スーパーやコンビニよりいい職場って?

110 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:52:11.69 ID:9fJ5Ih+K0
>>59
ほんとそうやわ
夜7時か8時以降は飲み屋以外閉めてもいい
こんなんがあるから日本の労働環境は悪い

111 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:52:18.35 ID:dlHj6+mH0
移民推進を主張する管理職や株主がいる会社には
あらかじめ総資産の10パーセントを現金で毎年国に納付してもらうように
ルールを作らないといけない。
あいつらの主張がテロを世界に広めており、日本人の少子化に貢献しているのだから
あいつらがテロ対策全額費用を負担することはもちろん、
日本人を絶滅させようと画策した以上そもそも移民推進派が呼吸をすること自体を許せない。

112 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:52:23.51 ID:Yl/BNRfV0
賃金を上げれば人手は集まってくるぞ
でも賃金だけはたとえ倒産しても上げたくないんだよなwww

113 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:52:30.02 ID:RGQzcHBT0
>>105
待て
2行目がおかしい

実態は、期待を裏切って天然記念の動物を食い荒らし始めて
大繁殖、だ>マングース

114 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:52:42.13 ID:gOltN2kE0
ベンツやルイヴィトン買う金はあるのに、払う金はないと?

115 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:52:59.94 ID:rhLm0pWb0
>>70
そういうゴミを作った無能がシタガーシタガー喚いてるからいつまでたっても
日本の経済上向かんのやで?
本当に上に居るのが優秀ってのなら適材適所するなり、
今居る有能なのを適切に使って立て直せないとおかしいやろ?w
底辺やゴミ生ぽがいるから。
なんてほざくならゴミ生ぽの精査したり、除鮮して害人特権なくして
不法滞在の犯罪者減らせば行政の無駄な支出抑えられるで?
雇用とか云々やるより簡単で確実よ

116 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:53:12.53 ID:QRVxTCyw0
>>43
そいつら雇ってもすぐ辞めるし育たない。
あと面接で大抵落ちる。
正直面接の時に、こいつと働きたくねーわって思う奴が多い。

117 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:53:33.90 ID:tLXTnm3B0
雇用改善して給料上がったとか前見たぞ

118 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:53:39.37 ID:Grmh/FI00
移民の方がマシって言うけど
そもそも移民から見て日本は全然魅力ないからね。
労働環境が悪いだけでなく
そもそも潰しのきかない日本語を勉強しなきゃいけないから。
そんなんなら最初から英語が通じる国目指した方がはるかに効率が良い。
今の日本目指す移民なんてネパールクラスだろ?
もはや中国にすら見放されてるよw

119 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:54:20.00 ID:uQeNlirv0
先日マックに入ったら、60前後の爺が働いてたわ
最近はポケモンで客入ってるらしいが、大丈夫なのかね

120 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:54:33.60 ID:uQPiytAj0
>>83
はあ?戦前はブラック企業しかなかったよ

121 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:54:49.28 ID:Se8ucNIn0
人材不足といいながら、決して給料を上げない謎。
実態は奴隷不足だから仕方ないね。

122 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:55:14.14 ID:kQyD/koQ0
散々首切りやっといて、残った奴が血反吐吐きながら仕事嫌というほどやらされてるんだぜ
この国の経営者はおかしい

123 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:55:18.39 ID:VmuhI8HX0
スーパーマンが低賃金で雇えるわけないじゃんw

124 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:55:26.59 ID:rhLm0pWb0
>>112
そらまあ倒産するにしたってパナまったり上手い事やっとけば
自分の懐に入れる分位は確保できるだろうからねポリエモンみたく
詐欺師とおなじ10億詐欺って10年はいっても
出てきたあとに10億げっとなら安いもんだwwwってノリの経営者気取りのが多すぎるってことだろう
最近だとマックのとかシャープの無能全般とか

125 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:55:34.65 ID:3EPLpzmJ0
企業「下っ端の非正規欲しいな」
労働者「そんな薄給激務なら生活保護の方がマシじゃん」
企業「中堅や幹部足りえる実務経験のある正社員欲しいな」
労働者「非正規の経験しかないよ」
企業「人材不足だ」

126 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:55:38.89 ID:0NSD/SvI0
>>119
老人は働きたくて働いてるから何の問題も無い
若い頃からニートしてる奴はそもそも外に出ないだろ

127 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:55:43.93 ID:dlHj6+mH0
むしろ移民が増えると毎日東京で爆弾事件が起きることが証明されている。

グローバル社会では一回の爆発で100人死ぬなんて当たり前だから、

むしろ先に、会社の役員だろうが大株主だろうが、公的な場で移民推進を口にしたら

アルカイダやISISの一員とみなして資産凍結と刑事罰が妥当だと思うんだがw

128 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:55:50.89 ID:o5h3Cfji0
人手不足の企業が悪い。
離職率見てみろ、そして自分で職場で働けば原因が見えてくる。
上から見てるから原因がわからねぇんだよ。

129 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:55:50.97 ID:vvZ16JwQ0
>>101
昨日ラーメン屋に行ったら、バイトが外国人の男子だったけど
注文が微妙に間違って出てきた
まだ入ったばかりみたいだったので店長に怒られでもしたら可哀想だと思いスルーしたが
そんな彼らでも数週間経つと中年氷河期ニートじゃ到底太刀打ちできなくなる

>>116
氷河期は死ぬしかない

130 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:55:53.36 ID:9LuYjbX80
移民はアメリカなり欧州目指すからな
ジャップ企業で働いたら殺されるし

131 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:55:57.30 ID:uQPiytAj0
>>88
で、次はどうすると思う?

人手不足だから移民不回避って流れになるんだよ?

すべて安倍ちゃんの高度な政治戦略に基づいてる

132 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:56:09.17 ID:m8v4iqeP0
>>118
なんでネパール人は日本に来るんだろう?
何が魅力なのか?

133 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:56:15.42 ID:p/mA+H0d0
>>101
そんな事はない。

まあ使えないおっさんが多いのは事実だが。

134 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:56:39.56 ID:GX1ep5ML0
コンビニのじいさんとかってほとんど身内らしいよ
中年がバイトなんて応募してきてもまず採用しないでしょ。あやしすぎる

135 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:56:43.24 ID:5lXqp6BQO
非正規…。

136 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:56:48.30 ID:PbnldK2M0
いま人手不足のとこは移民いれても人手不足のままだろ

137 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:56:48.50 ID:yiwo/Td/0
正社員の求人倍率は1倍越えてない

人手は余ってる

足りないのは

奴隷な

サービス業や介護や土方仕事

思いっクソ定着率が低くて賃金も低い

景気に関係なく常に奴隷不足

138 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:57:00.94 ID:h1C0XPms0
>>109
最近流行りのマッサージ屋とかじゃね?
ああいうのって風俗じゃないけど限りなく風俗に近いから時給がいい

139 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:57:09.37 ID:KYx54NRF0
>>120
よお朝敵の日本会議

140 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:57:23.97 ID:Grmh/FI00
>>101
これが常識になると確実に日本の歴史は終わるんだけどね。
だって将来がめちゃ不安定だから子供なんて誰も作らなくなる。
国策で40歳定年制、あとは社会保障で守りますってのができるなら話は別だけど。

141 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:57:28.49 ID:NwKUm0BO0
>>46
10年前にはすでに坊主頭の高校生男子がスーパーでレジ打ってたけど。
あんまり長続きしてなかったなあ。
高校生の女子って昔からスーパーのレジなんてあんまりしてないと思うけど。
ファーストフードとかのほうが一般的というか。

142 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:57:32.12 ID:Q2uMljIC0
原因はハッキリしている
年齢と学歴で人を判断して差別をしてるから
30代40代50代なんてまだまだ働き盛りなのにアルバイトor求職中ってだけでゴミの烙印を押される
世界広しと言えどこんなのは日本だけ
ダラダラ怠けていたのなら自業自得だけど大半の人は理由がある
海外の人はちゃんと背景を見て人生色々だと理解しているから日本みたいに頭から偏見の目で見ない
日本は国際化を目指しているはずなのに一番重要で生活の要になる仕事に対する認識が発展途上国以下

143 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:57:52.31 ID:p/mA+H0d0
>>109
マッサージの受け付けとか
ちょっとした飲食店とか。

コンビニやスーパーみたいに糞忙しいのに最低賃金の所なんか行かないよ。

144 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:57:54.33 ID:TtRBLSyN0
>>132
韓国人ブローカー説(
地震があったときにも人身売買してたからなw

145 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:58:02.63 ID:h1C0XPms0
>>110
仕事失う人増えるぞ

146 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:58:10.72 ID:ngYoJ+uA0
役員報酬を下げてその分平社員を雇ったほうがいいだろ

147 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:58:32.44 ID:0NSD/SvI0
>>131
どの辺が人手不足なんだよ
禄に仕事もしないで定時に帰ってる公務員とか腐るほどいるぞ

148 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:58:38.76 ID:rhLm0pWb0
>>131
経団連飲むのう老害とか勘違いしてるのは
経済乞食なら奴隷感覚でやっすい賃金でも
働くだろう。って思ってるのだろうけど
そいつらも結局日本で生活するなら相応の金は必要になるし
大半は自国に送ってしまうのだから結局国内の経済は停滞したままだし
経済乞食どもの私生活が立ち行かなくなるとあいつら簡単に自称経営者のゴミどもコロコロする。
ってのが解ってないんだよねぇ
社畜で奴隷扱いでも大人しく従うのなんて教育水準高くて変に大人しい日本人だけだというにさ

149 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:59:06.56 ID:MC8aekuZ0
サービス業でないのに国民の出祭日ガン無視な所や
週休2日じゃないトコも増えたな

貧乏ヒマなし、この国がドンドン落ち目になってくのが分かるよ

150 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:59:13.23 ID:4xOMEzod0
どの業種でも、そこに不満があるやつは
もっと貪欲に待遇良い所に移ろうぜ
転職を恐れちゃいかんよ
待遇悪いのに粘り強く働いているからブラック
がのさばる。

151 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:59:30.37 ID:SdQXV9RX0
うちは、かろうじて残業時間は増えてない
仕事は沢山入ってきてるが断ってる
今後のことを考えるとやばい気がする

断らなきゃならない時点で人手不足なんだけどね
そういう企業も多いんじゃない?

152 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:59:31.68 ID:GX1ep5ML0
イオン人事「もう40歳以上の日本人男性はいらないんですよ」

でググレ

153 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:59:32.91 ID:BGLEpNON0
人手不足というのを流すのは、移民を入れるための口実に過ぎない。

154 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:00:01.91 ID:3MILLvvt0
>>133
それがあるんだな
俺の知り合いのコンビニ経営者によれば
日本人の応募者は若い人しか雇わないそうだ

155 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:00:10.70 ID:Grmh/FI00
>>116
そういうこと言ってられるうちは人手不足なんて神話だよ。
面接落ちるって職歴ナシで機械的に判断してるだけだろ?
話し方とかしぐさとか一切見ずに。

156 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:00:34.87 ID:h1C0XPms0
>>132
ヨーロッパより近いから
それより西のパキスタンとかはヨーロッパに行く

157 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:00:35.96 ID:p/mA+H0d0
>>134
コンビニオーナーが親戚をコンビニで雇うか?

絶対に人間関係が破滅的する。

158 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:00:37.22 ID:/THgxm7U0

もう 日本経済 全滅してる。アベノミクスで不景気すぎて  低賃金でしか雇用できない 恐ろしい現実。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

 企 業 物 価 指 数       原油値下がりなどで  ▲16か月連続マイナス
8月10日
日銀の発表によりますと、先月の企業物価指数は、
平成22年の平均を100とした指数で99.2と、前の年の同じ月を3.9%下回りました。

           企業物価指数が前の年を下回るのは、16か月連続です。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

  機 械 受 注 、   4〜6月9.2%減 前年比 3月連続マイナス。4月▲8.2 5月▲11.7 6月▲0.9
2016/8/10
 内閣府が10日発表した4〜6月期の機械受注統計によると、
民間企業の設備投資の先行きを示す「船舶・電力を除く民需」の受注額(季節調整済み)は前期比9.2%減少
マイナスは3四半期ぶりで、

   落ち込み幅は 2 0 1 4 年 4 〜 6 月 期 以 来 、 2 年 ぶ り の 大 き さ 

159 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:00:37.40 ID:1km0+xkC0
だからって足手まといはいらんからな

160 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:00:52.77 ID:vvZ16JwQ0
40代のおっさんなんか雇いたくない

これ、当事者の氷河期犠牲者が一番理解している
だから彼らは求職活動はしない
安心しなさい

161 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:01:00.91 ID:tAYX7W0b0
雇えばいいじゃん

162 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:01:25.71 ID:h92Ngigm0
内容見ずにカキコ
上司が余ってる
言葉使いや、疑似脱字を指摘するだけの人が

163 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:01:39.42 ID:jd67PWtG0
エンジニア5人飛ばせばそいつら辞めない限り遊んでてもOKってのはもう通用しないだろ
案件の中身知らない技術もないけど派遣上の監督って事にして自社にいて
搾取ばかりしてないでいいから現場やればいいじゃん

164 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:01:48.20 ID:/THgxm7U0
日本企業

ほとんど 世界的競争力 なくして  もう 低賃金でしか雇えない。

完全に終わってる。

165 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:01:52.72 ID:ZPAjFhJa0
>>120
戦前に戻りつつあるんだよ、いま
企業の現場も戦後に日本が培ったTQCなんかは崩壊して戦前の職員と工員と階級制に戻った

166 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:02:03.93 ID:xsEgI63R0
ニートって別になりたくてなったわけではない人が大半なんだろうし、
そんな意識もないんだろうけど、命を賭けた絶望への抵抗なんかも

167 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:02:17.49 ID:0NSD/SvI0
>>152
まあ黙ってても日本人はイオンなんか受けないよ

168 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:02:19.01 ID:tEXGqNwR0
>>76
援交、風俗も簡単なもんじゃないだろ。後悔して情緒不安定になり命落とす女もいるくらいだから。

169 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:02:19.39 ID:i1vZ9t170
>>1
「日本は労働者不足!解決には移民受け入れしか無い!!」

自民党は今度こそ本気で、ホワエグと移民受け入れに動き出す。
安倍首相を信じ、自民党を圧勝させた愛国者の勝利である。

170 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:02:22.53 ID:5+NKqF1I0
>>33
大手と協定単価設定してると大変だよね。
爆上げ中の人件費に対応できない。
むしろ、今まで劣位にいた同業他社が、積極的に人材確保に走ってる。

171 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:02:22.97 ID:h1C0XPms0
>>134
普通に考えてオーナーだよな

172 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:02:23.34 ID:6hJ0eSkL0
忙しくなった時に人を増やすと慣れるまでの期間は世話人がいるから余計に忙しくなるんだな。

仕事なんて突然増えるなんて事無いのだから前もって増せよなと。

173 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:02:36.98 ID:GxLhEMx60
心配するな。
偉大なる竹中平蔵大先生がパソナを通じて移民を大量に供給して下さる。

日本人より優秀で意欲のある移民達が
どんな低賃金重労働でも、喜び勇んで日本人の何倍も熱心にやってくれる。
そんな日本企業の救世主になってくれる移民達が、少なくとも一千万人はいるそうだ。

俺はそんな説明を何百回も受けたぞ。
だから空き家問題も含めてすぐ解決するさ。少なくとも経団連の説明ではそう言う事になってる。

日本は世界中から貧困ラインに甘んじても馬車馬になって働く移民が殺到するくらい
魅力ある国だそうだからな。

174 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:02:42.64 ID:f5lodFMM0
>>120
まあ戦前は今の目から見るとブラック国家だからな。
もう負けが決まった消化試合で玉砕戦とか特攻とかやらされる
マジキチ国家。消化試合での玉砕戦(硫黄島戦)とか
絶賛してるのがネトウヨとかアヲヤマとか日本会議。
外国だったら叛乱が起きて栗林中将の首が米軍に送られても
不思議じゃない。

175 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:02:44.57 ID:sRcXilw+0
>>131
いいんじゃない?大多数の国民のしんにんを得てるし支持率高いし
好きなようにやらせとけばいいよ

176 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:02:48.29 ID:UVNFDuLh0
お前ら、普段の書き込みだとマーチ関関同立、駅弁をゴミのように論じてるけど
こういう話になると敷居がグッと下がるのなww
やっぱ、学歴的には高卒からニッコマンまでのろくな職歴もない冴えない奴が
背伸びして書き込みしてるのが2chなんだよな

177 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:02:52.27 ID:p/mA+H0d0
>>150
その通り。

さっさと転職すればいい。

いくらでも仕事はある。

178 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:02:59.18 ID:cJ1GiYOy0



179 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:03:13.18 ID:FVAAevooO
イオンが言ってたことは
「人件費が高い社員は要らない(いかに安くこき使うか)」
「国内は重要視していない」

180 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:03:23.53 ID:/THgxm7U0

貿易収支

平成28年6月中 国際収支状況(速報)の概要

輸出:▲6,386億円 (▲9.9%減少)    前年同月比で10か月連続の減少。
輸入:▲1兆2,795億円 (▲20.2%減少)    前年同月比で18か月連続の減少。
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白物家電出荷額、▲14カ月ぶり減    6月、5.4%減

2016年7月21日22時57分

日本電機工業会は21日、
6月の白物家電の国内出荷額が前年同月比5・4%減の2511億円だったと発表
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 新 車 販 売 台 数

日本自動車販売協会連合会と全国軽自動車協会連合会が8月1日に発表した

7月の新車販売統計(速報)によると、
総販売台数は前年同月比2.2%減の41万5606台となった。

     マイナスは 3 か 月 連 続 。

181 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:03:24.72 ID:sLILUeWi0
>>155
その通りだね。日本には実は人が余ってる。

182 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:03:29.23 ID:Se8ucNIn0
問題はさ、社畜体質の日本人でさえ逃げ出すような仕事を、移民で入ってきた外国人が喜んでやるかって話だよ。
しかも日本語が必須なんだぜ。
日本語を習得できるくらいの学があるのなら英語学んで海外言ったほうがよっぽどましな環境で働ける。

外国人から見た日本って言うのは、観光で行くにはいいけど定住して働くのは簡便って社会なんだよ。
一社員に求めるサーボスの質がクソ高いうえに、給料は低く、物価は高い。
だから外国人労働者が逃げ出すのが後を絶たないんだろ。

183 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:03:35.11 ID:gnaQ/vU60
>>156
中国やインドに働きにいけばいいじゃん
なんで日本に来るんだろう?

184 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:03:47.95 ID:6hJ0eSkL0
>>179
イオンはデフレと政治家を味方につけたのがデカイわな。

185 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:04:06.39 ID:1lHxiyeK0
地方なんかは最低賃金が700円弱だから、時給1000円でもかなりの高給だよ。

186 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:04:14.42 ID:tJmPRUWY0
おい、あべチョン!! 移民の規制緩和早よやれや 入管で止められとるやないか!!

187 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:04:35.10 ID:vvZ16JwQ0
>>181
人手不足じゃなくて奴隷不足だからね
移民しか選択肢はないね
反対したってそうなっちまうんだ

188 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:04:43.48 ID:dlHj6+mH0
>>142

そうか?世界的に学歴差別は厳しくなってるぞ。
アメリカで理工系の大学院(IVYリーグ)でてもリストラにあって
専攻を生かした高い給与水準の再就職不可能な一方、州立大学でも
医学部医学科を卒業して医師免許があれば、いつ離職しても200
0万くらいは余裕で年収が叩き出せる。

より学歴が重要になったというべきで、日本でも東大や京大にいくより
医師免許を持つことのほうが大切になっただろ。
そして医師免許より公務員の身分のほうが大切だしな。

189 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:04:51.45 ID:yiwo/Td/0
人手は余ってる

足りないのは

奴隷だ

190 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:04:53.13 ID:Zhd4UKP60
ぶっちゃけコンビニも半分
他の店も減っていいだろ
そして、給与を上げろ
低い所は淘汰されろよ
人材を大切にしなかったブラックなんだから

191 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:04:54.39 ID:ZPjo2vOs0
賃金上昇圧力ということじゃん。いい話だ。

192 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:04:54.87 ID:d8lDpR5o0
即戦力で文句言わずに毎日サビ残してくれる人手が足りないんだよね仕方ないね

193 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:05:03.24 ID:ccRgMsue0
まあ有能な人は稼いでるけどね
サラリーマンはもう希望はないでしょ
自営やれ自営

194 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:05:05.93 ID:aV64fR4s0
>>168
情緒不安定になるのなんてほんの一部だけで
なんかあったときは被害者面したりして
大半の女はうまくやってる
女ってしたたかなもんよ

195 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:05:06.93 ID:Se8ucNIn0
企業が金を溜め込んで吐き出さないんだから仕方ない。

196 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:05:10.96 ID:p/mA+H0d0
>>179
ソースは?

>>184
イオンがデフレ?
意味が分からん。

197 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:05:13.00 ID:Grmh/FI00
>>151
人員数にあわせた業務量のダウンサイジングしてるなら何の問題もないわけよ。
>>1のような話になってるのはそれをせずに仕事だけ受注してるから。
へらしたら単価自体を下げてまで受注してるかもね。
日本はカネ払う側の力が圧倒的に強いから。

198 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:05:13.88 ID:ZPAjFhJa0
>>169
民主主義だからな
しょうがない

199 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:05:33.82 ID:8p5kky9n0
>>142
>
原因はハッキリしている
年齢と学歴で人を判断して差別をしてるから

ほんそれ。日本企業はそんなのばっかり。中には気にしない会社もあるけど、ブラックに近いかもしれん

200 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:05:38.93 ID:D64/9S+a0
>>142
平均寿命が80超えてるんだから新卒の意味なんかないからな
まとめて研修できて少しコスト削減できるだけ

日本企業は色々おかしい

201 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:05:50.26 ID:GLdFrckT0
高校の時、スーパーの鮮魚でバイトしたことあるなー
高校生のレジ打ちはめずらしかった。
レジ打ちは、今時、バーコードを読ませるだけで
釣りも自動ででるやつになったから、高校生でもいいんだよね
だってそもそも客にやらせるところもあるんだから。

202 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:05:57.52 ID:HjHISE0D0
氷河期世代は1970年〜1980年生まれ(35歳〜45歳)。
中でも80〜83年生まれは「真性氷河期」と呼ばれ、小学校でバブルが弾けてます。

現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
         氷 →ネットの世界へひきこもり(いわゆる体制側と敵対するネット世論化)
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
         ゆ
       外人外人外人

ゆとり世代であればAOとか進学も簡単で就職も社会が面倒見てくれて職業訓練もしてくれたり金くれたり手取り足取り超楽だ。
どんなに失敗しても世の中が擁護してくれるので何度でも再起可能。不具合は全て社会のせいに出来る。
氷河期世代は次々起こる理不尽不条理を社会のせいに出来ず、ただ耐え続けるしかない。

2000年卒(求人数40万:世代人口180万人:内定率5割台)に対する対応
「仕事などいくらでもあった、選んでるんだろ、甘い、すべて個人の責任だ、既卒は死ねよ捗るぞ」

2010年卒(求人数72万:世代人口120万人:内定率6割台)に対する対応
「仕事など全く無いからね、就職できなくて当然、政治が悪い、かわいそうに、3年間新卒扱いするよ☆」

いつからいつまでが氷河期だなんて一般的には知られていない。
一般的なイメージとしてはバブル崩壊から阪神大震災あたりまで(1993-1995)が氷河期で、
そしてこの6〜8年(2008-201X)が氷河期だとなっている。実際はまるで違う。 最も酷い時期が忘れられている。
雇用問題に関心のある人ならある程度どの辺りの年代が一番就職難なのかわかっているだろうが、
リアル社会ではそうではないのだ。リアル社会では決してゆとり世代を批判してはいけないという風潮がある。
この流れが止まることは無く、今後はゆとり世代のみが悲惨というイメージに固まっていくだろう。

自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
2006年9月12日(火)発売 週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

203 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:06:07.74 ID:Ahn+EUTg0
>>152
あったねえ、そのイオン人事担当者スレ


【流通】「日本の企業であることはあきらめた」「40歳以上の日本人男性はいらない」--イオン人事担当者の本音とドジョウの進む道 [09/08]

http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1315409927/

1 :ライトスタッフ◎φ ★:2011/09/08(木) 00:38:47.24 ID:???
「40代以上の日本人男性社員はもういらないんですよ」

新幹線の車内で話を聞いたイオンの人事担当者ははっきりとこう言い切った。ここ最近の
取材で聞いた言葉の中でも、強く印象に残ったものの1つだ。

日本企業各社が外国人の採用を増やし、新興国を中心に海外シフトを強めているのは、
日頃の取材や報道を通じて分かっていた。それでも、内需型産業の典型でもある流通業の
人間から、しかも取材の中でこのような率直な言葉が出てきたことに驚いた。

全国に100以上の大型ショッピングセンターを作り、規模を拡大してきたイオンは昨年秋に
発表した経営計画で戦略を大きく転換した。他の多くの企業と同様に、海外により多くの
経営資源を投じて成長を目指す方針を打ち出したのだ。

これまでも同社は中国やマレーシアなどでスーパーやショッピングセンターを運営して
きたが、経営の基盤はあくまでも国内にあった。岡田元也社長は米国への留学経験もあり、
社長就任当初からグローバル企業への変身を訴えてきた。しかし、その掛け声とは裏腹に、
イオンは内需中心の事業構造であり続けた。様々な課題はあっても、国内中心で十分に
成長できる余裕がまだあった。

204 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:06:19.42 ID:ij+tlmsp0
俺は職人になるから知らん
悪いけど頑張ってくれ

205 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:06:25.02 ID:ALiP8qUK0
>>185
俺の地方だと夜勤でも1000円行かないこともあるわ

206 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:06:45.57 ID:HjHISE0D0
組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
          氷
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
          ゆ
       外人外人外人


10年前のJR西日本の年齢構成
http://www.realcom.co.jp/report/vision/vol6/yoshida1.gif

中年フリーターの人数の推移
http://mainichi.jp/graph/2015/08/04/20150804mog00m040007000c/image/001.jpg

【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1446713248/
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が4割 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1445297978/
【労働】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今、割を食わされている [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1444434079/
【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1447643142/

207 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:06:49.17 ID:Q4DV6F3e0
移民はよ

208 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:06:50.98 ID:9NALmK2f0
奴隷を海外から輸入しろって話ですな

209 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:06:56.56 ID:p/mA+H0d0
>>185
時給1000円でも8時間労働20日間勤務でも
高卒の初任給以下だしな。

ボーナス出ないし交通費もでないし社会保障も一切ない。

210 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:06:59.91 ID:BKXbgzN20
とっとと法を守らないブラック企業を潰して、
きちんと法を守っている企業が売り上げを増やし利益を上げられるようにしないとね。

211 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:07:03.12 ID:KeC8gTMg0
大卒の人口は昔から変わってないぞ
強いて言えば高卒以下は激減してるが

212 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:07:03.22 ID:HjHISE0D0
文部科学省学校基本調査 2016 速報値

年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898  325,447  70.5 ベスト3
1995 493,277  331,011  67.1
1996 512,814  337,820  65.9
1997 524,512  349,271  66.6
1998 529,606  347,562  65.6
1999 532,436  320,119  60.1 ワースト7
2000 538,683  300,718  55.8 ワースト2
2001 545,512  312,471  57.3 ワースト5
2002 547,711  311,495  56.9 ワースト4
2003 544,894  299,987  55.1 ワースト1 (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897  306,414  55.8 ワースト3
2005 551,016  329,125  59.7 ワースト6
2006 558,184  355,820  63.7
2007 559,090  377,776  67.6
2008 555,690  388,480  69.9 ベスト4
2009 559,539  382,485  68.3
2010 541,428  329,190  60.8
2011 552,358  340,217  61.6
2012 558,692  357,088  63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853  375,957  67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573  394,845  69.8(正規65.9% 非正規3.9%)
2015 564,025  409,754  72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト2
2016 559,673  418,166  74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト1

ttp://www.nikkei.com/content/pic/20140808/96958A9E93819695E2E5E2E6918DE2E5E2EAE0E2E3E69793E3E2E2E2-DSXMZO7539402007082014I00002-PB1-3.jpg
ttp://www.mext.go.jp/component/b_menu/other/__icsFiles/afieldfile/2016/08/04/1375035_1.pdf
ttp://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/Pdfdl.do?sinfid=000018434813

213 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:07:10.36 ID:HqlVdeRj0
イオンとかのデフレ企業が潰れれば、人手も充足して、なおかつ賃金も上がる。

214 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:07:22.83 ID:GaoVtN+w0
ウチの部署は確かに人手不足だが、理由は体壊してしまったのが2名いるから
定数足りてる師団で負傷が出た状態。
まだアベノミクスがはじまったばかりの時
きちんとウチに人員補充してくれた、しかも彼らはめっけもんで優秀だった

だからウチの人手不足は経営者の責任ではないし、チームの誰も愚痴ってない

215 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:07:22.92 ID:xsEgI63R0
>>172
予算の都合で辞めるギリギリまでギリギリの人数でやとって、
古い人辞めてから新人やとう
そりゃ、引継ぎも何にも無くて教えるほうも新人も大変だよな

216 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:07:27.65 ID:GX1ep5ML0
日本は働きっぷりをみてすぐ解雇できないから
年齢とか履歴書に不安要素があればバッサリ区切るんだよ

217 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:07:30.49 ID:dlHj6+mH0
>>187

移民に関しては反対するとかしないとかじゃないんだよ。

移民推進を進めるやつは○害される社会になるだけさ。
議論は必要ない、ただ○す。

グローバル競争では、イスラムの教え、ユダヤの教えを受け入れないやつは
殺したり、資産を没収することは当たり前とされている。
そこで戦いに合わせて異教徒を国内で増やそうと画策するテロ分子を○すことに
何もためらわない社会の到来があるだけさ。

218 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:07:32.25 ID:MGFT+fwV0
要は外国人労働者入れろっていってんだろ
いつものやつだ

219 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:07:43.73 ID:Cj+bqCke0
>>193
3年で9割は廃業するけどね

220 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:07:49.13 ID:/THgxm7U0

 現実のアベノミクス。



× 景気が良すぎて  人がいない


● 不景気すぎて  低賃金で募集しても  生活できない 非正規雇用の人材すら 集まらない。史上最低の日本経済。

221 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:07:56.76 ID:wOjkll9Y0
森永卓郎が「年収300万時代」ってので「どんな仕事でも必死にしがみ付いて稼げ」って
デフレの時の生き方を警告してたのに。
不景気の時こそ無職や転職ってのは避けなくちゃいけないのに、「働いたら負け」とかアホかと。

222 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:08:03.04 ID:FVAAevooO
>>184
うん。民主党最高顧問は国より自分を優先した

223 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:08:11.03 ID:TtRBLSyN0
>>170 大手と協定単価設定してると大変だよね。
おっ。やっと本題が出たな。

価格競争だけでは輸出して売ることもできず、内需
に期待できないままの大手は単価協定しているから、
消費者は高い金額で交わされ、日本の零細は輸出も
できず日本で商売にもならず、日本自体が貧乏にな
っていくままだよな。チキンレース状態。

224 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:08:25.82 ID:waQOi1Kf0
>>213
おめでたい野郎だ

225 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:08:33.84 ID:vvZ16JwQ0
>>211
なんという奴隷激減の真実

226 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:08:53.91 ID:D64/9S+a0
>>202
氷河期は団塊を支持してるやつが多数いたのが最大の失敗だわな

227 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:08:54.02 ID:GLdFrckT0
>>155
バイトなら面接ぐらいやるだろう、相手がニートでも。
そこで態度とか見て、ああ、こりゃ駄目だってなるんだよ。
ニートやってた奴は基準がわからないし
自分がその基準でどんだけ駄目かもわからない。
そうなるとなんで自分が面接で落ちるのかわからないんだよね。
採用してくれるとこは、駄目な奴でも教育してまともにしてみせるって奇跡のようなところだよねw

228 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:09:16.47 ID:Grmh/FI00
>>182
だから上の人間はその移民すら使い捨てにすること前提で言ってるんだよ。
就職後に定住して仕事続けようがようがドロップアウトしてそのまま国内で社会保障の重荷になろうがどうでもいい。
在職中にいくらかの利益を俺たちに献上してくれれば後はどうなろうと。

229 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:09:19.96 ID:f5lodFMM0
>>203
人外がイオンを選ぶ理由もないんだけどな。
基本流通なんて商品を右から左なんだから。
人外は人外で5円10円安い位じゃ地元企業で買うわな。

230 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:09:24.52 ID:GX1ep5ML0
おまえらが大好きなユニクロの新卒、ほとんど外国人www

231 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:09:51.69 ID:dlHj6+mH0
>>200

新卒が重要だよ。

もっと言えばその前の学歴が重要。

学歴は医師免許が取れる学歴であることが大切だし、新卒は
公務員であることが重要。

232 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:10:04.17 ID:lP1ZUDhw0
50代以上が空気も状況も考えず休暇とるからな。

ゆとりよりひどい

233 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:10:07.46 ID:0NSD/SvI0
>>221
君は色々と話が飛躍しすぎてないかw

234 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:10:11.60 ID:9NALmK2f0
>>216
そんなことやってるから有能な人材を沢山逃してしまってるんだろうな
日本の企業がどんどん駄目になってきたのも当然か

235 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:10:13.64 ID:GaoVtN+w0
>>172
ウチの組織の場合、人手不足もあり定年→嘱託で延長可

236 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:10:35.59 ID:Se8ucNIn0
日本人が嫌がるような仕事を、さらに低賃金で外国人が喜んでやるわけがないって話なのにな。
いくら外国人労働者入れたって、低賃金と言語の壁と、質の高いサービスを要求される環境でみんな逃げ出す。
それが現実。

単純労働の職種ならまだいいけど、サーボス系の仕事を低賃金で外国人にやらせるのは無理がある。
客からのクレームやらなんやらを考慮すれば結局日本人雇ったほうがましだからな。

237 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:10:52.80 ID:H9hbyj7+0
少子化対策をまともにしてこなかった
未だに手を打たない

未だにスーパーマンを選りすぐりしようとする

日本は滅びるしかない

238 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:11:03.36 ID:nXzi2mLn0
時給安いから
もうすぐ仲良しのベトナムフィリピンにも見放されるよ 

239 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:11:16.35 ID:ZTQdSsbB0
リストラはコストかかるから、極力人は雇わない方針。

240 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:11:32.95 ID:HjHISE0D0
氷河期世代を見殺しにするな!!

氷河期世代は1970年〜1980年生まれ(35歳〜45歳)。
中でも80〜83年生まれは「真性氷河期」と呼ばれ、小学校でバブルが弾けてます。

現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
         氷 →ネットの世界へひきこもり(いわゆる体制側と敵対するネット世論化)
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
         ゆ
       外人外人外人

ゆとり世代であればAOとか進学も簡単で就職も社会が面倒見てくれて職業訓練もしてくれたり金くれたり手取り足取り超楽だ。
どんなに失敗しても世の中が擁護してくれるので何度でも再起可能。不具合は全て社会のせいに出来る。
氷河期世代は次々起こる理不尽不条理を社会のせいに出来ず、ただ耐え続けるしかない。

2000年卒(求人数40万:世代人口180万人:内定率5割台)に対する対応
「仕事などいくらでもあった、選んでるんだろ、甘い、すべて個人の責任だ、既卒は死ねよ捗るぞ」

2010年卒(求人数72万:世代人口120万人:内定率6割台)に対する対応
「仕事など全く無いからね、就職できなくて当然、政治が悪い、かわいそうに、3年間新卒扱いするよ☆」

いつからいつまでが氷河期だなんて一般的には知られていない。
一般的なイメージとしてはバブル崩壊から阪神大震災あたりまで(1993-1995)が氷河期で、
そしてこの6〜8年(2008-201X)が氷河期だとなっている。実際はまるで違う。 最も酷い時期が忘れられている。
雇用問題に関心のある人ならある程度どの辺りの年代が一番就職難なのかわかっているだろうが、
リアル社会ではそうではないのだ。リアル社会では決してゆとり世代を批判してはいけないという風潮がある。
この流れが止まることは無く、今後はゆとり世代のみが悲惨というイメージに固まっていくだろう。

自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
2006年9月12日(火)発売 週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

241 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:11:33.65 ID:Grmh/FI00
>>216
実際は中小なら簡単にクビにしてるのが現実だけどね。
日本は解雇規制が厳しいなんてのもこの人手不足と同じくらいの神話。

242 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:11:39.31 ID:kogAhEwO0
>>227
人を見る目にすげえ自信あるんだな
いい人材を見抜けないかもしれないという不安は全くない
うらやましいね

243 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:11:52.16 ID:Ahn+EUTg0
>>229
> 人外がイオンを選ぶ理由もないんだけどな。

日本ブランド信仰ってのがアジアでも根強くあって、

同じものでも日本企業が売っているほうが、ニセモノではないとか、
品質に信頼性があるとかいう信仰があるんだよ

日本で叩かれた花王とかも、中国ではこの日本ブランドってのを最大限利用して
売ってるし、資生堂とかの化粧品大手も一緒

244 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:11:53.56 ID:yZf11+nJ0
零細防災屋勤務だから仕方ないと割り切ってる

245 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:11:58.72 ID:XjkFesKl0
良い会社なら辞める奴はいない。
人の入れ替わりが激しい職場ということは・・


後はわかるよな

246 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:12:02.80 ID:CZ/tbS1w0
非正規の占める割合が多いんだろ
バイト気分で気楽な仕事が多いということだ

247 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:12:05.69 ID:TtRBLSyN0
>>239
自営業の紹介すなw

248 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:12:19.86 ID:4LSCQPjA0
奴隷の鎖遊び

249 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:12:32.25 ID:7TeW/cO30
よほどの事がない限り従業員が辞めない会社を目指すだけでも違ってくるぞ

250 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:12:33.59 ID:dlHj6+mH0
医師免許があるだけで、一部上場企業の部長平均より
所得も安定性も高いんだぞw

だから学歴が大切。

でも所得や安定性が高くても「子孫を残す確率」「子孫が学歴を得られる確率」
「子孫が発展する確率」と、人口の男女比が5:5であることを考慮すると
平均的に医者より、公務員のほうがおいしいと断言できる。

要するに資本主義社会では公務員が最も良い。新卒で公務員になれ。

251 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:12:39.54 ID:GLdFrckT0
月の手取り40万にすりゃすぐに人集まるよw
手取り15万で経験者で資格てんこ盛りとか来るわけネーじゃんバーカw

252 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:13:01.06 ID:PB0w5trp0
> 労働政策研究・研修機構(東京)が実施した人手不足に関する調査
察しろよオマイラw

253 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:13:30.81 ID:+tywjfP/0
人っても技術者がいないって感じじゃね
俺も働いても働いてもコジキの様な仕事してたけど
今年になって地元じゃ有名かとこからうちにこないですかと話があった
それだけでもびっくらこいてたら
先週なぜかすごい団体の幹部にに呼び出されて
うちにきてくれと?はぁ??何か言ってるかわかんないすけど?
日本に住んでたら誰もが知ってる団体
夢のような話なんだけど
コジキと変わらんような生活してたから
どうしていいかわからん

254 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:13:39.58 ID:VmuhI8HX0
移民入れたいなら責任持ってくれる
もし受け入れた移民が帰国せず社会保証受けるなら受け入れた企業が全額負担しろよ

255 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:14:17.58 ID:InJ0SaR40
わざと人入れないで、こき使うとこあるからな
人手不足訴えているのは建て前だけ

256 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:14:18.12 ID:tj+pv5n00
>>1
人手不足は切実だが人員確保のために賃金上げたりと労働環境を良くするのは嫌だって事?
いい加減新卒採用と即戦力のみの中途採用っていう採用方針改めたらいいのに
結局企業が自から人手が増えない要員ばかり作ってるようにしか見えない

257 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:14:20.03 ID:TtRBLSyN0
>>253
ソウカソウカ(

258 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:14:31.04 ID:iuNfj6lcO
後の事を考えないで首切りまくったからだろ
足りない分はてめえがやれ

259 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:14:36.59 ID:Pu9c4y300
>>254
するわけねーじゃん、税金上げて終了wwwww

260 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:14:38.19 ID:ccRgMsue0
・いいように使われてる
・使い捨て
アメリカみたいにどんどん交渉して転職してならまだよかったかも
勤勉で真面目でおとなしく従順でいていいことはない

261 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:14:40.20 ID:HjHISE0D0
氷河期を見殺しにしたのは、どの世代でしょうか?

組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
          氷
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
          ゆ
       外人外人外人


10年前のJR西日本の年齢構成
http://www.realcom.co.jp/report/vision/vol6/yoshida1.gif

中年フリーターの人数の推移
http://mainichi.jp/graph/2015/08/04/20150804mog00m040007000c/image/001.jpg

【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1446713248/
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が4割 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1445297978/
【労働】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今、割を食わされている [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1444434079/
【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1447643142/

262 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:14:41.37 ID:GaoVtN+w0
>>230
イヤミ抜きでかまわんよ
せいぜいユニクロがコストかけて日本語と礼儀覚えさせて育ててくれっ
教育中に上や客に迷惑かけて激突しててって気分

将来的に、その外人をウチが拾うから
異業種だがユニクロより待遇いいんで拾える自信はある

263 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:14:48.66 ID:D64/9S+a0
>>250
あくまでも日本やソ連での真理だろ

公務員が栄える国に競争力があるわけがない

264 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:15:10.75 ID:uN5XWSy50
転職の時、配属先決まってないのに内定状態だった会社いくつかあったな
キープしたい気持ちはわからんでもないけど
とりあえずキープってのは気分悪いから全部こっちから切ったが

265 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:15:46.15 ID:bH3JJsC20
高度経済成長期はみな土曜日も普通に働いていた
休みは日曜だけ
そのことを忘れてはならない

266 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:15:51.31 ID:HHL1HRFt0
>>22
日本は左翼がちょっと強すぎた面があったな
だからこそ、実力もないのにもっと待遇をよくしろとわめきたてて
理想的すぎる休暇や給料を求めすぎた

で、現実的にはそんなに払えるわけがない。
ブラックになるのは必然なんだよね

267 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:16:04.99 ID:HjHISE0D0
現実を見よう!!

文部科学省学校基本調査 2016 速報値

年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898  325,447  70.5 ベスト3
1995 493,277  331,011  67.1
1996 512,814  337,820  65.9
1997 524,512  349,271  66.6
1998 529,606  347,562  65.6
1999 532,436  320,119  60.1 ワースト7
2000 538,683  300,718  55.8 ワースト2
2001 545,512  312,471  57.3 ワースト5
2002 547,711  311,495  56.9 ワースト4
2003 544,894  299,987  55.1 ワースト1 (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897  306,414  55.8 ワースト3
2005 551,016  329,125  59.7 ワースト6
2006 558,184  355,820  63.7
2007 559,090  377,776  67.6
2008 555,690  388,480  69.9 ベスト4
2009 559,539  382,485  68.3
2010 541,428  329,190  60.8
2011 552,358  340,217  61.6
2012 558,692  357,088  63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853  375,957  67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573  394,845  69.8(正規65.9% 非正規3.9%)
2015 564,025  409,754  72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト2
2016 559,673  418,166  74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト1

ttp://www.nikkei.com/content/pic/20140808/96958A9E93819695E2E5E2E6918DE2E5E2EAE0E2E3E69793E3E2E2E2-DSXMZO7539402007082014I00002-PB1-3.jpg
ttp://www.mext.go.jp/component/b_menu/other/__icsFiles/afieldfile/2016/08/04/1375035_1.pdf
ttp://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/Pdfdl.do?sinfid=000018434813

268 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:16:12.32 ID:sRcXilw+0
>>217
移民推進の自民党に言えよ

269 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:16:14.19 ID:Grmh/FI00
>>227
たかがバイトならニートでも入れればいいんじゃないの?
人手不足なんでしょ?
バイトをこなすレベルまでの教育なら
別にそんなに大変じゃないと思うけどね。
学生がやる仕事なんだから。
そうやって数ヶ月様子見て、それでもダメだってんならクビにすればいい。
たかがバイトなんだから。

270 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:16:25.17 ID:dlHj6+mH0
>>253

技術者より圧倒的に年収の高い技術者を束ねるNTTデータの部長より
医者のほうが年収も安定性も高い。
つまり工学部に進むことが人生を敗北者たらしめる致命的打撃になる。
なぜ技術者などになる意味があろうか?
技術者などというのは本来、高卒や中卒で食い詰めた人が一時しのぎで
やるしごとじゃないだろうか。たまたまほかのことをする学歴も才能も
持ち合わせていないので技術者のまま年食った人が多かっただけで。

271 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:16:38.96 ID:GAV/tyZY0
ニートだけどそろそろ働こうと思うんだけど雇ってもらえるの?
どうせ即戦力とか言って選ぶんだろ?

272 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:17:00.97 ID:Q4DV6F3e0
>>265
愚民が金浪費する日が一日少なかったのか、大変だな

273 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:17:06.19 ID:HjHISE0D0
あなたの職場、氷河期世代が少なくはありませんか?

氷河期世代は1970年〜1980年生まれ(35歳〜45歳)。
中でも80〜83年生まれは「真性氷河期」と呼ばれ、小学校でバブルが弾けてます。

現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
         氷 →ネットの世界へひきこもり(いわゆる体制側と敵対するネット世論化)
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
         ゆ
       外人外人外人

ゆとり世代であればAOとか進学も簡単で就職も社会が面倒見てくれて職業訓練もしてくれたり金くれたり手取り足取り超楽だ。
どんなに失敗しても世の中が擁護してくれるので何度でも再起可能。不具合は全て社会のせいに出来る。
氷河期世代は次々起こる理不尽不条理を社会のせいに出来ず、ただ耐え続けるしかない。

2000年卒(求人数40万:世代人口180万人:内定率5割台)に対する対応
「仕事などいくらでもあった、選んでるんだろ、甘い、すべて個人の責任だ、既卒は死ねよ捗るぞ」

2010年卒(求人数72万:世代人口120万人:内定率6割台)に対する対応
「仕事など全く無いからね、就職できなくて当然、政治が悪い、かわいそうに、3年間新卒扱いするよ☆」

いつからいつまでが氷河期だなんて一般的には知られていない。
一般的なイメージとしてはバブル崩壊から阪神大震災あたりまで(1993-1995)が氷河期で、
そしてこの6〜8年(2008-201X)が氷河期だとなっている。実際はまるで違う。 最も酷い時期が忘れられている。
雇用問題に関心のある人ならある程度どの辺りの年代が一番就職難なのかわかっているだろうが、
リアル社会ではそうではないのだ。リアル社会では決してゆとり世代を批判してはいけないという風潮がある。
この流れが止まることは無く、今後はゆとり世代のみが悲惨というイメージに固まっていくだろう。

自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
2006年9月12日(火)発売 週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

274 :名無しさん@天安門事件:2016/08/11(木) 19:17:24.52 ID:+TZ3vU+e0
天皇自体がブラック勤務じゃな
そりゃ無くならないわな
右翼連中は天皇崇拝連中なんだから、天皇を理由に正当化する奴らだから
時代遅れの国家社会主義連中が上にいるから、世界の進化も遅れまくってるどころか、停滞衰退に追い込まれてるんだよ

275 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:17:33.97 ID:TtRBLSyN0
>>270
好きでもないくせに沢山入ってきて滅茶苦茶
するから嫌になってやめたったわw

276 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:17:37.95 ID:5+NKqF1I0
>>223
協定単価は年間契約を意味するから、経営安定化のためには有効なのよ。
とくに、経済が縮小し続けてた3年前くらい前までは、大手との年契って生命線だった。
でも、今みたいに経済が上向いて、あっちからもこっちからも受注できるようになると、とたんに疎ましく(金額は太いから言い過ぎだけどね)なる。
高い給料で人を入れ替えるし、新規受注に対応するし、で、結局 >>33 が言うように、黒字倒産の引き金を引くことにも繋がるよね。

277 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:17:38.42 ID:f5lodFMM0
結局、K団連が考えているのはフリーライドなんだよ。
派遣斬りの時と同じ、あとは失業保険と生活保護でヨロ
移民もそうだろ、治安とか移民の生活保障とかいらなくなった時は国がよろしく

278 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:18:02.71 ID:HjHISE0D0
氷河期世代を抜きにして、この問題は語れません

組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
          氷
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
          ゆ
       外人外人外人


10年前のJR西日本の年齢構成
http://www.realcom.co.jp/report/vision/vol6/yoshida1.gif

中年フリーターの人数の推移
http://mainichi.jp/graph/2015/08/04/20150804mog00m040007000c/image/001.jpg

【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1446713248/
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が4割 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1445297978/
【労働】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今、割を食わされている [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1444434079/
【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1447643142/

279 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:18:05.76 ID:EyTiu+rP0
労働力、特に非正規を雑に扱った結果だろ。そりゃみんな学習してるから地雷は避けるわ。
人手不足は自業自得。

280 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:18:14.59 ID:ZPAjFhJa0
>>265
いまは日曜も無給で働いてるけど

281 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:18:14.93 ID:BTbfLueS0
その割に35歳過ぎたら求人数が20代の
1000分の1以下に減るよね

282 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:18:29.15 ID:PjnrWHYP0
ある程度求職してどこも雇ってくれないなら生活保護ガンガンに申請して税金で暮らせばいいよ
雇わない会社が悪い。採用を見送れば見送るほど自分の首が締まってく事をわからせないと

283 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:18:47.59 ID:waQOi1Kf0
>>251
40万に見合ったやつが来る事はない
お前は自分を買いかぶりすぎ

284 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:18:59.47 ID:NJHemh1z0
賃金安い、休み取れないんじゃ人手不足になるの当然だろ
日本の経営者はどんだけ労働者に甘えてるんだよ

285 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:19:09.69 ID:HjHISE0D0
氷河期世代を見殺しにしてきた、ツキが回ってきたのだよ

文部科学省学校基本調査 2016 速報値

年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898  325,447  70.5 ベスト3
1995 493,277  331,011  67.1
1996 512,814  337,820  65.9
1997 524,512  349,271  66.6
1998 529,606  347,562  65.6
1999 532,436  320,119  60.1 ワースト7
2000 538,683  300,718  55.8 ワースト2
2001 545,512  312,471  57.3 ワースト5
2002 547,711  311,495  56.9 ワースト4
2003 544,894  299,987  55.1 ワースト1 (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897  306,414  55.8 ワースト3
2005 551,016  329,125  59.7 ワースト6
2006 558,184  355,820  63.7
2007 559,090  377,776  67.6
2008 555,690  388,480  69.9 ベスト4
2009 559,539  382,485  68.3
2010 541,428  329,190  60.8
2011 552,358  340,217  61.6
2012 558,692  357,088  63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853  375,957  67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573  394,845  69.8(正規65.9% 非正規3.9%)
2015 564,025  409,754  72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト2
2016 559,673  418,166  74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト1

ttp://www.nikkei.com/content/pic/20140808/96958A9E93819695E2E5E2E6918DE2E5E2EAE0E2E3E69793E3E2E2E2-DSXMZO7539402007082014I00002-PB1-3.jpg
ttp://www.mext.go.jp/component/b_menu/other/__icsFiles/afieldfile/2016/08/04/1375035_1.pdf
ttp://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/Pdfdl.do?sinfid=000018434813

286 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:19:33.88 ID:D64/9S+a0
>>270
金なら実業家、投資家だろ
これは日本だけではなく世界の真理

287 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:19:57.23 ID:bH3JJsC20
>>271
即戦力ってのはその業務の経験者ってこと
ほとんど教えなくてもすぐに業務を任せられるってこと

288 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:20:07.16 ID:ccRgMsue0
会社なんか信用しないで副業に力入れるとか...

289 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:20:26.78 ID:HjHISE0D0
社会にしっぺ返しが来ていますよね

氷河期世代は1970年〜1980年生まれ(35歳〜45歳)。
中でも80〜83年生まれは「真性氷河期」と呼ばれ、小学校でバブルが弾けてます。

現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
         氷 →ネットの世界へひきこもり(いわゆる体制側と敵対するネット世論化)
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
         ゆ
       外人外人外人

ゆとり世代であればAOとか進学も簡単で就職も社会が面倒見てくれて職業訓練もしてくれたり金くれたり手取り足取り超楽だ。
どんなに失敗しても世の中が擁護してくれるので何度でも再起可能。不具合は全て社会のせいに出来る。
氷河期世代は次々起こる理不尽不条理を社会のせいに出来ず、ただ耐え続けるしかない。

2000年卒(求人数40万:世代人口180万人:内定率5割台)に対する対応
「仕事などいくらでもあった、選んでるんだろ、甘い、すべて個人の責任だ、既卒は死ねよ捗るぞ」

2010年卒(求人数72万:世代人口120万人:内定率6割台)に対する対応
「仕事など全く無いからね、就職できなくて当然、政治が悪い、かわいそうに、3年間新卒扱いするよ☆」

いつからいつまでが氷河期だなんて一般的には知られていない。
一般的なイメージとしてはバブル崩壊から阪神大震災あたりまで(1993-1995)が氷河期で、
そしてこの6〜8年(2008-201X)が氷河期だとなっている。実際はまるで違う。 最も酷い時期が忘れられている。
雇用問題に関心のある人ならある程度どの辺りの年代が一番就職難なのかわかっているだろうが、
リアル社会ではそうではないのだ。リアル社会では決してゆとり世代を批判してはいけないという風潮がある。
この流れが止まることは無く、今後はゆとり世代のみが悲惨というイメージに固まっていくだろう。

自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
2006年9月12日(火)発売 週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

290 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:20:47.56 ID:dlHj6+mH0
技術者が不足するってそりゃ技術者はやりたくない職業だからだよw
当り前じゃん。
技術者が足りないって喚き散らしてる経営者や公務員が
仕事辞めて、技術者の見習いから始めますって見たことないぞ。
お前がやりたくない仕事を人に進めるなよ。
不誠実だろ。

291 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:20:48.72 ID:YSBux1zO0
人手不足っつか奴隷不足なんだろう
買いたたく事しか考えてないから人が定着しない

292 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:21:04.90 ID:qZE/V1/j0
残業代払ってください

293 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:21:13.70 ID:nXzi2mLn0
ハロワ プリンタに用紙を補充する 雑巾がけ クリアファイルの補充

294 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:21:17.73 ID:xS8WImR00
>>1 潰れていい企業が5割か。
感覚的にだいたい合ってる。

295 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:21:22.35 ID:HjHISE0D0
経営者の都合ばかりで話はできませんよ

組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
          氷
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
          ゆ
       外人外人外人


10年前のJR西日本の年齢構成
http://www.realcom.co.jp/report/vision/vol6/yoshida1.gif

中年フリーターの人数の推移
http://mainichi.jp/graph/2015/08/04/20150804mog00m040007000c/image/001.jpg

【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1446713248/
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が4割 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1445297978/
【労働】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今、割を食わされている [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1444434079/
【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1447643142/

296 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:22:12.10 ID:HjHISE0D0
経営者は何をしてきたのでしょうか?

文部科学省学校基本調査 2016 速報値

年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898  325,447  70.5 ベスト3
1995 493,277  331,011  67.1
1996 512,814  337,820  65.9
1997 524,512  349,271  66.6
1998 529,606  347,562  65.6
1999 532,436  320,119  60.1 ワースト7
2000 538,683  300,718  55.8 ワースト2
2001 545,512  312,471  57.3 ワースト5
2002 547,711  311,495  56.9 ワースト4
2003 544,894  299,987  55.1 ワースト1 (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897  306,414  55.8 ワースト3
2005 551,016  329,125  59.7 ワースト6
2006 558,184  355,820  63.7
2007 559,090  377,776  67.6
2008 555,690  388,480  69.9 ベスト4
2009 559,539  382,485  68.3
2010 541,428  329,190  60.8
2011 552,358  340,217  61.6
2012 558,692  357,088  63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853  375,957  67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573  394,845  69.8(正規65.9% 非正規3.9%)
2015 564,025  409,754  72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト2
2016 559,673  418,166  74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト1

ttp://www.nikkei.com/content/pic/20140808/96958A9E93819695E2E5E2E6918DE2E5E2EAE0E2E3E69793E3E2E2E2-DSXMZO7539402007082014I00002-PB1-3.jpg
ttp://www.mext.go.jp/component/b_menu/other/__icsFiles/afieldfile/2016/08/04/1375035_1.pdf
ttp://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/Pdfdl.do?sinfid=000018434813

297 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:22:17.38 ID:P580kvicO
正社員を休ませる為に派遣使ってるとこもあるな。
もちろん派遣は有休なんて使えない状態。

298 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:22:40.56 ID:Grmh/FI00
もっと一般論として
日本は労働環境が悪いのはもうかなり知られつつあるけど
その原因は労働者が声を上げられないことなんだよね。
これおかしいって意思表示できる対抗手段がないこと。
これを改善しない限り、この先どんなに人手不足が深刻化しても
労働者にとってプラスにならないよ。
つまり何をすべきかというと

・労基署の人員と権限を大幅に増やせ
・労働組合を産業別に再構成して結成させまくれ
・求人詐欺を徹底的に撲滅させろ
・労働者は隠しカメラを常時持ってろ

まずはここからだ。
最低賃金上げろとかはその後の話。

299 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:22:45.08 ID:gg01nti20
部下の文章直しだけが仕事の管理職が多すぎ

300 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:22:46.69 ID:zYk9LooM0
人手不足というわりにはリストラしてるよな

301 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:22:51.56 ID:GAV/tyZY0
>>287
だから即戦力待ちしてるところが多いと

302 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:23:08.49 ID:Q4DV6F3e0
日本の労働環境が良くなることは
ありえません
絶対に

303 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:23:12.84 ID:sLILUeWi0
最早、底辺は全員でストライキする必要がある。
馬鹿みたいにブラックにしがみブラックが付くから付け上がるんだよ。

304 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:23:15.46 ID:L26kXDlt0
>>182
わたみ「無理っていうのはダメですよ」

305 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:23:19.88 ID:exkRdcH10
アベノミクス唯一の成果は詐欺

21年ぶりの最低水準 日本の低い失業率をもたらす要因と現実
http://news.livedoor.com/article/detail/11876218/
ブルームバーグは10日、日本の失業率指標を分析した結果、
失業率の低下をもたらした大きな要因は「アベノミクス(安倍政府の景気浮揚政策)」でなく高齢化と人口減少だと指摘した。

有効求人数・有効求職者数
http://livedoor.blogimg.jp/kaneko_masaru/imgs/7/5/75cb70a3.jpg

306 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:23:36.85 ID:HjHISE0D0
氷河期世代を蔑にして、この問題は語れません

組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
          氷
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
          ゆ
       外人外人外人


10年前のJR西日本の年齢構成
http://www.realcom.co.jp/report/vision/vol6/yoshida1.gif

中年フリーターの人数の推移
http://mainichi.jp/graph/2015/08/04/20150804mog00m040007000c/image/001.jpg

【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1446713248/
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が4割 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1445297978/
【労働】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今、割を食わされている [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1444434079/
【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1447643142/

307 :名無しさん@天安門事件:2016/08/11(木) 19:24:06.78 ID:+TZ3vU+e0
選り好みしてる限り、永久に人手不足

308 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:24:11.64 ID:nXzi2mLn0
ストライキは民主党が阻止する

309 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:24:23.84 ID:Uphvs7eG0
国連「外国人入れろよ日本」
  
経団連「外国人入れろよ日本」
  
自民党「外国人入れろよ日本」
  
小池百合子「外国人入れろよ日本」
   
電通共同通信「外国人入れろよ日本」←New!

310 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:24:30.07 ID:waQOi1Kf0
>>303
底辺しか行けないような奴が
ホワイトに行けると思うな

ブラックが潰れたらホワイトに行けるんじゃなく
単に失業者になるだけだ。それを理解しろ

311 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:24:52.78 ID:6Oeh22AQ0
人手不足なら福利厚生揃って600万以上のとこで雇ってくれんかな
おっちゃんやけども

312 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:24:58.13 ID:uFdtYvLv0
じゃあ、なんで俺は無職なんだ?( ・ω・)y─┛〜〜

313 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:25:00.05 ID:OBqRDF6d0
ホント人間関係次第だわ。
ちゃんとした上司と酷い上司にあたったが、
酷い上司にあたったらこりゃまともな人はやめるわと思うようになるよ。

314 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:25:05.14 ID:MawR0cNp0
バブル崩壊の倒産ラッシュにビビって待遇悪化に目を瞑ったツケが回ってきた
ブラック企業で働きたい奴なんていないし、代わりの低賃金労働なんかいくらでもあるわけで
待遇引き下げのチキンレース、デフレスパイラルに陥った結果だわ
やっぱインフレ待遇引き上げ競争じゃないとねえ

消費税が諸悪の根源

315 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:25:05.35 ID:HjHISE0D0
氷河期世代は、我慢ができません!!

氷河期世代は1970年〜1980年生まれ(35歳〜45歳)。
中でも80〜83年生まれは「真性氷河期」と呼ばれ、小学校でバブルが弾けてます。

現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
         氷 →ネットの世界へひきこもり(いわゆる体制側と敵対するネット世論化)
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
         ゆ
       外人外人外人

ゆとり世代であればAOとか進学も簡単で就職も社会が面倒見てくれて職業訓練もしてくれたり金くれたり手取り足取り超楽だ。
どんなに失敗しても世の中が擁護してくれるので何度でも再起可能。不具合は全て社会のせいに出来る。
氷河期世代は次々起こる理不尽不条理を社会のせいに出来ず、ただ耐え続けるしかない。

2000年卒(求人数40万:世代人口180万人:内定率5割台)に対する対応
「仕事などいくらでもあった、選んでるんだろ、甘い、すべて個人の責任だ、既卒は死ねよ捗るぞ」

2010年卒(求人数72万:世代人口120万人:内定率6割台)に対する対応
「仕事など全く無いからね、就職できなくて当然、政治が悪い、かわいそうに、3年間新卒扱いするよ☆」

いつからいつまでが氷河期だなんて一般的には知られていない。
一般的なイメージとしてはバブル崩壊から阪神大震災あたりまで(1993-1995)が氷河期で、
そしてこの6〜8年(2008-201X)が氷河期だとなっている。実際はまるで違う。 最も酷い時期が忘れられている。
雇用問題に関心のある人ならある程度どの辺りの年代が一番就職難なのかわかっているだろうが、
リアル社会ではそうではないのだ。リアル社会では決してゆとり世代を批判してはいけないという風潮がある。
この流れが止まることは無く、今後はゆとり世代のみが悲惨というイメージに固まっていくだろう。

自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
2006年9月12日(火)発売 週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

316 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:25:08.39 ID:nXzi2mLn0
仕事しないで労働組合で専従ってのもイイかもよ

317 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:25:10.23 ID:1JAc2K2w0
景気が悪ければ、足りない売上のために長時間労働、景気が良ければ人手不足で長時間労働、労働者はどうなったら救われるんだ?

318 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:25:44.94 ID:rGCvyP1c0
諸悪の根源である36協定を廃止しろよ。
このせいで労働基準法が形骸化してるんだから。

319 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:25:46.11 ID:D1Uku+y+0
今オリンピックにイラクとシリア、トルコの選手が出場してるけど、自分の国内のかなりの範囲がISっていう極悪殺戮集団に支配されていて、しかも国民が人質にとられむごい殺害や拷問を受けている最中にオリンピックなんてやってる。

ありえねーよ

日本でこんなことが起きていることを想像してみ?

余りにも不謹慎なのがわかるだろ。

イスラム国なんてヤラセだから。
「イスラム国の真実」
https://sites.google.com/site/worldthreatoftruth/islamicofstateoftruth
「陰謀の真実」
https://sites.google.com/site/worldthreatoftruth/conspiracyoftruth

それと88年の北朝鮮の仕業とされる大韓航空機爆破事件は翌年のソウルオリンピックの妨害を狙ったテロとされている。さらにその後も国連安保理決議のネタになるような事件を次々と起こしているのに北もオリンピックに出場し続けている。
これもあり得ない。

「北朝鮮の真実」
https://sites.google.com/site/worldthreatoftruth/northkoreaoftruth

7

320 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:26:11.07 ID:2tQdiJHm0
給料か待遇上げればいいじゃん
週30時間の内勤で年収400くらい出せばいくらでも来ると思うぞ

321 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:26:16.54 ID:sLILUeWi0
>>310
別にホワイトなんて夢はみてないよ。
ブルーになれればいいんじゃないかなとは思ってる。

322 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:26:23.25 ID:xS8G79Co0
人雇えよ

323 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:26:23.79 ID:HjHISE0D0
あなたの職場、氷河期世代はいますか?

組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
          氷
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
          ゆ
       外人外人外人


10年前のJR西日本の年齢構成
http://www.realcom.co.jp/report/vision/vol6/yoshida1.gif

中年フリーターの人数の推移
http://mainichi.jp/graph/2015/08/04/20150804mog00m040007000c/image/001.jpg

【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1446713248/
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が4割 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1445297978/
【労働】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今、割を食わされている [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1444434079/
【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1447643142/

324 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:26:39.41 ID:Q4DV6F3e0
>>317
なんで救われる前提なの???

325 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:26:39.96 ID:a6qB4dl/0
本当に人手不足なら賃上げして採用活動しろよ
まぁ空求人と重複求人調べれば人手不足など妄言だとわかるだろう

326 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:26:45.87 ID:BxHZw0VQ0
東南アジアも成長してる

327 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:27:09.06 ID:Nl3M8kgg0
>>303
「ノー労働デー」みたいなの作るとかねw
ストライキは労働者の当然の権利じゃなかったっけ

328 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:27:30.64 ID:Uu7cuvp70
いまどき企業はコンプライアンス重視だからさ、
+民が言ってるようなブラック企業なんて通常あり得ないよ
どんだけ日陰の人生送ってるの

329 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:27:34.42 ID:TtRBLSyN0
>>321
ホワイト、ブルー、ブラック。
世の中にはアカという道もあるといふ。

330 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:27:40.47 ID:uQPiytAj0
>>307
選り好みって、すごく大切なことじゃないですかね?
選抜して優秀な人材を雇い入れるからこそ、優秀な、世界に誇る日本企業が作られる

糞ニートとかまともな社会生活も送れないブラック人材なんか採用したらそれこそ会社がつぶれる

331 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:28:03.13 ID:HjHISE0D0
社会の皆さん、氷河期世代はどうでもいいのか?

氷河期世代は1970年〜1980年生まれ(35歳〜45歳)。
中でも80〜83年生まれは「真性氷河期」と呼ばれ、小学校でバブルが弾けてます。

現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
         氷 →ネットの世界へひきこもり(いわゆる体制側と敵対するネット世論化)
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
         ゆ
       外人外人外人

ゆとり世代であればAOとか進学も簡単で就職も社会が面倒見てくれて職業訓練もしてくれたり金くれたり手取り足取り超楽だ。
どんなに失敗しても世の中が擁護してくれるので何度でも再起可能。不具合は全て社会のせいに出来る。
氷河期世代は次々起こる理不尽不条理を社会のせいに出来ず、ただ耐え続けるしかない。

2000年卒(求人数40万:世代人口180万人:内定率5割台)に対する対応
「仕事などいくらでもあった、選んでるんだろ、甘い、すべて個人の責任だ、既卒は死ねよ捗るぞ」

2010年卒(求人数72万:世代人口120万人:内定率6割台)に対する対応
「仕事など全く無いからね、就職できなくて当然、政治が悪い、かわいそうに、3年間新卒扱いするよ☆」

いつからいつまでが氷河期だなんて一般的には知られていない。
一般的なイメージとしてはバブル崩壊から阪神大震災あたりまで(1993-1995)が氷河期で、
そしてこの6〜8年(2008-201X)が氷河期だとなっている。実際はまるで違う。 最も酷い時期が忘れられている。
雇用問題に関心のある人ならある程度どの辺りの年代が一番就職難なのかわかっているだろうが、
リアル社会ではそうではないのだ。リアル社会では決してゆとり世代を批判してはいけないという風潮がある。
この流れが止まることは無く、今後はゆとり世代のみが悲惨というイメージに固まっていくだろう。

自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
2006年9月12日(火)発売 週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

332 :名無しさん@天安門事件:2016/08/11(木) 19:28:03.83 ID:+TZ3vU+e0
経営側が社会主義連中だから、賃金0円24時間隷属が当たり前な発想だからな
0円だと法に引っかかるし、奴隷がさすがに死ぬから、死なないギリギリの金だけは仕方なく出す

こんなのが図に乗ってる限り、アベノミクスは上手く行くわけがない

333 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:28:04.11 ID:wrMHKDTN0
また不景気か

334 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:28:08.20 ID:sLILUeWi0
つか底辺は全員でブラック止めて生活保護に逃げろ。
そうすりゃ国も重い腰を上げるだろ。
国ってのは国民が主権なんだよ。立ち上がれば国を変える事が出来る。
日本はそういう国なんだよ。北朝鮮と違うんだ。

335 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:28:40.04 ID:wrMHKDTN0
日本人は好景気を望んでいないのかも

336 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:28:40.64 ID:V6G1Tevq0
>>317
個人資産の上限を設定するしかないな。
金持ちが暴走した資本主義の末路。

337 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:28:43.26 ID:uQPiytAj0
>>328
※彼らは社会経験が皆無なのでネットで仕入れた情報が社会の全てだと思ってます

338 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:28:59.54 ID:KCfFJBJ30
>>1
これで海の日やら山の日やらバカ丸出しの政府のやり口だな
実際景気が悪いってことだろ?
いくら求人が良くても就職せんとなんら改善されんしな

339 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:29:07.16 ID:6Oeh22AQ0
氷河期世代もアラフォーだからなあ
同級生どうなってんだろ

340 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:29:20.09 ID:HjHISE0D0
経営者の皆さん、「人手不足」って都合のいい話は通させませんよ!!

組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
          氷
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
          ゆ
       外人外人外人


10年前のJR西日本の年齢構成
http://www.realcom.co.jp/report/vision/vol6/yoshida1.gif

中年フリーターの人数の推移
http://mainichi.jp/graph/2015/08/04/20150804mog00m040007000c/image/001.jpg

【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1446713248/
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が4割 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1445297978/
【労働】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今、割を食わされている [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1444434079/
【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1447643142/

341 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:29:21.09 ID:kmoVRAZd0
お偉いさん連中は労働者を奴隷としてこきつかうことしか考えてないからな
そんなんで就職したいと思うわけがない

342 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:30:14.41 ID:f1n+UZ1F0
>>2
ブラックを擁護する気はさらさら無いけど公務員が甘っちょろいと言うか待遇良すぎとは常々思う

343 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:30:17.33 ID:ZPAjFhJa0
>>332
それが資本主義だ

344 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:30:18.72 ID:TgXj8mmK0
うちの会社はリーダーとサブリーダーが
一般スタッフの数より多い

345 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:30:21.58 ID:L26kXDlt0
>>253
まともに就職して20代を過ごせるならいい方だよ。
職歴もない人間なんて40歳になるまえに飢え死にだ。

346 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:30:22.26 ID:+4v3c8YZ0
格差!

347 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:30:25.90 ID:HjHISE0D0
氷河期世代を、よく見捨ててくれましたね。

文部科学省学校基本調査 2016 速報値

年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898  325,447  70.5 ベスト3
1995 493,277  331,011  67.1
1996 512,814  337,820  65.9
1997 524,512  349,271  66.6
1998 529,606  347,562  65.6
1999 532,436  320,119  60.1 ワースト7
2000 538,683  300,718  55.8 ワースト2
2001 545,512  312,471  57.3 ワースト5
2002 547,711  311,495  56.9 ワースト4
2003 544,894  299,987  55.1 ワースト1 (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897  306,414  55.8 ワースト3
2005 551,016  329,125  59.7 ワースト6
2006 558,184  355,820  63.7
2007 559,090  377,776  67.6
2008 555,690  388,480  69.9 ベスト4
2009 559,539  382,485  68.3
2010 541,428  329,190  60.8
2011 552,358  340,217  61.6
2012 558,692  357,088  63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853  375,957  67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573  394,845  69.8(正規65.9% 非正規3.9%)
2015 564,025  409,754  72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト2
2016 559,673  418,166  74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト1

ttp://www.nikkei.com/content/pic/20140808/96958A9E93819695E2E5E2E6918DE2E5E2EAE0E2E3E69793E3E2E2E2-DSXMZO7539402007082014I00002-PB1-3.jpg
ttp://www.mext.go.jp/component/b_menu/other/__icsFiles/afieldfile/2016/08/04/1375035_1.pdf
ttp://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/Pdfdl.do?sinfid=000018434813

348 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:30:32.37 ID:p/mA+H0d0
>>216
試用期間はあるよ?

3ヵ月雇ってみて使えないならお引き取り願えばいいだけ。

349 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:30:38.82 ID:0dZqNBaX0
最低賃金1500円にすればドンドン湧いてくるぞ

350 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:30:39.63 ID:Grmh/FI00
>>310
むしろそれ正しいんだよ。マジな話。
ブラックにい続けるよりも失業状態にいるほうが
社会にとっても健全で望ましい。
もちろんその人たちは社会保障をしっかり与えてね。
だから失業率って一概に低ければいいってものじゃない。

351 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:30:46.88 ID:f5lodFMM0
>>優秀な、世界に誇る日本企業
ここ笑うとこですか?お前頭が1995年で止まってね?
20年間人材投資、設備投資、技術投資あらゆる投資をせずに
リストラと資産切り売りで黒字出すしか能がないくせに。
いまじゃサムソンどころかシャオミーにすら勝てねえ。

352 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:31:00.34 ID:bLMbIK1TO
自民党「移民の寸前を目指します」
安倍ぴょん「外国人労働者を増やし世界最速の永住権を与えます」

353 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:31:01.01 ID:/x+sbEHT0
ってかハロワもハロワでミスマッチ人材を送り込んでくるの辞めて欲しい
実務経験未経験可でもいいから中級資格保有者を条件に求人出しても
「この人はポテンシャルがあるから〜」で初級資格しか持ってないどころか未資格者をゴリ推ししてくる
いや、ポテンシャルあるなら中級資格ぐらい取れるだろって言っても「資格ではなく人柄を見て下さい、とりあえず紹介状出しますんで!」と聞く耳を持たない
で、送られてきた履歴書見るとこれまた酷いのばかり

354 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:31:12.38 ID:irSHbHrJ0
【調査】企業の5割、「格安使い捨て可能な」人手不足訴え 休暇減や人間関係悪化も ★2©2ch.net

まずは正当な対価・賃金を支払え。
最初に契約した内容で仕事をさせろ。
想定外労働には相当の賃金を支払え。

この三つを反故にすれば人材も人在も寄り付かないわ。
当たり前のことがわからない真っ黒脳筋経営者。

そんな会社はないというならそういう会社は潰れてくれて結構。

355 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:31:16.48 ID:e9b3Armg0
ん?給料アップした企業多かったから
公務員の給料もアップするよ!て、記事この前あったけど?

356 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:31:27.56 ID:+4v3c8YZ0
就職氷河期死亡

357 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:31:32.39 ID:ZPAjFhJa0
>>337
そこらへんのIT企業に入って会社の廊下で寝て暮らす生活送ってみろ

358 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:31:41.85 ID:HjHISE0D0
自己責任で切り捨てた世代の皆さん、お元気ですか?

氷河期世代は1970年〜1980年生まれ(35歳〜45歳)。
中でも80〜83年生まれは「真性氷河期」と呼ばれ、小学校でバブルが弾けてます。

現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
         氷 →ネットの世界へひきこもり(いわゆる体制側と敵対するネット世論化)
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
         ゆ
       外人外人外人

ゆとり世代であればAOとか進学も簡単で就職も社会が面倒見てくれて職業訓練もしてくれたり金くれたり手取り足取り超楽だ。
どんなに失敗しても世の中が擁護してくれるので何度でも再起可能。不具合は全て社会のせいに出来る。
氷河期世代は次々起こる理不尽不条理を社会のせいに出来ず、ただ耐え続けるしかない。

2000年卒(求人数40万:世代人口180万人:内定率5割台)に対する対応
「仕事などいくらでもあった、選んでるんだろ、甘い、すべて個人の責任だ、既卒は死ねよ捗るぞ」

2010年卒(求人数72万:世代人口120万人:内定率6割台)に対する対応
「仕事など全く無いからね、就職できなくて当然、政治が悪い、かわいそうに、3年間新卒扱いするよ☆」

いつからいつまでが氷河期だなんて一般的には知られていない。
一般的なイメージとしてはバブル崩壊から阪神大震災あたりまで(1993-1995)が氷河期で、
そしてこの6〜8年(2008-201X)が氷河期だとなっている。実際はまるで違う。 最も酷い時期が忘れられている。
雇用問題に関心のある人ならある程度どの辺りの年代が一番就職難なのかわかっているだろうが、
リアル社会ではそうではないのだ。リアル社会では決してゆとり世代を批判してはいけないという風潮がある。
この流れが止まることは無く、今後はゆとり世代のみが悲惨というイメージに固まっていくだろう。

自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
2006年9月12日(火)発売 週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

359 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:31:44.55 ID:ZkvvU6Vb0
殆どが働いてるフリをしてるだけだからだろw 働いているフリをやめれば回るよw

360 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:32:13.07 ID:2tQdiJHm0
月収20万以下で生活できるって考えてるなら
まずは自分からを実践するべきだよな
底辺を雇ってやってるって意識なら給料はどうでもいいけど誰も来ないってことは需要皆無
そのまま現状維持するか潰れるかするべきだ

361 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:32:13.41 ID:Grmh/FI00
>>324
健康で文化的な最低限度の生活を送る権利があるから。
救われないのは明確な憲法違反。
今まさにその状態だけど。

362 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:32:18.10 ID:pmmji+XH0
人手不足じゃなくて人手に払える金がないんだろ

363 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:32:21.05 ID:lmPrXbWf0
>>1
窓際社員がいるだろ
俺の会社にもみんなでソリティアやってる部署あるぞ

364 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:32:32.74 ID:aqnwFpIf0
ひでえな、残った奴は大切にしろよ

365 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:33:07.18 ID:HjHISE0D0
氷河期世代も人間ですよ

組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
          氷
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
          ゆ
       外人外人外人


10年前のJR西日本の年齢構成
http://www.realcom.co.jp/report/vision/vol6/yoshida1.gif

中年フリーターの人数の推移
http://mainichi.jp/graph/2015/08/04/20150804mog00m040007000c/image/001.jpg

【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1446713248/
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が4割 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1445297978/
【労働】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今、割を食わされている [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1444434079/
【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1447643142/

366 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:33:08.17 ID:9LuYjbX80
尚残った奴にはもっと仕事が降ってくる

367 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:33:08.73 ID:rIMsN0TF0
どこかで雪崩を切ったように一気に社会が成り立たなくなってクーデターとか民衆発起とかいよいよ日本でもおこるんだろうなあ
まあこれまで身の丈にあわない文明国気取ってたけど、やっとボロが出始めたってことだよね

368 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:33:08.77 ID:p/mA+H0d0
>>236
実際は都内のコンビニは外国人だらけだよ。

現状じゃまだアジアの中じゃ日本は一番賃金が高い。

それがいつまで続くかしらないけど。

369 :名無しさん@天安門事件:2016/08/11(木) 19:33:16.54 ID:tuNX8EY00
>>330
そう
だから、来ないなら潰れるしかない
移民とかで悪足掻きしてドイツ化焼畑して周りに迷惑かけようとしてるから叩かれる

370 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:33:21.32 ID:V6G1Tevq0
日本人は労働者の権利を勝ち取る運動しないから
一度堕ちるとこまで落ちたらいいんじゃね?

安い下請け会社が潰れたって俺は何も困らない。

371 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:33:23.45 ID:waQOi1Kf0
>>350
望ましくねーよ
失業者ってのは何も経済活動していない単なるお荷物

国からすれば何でもいいから労働と生産、そして
最低限の税金を納めてもらうというのが
最低レベルの望ましい状況だ

372 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:33:48.07 ID:HjHISE0D0
経営者の都合ばかりで、社会は動きませんよ

文部科学省学校基本調査 2016 速報値

年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898  325,447  70.5 ベスト3
1995 493,277  331,011  67.1
1996 512,814  337,820  65.9
1997 524,512  349,271  66.6
1998 529,606  347,562  65.6
1999 532,436  320,119  60.1 ワースト7
2000 538,683  300,718  55.8 ワースト2
2001 545,512  312,471  57.3 ワースト5
2002 547,711  311,495  56.9 ワースト4
2003 544,894  299,987  55.1 ワースト1 (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897  306,414  55.8 ワースト3
2005 551,016  329,125  59.7 ワースト6
2006 558,184  355,820  63.7
2007 559,090  377,776  67.6
2008 555,690  388,480  69.9 ベスト4
2009 559,539  382,485  68.3
2010 541,428  329,190  60.8
2011 552,358  340,217  61.6
2012 558,692  357,088  63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853  375,957  67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573  394,845  69.8(正規65.9% 非正規3.9%)
2015 564,025  409,754  72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト2
2016 559,673  418,166  74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト1

ttp://www.nikkei.com/content/pic/20140808/96958A9E93819695E2E5E2E6918DE2E5E2EAE0E2E3E69793E3E2E2E2-DSXMZO7539402007082014I00002-PB1-3.jpg
ttp://www.mext.go.jp/component/b_menu/other/__icsFiles/afieldfile/2016/08/04/1375035_1.pdf
ttp://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/Pdfdl.do?sinfid=000018434813

373 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:33:55.80 ID:UVNFDuLh0
いつもは他人に鬼のように厳しいのに
こういう話題になると、社会が悪い、になるんだな
まぁ、日本だと40を越えると何をしても無意味だから気持ちも解るが

374 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:34:13.80 ID:Q4DV6F3e0
勘違いしてる奴多いがここ敗戦国だから

375 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:34:16.75 ID:p/mA+H0d0
>>246
気楽じゃなくサービス業はほとんど正社員以外がやってる。

376 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:34:16.76 ID:ZPAjFhJa0
>>367
多分イスラム国家になると思う
そっちのほうがいい暮らしできそう

377 :一番搾り ◆qqJmj36VNU :2016/08/11(木) 19:34:23.05 ID:D8nfPx6s0
>>1
これは経営者の自己責任では?

378 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:34:26.45 ID:8j7XL9E30
>>330
世界に誇る日本企業ってどんどん減ってるよねえ

379 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:34:32.49 ID:sLILUeWi0
>>351
これ、残念なことに本当なんだよな。
マジで韓国に抜かされてるからな。
この前、ランキング見てびっくりしたわ。
そりゃGDPは上だけど。

380 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:34:44.59 ID:ys+cH3Tc0
教育も無しに人材が育つとでも?

381 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:34:46.96 ID:xsEgI63R0
労働者もブラックに黙っていつまでもいると企業も気づかないから、
ちゃんという事は言ったほうがいいとはおもう
けんか腰ではなくて、自分の気持ちはちゃんと伝えるって意味で
それでも改善されないなら離れるしかないし、
自分のいうことをいえた人は自信もついてるとおもう

382 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:35:12.77 ID:HjHISE0D0
政治家の皆さん!! 氷河期世代の問題は切実ですよ。

氷河期世代は1970年〜1980年生まれ(35歳〜45歳)。
中でも80〜83年生まれは「真性氷河期」と呼ばれ、小学校でバブルが弾けてます。

現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
         氷 →ネットの世界へひきこもり(いわゆる体制側と敵対するネット世論化)
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
         ゆ
       外人外人外人

ゆとり世代であればAOとか進学も簡単で就職も社会が面倒見てくれて職業訓練もしてくれたり金くれたり手取り足取り超楽だ。
どんなに失敗しても世の中が擁護してくれるので何度でも再起可能。不具合は全て社会のせいに出来る。
氷河期世代は次々起こる理不尽不条理を社会のせいに出来ず、ただ耐え続けるしかない。

2000年卒(求人数40万:世代人口180万人:内定率5割台)に対する対応
「仕事などいくらでもあった、選んでるんだろ、甘い、すべて個人の責任だ、既卒は死ねよ捗るぞ」

2010年卒(求人数72万:世代人口120万人:内定率6割台)に対する対応
「仕事など全く無いからね、就職できなくて当然、政治が悪い、かわいそうに、3年間新卒扱いするよ☆」

いつからいつまでが氷河期だなんて一般的には知られていない。
一般的なイメージとしてはバブル崩壊から阪神大震災あたりまで(1993-1995)が氷河期で、
そしてこの6〜8年(2008-201X)が氷河期だとなっている。実際はまるで違う。 最も酷い時期が忘れられている。
雇用問題に関心のある人ならある程度どの辺りの年代が一番就職難なのかわかっているだろうが、
リアル社会ではそうではないのだ。リアル社会では決してゆとり世代を批判してはいけないという風潮がある。
この流れが止まることは無く、今後はゆとり世代のみが悲惨というイメージに固まっていくだろう。

自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
2006年9月12日(火)発売 週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

383 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:35:20.29 ID:rGCvyP1c0
ウチの会社
・基本給15万弱(勤続12年)
・年間休日85日
・交通費なし
・残業:月40〜60時間

384 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:35:22.20 ID:Grmh/FI00
>>330
選り好みは結構だけど
それなら働けない人間にも生存権があるから
そいつらの十分な生活を保障する社会保障財源を
ちゃんと働いてる人間がつくって下さいね。
まあそれでも勤労の義務が憲法にあるから
国は仕事を用意しないといけないんだけどw

385 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:35:23.01 ID:hLQ4YPRG0
普通に効率悪いだけだと思うが
頭数よりベースアップしていかないとならんよ→日本雇用

386 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:35:33.18 ID:doRn8UjC0
>>351
今の日本人が持ってるスマホは全部外国製になっちまったw

387 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:35:33.35 ID:pZnEaxxr0
>>362
今は働ける歳の人が全員働いても毎年60万人ずつ足りなくなっていってる状態

388 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:35:41.92 ID:sLILUeWi0
>>350
その通り。
失業率ったって奴隷待遇の仕事がいっぱいあってもどうしようもない。
とりあえず日本に製造業を取り戻さなければ。

389 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:35:45.13 ID:OGFcBkFV0
低賃金で能力の高い「奴隷」を求めているから、さもありなん。
とりあえずフルタイム非正規禁止して
最低賃金上げろ。

あと、従業員を「コスト」呼ばわりするのも良くない。

中小零細は盲目的に「経団連様」の
真似をしたがるのもアレだな。
下請けを倉庫代わりに利用している
カンバン方式を、下請け底辺の
工場がやるってホント草生える。

390 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:35:59.24 ID:NJHemh1z0
先進国とはとても呼べないような低賃金にいつまで甘えてるつもりだ無能経営者共

391 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:36:13.92 ID:3DjRcTTI0
中途採用しないとならないほど人がやめてくブラックが5割ってことだな

392 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:36:29.78 ID:S5g3n8g70
ただね、なにも工夫せず
足らない足らない言う人はさ
多少増えてもそう言うし、
余剰人員出たらサボるのよ。

393 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:36:30.29 ID:HjHISE0D0
氷河期世代は、黙っていませんよ。

組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
          氷
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
          ゆ
       外人外人外人


10年前のJR西日本の年齢構成
http://www.realcom.co.jp/report/vision/vol6/yoshida1.gif

中年フリーターの人数の推移
http://mainichi.jp/graph/2015/08/04/20150804mog00m040007000c/image/001.jpg

【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1446713248/
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が4割 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1445297978/
【労働】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今、割を食わされている [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1444434079/
【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1447643142/

394 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:36:39.17 ID:hWW9S16K0
給料あげればいくらでも来るだろが

395 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:36:39.63 ID:KLkGu5n30
働きとうない
わらわは働きとうないぞ

396 :07062510194934_ge:2016/08/11(木) 19:36:48.73 ID:O7Zqs93MO
生活保護以下の給料で生活が保証されるとは思えませんねー

397 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:36:56.30 ID:p/mA+H0d0
>>265
土日は半ドンだし
夕方には仕事終わってた。

キチガイクレーマーはいなかったし。

398 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:37:13.76 ID:0TMgqAFp0
>>271
雇ってもらえないからやめた方がいい
企業はニートを欲していない

399 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:37:28.44 ID:sLILUeWi0
>>374
関係ない。アメリカも底辺は死亡してる。
だからトランプなんてのが出てきたわけで。

400 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:37:50.88 ID:V6G1Tevq0
>>390
そういうやり方でバブル崩壊後を乗り切ったから。
コストカットなんて誰でも思いつく最低のやり方だよ。

401 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:37:51.21 ID:Cm/6SQdH0
けっきょくお釈迦様の言うことが正しいんだよ
欲望、快楽を追求していくとこういう弱肉強食の世界になる
欲望を超越して悟りを開く以外真に幸福になることはないだろう

402 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:37:52.83 ID:HjHISE0D0
氷河期世代を活用しよう!!

氷河期世代は1970年〜1980年生まれ(35歳〜45歳)。
中でも80〜83年生まれは「真性氷河期」と呼ばれ、小学校でバブルが弾けてます。

現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
         氷 →ネットの世界へひきこもり(いわゆる体制側と敵対するネット世論化)
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
         ゆ
       外人外人外人

ゆとり世代であればAOとか進学も簡単で就職も社会が面倒見てくれて職業訓練もしてくれたり金くれたり手取り足取り超楽だ。
どんなに失敗しても世の中が擁護してくれるので何度でも再起可能。不具合は全て社会のせいに出来る。
氷河期世代は次々起こる理不尽不条理を社会のせいに出来ず、ただ耐え続けるしかない。

2000年卒(求人数40万:世代人口180万人:内定率5割台)に対する対応
「仕事などいくらでもあった、選んでるんだろ、甘い、すべて個人の責任だ、既卒は死ねよ捗るぞ」

2010年卒(求人数72万:世代人口120万人:内定率6割台)に対する対応
「仕事など全く無いからね、就職できなくて当然、政治が悪い、かわいそうに、3年間新卒扱いするよ☆」

いつからいつまでが氷河期だなんて一般的には知られていない。
一般的なイメージとしてはバブル崩壊から阪神大震災あたりまで(1993-1995)が氷河期で、
そしてこの6〜8年(2008-201X)が氷河期だとなっている。実際はまるで違う。 最も酷い時期が忘れられている。
雇用問題に関心のある人ならある程度どの辺りの年代が一番就職難なのかわかっているだろうが、
リアル社会ではそうではないのだ。リアル社会では決してゆとり世代を批判してはいけないという風潮がある。
この流れが止まることは無く、今後はゆとり世代のみが悲惨というイメージに固まっていくだろう。

自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
2006年9月12日(火)発売 週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

403 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:38:15.13 ID:6Oo89rtF0
>>397
夕方に帰ってタイムボカンを見ていたという話を読んだことがあるが本当なのだろうか?

404 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:38:25.93 ID:GzwpsGWR0
>>374
そこ大事だよね
チョンがいい気になってるのもそのせい

405 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:38:32.58 ID:waQOi1Kf0
>>381
いやなら辞めればいいんだって
不満があるなら伝えればいいけど

会社は何かを納品してはじめて相手から金を貰え、
それの一部が給料になるわけだ。

決められた納品できない労働者はクビ切れなきゃ
経営者側も話にならん

406 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:38:35.54 ID:Grmh/FI00
>>371
何でもいいって時点でもはや労働=奴隷の認識だよねw
健全な労働が前提なら失業は望ましくないなら
ブラックな労働しか選択肢がないならそも分がみんな失業してる方が
はるまに望ましい。

失業率0%でもワープア率80%ならなんの意味もない。

407 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:38:45.99 ID:0TMgqAFp0
ニート「働きたい」
企業「屑は働かせません」

これマジだから

408 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:39:04.92 ID:1W8GEVT70
>>24
自分のところの待遇見てよく考えたら?
人が来なかったら釣り合って無いって事
優秀な人間はいくらでもいるおまえのところの待遇じゃ来ないだけ

409 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:39:08.36 ID:hLQ4YPRG0
そうなんだよなー、昔は土曜働いてたとか残業がとか言ってるけど
専業主婦に医者行ったりサボり放題だったからなあ
今の方が詰め込んでやってるよ、まだダラダラ残業はするけど

410 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:39:10.34 ID:HjHISE0D0
氷河期世代を救うよりも、移民が必要な経団連と自民

組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
          氷
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
          ゆ
       外人外人外人


10年前のJR西日本の年齢構成
http://www.realcom.co.jp/report/vision/vol6/yoshida1.gif

中年フリーターの人数の推移
http://mainichi.jp/graph/2015/08/04/20150804mog00m040007000c/image/001.jpg

【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1446713248/
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が4割 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1445297978/
【労働】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今、割を食わされている [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1444434079/
【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1447643142/

411 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:39:18.07 ID:doRn8UjC0
>>398
企業が欲してるのは奴隷だもんな
ニートは奴隷にはならないからw

412 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:39:43.78 ID:O7Zqs93MO
>>396
半額では生ぬるい気がする

413 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:39:45.26 ID:zaW8uOar0
外人が大量に来て助けてくれると本気で
信じてるの?w
アジア圏では殆どの国民が日本の底辺より
稼いでいるんだよ、誰が好き好んで竹中の
詐欺派遣で日本で働くの?
研修生集めすら難しくなってるんだよ
残りは戦争真っ最中の中東とアフリカしか
残っていない
本当にその覚悟があるのかな?
給料を上げて日本人を雇う社会に変える
べきだと思うがね

414 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:39:48.49 ID:GaoVtN+w0
>>362
それが正解なのかもしれんね
右肩上がりの時代は、予備戦力確保しとかないと
需要拡大の業務拡大に対応できんし、
ヨソに人材取られて巨額なビジネス機会を損失する

個人的に予備戦力が欲しいけど売上もわかってるしな
まだ拡大してる組織だけど、
業績悪化して厳しくなっていくヨソから
人材を拾える自信も予測もあるしな

他有名業種でも深く探るとデタラメな経営戦略ってあるじゃん
あーダメになっていくなって予測できるというwww

415 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:39:57.77 ID:Lg69476t0
人件費削減の成果じゃないか黙って甘んじてろよ

416 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:40:01.55 ID:B3zNizud0
最近、納期遅延はヤケクソの当たり前になりつつあるw
営業の取ってくる仕事は如何に難癖つけて断るかが楽しみ。
景気は良いな。

417 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:40:16.88 ID:uT0RWsDU0
>>1
その5割の企業は完全ブラックというね

418 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:40:22.18 ID:HjHISE0D0
結局は、移民が欲しいのですね。経団連さん。

文部科学省学校基本調査 2016 速報値

年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898  325,447  70.5 ベスト3
1995 493,277  331,011  67.1
1996 512,814  337,820  65.9
1997 524,512  349,271  66.6
1998 529,606  347,562  65.6
1999 532,436  320,119  60.1 ワースト7
2000 538,683  300,718  55.8 ワースト2
2001 545,512  312,471  57.3 ワースト5
2002 547,711  311,495  56.9 ワースト4
2003 544,894  299,987  55.1 ワースト1 (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897  306,414  55.8 ワースト3
2005 551,016  329,125  59.7 ワースト6
2006 558,184  355,820  63.7
2007 559,090  377,776  67.6
2008 555,690  388,480  69.9 ベスト4
2009 559,539  382,485  68.3
2010 541,428  329,190  60.8
2011 552,358  340,217  61.6
2012 558,692  357,088  63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853  375,957  67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573  394,845  69.8(正規65.9% 非正規3.9%)
2015 564,025  409,754  72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト2
2016 559,673  418,166  74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト1

ttp://www.nikkei.com/content/pic/20140808/96958A9E93819695E2E5E2E6918DE2E5E2EAE0E2E3E69793E3E2E2E2-DSXMZO7539402007082014I00002-PB1-3.jpg
ttp://www.mext.go.jp/component/b_menu/other/__icsFiles/afieldfile/2016/08/04/1375035_1.pdf
ttp://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/Pdfdl.do?sinfid=000018434813

419 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:40:43.68 ID:P870RP/qO
1億総活躍とか言って、若者の職を老害に回すんだぜ
介護と一緒で、向上しなくて
要領が日を追う毎に悪くなるんだぜ
成り立たないよ

420 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:40:48.40 ID:p/mA+H0d0
>>328
大企業だけならな

日本は99%が中小企業

421 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:40:56.38 ID:TtRBLSyN0
>>271
自営業でもやったらどうかね。
https://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinsei/annai/shinkoku/pdf/h28/05.pdf

税務署にもってけば窓口で数十秒以内で君も立派な経営者!

422 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:41:01.26 ID:URx/7Rgl0
ブラックばっかりだろ

423 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:41:17.79 ID:HjHISE0D0
氷河期問題、どうするの?

氷河期世代は1970年〜1980年生まれ(35歳〜45歳)。
中でも80〜83年生まれは「真性氷河期」と呼ばれ、小学校でバブルが弾けてます。

現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
         氷 →ネットの世界へひきこもり(いわゆる体制側と敵対するネット世論化)
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
         ゆ
       外人外人外人

ゆとり世代であればAOとか進学も簡単で就職も社会が面倒見てくれて職業訓練もしてくれたり金くれたり手取り足取り超楽だ。
どんなに失敗しても世の中が擁護してくれるので何度でも再起可能。不具合は全て社会のせいに出来る。
氷河期世代は次々起こる理不尽不条理を社会のせいに出来ず、ただ耐え続けるしかない。

2000年卒(求人数40万:世代人口180万人:内定率5割台)に対する対応
「仕事などいくらでもあった、選んでるんだろ、甘い、すべて個人の責任だ、既卒は死ねよ捗るぞ」

2010年卒(求人数72万:世代人口120万人:内定率6割台)に対する対応
「仕事など全く無いからね、就職できなくて当然、政治が悪い、かわいそうに、3年間新卒扱いするよ☆」

いつからいつまでが氷河期だなんて一般的には知られていない。
一般的なイメージとしてはバブル崩壊から阪神大震災あたりまで(1993-1995)が氷河期で、
そしてこの6〜8年(2008-201X)が氷河期だとなっている。実際はまるで違う。 最も酷い時期が忘れられている。
雇用問題に関心のある人ならある程度どの辺りの年代が一番就職難なのかわかっているだろうが、
リアル社会ではそうではないのだ。リアル社会では決してゆとり世代を批判してはいけないという風潮がある。
この流れが止まることは無く、今後はゆとり世代のみが悲惨というイメージに固まっていくだろう。

自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
2006年9月12日(火)発売 週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

424 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:41:39.98 ID:MawR0cNp0
>>407
ニート雇ってみた事もあるけど最低限のコミュニケーション能力の育成から始まるから大変だよ
なんでも自分の思い通りになる部屋に馴染んでるから他人のいる場所で折り合いをつけられず
会話もせずに「何故おれの考えてる事が分からないんだ?」とか言い出すし

425 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:41:44.69 ID:BisIPsSo0
お前らが経営者になれよ

426 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:41:46.55 ID:waQOi1Kf0
>>408
今の労働者は大企業志向だから
いくら待遇を良くするとしても
大企業なみの福利厚生は無理

結局、大企業からあぶれた半端もんが
中小に流れてくるんだよ

427 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:42:01.44 ID:pw+K/kMP0
人間関係悪化というより無いに等しい環境じゃないのかな

428 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:42:25.24 ID:Grmh/FI00
>>406の誤字が多すぎて死にたくなった。

×望ましくないなら
○望ましくないが

×そも分
○その分

×はるまに
○はるかに

429 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:42:33.38 ID:HjHISE0D0
都合のいいように情報を操作させませんよ。マスゴミさんよ

組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
          氷
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
          ゆ
       外人外人外人


10年前のJR西日本の年齢構成
http://www.realcom.co.jp/report/vision/vol6/yoshida1.gif

中年フリーターの人数の推移
http://mainichi.jp/graph/2015/08/04/20150804mog00m040007000c/image/001.jpg

【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1446713248/
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が4割 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1445297978/
【労働】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今、割を食わされている [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1444434079/
【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1447643142/

430 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:42:34.87 ID:a6qB4dl/0
>>350
ブラック企業維持するために働いてるのって無能の働き者の典型だよな
一時期どっかの首相が無能の働き者を絵にかいたような輩いたよな
たしか管とかいったな
まぁ無能の働き者は社会に害をもたらす

431 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:42:40.14 ID:ZPAjFhJa0
なんとなく思うのは
第二次朝鮮戦争が起きたら特需が起きるのは日本よりも東南アジアだろうな
そのときに日本は本格的にフィリピンインドネシアオーストラリアに抜かれる

432 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:43:07.76 ID:9LuYjbX80
中東から移民受け入れたらイスラム国の工作員が来るよな

433 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:43:16.18 ID:URx/7Rgl0
いざ雇う時は色々と文句いうくせに人手不足とかw

434 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:43:19.59 ID:6Oo89rtF0
>>426
リクルートは価値観を均質化したな

435 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:43:30.63 ID:p/mA+H0d0
>>350
ブラック企業は犯罪だから経営者を逮捕すればいいだけ。

無職は存在価値がないから
無人島にでも送り込んどけ

436 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:43:35.23 ID:VxDMHdal0
>>109
都内の駅ビル(マ○イ)に入ってたファストフード店で店長してたが
バイト募集をかけると応募してくるのは女子大生ばかりだったな

メリットは同ビル内のテナント店で服飾含めて従業員割引適用(最大9割引)される
職種より女は条件がいいところに群がるようだ

437 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:43:43.91 ID:VTZW06iB0
>>43
俺が、2ch応援するようになった理由だわ

チャップリンの雰囲気出して面接いったのに
履歴書位でしか人を判断できない中世面接官相手に
落とされた。

438 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:43:50.19 ID:HjHISE0D0
氷河期世代は、行動せよ!!

439 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:44:11.01 ID:Vg/rssRs0
「奴隷はこんなに素晴らしい」キャンペーンしないとねぇ電通さん、政府さんw

440 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:44:13.04 ID:6Oo89rtF0
>>431
あそこらへんは賄賂文化が治らないとなんとも

441 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:44:23.32 ID:rissmdS10
人工知能 期待

442 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:44:32.02 ID:FVAAevooO
>>403
昔、製造業で働いてたけど、1994年→17時あがり(たまに2時間残業、希望者のみ。休日出勤は希望者のみ)

443 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:44:41.69 ID:u1YQSlh40
企業が多過ぎるだけ
企業の5割は倒産か合併しろ

444 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:44:43.17 ID:8j7XL9E30
>>430
おい、安倍首相の悪口はそこまでだ

445 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:44:47.89 ID:p/mA+H0d0
>>353
ハロワで募集するなよw
ボケ

ちゃんとした求人誌で募集しろ。

知り合いの経営者はハロワは使わないと断言してたぞ。

446 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:44:48.00 ID:GLdFrckT0
>>269

それがあの店員がいるから、あの店にはいきたくないって
世間ではそうなるんだよ
経営者としてはそりゃ死活問題でしょ
たかがバイトで社会的に問題になった事件とかあるじゃん。
バカ店員が店でバカなTweetとか。

447 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:45:03.20 ID:r0u8kklG0
外資勤めだけど日本人の待遇悪すぎ
出向組は1か月のサマーバケーションがあるのに日本人社員は5日しか夏休みがない
まじでやる気がなくなる

448 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:45:18.22 ID:iMHL+hEL0
【画像】女の競泳水着の?さwwwこの競泳水着??すぎて抜きまくったwwww
https://t.co/RZA3f7VGX6

妻夫木聡&マイコが結婚を発表できない理由⇒性的サービス強要だけじゃなく、マイコ母親にあり?
https://t.co/1pE9X1miCr

http://tweetdig.net/user/Pazutcg_koryaku

449 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:45:29.56 ID:T+PGlgdo0
だから給料あげろよ?経済学も学ばずに経営者やれるのかと。
需要と供給の基礎もわからないバカが経営やるな。

450 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:45:40.88 ID:rN1cRnsq0
海外では会社に1ヶ月のバカンスがあったりすると聞いた
日本は商売しすぎなんでは

451 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:46:05.33 ID:HjHISE0D0
立ち上がれ!!
https://www.youtube.com/watch?v=e89NqIgQ3DE

452 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:46:27.99 ID:gt0XodKV0
俺は何もしないから
お前らが全てを考え売り上げを上げ
長時間労働でも低賃金でも最高以上のパフォーマンスを発揮しろ

というら管理者や経営陣が増えただけ

まあ潰れた方がいいのかもな

453 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:46:30.39 ID:UfBFsrZb0
こんだけ好景気で職種を選んでも求人が結構あるのに、
チョンモメンとバカサヨって70歳以上なの?

454 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:46:34.09 ID:bPd9DvdQ0
正規だろうと非正規だろうと足りないのは低賃金長時間労働者だし
それ以外はむしろ余剰ぎみ

455 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:46:34.58 ID:hLQ4YPRG0
そもそも移民と同列で職人(笑)目指すやつもいないだろうし
移民の給料も下限がある上、電気代固定資産税も外国に比べて高い
効率化して行くしかないんだよね

456 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:46:39.70 ID:waQOi1Kf0
>>449
経営者になれないお前が言ってもなぁ

457 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:46:47.43 ID:F7rt0INK0
状態次第だけどさ、知り合いに泣きつかれて、
コンサルもどきをやったことがあるけどさぁ
え・・・こんなことがルール化されてねーの?
え・・・こんなんちょっとツール作ればええやん
ってのをやってないんだよな。
ちょっといじったら、毎日の残業なくなったって・・・

ちなみに報酬はビール1ケースだったww

458 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:47:23.01 ID:HjHISE0D0
昭和は立ち上がったぞ!!

覚醒せよ!!
https://www.youtube.com/watch?v=e89NqIgQ3DE

459 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:47:27.72 ID:uQeNlirv0
介護ならニートでも雇うって聞いた

460 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:47:53.10 ID:p/mA+H0d0
>>403
タイムボカンは日曜日放送。

461 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:48:04.24 ID:/x+sbEHT0
>>445
人事やってれば分かるが色々とあって出さざるを得ないんだよ
他にも求人サイトや転職エージェントに頼んでいるが最近は転職エージェントもまともなのをよこしてくれないわ
結局自社サイトで告知出してそこから応募してきた人ばかり採用してる

462 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:48:05.08 ID:gt0XodKV0
まあそういう女以上の寄生虫が世の中たんとおる

さらに公務員、社会保障もと来たもんだ

463 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:48:05.45 ID:rsZSj/4I0
人手不足と言いながら全然うちに仕事が回ってこない

464 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:48:13.86 ID:wrMHKDTN0
労働を禁止されてるので就職は無理

465 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:48:14.54 ID:dn1+t7dy0
>>2
悪い意味で言ってるんだろうが、世界的に見たらむしろ
半分で済んでてすごい、かもしれないのだが。

だいたい、ホワイト企業ばかりの国ってどこなのよ。

466 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:48:18.87 ID:HjHISE0D0
昭和は立ち上がったぞ!!

覚醒せよ!!
https://www.youtube.com/watch?v=e89NqIgQ3DE

氷河期世代は1970年〜1980年生まれ(35歳〜45歳)。
中でも80〜83年生まれは「真性氷河期」と呼ばれ、小学校でバブルが弾けてます。

現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
         氷 →ネットの世界へひきこもり(いわゆる体制側と敵対するネット世論化)
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
         ゆ
       外人外人外人

ゆとり世代であればAOとか進学も簡単で就職も社会が面倒見てくれて職業訓練もしてくれたり金くれたり手取り足取り超楽だ。
どんなに失敗しても世の中が擁護してくれるので何度でも再起可能。不具合は全て社会のせいに出来る。
氷河期世代は次々起こる理不尽不条理を社会のせいに出来ず、ただ耐え続けるしかない。

2000年卒(求人数40万:世代人口180万人:内定率5割台)に対する対応
「仕事などいくらでもあった、選んでるんだろ、甘い、すべて個人の責任だ、既卒は死ねよ捗るぞ」

2010年卒(求人数72万:世代人口120万人:内定率6割台)に対する対応
「仕事など全く無いからね、就職できなくて当然、政治が悪い、かわいそうに、3年間新卒扱いするよ☆」

いつからいつまでが氷河期だなんて一般的には知られていない。
一般的なイメージとしてはバブル崩壊から阪神大震災あたりまで(1993-1995)が氷河期で、
そしてこの6〜8年(2008-201X)が氷河期だとなっている。実際はまるで違う。 最も酷い時期が忘れられている。
雇用問題に関心のある人ならある程度どの辺りの年代が一番就職難なのかわかっているだろうが、
リアル社会ではそうではないのだ。リアル社会では決してゆとり世代を批判してはいけないという風潮がある。
この流れが止まることは無く、今後はゆとり世代のみが悲惨というイメージに固まっていくだろう。

自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
2006年9月12日(火)発売 週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

467 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:48:32.85 ID:rGCvyP1c0
これで求人倍率が上がったと鼻高々の安倍ちゃん

468 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:48:34.02 ID:o5FRJtpP0
>>18
日本は完全雇用なので無職はいない計算です

469 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:49:03.41 ID:waQOi1Kf0
>>455
いま、日本は
上と下しかエンジニアが居ないんだよね
中間が居ないから労働者不足って言われてる、と
俺は肌で感じてるな

470 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:49:07.39 ID:Uu7cuvp70
>>420
それは企業数の割合ですよね
人数ベースで言えば3割以上ですよ

471 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:49:09.14 ID:p4S7eLYr0
ブラック企業じゃないだろ
本質はブラック政府だよw
こっちを流行らせろよw

472 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:49:12.16 ID:hN0JJu/90
人がいないから移民を入れよう

訴訟増加で業績悪化

こんな未来が見える

473 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:49:12.35 ID:hLQ4YPRG0
まあ効率化した分の半分くらいを賃上げに回していけばいいだけなのにね

474 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:49:13.56 ID:yOvjAPoL0
ちゃんと備考に優秀な奴隷急募って書いとけよ

475 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:49:25.02 ID:p/mA+H0d0
>>407
クズ雇う訳ないじゃん。

クズって本当にクズだぞ。

勤務中に平気でスマホいじってる。

476 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:49:32.62 ID:1H7hy1840



477 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:49:37.66 ID:E8baFIsf0
×人手不足訴え
◎経営者に都合がいい人手の不足を訴え

478 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:50:10.51 ID:5Pq3rFVI0
去年転職したが人手不足過ぎて
事務職なのに全国飛び回って営業までやらされる
割に合わなすぎる

479 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:50:20.44 ID:FVPN0TkJ0
今の時代企業に雇われなくても稼げるからなぁ

480 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:50:36.10 ID:HjHISE0D0
経団連に騙されるな!!

昭和は立ち上がったぞ!!

覚醒せよ!!
https://www.youtube.com/watch?v=e89NqIgQ3DE

481 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:50:42.39 ID:fO6y0Qol0
移民の植松化が始まるな

482 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:50:44.68 ID:mZAF/C+90
30歳以上の無職独身男(ネトウヨw)を働かせろ

483 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:51:09.41 ID:bxfglxcl0
>>453
それ空求人込みで?

484 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:51:17.01 ID:Grmh/FI00
>>435
無人島に送ったら誰が求職者になるの?w

>>446
あれやってるの大学生が大半じゃなかった?
じゃあニートはどうやって普通の社会人になれるの?
ルートがなければ永久に税金のお世話になるしかないわな。
で、そういう人間は社会から孤立して自殺するかもしれないが
一部は加藤や植松みたいに社会に恨みを持って無差別殺人をするものも現れる。
そのリスクも承知の上で社会がそれでいいって納得するならそれでいいかもしれないけど。

485 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:51:20.47 ID:99i90Vwg0
殆どの社員が生産的な仕事をしていないのが実状。

486 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:51:23.71 ID:p/mA+H0d0
>>446
そんなバイト雇わなければいいじゃん

アホなの?

487 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:51:28.68 ID:9ra8I+dz0
>>471

それな

488 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:51:32.77 ID:F7rt0INK0
>>478
そこから伝手作って、他の会社に移れw

489 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:51:46.46 ID:hLQ4YPRG0
>>469
それ中間じゃないしな、待遇が
と1に戻る

490 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:52:23.52 ID:HjHISE0D0
しびれるぞ!! 1度、聞いてくれや!!

経団連に騙されるな!!

昭和は立ち上がったぞ!!

覚醒せよ!!
https://www.youtube.com/watch?v=e89NqIgQ3DE

491 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:52:26.86 ID:auBqDRpg0
消費が過去最悪になってるのに
おかしな数字だよなぁ
矛盾してる

492 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:52:50.73 ID:BoyHbzpI0
人手不足とか大嘘やね
(優秀な)人材が不足してるだけ

来るもの拒まずの姿勢なら来る

493 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:53:04.72 ID:92H8obqU0
確かにどこの店に行っても従業員募集の張り紙ばかりだからな

494 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:53:32.16 ID:i1vZ9t170
>>461
業務:事務
待遇:最低賃金+αで、定休日は週一。
条件:TOEIC900以上

で出してる、従業員数10人の電工会社があったな。
求人を出すように、ハロワから脅されたんだろうな。

495 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:53:34.72 ID:CwFEK09J0
農業十数年やってきた30代半ばの俺でも就職出来んのか?

496 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:53:48.86 ID:Grmh/FI00
>>465
OECD諸国の大半は日本からみたらはるかにホワイトだよ。
労働環境という点ではな
日本の労働環境が悪いのは国際比較で見ても明らかに悪い。

497 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:53:54.07 ID:FVAAevooO
消費しないのは無意識のストライキだと思う

498 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:53:55.37 ID:ZPAjFhJa0
>>493
店長募集!
をよく目にする

499 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:54:06.42 ID:p/mA+H0d0
>>470
大企業は23%だよ

500 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:54:08.27 ID:Y4uwmPAMO
ニート雇ってみろや

501 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:54:42.80 ID:c1GZU5kk0
人手が足りないなぜ応募してこないんだ(時給800円)

502 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:54:43.11 ID:B3zNizud0
>>431
アジアの国々が猛烈に発展してて、
国連常任理事国の五カ国に肉薄し始めた。

インド、ブラジルなんて名目GDPですでにロシアを抜いており、
なに勝手に5カ国で仕切ってんの?って話にはなってきてる。

フィリピンですらあと15年から20年程度で先進国入りするだろう。

日本はバブルの時に調子ぶっこいて席替えしようぜって言ったら
国連憲章の敵国条項読めwwwバカスwwwと鼻で笑われた。

が、連合国側の国々は話は違うからね。
日本の国際的プレゼンスは想像以上のスピードで落ちてる。

503 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:55:00.09 ID:8MtrP0/x0
人w手w不w足www

504 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:55:09.05 ID:eL+8wQVr0
これだけ人手不足なのに
毎年毎年単金が下がるIT業界ってなんなの

505 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:55:14.87 ID:Woa+9qus0
他の先進国は移民に頼らなくても生活が回るように、
どんどんAIやロボを発達させている。
日本が並の先進国なら、今の技術水準で人手不足どころか、
丁度良い具合になりそうだが。

ロボ倉庫
https://www.youtube.com/watch?v=2SicB_RGCYc

自動運転バス
https://www.youtube.com/watch?v=wUxzmbRpaYE

無人コンビニ
http://getnews.jp/archives/1425658

506 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:55:34.11 ID:YS8DfASn0
鬱休みで一人倒れると他の者の負担が増え
連鎖的に倒れていくんだよなあ

507 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:55:35.28 ID:1H7hy1840



508 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:55:44.13 ID:GLdFrckT0
>>484
だから、ニートは奇跡のような聖人に出会うために
面接1万回頑張るしかないだろ。
そりゃ、自分で選んだんだからな、そういう厳しい道を。
因果としか言いようが無いな。

509 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:55:45.37 ID:gt0XodKV0
まあそのうち給料上げないと人マジで集まらなくなるよ

外人入れる 物を盗むわ企業秘密は盗むわすぐ辞めるわ

これならニートの方がマシやったになる

510 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:55:46.29 ID:waQOi1Kf0
>>494
TOEICは知らんが
事務なら最低賃金が、せいぜいだろう
何かを産み出してないなら賃金も低いわ

511 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:56:32.40 ID:yOvjAPoL0
奴隷になりきれ!
意識を捨てろ 
自分はロボットだと自分に言い聞かせろ

512 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:56:39.39 ID:a6qB4dl/0
消費支出が下降して好景気とかどっかの息がかかった広報かな

513 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:56:41.44 ID:Uu7cuvp70
>>499
どのみちあなたの意見は間違ってますよね

514 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:57:11.21 ID:HrpMOH1r0
派遣で賄ってきた報い

515 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:57:12.88 ID:HjHISE0D0
昭和を感じろや!!

https://www.youtube.com/watch?v=5LX8rvMxGMY

516 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:57:16.82 ID:BoyHbzpI0
雇用条件に無茶な条件をつけすぎなんだよ
(要免許・要資格・要経験・低賃金など)

517 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:57:22.88 ID:qCTEwFsH0
日本企業は失われた20年の間に甘え根性が染み込んでる

518 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:58:11.59 ID:Uu7cuvp70
>>505
日本のロボット技術はハリボテだって、311の時に判明してますよ

519 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:58:20.03 ID:HjHISE0D0
昭和は立ちあがったぞ!!

https://www.youtube.com/watch?v=5LX8rvMxGMY

520 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:58:37.26 ID:yMZ5Oy9h0
人件費あげれば良いんじゃないすかね

521 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:58:53.15 ID:p/mA+H0d0
>>513
え?

企業数は間違ってませんが?

あなたの3割以上ってのは大嘘で間違いですよね?

522 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:59:05.03 ID:FVAAevooO
>>512
企業景気(収益)は良いけど個人景気(賃金)は悪いってことじゃないですか

523 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:59:17.86 ID:gt0XodKV0
給料上げるとぶっ潰れるクソ企業多いからな

524 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:59:19.72 ID:2tQdiJHm0
ハロワは求人の強要した職員を処分するようにするべきだよなあ
実質空求人や休暇や賃金の異なるもの、条件の異なる多重とか絶滅させろ

525 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:59:29.02 ID:hLQ4YPRG0
そうだよなー結局企業側のメンタリティの問題だと思う
終身雇用右肩上がり賃金時代の入口の給料のまま
一生生きていけみたいなのって求人としてなりたってない
生涯賃金一億切るぞww

526 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:59:42.63 ID:HjHISE0D0
平成は、立ち上がらないのか?

https://www.youtube.com/watch?v=5LX8rvMxGMY

527 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:59:46.63 ID:Grmh/FI00
>>508
これだけ労働問題が言われてるのに
まだニートは自己責任って言ってるのね。
もう論外だからいいわ。

528 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:59:53.75 ID:UOBCwOgJ0
この前神奈川で障害者殺した男いたろ?
ああいうのは性格に問題があって、本来なら社会に出しちゃいけないんだけど
介護施設や障害者施設は今はそんなんでもいいから雇いたいんだよ。
そのうち移民や外国人にシフトしていくんだろうけど
言葉や文化の違う国で働くのは相当なストレスだからね。
そのストレスを爆発させられたらあの事件の比じゃないぞ。

529 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 19:59:59.32 ID:waQOi1Kf0
>>511
20代、30代前半まで馬車馬のように働いて
技術を上げて良いところに転職すればいいのに

最初から嫌々やってるから40になっても
低賃金のままなんだよな

530 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:00:16.71 ID:nDPPgoAp0
>>494
いや、転職エージェントに聞いたら
本気でそう考えてるらしいぞ。

婚活乞食ブスが、イケメン年収1000万円希望って
のと同じ。

531 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:00:24.17 ID:1H7hy1840



532 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:00:28.72 ID:EStxEshL0
猫の手も借りたい程忙しいって割にはアレやねw

533 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:00:32.07 ID:URx/7Rgl0
人が集まらないブラック求人ばっかりだろ

534 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:00:36.92 ID:ZPAjFhJa0
ハロワって税金の無駄遣いだと思う
失業保険を餌にハロワで求人してますというデータを捏造してるだけの場所

535 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:00:46.92 ID:HjHISE0D0
平成に魂はあるのか?

https://www.youtube.com/watch?v=5LX8rvMxGMY

536 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:00:55.84 ID:Q4DV6F3e0
>>528
上級国民「でっていう」

537 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:01:30.79 ID:tm2iDk9G0
>>1
優秀な人材に限る

538 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:01:37.62 ID:HjHISE0D0
昭和は、国のことを思っていたぞ!!

https://www.youtube.com/watch?v=5LX8rvMxGMY

539 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:01:38.89 ID:ZPAjFhJa0
>>528
あの男もちゃんとした職場環境だったら問題起こさなかったような気がする

540 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:01:40.10 ID:aVUPKvN70
((こいつらが生活できないレベルだけどそんなん社会人だろ自己責任だオレシラネの)安い給料で
俺様の機嫌を損ねず都合よく動いてくれて時間外の無給労働もしてくれる奴隷のような)人材不足

541 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:01:50.35 ID:Uu7cuvp70
>>521
http://www.chusho.meti.go.jp/koukai/chousa/chushoKigyouZentai9wari.pdf
31%ですね
どこが大間違いなのでしょうか?
意味不明な負け惜しみもほどほどに

542 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:02:23.10 ID:ZPAjFhJa0
>>529
非正規じゃ技術は上がらんよ

543 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:02:40.83 ID:z3x8ZdV80
>>1
経費削減で人減らしたからでしょ
なぜかそのことに触れていないが、理由を聞けば馬鹿らしいほど当たり前のこと

544 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:02:54.79 ID:a91vsarm0
待遇を良くすれば人は集まるよ

545 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:03:05.16 ID:GLdFrckT0
>>527
政府が救ってくれる
文明が救ってくれる

はぁ?ですよ
どこまでいっても自然がルールですよ
どんなに文明が頑張ってもね
ニートは生存本能を高めないと
そりゃね、死ぬしかない
これが天命だね

546 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:03:13.97 ID:TtRBLSyN0
>>542
個人事業主って非正規みたいなものだけどな(

547 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:03:16.00 ID:a6qB4dl/0
>>508
時事に疎くて時代についていけないおバカさんは一定数いるからな

548 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:03:17.75 ID:paI82a+y0
お前の代わりはいくらでもいるとか言って人不足とはナンジャラホイ

549 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:03:46.40 ID:tJ9wau7j0
奴隷とは違うんだな?

550 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:03:54.68 ID:Sjr8EXvB0
人手が不足するような職場は
人が定着しないような環境なんでしょ
本人達も危機感ないし改善する気もないだろう
自業自得なんだよね

551 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:03:59.32 ID:Dns9EPqm0
嫌ならやめろの結果が出てよかったですね^^

552 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:03:59.97 ID:Grmh/FI00
ちなみに日本の平均賃金はこの30年で世界的に見ても
一人ポツンと低下傾向にあり
労働分配率も群を抜いて低下してる。
つまりニート()とか言ってるのも
その大半が一部の経営者団体の養分にされてるってことに
いい加減気づいたほうがいいよ。

普通は弱者が強者を叩くのが筋なのに
日本は不思議で弱者が同じ弱者を叩いてるところにある。
完全に経営者の思う壺w

553 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:04:00.70 ID:Uu7cuvp70
優秀な人材がいないという事でしょう
中国人など外国人の方が優秀ですし

554 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:04:08.39 ID:HjHISE0D0
覚醒しよう!!
https://www.youtube.com/watch?v=5LX8rvMxGMY

氷河期世代は1970年〜1980年生まれ(35歳〜45歳)。
中でも80〜83年生まれは「真性氷河期」と呼ばれ、小学校でバブルが弾けてます。

現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
         氷 →ネットの世界へひきこもり(いわゆる体制側と敵対するネット世論化)
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
         ゆ
       外人外人外人

ゆとり世代であればAOとか進学も簡単で就職も社会が面倒見てくれて職業訓練もしてくれたり金くれたり手取り足取り超楽だ。
どんなに失敗しても世の中が擁護してくれるので何度でも再起可能。不具合は全て社会のせいに出来る。
氷河期世代は次々起こる理不尽不条理を社会のせいに出来ず、ただ耐え続けるしかない。

2000年卒(求人数40万:世代人口180万人:内定率5割台)に対する対応
「仕事などいくらでもあった、選んでるんだろ、甘い、すべて個人の責任だ、既卒は死ねよ捗るぞ」

2010年卒(求人数72万:世代人口120万人:内定率6割台)に対する対応
「仕事など全く無いからね、就職できなくて当然、政治が悪い、かわいそうに、3年間新卒扱いするよ☆」

いつからいつまでが氷河期だなんて一般的には知られていない。
一般的なイメージとしてはバブル崩壊から阪神大震災あたりまで(1993-1995)が氷河期で、
そしてこの6〜8年(2008-201X)が氷河期だとなっている。実際はまるで違う。 最も酷い時期が忘れられている。
雇用問題に関心のある人ならある程度どの辺りの年代が一番就職難なのかわかっているだろうが、
リアル社会ではそうではないのだ。リアル社会では決してゆとり世代を批判してはいけないという風潮がある。
この流れが止まることは無く、今後はゆとり世代のみが悲惨というイメージに固まっていくだろう。

自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
2006年9月12日(火)発売 週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

555 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:04:24.68 ID:FVAAevooO
牛丼屋のバイトも個人事業主契約のとこあるよな

556 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:04:31.20 ID:RckqhxBU0
奴隷不足の間違いでないの?

557 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:04:39.81 ID:KXWLjWvK0
移民を入れる為の根回しだな

558 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:04:55.79 ID:HjHISE0D0
覚醒しよう!!
https://www.youtube.com/watch?v=5LX8rvMxGMY

組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
          氷
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
          ゆ
       外人外人外人


10年前のJR西日本の年齢構成
http://www.realcom.co.jp/report/vision/vol6/yoshida1.gif

中年フリーターの人数の推移
http://mainichi.jp/graph/2015/08/04/20150804mog00m040007000c/image/001.jpg

【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1446713248/
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が4割 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1445297978/
【労働】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今、割を食わされている [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1444434079/
【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1447643142/

559 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:05:29.71 ID:/OMeNp5h0
働き手は余りまくってますが!?

560 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:05:30.91 ID:LzaflLTYO
>>269ほんこれ。正社員でも比較的簡単な工場の仕事とかも、来た順に
採用していきゃいい。
それから派遣とか請負とかいらん。
正社員を採りやすく切りやすくすりゃ済むことよ。

561 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:05:33.80 ID:GaoVtN+w0
データ並べると矛盾してるように見えて、矛盾はしてない
消費&売上が昇竜拳じゃない
団塊順次退職&少子化

そびえ立つクソより高いプライドをもつ
経団連やメディアが大衆向けに人手不足というのは
いわば最大限の譲歩であり屈辱であり敗北宣言

大衆「なら人々の待遇あげてください、いきます!」
経団連&メディア
「あたまわいてんのか? 労使のパワーバランスだけは譲らん
たとえ赤字でも外人いれるわ」

もはやプライドの問題と化してる

562 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:05:35.17 ID:vKB0TcRg0
>>546
> 個人事業主って非正規みたいなものだけどな(

でも、自分の裁量でスケジュールを立てられるし
フィーも交渉出来るから、緊張感はあるがそれでストレスが溜まることはないよ

563 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:05:48.30 ID:Q4DV6F3e0
>>544
待遇を良くするくらいなら看板たたむわ
なんのために商売してると思ってんだ

564 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:06:03.71 ID:HjHISE0D0
騙されるな!!
覚醒しよう!!
https://www.youtube.com/watch?v=5LX8rvMxGMY

文部科学省学校基本調査 2016 速報値

年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898  325,447  70.5 ベスト3
1995 493,277  331,011  67.1
1996 512,814  337,820  65.9
1997 524,512  349,271  66.6
1998 529,606  347,562  65.6
1999 532,436  320,119  60.1 ワースト7
2000 538,683  300,718  55.8 ワースト2
2001 545,512  312,471  57.3 ワースト5
2002 547,711  311,495  56.9 ワースト4
2003 544,894  299,987  55.1 ワースト1 (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897  306,414  55.8 ワースト3
2005 551,016  329,125  59.7 ワースト6
2006 558,184  355,820  63.7
2007 559,090  377,776  67.6
2008 555,690  388,480  69.9 ベスト4
2009 559,539  382,485  68.3
2010 541,428  329,190  60.8
2011 552,358  340,217  61.6
2012 558,692  357,088  63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853  375,957  67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573  394,845  69.8(正規65.9% 非正規3.9%)
2015 564,025  409,754  72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト2
2016 559,673  418,166  74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト1

ttp://www.nikkei.com/content/pic/20140808/96958A9E93819695E2E5E2E6918DE2E5E2EAE0E2E3E69793E3E2E2E2-DSXMZO7539402007082014I00002-PB1-3.jpg
ttp://www.mext.go.jp/component/b_menu/other/__icsFiles/afieldfile/2016/08/04/1375035_1.pdf
ttp://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/Pdfdl.do?sinfid=000018434813

565 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:06:15.69 ID:Uu7cuvp70
日本人労働者はなるべく手を抜こうとするんですよね
「同じ給料ならダラダラ働いた方がトクだ」という謎理論で

566 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:06:36.19 ID:quVKMkos0
賃金が上がらないのは
まだまだデフレってことだね。

567 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:06:51.62 ID:aqnwFpIf0
>>517
法的に緩くし過ぎて、温室育ちばかりになったよな。

568 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:06:58.42 ID:hLQ4YPRG0
ていうか請負先に派遣するのは違法にしたほうがいいよ

569 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:07:09.61 ID:pOE71oZv0
地道に人材を育てなかった付けだろw
人は城、人は石垣というだろ。
人をないがしろにした企業は崩壊するのみ。

570 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:07:14.35 ID:vKB0TcRg0
>>566
> 賃金が上がらないのは
> まだまだデフレってことだね。

イヤ、賃金は上がっているよ
デフレのおかげでw

571 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:07:16.70 ID:LzaflLTYO
>>511無理して経営者のフリすんのやめようぜw
虚しくなんねえ?

572 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:07:28.96 ID:HjHISE0D0
騙されてはいけない!!
覚醒しよう!!
https://www.youtube.com/watch?v=5LX8rvMxGMY

氷河期世代は1970年〜1980年生まれ(35歳〜45歳)。
中でも80〜83年生まれは「真性氷河期」と呼ばれ、小学校でバブルが弾けてます。

現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
         氷 →ネットの世界へひきこもり(いわゆる体制側と敵対するネット世論化)
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
         ゆ
       外人外人外人

ゆとり世代であればAOとか進学も簡単で就職も社会が面倒見てくれて職業訓練もしてくれたり金くれたり手取り足取り超楽だ。
どんなに失敗しても世の中が擁護してくれるので何度でも再起可能。不具合は全て社会のせいに出来る。
氷河期世代は次々起こる理不尽不条理を社会のせいに出来ず、ただ耐え続けるしかない。

2000年卒(求人数40万:世代人口180万人:内定率5割台)に対する対応
「仕事などいくらでもあった、選んでるんだろ、甘い、すべて個人の責任だ、既卒は死ねよ捗るぞ」

2010年卒(求人数72万:世代人口120万人:内定率6割台)に対する対応
「仕事など全く無いからね、就職できなくて当然、政治が悪い、かわいそうに、3年間新卒扱いするよ☆」

いつからいつまでが氷河期だなんて一般的には知られていない。
一般的なイメージとしてはバブル崩壊から阪神大震災あたりまで(1993-1995)が氷河期で、
そしてこの6〜8年(2008-201X)が氷河期だとなっている。実際はまるで違う。 最も酷い時期が忘れられている。
雇用問題に関心のある人ならある程度どの辺りの年代が一番就職難なのかわかっているだろうが、
リアル社会ではそうではないのだ。リアル社会では決してゆとり世代を批判してはいけないという風潮がある。
この流れが止まることは無く、今後はゆとり世代のみが悲惨というイメージに固まっていくだろう。

自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
2006年9月12日(火)発売 週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

573 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:07:29.07 ID:j6mHN1N90
>>1
仕事がないからナマポ受給申請するとかほざいてる奴を
こういう所にぶち込めばいいのに・・・

574 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:07:37.99 ID:Grmh/FI00
>>545
うん、竹中信者は人はもういいわ。
ごちそうさまでした。
じゃああとは底辺が社会保障を骨の髄までしゃぶりつくしたり街中で暴走してもいいよね。
それが上級の大好きな自己責任だからw

575 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:08:04.33 ID:HjHISE0D0
しっかりと社会を見よう!!
覚醒しよう!!
https://www.youtube.com/watch?v=5LX8rvMxGMY

組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
          氷
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
          ゆ
       外人外人外人


10年前のJR西日本の年齢構成
http://www.realcom.co.jp/report/vision/vol6/yoshida1.gif

中年フリーターの人数の推移
http://mainichi.jp/graph/2015/08/04/20150804mog00m040007000c/image/001.jpg

【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1446713248/
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が4割 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1445297978/
【労働】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今、割を食わされている [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1444434079/
【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1447643142/

576 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:08:33.76 ID:HjHISE0D0
騙されるな!!
覚醒しよう!!
https://www.youtube.com/watch?v=5LX8rvMxGMY

組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
          氷
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
          ゆ
       外人外人外人


10年前のJR西日本の年齢構成
http://www.realcom.co.jp/report/vision/vol6/yoshida1.gif

中年フリーターの人数の推移
http://mainichi.jp/graph/2015/08/04/20150804mog00m040007000c/image/001.jpg

【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1446713248/
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が4割 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1445297978/
【労働】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今、割を食わされている [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1444434079/
【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1447643142/

577 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:09:00.18 ID:paI82a+y0
若者どんどん自殺して老人だけになるけど後がんばってな

578 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:09:08.16 ID:0QvQ/fMp0
儲かった会社では年度末に期末手当が出た
税金に取られるくらいなら社員に還元しようという考えだ
正月から途中入社した俺にも出て驚いたもんだ、しかも月給より高い金額だった
会社が儲かれば社員も潤う、だから社員のモチベーションも高かった

そんな日は遠い昔の話なんだろうな
当時も人手不足だったが、今の人手不足とは性格が違う

579 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:09:12.58 ID:TtRBLSyN0
>>562
技術力向上はそんなことしながらもやるんだぜw

580 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:09:21.03 ID:HjHISE0D0
騙されるな!!
覚醒しよう!!
昭和は立ちあがった!!
https://www.youtube.com/watch?v=5LX8rvMxGMY

文部科学省学校基本調査 2016 速報値

年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898  325,447  70.5 ベスト3
1995 493,277  331,011  67.1
1996 512,814  337,820  65.9
1997 524,512  349,271  66.6
1998 529,606  347,562  65.6
1999 532,436  320,119  60.1 ワースト7
2000 538,683  300,718  55.8 ワースト2
2001 545,512  312,471  57.3 ワースト5
2002 547,711  311,495  56.9 ワースト4
2003 544,894  299,987  55.1 ワースト1 (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897  306,414  55.8 ワースト3
2005 551,016  329,125  59.7 ワースト6
2006 558,184  355,820  63.7
2007 559,090  377,776  67.6
2008 555,690  388,480  69.9 ベスト4
2009 559,539  382,485  68.3
2010 541,428  329,190  60.8
2011 552,358  340,217  61.6
2012 558,692  357,088  63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853  375,957  67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573  394,845  69.8(正規65.9% 非正規3.9%)
2015 564,025  409,754  72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト2
2016 559,673  418,166  74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト1

ttp://www.nikkei.com/content/pic/20140808/96958A9E93819695E2E5E2E6918DE2E5E2EAE0E2E3E69793E3E2E2E2-DSXMZO7539402007082014I00002-PB1-3.jpg
ttp://www.mext.go.jp/component/b_menu/other/__icsFiles/afieldfile/2016/08/04/1375035_1.pdf
ttp://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/Pdfdl.do?sinfid=000018434813

581 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:09:25.21 ID:Uu7cuvp70
>>569
従業員を育成するとしますよね、で、そのエキスパート従業員が辞めたらどうするんです?

582 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:09:27.02 ID:yMZ5Oy9h0
日本の人件費が群を抜いて高いならともかく対して高くないのに移民入れようとするのが間違ってる
まずは給料あげろよ

583 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:09:27.17 ID:hLQ4YPRG0
まあ通貨高からの実質賃金上昇がもう見えてるから
嫌でも効率化しかないけどね

584 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:09:48.69 ID:yiwo/Td/0
「従業員を減らした500社」ランキング
http://toyokeizai.net/articles/-/61157?page=2

人手不足なんて大嘘だ

大手企業のリストラは止まらない

人手はあまりに余っている

足りないのは

サービス業、介護、ドカタの重労働低賃金の職種のみ

要は奴隷不足

585 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:10:05.10 ID:wRmJdmTn0
>>47
残業代なんか一円も出さないけどお盆中出勤 しろよな

586 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:10:10.76 ID:/OMeNp5h0
>>563
なら畳めよ
本来人件費に耐えられない所が生き残ってちゃいけないんだから

587 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:10:21.49 ID:ZPjo2vOs0
あらゆる分野で人手不足となると賃金上昇となるのであった。

588 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:10:24.11 ID:9PSh0Gam0
バブルの頃は、月に何十件も人手不足による倒産が起こったからまだ大丈夫

589 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:10:40.35 ID:HjHISE0D0
もう不確かではいられないぞ!!
騙されてはいけない!!
覚醒しよう!!
https://www.youtube.com/watch?v=5LX8rvMxGMY

氷河期世代は1970年〜1980年生まれ(35歳〜45歳)。
中でも80〜83年生まれは「真性氷河期」と呼ばれ、小学校でバブルが弾けてます。

現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
         氷 →ネットの世界へひきこもり(いわゆる体制側と敵対するネット世論化)
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
         ゆ
       外人外人外人

ゆとり世代であればAOとか進学も簡単で就職も社会が面倒見てくれて職業訓練もしてくれたり金くれたり手取り足取り超楽だ。
どんなに失敗しても世の中が擁護してくれるので何度でも再起可能。不具合は全て社会のせいに出来る。
氷河期世代は次々起こる理不尽不条理を社会のせいに出来ず、ただ耐え続けるしかない。

2000年卒(求人数40万:世代人口180万人:内定率5割台)に対する対応
「仕事などいくらでもあった、選んでるんだろ、甘い、すべて個人の責任だ、既卒は死ねよ捗るぞ」

2010年卒(求人数72万:世代人口120万人:内定率6割台)に対する対応
「仕事など全く無いからね、就職できなくて当然、政治が悪い、かわいそうに、3年間新卒扱いするよ☆」

いつからいつまでが氷河期だなんて一般的には知られていない。
一般的なイメージとしてはバブル崩壊から阪神大震災あたりまで(1993-1995)が氷河期で、
そしてこの6〜8年(2008-201X)が氷河期だとなっている。実際はまるで違う。 最も酷い時期が忘れられている。
雇用問題に関心のある人ならある程度どの辺りの年代が一番就職難なのかわかっているだろうが、
リアル社会ではそうではないのだ。リアル社会では決してゆとり世代を批判してはいけないという風潮がある。
この流れが止まることは無く、今後はゆとり世代のみが悲惨というイメージに固まっていくだろう。

自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
2006年9月12日(火)発売 週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

590 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:10:44.37 ID:2tQdiJHm0
>>582
ボーナスって糞制度も足引っ張ってるんだよね
世界ってならボナなんてない国多いし
日本流の賃金ってなら非正規含めてボナ4ヶ月を義務化したほうがよさそう

591 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:10:46.49 ID:sLILUeWi0
とりあえず底辺全員でストライキしろよ。
生活保護に行け。こんなん皆従順に奴隷をしてたって
国は何もしてくれないぞ?自分達から動かないと。

592 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:10:46.92 ID:GLdFrckT0
>>574
そういう人達は隔離の方向になるっしょ
措置入院に注目があつまったおかげもあるが
そういう危険な人は施設で一生ってことになるよ
テロが増えればね
駄目な人が暴走したら、社会もそれに対して防衛策をとるしかなくなるよ

593 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:10:47.18 ID:Grmh/FI00
>>563
是非たたんで欲しいね。
代わりの企業が現れるだけだから。
だから法律を変えて関連する公務員増やせばこんなの
簡単に解決に向うんだよ。

594 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:10:54.83 ID:dOyKcE6/0
祇園精舎の鐘の声、諸行無常の響きあり、沙羅双樹の花の色、盛者必衰の理をあらはす
驕れる者久しからず、ただ春の夜の夢の如し
猛き人もつひには滅びぬ、ひとへに風の前の塵に同じ

595 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:10:56.13 ID:p/mA+H0d0
>>541
はい
論破

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1238295462

596 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:10:56.38 ID:Pu9c4y300
移民に反対すればするほど賃金は青天井

597 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:11:03.92 ID:RlMBDxfk0
でも、若くて優秀な人しか要らないって言うんでしょ?
馬鹿じゃねぇの

598 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:11:05.57 ID:Wdt65EqJ0
一度不景気になったのをいいことに
実際には景気が回復しても
現状文句は言われても下げた給料で成り立ってるなら
わざわざ元に戻す必要はないってのが今の経営者の本音なんでしょ
大企業でもそうなんだから中小の強欲ハゲ経営者が給料なんて増やすわけがない

599 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:11:07.82 ID:/OMeNp5h0
移民って市場原理を無視する行為だからね
本来は無いものは無いで諦めるか他の方法を考えるかしか道はない
募集かけても集まらないなら賃金を上げれば良いし
その負担に耐えられなければ潰せば良い
これで均衡が保たれて来たのだからこの均衡を壊す事の意味を考えるべき
この需要と供給の関係を無視して移民を入れようとか
どれ程愚かな事か小学生にだって分かる

移民 = 現地の人が受け取るべき福祉やら権利を横取りする者の事

600 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:11:31.67 ID:puJ5oV6o0
同世代のゆとりにいじめられて新卒逃したどんくさい私も復活の兆し。
他の世代にシメられたゆとりがちらほら脱落していく中で続けていけばとりあえず最下位は脱出できる。
気が長くて案外と面倒見が良くてお買い得。
まあ奴隷気質がバカにされてたようなもんですしね。
ニート諸君、ゆとりにいじめられたからってふてくされずに社会に出てみれば案外居場所があるかもよ?

601 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:12:09.69 ID:9PSh0Gam0
>>600
働く気はないでござる

602 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:12:14.31 ID:TtRBLSyN0
>>599
もうチキンレースになってると思うでw
まぁせいぜい余生(仕事)を楽しみなされ。

603 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:12:25.50 ID:/OMeNp5h0
ロボットが存在する現在では
人間を必要としてる職なんて限られてるんだよ
だけど人間を雇った方が安いから人間を使ってる
何でこんな事がまかり通ってるかって言うと市場原理が働いて無いから
人間を必要としてる所が給料上げないからロボット使える産業が人間を使う
だから人間が足りない
本来はここで市場原理が働いて人間を必要とする所が賃金を上げてくるんだけど
移民がそれを妨げてしまってる
現実に飲食店やコンビニでは多くの外国人が働いてる


移民を受け入れなきゃ滅ぶって?
何馬鹿な事を言ってんだか、、、

604 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:12:27.42 ID:Uu7cuvp70
>>595
公務員は企業労働者ではありませんが、どんだけ知能低いんですか

605 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:12:27.48 ID:waQOi1Kf0
>>578
うちの会社も決算手当あるし、
そういう会社は今も多いよ

単に儲かってないから出てないだけでは?

606 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:12:39.63 ID:p/mA+H0d0
>>539
あの男は刺青いれて
薬物やってたキチガイだそ?

607 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:12:42.64 ID:yiwo/Td/0
>>591
正論だな

働いたら負けだ

底辺は消費しない

労働しない

生活保護で

サイレントテロを敢行するしかないぞ

608 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:12:58.92 ID:/OMeNp5h0
>>603に追記
つまりね、
人件費が上がったら設備投資の方が安いのでロボットで賄える所がロボットを使う様に成る
ロボットを使う企業が増えれば人間は余る
人間が余ればロボットで賄える企業が設備費惜しんで人間を使う様に成る
ロボットで賄える企業が人間を使う様に成ると人間が足りなくなる
【どうしても人間じゃないと回らない所が人件費を上げる】
最初に戻る

って事なんだけど【】の部分を"移民を入れて解決"に変えてるから
需要と供給の関係が崩れ、日本は雇用不安と労働力不足が同時に存在する無茶苦茶な世界に成ってるって事なのよ

609 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:13:06.71 ID:HjHISE0D0
人手不足は、嘘だ!!
騙されてはいけない!!
覚醒しよう!!
https://www.youtube.com/watch?v=5LX8rvMxGMY

氷河期世代は1970年〜1980年生まれ(35歳〜45歳)。
中でも80〜83年生まれは「真性氷河期」と呼ばれ、小学校でバブルが弾けてます。

現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
         氷 →ネットの世界へひきこもり(いわゆる体制側と敵対するネット世論化)
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
         ゆ
       外人外人外人

ゆとり世代であればAOとか進学も簡単で就職も社会が面倒見てくれて職業訓練もしてくれたり金くれたり手取り足取り超楽だ。
どんなに失敗しても世の中が擁護してくれるので何度でも再起可能。不具合は全て社会のせいに出来る。
氷河期世代は次々起こる理不尽不条理を社会のせいに出来ず、ただ耐え続けるしかない。

2000年卒(求人数40万:世代人口180万人:内定率5割台)に対する対応
「仕事などいくらでもあった、選んでるんだろ、甘い、すべて個人の責任だ、既卒は死ねよ捗るぞ」

2010年卒(求人数72万:世代人口120万人:内定率6割台)に対する対応
「仕事など全く無いからね、就職できなくて当然、政治が悪い、かわいそうに、3年間新卒扱いするよ☆」

いつからいつまでが氷河期だなんて一般的には知られていない。
一般的なイメージとしてはバブル崩壊から阪神大震災あたりまで(1993-1995)が氷河期で、
そしてこの6〜8年(2008-201X)が氷河期だとなっている。実際はまるで違う。 最も酷い時期が忘れられている。
雇用問題に関心のある人ならある程度どの辺りの年代が一番就職難なのかわかっているだろうが、
リアル社会ではそうではないのだ。リアル社会では決してゆとり世代を批判してはいけないという風潮がある。
この流れが止まることは無く、今後はゆとり世代のみが悲惨というイメージに固まっていくだろう。

自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
2006年9月12日(火)発売 週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

610 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:13:09.10 ID:QtxAwxue0
>>496
製造業とか見ても日本は賃金が安すぎるんだよ
最低賃金が韓国とほぼ同等とか恥でしかないよ

611 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:13:33.39 ID:L7GvszJI0
そりゃ
人雇わずに
低賃金で人の2、3倍
働き続けたら
そんな結果になるの
当たり前だろ

馬鹿だろ

612 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:13:33.62 ID:RvqbJqNy0
どーせ奴隷不足の間違いだろ

613 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:13:37.59 ID:1XLyuN6s0
本社経営陣の年収が2千万〜5千万
役職無しの一般社員が500〜600万
部門別子会社だと400〜550万

大手ですらこんな感じだからなぁ
一部の経営陣が独占しすぎだわ

614 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:13:41.62 ID:p/mA+H0d0
>>552
ニートは寄生虫なんだから
経営者の養分に成るわけないじゃん。

615 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:13:47.78 ID:V4pAokI90
正規でなら人来るだろw
育てるのに時間取られるなら忙しい方がマシという思考がまかり通ってるからな

大したことしてないくせに

616 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:13:49.57 ID:Grmh/FI00
>>581
引き止められなかった上が悪い。
有能ならいい待遇で引き止めるだけでしょ?
でも育ててもらったなら普通は多少低い待遇でもしばらくは貢献しよう
っておもうはず。それもないっていうならその程度の扱いしかしてこなかったんだろう。
自業自得だわ。

617 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:13:57.29 ID:9PSh0Gam0
ぶっちゃけ、今の状態は人不足ではない
なぜなら、バブルの頃のように、人不足による倒産が月に何十件も起こってないから
そうなってからが勝負でしょう

618 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:14:02.90 ID:rcKKH3kq0
20兆円の経済対策するなら
それでロボット化機械化をとにかく推し進めろ

619 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:14:05.78 ID:yiwo/Td/0
底辺のおれらは

労働しない

消費しない

納税しない

ナマポをもらう

財政破綻でリベンジだ!

620 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:14:09.55 ID:Uu7cuvp70
ちなみに韓国の大卒初任給は278.4万ウォン(30.6万円)、日本は19.8万円、もう完全に負けてますね

621 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:14:11.90 ID:waQOi1Kf0
>>597
若い奴しか要らないのは間違いないな
ギリギリ妥協して34歳くらいかな

622 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:14:17.23 ID:VCeQyBDv0
日本は解雇規制が強すぎるから
人手不足なのにおいそれと人を雇えないジレンマ

623 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:14:24.02 ID:LzaflLTYO
>>586だよな。
世の中から必要とされてない会社だからまともな賃金も払えないってことじゃんw
ぶっちゃけ都会は特に無駄な零細多すぎw
特に印刷。これからもっと要らなくなるぜw

624 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:14:24.45 ID:O7Zqs93MO
>>607
本当の底辺ってのは生活保護に頼らないんだよねー

625 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:14:30.08 ID:TymWnxX+0
×人出不足
○人材不足

戦後70年経過して高校大学偏差値教育の失敗だったと答えがが出てるだろ
金融の中心は日本から離れ海外企業も離れて日本株式会社だけ残った
採用は大学名とコネ採用し会社中コネか同じ偏差値の頭連中だらけになってしまい
しかも好き嫌い人事とイエスマンが経営陣になって老害が会長ほか無駄に経営に口出しした結果が今の日本経済だろ
優秀な人材は日本企業を去って海外や独立してしまった
日本の失敗は老害政治家に定年ないのと偏差値教育とコネ採用続けた当時の一部上場会社だろうな
無駄な人手は多いんだが低賃金労働者と人材が居ない
もう日本経済復活は老害旅立つまで無理だろうな

626 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:14:36.18 ID:wRmJdmTn0
>>62
女子は売春してるからな
買春は犯罪で人生終わるけど学生売春は注意されるだけで遣りたい放題だからな
爺のチンコ擦ってイカせるだけで数万とかボロ儲け

627 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:14:36.75 ID:uXugXDRA0
理想は昼休み1時間休憩+8時間労働

628 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:14:41.84 ID:Uu7cuvp70
>>616
ですよねえ、ですから育てる事はしないんです、分かりましたか?

629 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:14:42.48 ID:HjHISE0D0
経団連に馬鹿にされるのは、許せない!!
しっかりと社会を見よう!!
覚醒しよう!!
https://www.youtube.com/watch?v=5LX8rvMxGMY

組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
          氷
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
          ゆ
       外人外人外人


10年前のJR西日本の年齢構成
http://www.realcom.co.jp/report/vision/vol6/yoshida1.gif

中年フリーターの人数の推移
http://mainichi.jp/graph/2015/08/04/20150804mog00m040007000c/image/001.jpg

【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1446713248/
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が4割 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1445297978/
【労働】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今、割を食わされている [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1444434079/
【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1447643142/

630 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:15:02.53 ID:/OMeNp5h0
>>619
【働かない】【消費しない】【国に集る】
欲しがりません、勝つまでは

これが資本家に復讐する唯一の手段

631 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:15:03.24 ID:p/mA+H0d0
ID:HjHISE0D0


このキチガイは何でコピペ荒らしするの?

事実を知られたら困るの?

632 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:15:19.10 ID:9DWXxXIP0
>>597
無能で高齢を好待遇で
採用しろと?

633 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:15:20.30 ID:PizoQ4T/0
>>131
人手不足が深刻化して移民不可避の流れになる前に、
人工知能やロボットの進化のスピードが追いつく
将来、機械に取って代わられる職種一覧みたいのが発表されてたけど、
それが実用段階にきて人手不足を補う、間違いなく

ファナックとかのロボット産業の株価が下がる気配がないのがそれを裏付けてる
移民は人間だから、いずれは移民も高齢化することを考えると、
ランニングコストは機械の方がはるかに安いうえに調整もアップデートも自由自在だから
今の潮流的にも、移民が本格化する前に機械が台頭してくる

634 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:15:52.64 ID:4g8C+/540
不足はしているが、即戦力以外は要らないらしいですwwww


現実見つめろよ

635 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:16:01.01 ID:aee34P4X0
人手不足だー。そうだ、求人出そう
35歳以下、経験3年以上、月17万でどうだ(キリッ

636 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:16:04.12 ID:p/mA+H0d0
>>604
え?


お前は読んでないだろ?w

馬鹿過ぎw

637 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:16:13.44 ID:xJTIufJI0
賃金ケチるから労働者が結婚できず子供が増えない
子供が増えないから少子高齢化で先細りの社会になる
会社は目先のことだけ考えて賃金をケチったから社会が崩壊寸前になってしまった

638 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:16:19.39 ID:2tQdiJHm0
>>616
貢献とか求めるのもなあ
そんなのを普通にすると
外人相手に絶対敵わないって話じゃない?
人育てる才能あって 会社でも能力あるってなると
モリモリ賃金上げていくって選択が大事だろう

639 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:16:37.58 ID:GLdFrckT0
高橋洋一は失業率が2.7%にならないと人手不足とならないって言ってたな
2.7%になれば、猫も杓子も給料上げるしかなくなるって。
あえて言えば人手欲しいってレベルなんだろう

640 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:16:44.12 ID:Uu7cuvp70
>>636
論破されて誤魔化しですか、それでは職にありつけないのも当然ですよ

641 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:16:47.54 ID:vKB0TcRg0
>>591
確かにボーナスのせいで
賃金のヨコの比較が難しくなっているトコロがあるな

年齢や職責を想定したモデル賃金の提示を法律で義務づけてもいいかもな
もちろんボーナス込み(年収=16ヶ月分想定?)で

642 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:17:19.48 ID:Grmh/FI00
>>592
それって結局税金なんだけどね。
事件が起きればその後どんな対策がとられても
それは結局税金で面倒見るしかなくなる。
予防措置でも。その予防だって事実上無理だし。
予見できないから。
その財源は上級国民様しか残ってないよ。
一般労働者層はもうみんな貧乏だから。

643 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:18:02.99 ID:FVAAevooO
>>196
http://business.nikkeibp.co.jp/article/opinion/20110905/222477/?rt=nocnt
ごめん。見落としてた。遅くなりました

644 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:18:07.37 ID:p/mA+H0d0
>>640
え?

働いますけど?


俺が職に付いてないって証拠は?

出せなければお前は大嘘だね

645 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:18:35.75 ID:Uu7cuvp70
>>644
いいえ、あなたが大嘘をつき、論破され、そして今逆上しているのです

646 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:18:37.50 ID:Kh5R+Mj80
給料さっさと上げろよ。
糞企業

647 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:18:43.61 ID:p/mA+H0d0
>>640

ID:Uu7cuvp70

おいキチガイ君

俺が仕事してないって証拠を早く出してよw

648 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:18:51.45 ID:vKB0TcRg0
>>639
高橋洋一みたいなペテン師の言うコトを信じるとか莫迦じゃねーの?

トータルの失業率では、既に完全雇用に達してるいるよ
http://www.jil.go.jp/kokunai/statistics/topics/uv/uv.html

649 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:19:02.81 ID:a6qB4dl/0
景気いいって言うけど景気は良くなってないと思ったが
東京と地方じゃ違う国みたいになってるからな
地方は瀕死だし

650 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:19:08.53 ID:4g8C+/540
>>635
あるある過ぎて草ww

651 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:19:12.34 ID:TymWnxX+0
>>625
×人出不足
○人手不足

652 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:19:17.67 ID:Uu7cuvp70
>>647
あなたはその同じフレーズをこれから延々繰り返すのでしょうね
論破された+民は大抵その行動を取ります

653 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:19:27.05 ID:p/mA+H0d0
>>645
証拠はまだですか?

キチガイ君


逆上してるのはキチガイ君だよね?

654 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:19:33.80 ID:aPITXh2d0
値上げとか出来ないの?

655 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:19:48.38 ID:/OMeNp5h0
労働人口が足りないなんてのは嘘だ
逆輸入特別関税が設定されてない我が国では
売国企業が海外に雇用を売っているではないか
その上ロボット技術も進んで人間の出る幕はどんどん減ってる
これでどうしたら労働者が足りない等と言えるのか
雇用不安と労働力不足が同時に存在する訳が無い
安く使える奴隷が欲しいが為に需要と供給の関係を無視して
無理やり人件費を抑えようとしているだけ

656 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:19:48.87 ID:tYVVaRNy0
>>607
サイレントテロ実行してるやつ結構多いと思う

本当に「働いたら負け」ってのが正論になる時代だよな
ヤバイと思ったら少し頭あるやつはすぐやめるもん
ブラックに取り残されるやつが一番頭悪い

657 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:19:50.35 ID:Grmh/FI00
>>614
一般労働者のこと言ってるんだけどね。
2つある弱者の片方って。

658 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:19:50.99 ID:9PSh0Gam0
「求人難」の人手不足倒産は、
バブル末期の1991年には、258件になったが、
90年代半ば以降ほぼゼロ
ただ、最近はチラホラと

659 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:20:03.68 ID:p/mA+H0d0
>>652
証拠はまだですか?


キチガイ君


嘘を付いて逃げるなんて+民そのものですよw

660 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:20:18.88 ID:Pu9c4y300
>>654
移民に反対し続ければ賃上げになる

661 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:20:21.77 ID:Zmiqms2R0
馬鹿な新人が間違って見積り送るかもな

662 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:20:35.67 ID:p/mA+H0d0
>>657
一般労働者をニートって呼ばないだろ。

663 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:20:43.71 ID:ZPjo2vOs0
企業の5割でなく10割が要するにすべての企業が人手不足になるといよいよ本格的な賃金上昇となる。
そのためには更なる日銀の金融緩和が必要だ。

664 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:20:48.70 ID:52CxLFOY0
内部留保ばら撒けば解決

665 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:20:49.45 ID:URx/7Rgl0
同じこと何回も書いてる、いやコピペしてる奴なんなんだよ

666 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:20:50.53 ID:Uu7cuvp70
>>655
ロボットを導入するより人間を雇った方が安いでしょ

667 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:20:52.92 ID:pyU87xaC0
社員同士がギクシャクするのは仕方ないだろう
社員同士の競争が激しくなってるからね

668 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:21:10.08 ID:p/mA+H0d0
>>652
ID:Uu7cuvp70


あれれれ?

嘘つきキチガイ君は


論破されて逃げ出した?wwwwwwwwwwwww

669 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:21:19.50 ID:vKB0TcRg0
>>655
> 労働人口が足りないなんてのは嘘だ
> 逆輸入特別関税が設定されてない我が国では
> 売国企業が海外に雇用を売っているではないか
> その上ロボット技術も進んで人間の出る幕はどんどん減ってる

ヒトが足りないから、どんどん外に出しているいんだろーが
原因と結果が反対だろw

670 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:21:21.88 ID:0QvQ/fMp0
>>605
今も多いのかね?そうとは思えないけど

労働分配率はこの30年で2割低下した
この事実は重く受け止めるべきだと思うよ
日本のゼロ成長、その一因なんじゃねぇのかな

671 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:21:23.88 ID:/OMeNp5h0
なぜコンビニのバイトの時給は800円なのか
2000円にするべきだ
 
「そんなことをしたら全国のコンビニは全部つぶれる」

これが格差の仕組
労働者は、自分たちの賃金は安くて当然だと思い込んでいる

バイトの時給を2000円にしたってコンビニ事業は十分やっていける
必要以上にもらってる奴の給料を
減らせばいいのだ

カルロス・ゴーンの年収は10億円
それを1億に減らせば
1万人の従業員の年収を9万円上げることができる
役員10人で50億もらってるなら
それを5億に減らせば
1万人の年収が45万上がる
 
格差は解消できる
「もらい過ぎ」を減らし
「少な過ぎ」をなくすのだ

672 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:21:48.69 ID:p/mA+H0d0
>>666
ID:Uu7cuvp70


嘘つきキチガイ君

早く証拠を出してよ



わかった?

嘘つきキチガイ君

673 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:21:52.26 ID:GaoVtN+w0
経団連「無職なんか要らないわよ!
…でも、どーしてもアンタが奴隷をやりたいってゆうなら…
雇ってあげなくもないわ」

674 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:21:57.60 ID:dDYVuRc60
じゃあ採用しろよ

675 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:21:59.46 ID:Q4DV6F3e0
>>637
なんべんも言うが労働環境良くするくらいなら事業なんてやらないってば
社会とか知ったこっちゃねぇっての下級国民で勝手にやってろ

676 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:22:07.83 ID:Uu7cuvp70
>>671
能力に関わらず賃金を一定にしろという意見ですよね?
それをやったら誰も真面目に働かなくなりますよ

677 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:22:11.40 ID:9PSh0Gam0
倒産の理由 「求人難」
1991年 258件
90年代半ばから10年ぐらいまでほぼゼロ
2014年 19件
2015年 25件 

678 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:22:21.99 ID:52CxLFOY0
>>669
安く使える労働力が足りない
ただのわがままだね

679 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:22:42.60 ID:f5lodFMM0
人は石垣、人は城とはいうけれど
人は使い捨てで石垣や堀まで売り渡すからな今の経営者は。

680 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:22:50.66 ID:Grmh/FI00
>>628
育てなければ有能な人材がいないから
会社も成長できない。
将来会社たたむ計画を前提にしてるならそれでいい。

681 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:22:53.04 ID:HIJqTN1O0
もう何年も前から給与や労働環境を改善せずオウムのように人手不足という言葉を繰り返してるけれど
そろそろ騒いでるだけじゃ何も改善されないという事を学んだ方が良いんじゃね?
人手不足と騒いでるだけじゃ誰も助けてくれないよ

682 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:22:56.93 ID:/OMeNp5h0
業績が悪くなれば人を切り、上向けば慌てて採用活動を展開するという方針では、企業は成長しない
誰が簡単に首切りする企業で働きたいか
人材不足に悩んでそのまま倒産しろ
これは労働者に依る復讐だ

683 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:23:02.58 ID:TH1Ue8K50
逃げて行くばかりでいつも人で不足というなら
どこかで目先の利益度外視で環境改善してその流れ断ち切らんといかんよ
70〜90年代は会社に人的余裕があったから問題なかったしな
一部の政治家やそれで利する誰かが今の状況に仕立てたのだ
この部分も改善させないといけない

684 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:23:10.99 ID:p/mA+H0d0
>>676


ID:Uu7cuvp70

嘘つきキチガイ君の事なんか
誰も信用しなくなりますよ?


早く証拠を出してよ

685 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:23:16.79 ID:Uu7cuvp70
>>680
優秀な人材に頼る経営者は無能ですよ
意味分かりますかね?

686 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:23:18.59 ID:Cahk0seI0
ちゃんと働くやつと、何もしない奴との差が、
組織の中ではっきりしてきているということ。

俺の会社も2割働くやつ、8割能無しというイメージ。

687 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:23:18.97 ID:9PSh0Gam0
>>663
日銀の金融緩和よりも、
早く団塊世代に引退して欲しいんだけどね

688 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:23:20.28 ID:pyU87xaC0
そのうちに 人は要らなくなるとか言ってたよね
人手不足ならロボット導入が早くなりそう
あれきり話題にならないけどどうなってるんだろう

689 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:23:24.30 ID:2tQdiJHm0
>>671
最低賃金にしてもおかしいのにな
日本の初任給の低さは年功序列の昇給ありき
日本の月収の低さはボーナスありき
日本の非正規の賃金の安さは生活のためじゃなくあくまで被扶養者ありき
非正規で一家の中心の稼ぎは死ねって言ってるような最低賃金制度

690 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:23:54.23 ID:f/hoIniT0
住み込みで働けば解決。衣食住まで面倒みれば給料も下げられるし共同生活なら家賃も安い

691 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:24:07.29 ID:p/mA+H0d0
>>685
ID:Uu7cuvp70

嘘つきキチガイ君

早く証拠を出してよ

意味わかりますよね?

692 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:24:21.26 ID:URx/7Rgl0
その求人とやらは、ほとんど非正規求人なんだろ
使い捨て求人ばっか出すなよ

693 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:24:43.66 ID:p/mA+H0d0
>>685
ID:Uu7cuvp70



嘘つきのキチガイは無能ですよ?

わかりますよね?

嘘つきキチガイ君

694 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:25:02.15 ID:ctSPHlfM0
>>686
でも不思議な事にその有能な2割だけにするとまたその中で2割の有能と8割の無能が出てくる

695 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:25:12.13 ID:Uu7cuvp70
>>682
高校生アルバイトで店を運営しているマクドナルドは世界一の外食チェーン店に成長しましたけど

696 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:25:32.57 ID:wt5tLWgV0
じゃあ移民を受け入れればいいじゃない
とか言うじゃないですか
でも残念!
外国人の方が労働環境に煩いですから!
数集めれば徒党組んで普通にストライキとかしますから!!

697 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:25:51.42 ID:puJ5oV6o0
そもそも学生時代から、真面目で勤勉なだけの奴はいじめられてヒエラルキーが下になっていて、社会に出る前に挫折して労働力になってない気がする。

イケイケなのは人にやらせて自分はラクして遊ぶ奴。

遊びも案外能力がいるんだけどね。
それは分かるけど。

もしも真面目な奴をハブるのが上に立つ者の素質、みたいなのが子ども時代から蔓延しているのであればこれはもう社会でクズを育てているようなものだね。

698 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:25:56.91 ID:jIZDVbd90
経営者の生活は大変であるから、
いかに人手が足りなくとも、
給料等を上げるわけにはいかない。
今後期待されるのは、安い移民だ。
日本労働者の多くは、この移民と戦いあい、
どちらが経営者に誠意を示せるかが問題となるであろう。

699 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:25:57.74 ID:p/mA+H0d0
>>685


どうしたの?

俺が働いてないって証拠を出してくれれば


俺はすぐに焼き土下座するから

早く証拠を出してよw

嘘つきキチガイ君

700 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:26:00.97 ID:IuJPWuVF0
人手が足りない?賃金が足りてないんだろ

701 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:26:06.15 ID:pwGyf+IR0
外国は宗教があるから人を大切にして1ヶ月のバカンスを与えるが
ジャップは金しか頭にないからな
上級国民は底辺をこき使っていかに金を稼ぐかしか頭にない

702 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:26:06.34 ID:Uu7cuvp70
>>696
実例ありますか?

703 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:26:17.45 ID:9PSh0Gam0
っていうか、
企業は、
女性の社会進出、外国人雇用、定年延長、景気悪化、機械化・IT化という、
超フォローの追い風を受けてたんだけどね
この追い風ももうすぐ終わりそうだけど

704 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:26:31.35 ID:Grmh/FI00
>>638
貢献を前提にしてるわけではないけど
そう思う層はそれなりにいるだろうって話。
まあ職業訓練制度を超充実させて
この国から新卒扱いの採用を全て廃止させようって話なら
それも一考だけどね。

705 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:26:31.45 ID:waQOi1Kf0
>>689
賃金をボーナスでコントロールできなきゃ
経営者が死ぬ

簡単にクビにできればまた違ってくるんだろうが
雇用調整弁が封じられてて
これ以上の経営なんてできんて
ただでさえ流動的な経済状況なのに

706 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:26:43.79 ID:p/mA+H0d0
>>695
ええええええええ?

マクドナルドって高校生バイトしかいないの?



やはり嘘つきキチガイ君って狂ってるよね

707 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:26:51.31 ID:utw82wrd0
いや、これはネタだね。中卒だけど求人とかないよ。

708 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:26:57.14 ID:sOkSYKgM0
何でおまえら無職なの?

709 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:27:02.73 ID:/OMeNp5h0
>>695
運営に関わる社員が高校生か?
アスペ死ね

710 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:27:03.95 ID:LtbNAr0A0
「日本kara」移民は世界を変えられるか?
老人(老後が不安等)女性(仕事が忙しい→晩婚化&少子化(余裕が無い)
無理やり働かざるを得ない環境を(結果として)創る様な政策(単純な増税・年金先送り等)
貯蓄化が進み景気後退(無理やり物価上昇政策も財布は締まりマイナス効果)
企業も賃上げには利益を出す必要が(リストラ・給与カット等)
労働者は職場ストレス(流動化に乗り切れない若者等)暴飲暴食等・生活保護も増加(財源圧迫)
子供は鍵っ子(共働き増加)虐めが増え教育(モラル)低下(大学の質・授業料の問題等)
結果、企業は優秀な人材を確保しにくく(不具合製品・隠ぺい等の増加)国際競争でジリ貧
定年延長で勤労が長期化→働く多様性(派遣・転職の増加)
一見すると詰みの様(「島国日本」袋小路?)

国の提案「人口が減る中、移民を受け入れる政策は進めていくべきだ」
確かに「良い移民」であれば賛成(成功)と言えます。しかし、移民者のエリ好みは出来ません(優秀な人だけ欲しい等)
悪い方向へ行けば(働かない・暴動・犯罪等)
移民阻害の動きが高まると更なる差別化を生む(結果、民族紛争等へ発展)

一方、巷では「人が集まらず店舗が開けない」
地方でゴーストタウン化(空き家の増加)日本全体の活気も減っていく事に
一都市集中化は更なる極地競争を生み結果、多くの敗者(保護者)が大都市(大阪等→保護率ランキング1位)溢れる事態に

過去、西欧の多くの国々で3K労働力確保で多くの低賃金労働者達(移民)今や移民達を中心に激しい暴動が多発(働く権利等の人権主張)
多くの都市で無政府状態に、従来の移民政策の変更が強く求められてます。
「日本人と同一労働同一賃金(移民差別しない)」は利に叶ってると思います。

一方、移民者達は大まかに3つ
@その国で就職、よりよい社会保障を受けたい等、ツールとして移民(その国が好きな訳ではない)
A故に、自国文化が恋しくて、その国に異文化を持ち込む
B将来不安から(安定を求める意識の高まり)自分達だけのコミュニティ・ルールを持ち込み、その国になじもうとしない(いざとなったら団結する為)
単純に労働目的で日本へ来て貰うだけの単純政策は失敗する可能性が高いです

移民=不安定者ではありません。移民成功には移民者達の未来(生活・将来等)保障(国・本人努力)が前提と言えます
「国は、より頑張る可能性が高い人(働く人)へ支援、産業投資を強化」(バラマキ終了)
国内でも生活保護者の再出発は難しく(果たして外国人…)その為にすべきFつ
@日本でヤッていく為に必要な理解力(協調性・スキル等)を一定以下(破綻LV)にならない様、底上げが求められます
Aその為に、言葉の問題や住居(社宅の充実等)、相談・教育訓練等(バックアップ充実)図る必要があります(社宅助成金等)
B日本を好きになる(日本の理解)どんな仕事があるのか?(改正派遣法を活かし、人材登録業者を積極活用等)日本でヤリたい事は何か?外国人への仕事(単純労働等)確保
C将来的な生活圏の確保等、相互理解(ミスマッチ解消へ)
D万一の備え「移民安心パック創設(強制加入)」(怪我・転居・一時帰国等)資金対策(給料天引き)財形貯蓄(運用外部委託→製造・サービス等の移民関連へ投資)
医療等の保険充実(一部、掛け捨て有)企業負担・助成金等も検討。保険会社等は複数パターンを事前準備(組み合わせも可能)
移民・雇用(企業等)派遣会社(仲介)等、相談体制の整備
Eテロ防止対策等(現在、色々な方法が行われています)
F日本が合わなかった場合(ホームレス化・潜伏等を防止)速やかな帰還の為の(帰国等)ガイドライン

良い移民化が進むと日本経済は更に活性化?!
@労働力が上がり企業の組織力(エキスパート化を生む)は安定、良い仕事が出来る様になります(新規事業を生みだしやすくなる)
A人材確保が容易になる事で品質向上・コスト削減に。
B人口増加で消費が拡大
C日本で移民が成功すれば世界でも同様に成功し結果、全世界で新たなイノベーションを生みだす
(戦争や貧困のない新しい世界へ、あと少し)

「日本に来れば頑張れる」「世界が好きだ」
そんな素晴らしい国、そして「日本kara」。目指していけると良いと思います。

711 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:27:12.43 ID:tz4JhGuH0
移民1000万にしたら
日本人の失業者1000万
10年から20年かかるかな
愛国心のある偽政者、経営者
現れるといいのにな

712 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:27:13.67 ID:p/mA+H0d0
>>702
嘘つきキチガイ君が

証拠を出してよ


ID:Uu7cuvp70

嘘つきキチガイ君

713 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:27:31.36 ID:puJ5oV6o0
社員同士、協力し合うのが当たり前であれば効率が良くなるのにね。

今はむしろ、社員同士で足の引っ張りに精を出してる。まあ経営者がイジメ体質だからそりゃそうよ。

そりゃ残業も多くなるよね(笑)
無駄だわ(笑)

714 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:27:34.84 ID:2tQdiJHm0
>>700
大卒はもりもり増えてるわけだし
大卒で不満なら自分とこで教育するべきだよな
高卒で初任給年収400くらい出して終身雇用の年功序列徹底すれば
中流大学蹴ってでも来るやつも出るよね

715 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:27:44.15 ID:waQOi1Kf0
>>707
中卒入れるくらいなら
会社、潰れた方がマシだよ

716 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:27:53.33 ID:/M6h7imw0
低賃金でも働く人手が不足している

717 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:27:56.92 ID:O7Zqs93MO
そもそも今回の調査は従業員30人以下は対象外であり、資本金が中小企業並以上の個人会社等が求人を出さないより出せない理由が知りたい
個人的な感想です

718 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:28:13.51 ID:Uu7cuvp70
>>709
「店を運営している」とわざわざ書いてますよ
反論されてファビョって見えなくなっているのかな?
そういう人、この板には多いですよね

719 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:28:23.77 ID:V2YEs35f0
小売業のデザイン系業務だけど
デザイン会社に居るより賃金安いから募集してもこねーわ。
たまに未経験の元介護職とかの人が
「やりがいありそうなんでー」って受けに来るけど
やりがいなどないし、ミスマッチの悪寒でしかないなぁ。

720 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:28:24.41 ID:O7Zqs93MO
>>708
面接で落とされたから

721 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:28:26.75 ID:f5lodFMM0
ストライキで済めばいいけど暴動とかテロとか
経営者の子息誘拐とかやりだすぞあいつら。
リオみたろ白昼堂々追いはぎがでるんだぞ。
戦国時代じゃあるまいし。
しかし、怒りの南米移民に拉致られてパンいち写真撮られるお手洗い会長とか
見てみたい気もする。

722 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:28:44.58 ID:p/mA+H0d0
>>702


早く証拠を出してよ


嘘つきキチガイ君

ID:Uu7cuvp70

嘘ばかりつくってことは朝鮮人?

723 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:28:51.17 ID:hH28i0Hf0
給料が糞だから

724 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:29:01.73 ID:3c3lAuu+0
派遣にして
育ててこなかったから?

725 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:29:01.97 ID:2tQdiJHm0
>>705
ゴミを蹴れないのも痛すぎではあるんだよな
結局非正規で
能力関係なく低賃金っていう状態になってしまったが

726 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:29:04.94 ID:76LikMgG0
初任給が高い職種は昇給率が低い
初任給が低くて昇給率も低い職種は山ほどあるけど初任給が高くて昇給率が高い職種はほぼ皆無
理不尽だ・・・・・

727 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:29:22.84 ID:Grmh/FI00
>>662
一般労働者もニートも弱者であることは同じだって言ってるの。
社会全体から見たら。
でもニートは弱者でない場合もあるけどね。
労働者の一部もそうだけど。

728 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:29:26.88 ID:7H9OkfvK0
自営業やるのにすっげえリスクがあるんがなあ

729 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:29:27.53 ID:/OMeNp5h0
>>708
大家です
底辺が家賃飛ばさないか心配です

730 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:29:37.95 ID:p/mA+H0d0
>>718
嘘つきキチガイ君ほどファビョってないよw


マクドナルドって高校生バイトしかいないの?w



嘘つきキチガイ君の脳内じゃw

731 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:29:44.41 ID:puJ5oV6o0
下っ端からも尊敬され背中を追いかけようと思わせる実力のある経営者っている?

732 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:29:51.77 ID:9PSh0Gam0
>>716
それはまだ余裕があるからだよ
バブル末期のように、
毎月何十件も求人難で倒産するようになったら、
企業も考え方変わるよ
まあ今年は去年よりも求人難倒産は少ないらしいから、まだ大丈夫

733 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:29:51.92 ID:TymWnxX+0
Jリーグ見てみれば日本が分かる
毎回他国との本番では負け続けその都度同じ言い訳
金髪にしてる暇や髪形、服装、車等に金使うほど給与もらっててなんであんなにメンタル弱いのw
日本人は日本人には異常に強いのに海外と戦うと借りてきた猫より弱い
野球も大リーグで通用したのはイチローと投手のごく一部
移民増やすならJリーグに黒人選手大量に入れてみればいい日本は外国に弱すぎる
オリンピック見てると体操内村と柔道野村の精神力が日本には必要

734 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:29:57.30 ID:Uu7cuvp70
>>721
「日本人はどんな条件も受け入れて従順に働きます、だから移民は入れないで!」
と、言いたいのですね?

735 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:30:05.79 ID:lxJiAOvM0
人手不足ならば賃金上昇が起きる筈だが。
え、起こらない?なんでや!

736 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:30:29.31 ID:p/mA+H0d0
>>727
ニートは弱者じゃなく寄生虫

737 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:30:41.74 ID:/OMeNp5h0
>>735
移民

738 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:30:45.36 ID:76LikMgG0
時給2千円だとこうなる
0.2*10h*22*12=528

739 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:30:52.97 ID:Pu9c4y300
>>735
もっと人手不足にならないとw

740 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:30:59.02 ID:XjkFesKl0
>>533
流石にアジア系の奴隷も日本のブラック企業には耐えきれず
いきなり夜逃げ同然にトンズラしているみたいだせw

741 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:31:00.84 ID:p/mA+H0d0
>>734
何で嘘つきキチガイ君って


嘘ばかりつくの?


朝鮮人なの?

742 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:31:08.03 ID:knuJ5RiU0
毎年営業車を大破させ、年間500万の先を他社に取られるくらいどうしようもなく仕事も出来ず、人間も出来てない、死んだ方がマシなK西痔瘻みたいなカスが消えてくれるであれば大喜びですわ。

743 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:31:20.30 ID:Grmh/FI00
>>675
だからおまえみたいな考えの経営者を駆逐させるために労働環境を良くするんだよw
おまえが会社たたんでくれればそれで万々歳なのw

744 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:31:37.27 ID:KxjHVcoS0
貧乏な中で育ったが、つくづく日本という国が嫌になったわ。
ただの既得権益社会だろ。

745 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:31:48.46 ID:2tQdiJHm0
>>735
都内の一部は一応上がってるんだよな
それに不満持ってるキチガイ経営者は多いだろうが

746 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:31:49.15 ID:p/mA+H0d0
>>734
誰がそんな事を書いてるの?


嘘つきキチガイ君って幻覚が見えるの?


734 名無しさん@1周年 2016/08/11(木) 20:29:57.30 ID:Uu7cuvp70
>>721
「日本人はどんな条件も受け入れて従順に働きます、だから移民は入れないで!」
と、言いたいのですね?

747 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:31:51.72 ID:B5f3QIGV0
人手じゃなく安く働く人材だろw

そりゃ足りないだろうな
ロボットじゃないしw

748 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:32:00.87 ID:Uu7cuvp70
>>743
しかし経営者が会社を畳んだら雇われ労働者は金を得る事ができず餓死するのでは?

749 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:32:11.04 ID:Q4q/RBhq0
今まで大丈夫だったのだから、大丈夫ですよ。
多分。給料沢山貰っても人間関係最悪なら
まっぴらごめんですがね。

750 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:32:11.29 ID:T9Izzas/0
どうせこの人手不足って割に合わん仕事ばかり上の会社から突き付けられた結果なんだろうな

751 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:32:11.70 ID:taIehJhr0
>>744
嫌なら出て行け

752 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:32:17.71 ID:hfLpxva20
ブラックで働くくらいなら生活保護って感じの世の中になってきているからね

753 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:32:25.75 ID:nOqq6TlB0
>>47
歳量労働制といっていくら働いても残業代出ない時代になっている

754 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:32:28.63 ID:tShyPQN10
急激に少子化してるのに、低賃金とブラック待遇で雇用しようとするからだよ
自業自得、欧米の経営者に比べて、まったく先を見る目がなさすぎ

755 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:32:39.02 ID:p/mA+H0d0
>>748
餓死する訳ないじゃん


嘘つきキチガイ君って

嘘ばかりつくね

朝鮮人なの?

756 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:32:50.11 ID:4jF9cQ9S0
実際には雇わないだけ

757 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:33:09.35 ID:/OMeNp5h0
>>744
餓死寸前にまで成ったらそいつらを襲えば良いよ

758 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:33:25.67 ID:ifo/H7Ef0
 
カネの切れ目が縁の切れ目

759 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:33:26.11 ID:O7Zqs93MO
>>729
家賃下げれば生活保護需給者の寝床になるので検討されてはどうでしょう?

760 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:33:26.13 ID:p/mA+H0d0
>>748

ID:Uu7cuvp70


嘘つきキチガイ君って本当におもしろいね


こんなキチガイは初めて見た

761 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:33:26.38 ID:vKB0TcRg0
>>745
> 都内の一部は一応上がってるんだよな
> それに不満持ってるキチガイ経営者は多いだろうが

だから、時給が跳ね上がっている都心だと
コンビニはそーでもないが、ファストフードや牛丼屋は
結構潰れているよ

762 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:33:32.61 ID:9PSh0Gam0
求人難の企業倒産とは別に、
給与高騰による企業倒産というのもカウントされてるから
まあ、安くしか雇えない企業というのもそれなりにはある

763 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:33:33.42 ID:ssWdYwls0
50%もの企業が大して人手不足でもないんだな
むしろ、余ってるし

やっぱ不景気なんだな

764 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:33:38.16 ID:ry2XUQoH0
もうかんないから人も来ないんでしょ。廃業したらいいのに。

765 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:33:52.29 ID:0bP622WE0
>>1
いやなら辞めろ代わりはいくらでも居る

766 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:33:59.17 ID:76LikMgG0
>>689
年功序列なのに昇給率は世界で下から五本の指なんだよなw
ボーナスが上がったという話は聞くけど月収や特別手当や残業料金が上がったって話は聞かないw
ボーナスが上がったからと言って年収UPに繋がらないことはよくある
基本給さえ低ければ残業料金も手当も減らしてその分をボーナスや会社に突っ込むこともできる

767 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:34:08.78 ID:wqKq8oc20
お前ら、チャンスだぞ

768 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:34:11.78 ID:f5lodFMM0
>>748
たたむ前によそで働くだろボケ
有効求人倍率1超えてるのに
お前の頭は2008年で止まってるのか?

769 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:34:12.95 ID:wY8Zy4zj0
うちは大した会社じゃないけど
ちょっと前にごく平凡な条件でリクナビに求人出したら
2人の募集枠に数百人応募きたらしいけどな

770 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:34:20.95 ID:EUq2xOZm0
時給1000円で1人パートに来てもらってるが

もう一人ほしいと思うこの頃。悩ましい

771 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:34:28.41 ID:2tQdiJHm0
>>748
人手不足なら他の会社に流れるだけ
現在日本の労働スタイルなら非正規でも生きるだけはできる
なまぽや乞食でも死なない

772 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:34:30.09 ID:Grmh/FI00
>>736
で?

773 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:34:56.22 ID:XBd+e34Q0
非正規奴隷が不足してるだけ
正社員なんていらないし

774 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:35:05.78 ID:Uu7cuvp70
>>768
その理屈はおかしいですね
労働者がその行動をとったらブラック企業なんて全て駆逐されているはずですから

775 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:35:14.05 ID:vKB0TcRg0
>>748
> しかし経営者が会社を畳んだら雇われ労働者は金を得る事ができず餓死するのでは?

流石にここまで人手不足だと
そこそこのキャリアと技能を持っていれば
同業他社に簡単に就職出来る

5年前とは全く違う時代になっている

776 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:35:19.25 ID:p/mA+H0d0
>>772
で?

777 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:35:20.77 ID:ZCXkzqls0
幾ら人手不足ったってニートは要らないからなwニートはw

778 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:35:30.88 ID:Grmh/FI00
>>735
だから労働者の力が弱いからだって言ってるだろ!

779 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:35:36.56 ID:ssWdYwls0
50%もの企業が大して人手不足でもないんだな
じゃあ、余剰人員を削減すれば、求職者が増えるし

やっぱ不景気なんだな

780 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:35:37.21 ID:g4XztHqQ0
自動化するか海外いくか廃業すればいいと思う

781 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:35:50.02 ID:aqnwFpIf0
>>731
任天堂の岩田聡は個人的に

782 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:36:11.94 ID:a6qB4dl/0
経営者がまぁ儲けを求めるのは当然だが
政治家が経営者みたいになってるからどうしようもない
結論、移民はやめろ
増やすなの間違いか、もう

783 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:36:15.89 ID:CwFEK09J0
就活って本当に面倒くさいよな
書類選考から筆記試験に面接2回…
面倒くさくて吐きそうだわ

784 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:36:19.35 ID:Q4DV6F3e0
>>743
労働環境良くしなくても会社にしがみつきたいバカが寿命削って働いてんじゃん
俺はどうでもいいんだけど会社たためば万々歳とかそのバカにも言ってやれよ俺はどうでもいいんだけど

785 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:36:20.69 ID:p/mA+H0d0
>>774
理屈がおかしいのは

嘘つきキチガイ君だよ


早く俺が働いてないって証拠を出してよw


出せなければ

自分で嘘つきキチガイって認めた事になるぞw

786 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:36:20.80 ID:7OyCDh7w0
うちの会社人手不足で求人募集かけまくってるのに誰も来ない
なのに上の人間が気に入らない末端の人間どんどんクビにしてる

787 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:36:29.01 ID:9PSh0Gam0
>>768
1990年、1991年は、1.40だった
まあ近づいてるけど
そのうち、求人難による倒産多数かもね

788 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:36:37.93 ID:IcM76NAt0
うちの会社ブラックでもなく、そこそこ待遇もいいのに若い人がどんどん
やめちゃう
商社とかメガバンクほどの給料ではないけど、30代後半で年収700万

789 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:36:39.40 ID:GaoVtN+w0
>>721
教師や教授と違うから
経営陣って人種をなめたらアカン。ギャンブル好きで好色
アタリ・労働プールが過剰となり、優秀な人材が安くなり、奴隷も安定供給
ハズレ・治安確実悪化、前代未聞の事件、泣き寝入りせず、経営陣すら襲撃

経営陣「よゆうでフルベット。みなぎってきたぜwww
うはwwwアイツ(つい先日までお仲間)襲撃されてやんのwww」

790 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:36:43.94 ID:waQOi1Kf0
>>753
スキルが高い奴ほど早く仕事終わるのに
残業代を出すなんて無理だよ。

無能ほど儲かる仕組みは我慢できん

791 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:36:49.35 ID:Uu7cuvp70
>>775
ならばブラック企業で働く労働者は転職すれば問題解決という事ですよね?
となると、ブラック企業批判はおかしいですよね
批判するべきは、ブラック企業で手先となって働いている労働者の側だ、違いますか?

792 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:37:06.17 ID:qgYtSU1h0
>>14
社労士の懲戒ってどうやって請求すんの?
税務でもかなりウザイんだけど。
実態無いのに2社から給与はらって社保減額みたいな。

793 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:37:21.69 ID:p/mA+H0d0
>>791
嘘つきキチガイ君が証拠を出せば終わりだよね?

早く証拠を出してよ


嘘つきキチガイ君

794 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:37:21.94 ID:Grmh/FI00
>>748
会社をたたむということはそこにカネを出してた消費者が他に行くわけだ。
そうすればその消費者を取り込んだ会社は売り上げが上がるから人も雇う。
そこに入るだけ。簡単だろ?これが健全な資本主義だよ。

795 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:37:28.09 ID:cPYez8800
円高デフレの時代にコストカット名目で職場の一人当たりの負担を増やしすぎたツケよね

796 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:37:30.40 ID:T9Izzas/0
>>788
ブラックじゃないと言って実はブラックなんじゃね?知らんけど辞めるのは理由があるはずだぞ

797 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:37:32.26 ID:rRvw2m3E0
ニート・無職=労働者階級の人間だよ。支配者層は労働者階級を
養う義務がある。だから税金を徴収してる。

798 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:37:42.79 ID:FugshsS20
人間関係ギクシャクは以前に比べて増えたと思う

799 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:37:49.79 ID:9PSh0Gam0
>>775
ただ、人手不足の業界とそうでないとこがあるからね
有効求人倍率は介護やら医療が引き上げてるとこもある

800 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:37:57.48 ID:sO2ZDswL0
上司のイビリがヒドイから退職願を持っていったら
それはダメだ!と却下された。2週間後、またイビリが始まった…

801 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:37:58.20 ID:p/mA+H0d0
>>791
ID:Uu7cuvp70


批判するのは


嘘ばかついてる嘘つきキチガイ君だよ

802 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:38:32.49 ID:XBd+e34Q0
>>775
その再就職先も待遇は変わらんけどなw

803 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:38:33.61 ID:76LikMgG0
>>798
なぜなのだろうか
高学歴が増えたからだろうか
あいつら妙に理屈っぽくてムカつく

804 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:38:43.25 ID:vKB0TcRg0
>>791
> 批判するべきは、ブラック企業で手先となって働いている労働者の側だ、違いますか?

世の中の人間の半分は情弱だ
同業他社の賃金とか待遇なんて知らないんだ

それを批判してもはじまらない

805 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:38:48.34 ID:xu/Y2q1g0
>>788
そこで若い移民ですよ うん

806 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:38:49.35 ID:Uu7cuvp70
>>794
現実世界でその理屈が成り立つならばブラック企業がこの世に存続しているのはおかしいですよね

807 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:38:53.98 ID:9PSh0Gam0
だから60歳になったら、スパッと仕事辞めろよ
そしたら、たぶん日本は人不足で面白いことになる

808 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:39:06.76 ID:1g3/1D9n0



809 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:39:08.39 ID:g4XztHqQ0
>>797
合法的に限界までヘイブンすればいいだけ
義務とか愚か者だけだぞ

810 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:39:14.91 ID:iuNfj6lcO
非正規vs正社員にしようとしてるのがいるけど、その手にはのらないよw

811 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:39:15.60 ID:ZCXkzqls0
幾ら人手不足ったって引きニートは要らないからなwww

812 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:39:33.26 ID:p/mA+H0d0
>>806
ID:Uu7cuvp70


嘘つきキチガイ君が

この世に存在してる方がおかしいよね?

何で嘘つきキチガイ君って嘘ばかりついてるの?

813 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:39:34.68 ID:Uu7cuvp70
>>804
ならばブラック企業を批判するのはもっと"はじまらない"事になるのでは?

814 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:39:46.03 ID:T9Izzas/0
>>798
飲みに行きたい爺共と早く家に帰りたい若者の溝じゃね?

815 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:40:03.77 ID:2tQdiJHm0
>>784
法律の範囲内でギリギリまで待遇削って自分の稼ぎにするのが経営者なら当然だしな
尽くすだけの馬鹿絶滅すれば潰れるにしても消えないし
馬鹿が早く辞めれば黒いほど潰れるのになあ
待遇気に食わないやつらは早く辞めるべきとしか
国にしてほしいのは違法労働強要の場合の賠償金を会社潰れるくらいに取れるようにすることであって
底辺馬鹿無能に金渡すことじゃないのに
経団連のゴミムシの身内に犯罪者多すぎて不可能ってのも大問題だな

816 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:40:19.39 ID:CGNk2Lrp0
三馬鹿トリオの 成果だな。

817 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:40:20.71 ID:p/mA+H0d0
>>813
ID:Uu7cuvp70



嘘つきキチガイ君が
証拠を出さないと始まらないのでは?

818 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:40:26.07 ID:FVAAevooO
前、言われてたワークシェア論、最近出てます?

819 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:40:44.97 ID:9PSh0Gam0
日本はいつも行き当たりばったりで、長期的視野ゼロの、
女みたいな脳の上の奴が多いけど、
たぶん、ちょっとまずいことなると思うね

820 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:40:54.56 ID:Grmh/FI00
>>784
そういう奴も他の労働者からそれができなくさせられる。
あいつが不当に長時間労働してますよってね。
それが世間に露になってイメージダウンになるのが怖いから
会社はそういう奴もちゃんと過剰な仕事はさせなくさせる。

821 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:41:02.93 ID:A5PqwCyK0
言っとくけど、いくら人手不足でも、おまえらみたいなのは雇わないぞ

822 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:41:04.47 ID:URx/7Rgl0
ホワイト企業はめったに求人ださない
今、人手不足とかいってるのはブラックばかり

823 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:41:05.32 ID:vKB0TcRg0
>>813
ん、キミは言葉遊びをしたいだけなのか?
およびじゃないよ

ブラック企業は違法行為をしているんだから
そこだけでNGでしょ

824 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:41:05.49 ID:p/mA+H0d0
>>813
ID:Uu7cuvp70

早く証拠を出してよ


嘘つきキチガイ君


嘘つきキチガイ君って生まれた時から

嘘つきキチガイだったの?

825 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:41:19.46 ID:WR63euFWO
人手不足は自己責任、甘え

826 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:41:28.07 ID:KxjHVcoS0
嫌なら出ていけと言われても、生まれ落ちた日本がどんな腐っても
愛着はある。だからこそ、真っ当な労働環境が構築される国になってほしいんだわ。

827 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:41:37.22 ID:qguqepzf0
所得格差を縮小しつつ低学歴化するのがいいです。
・学歴が影響しにくい仕事は外国人労働者や高齢者再雇用で補っているほど人手不足であり、若い労働力を確保しやすくなる。
・高額な学費を負担して大学を卒業してもそれに見合った職に就けず奨学金を返済できない人が生じている。
・近年に就職先や結婚相手として公務員志向が高まっている事は機会が大きいよりも格差が小さい事を望む人が増えている。
・雇用対象層が高卒での就職を希望する様になれば企業も高卒採用に変えて育成しようとする。
・一子当りの養育費が軽くなって多産が経済的に阻害されにくくなるし、早婚化・早産化で多子化に繋がりやすくなる。
・通信制大学の拡充すれば社会人になってからも時間的や経済的に学びやすくなる。

828 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:41:38.35 ID:K7dlNszH0
給料上げれば人は集まりやすくなるよ
思いきって最低賃金を大幅に上げて
非効率で社会保険も無いような零細企業は潰すべきだよ
あとブラックは法律で潰して欲しい

829 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:41:50.16 ID:Uu7cuvp70
>>823
違法行為をしているのならば通報したらいいのでは?

830 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:41:57.44 ID:qlawPBKE0
山パンでバイトしてるけど本当に大変だわ
みんな文句言ってる
特に時給
何人かと話しするようにまで至ったけどみんな居なくなっちまった

831 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:42:16.69 ID:hpGK7jE/0
>>735
低賃金で使える労働力が足りないんやで

832 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:42:19.24 ID:vKB0TcRg0
>>829
お前がしろよ

833 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:42:20.20 ID:9PSh0Gam0
>>821
それはまだ人不足ではないからだよ
本当に人不足になったら、それこそ猫の手も借りたくなるよ
派遣って制度も、いまいち人不足感を感じない一つの理由なんだけどさ

834 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:42:25.53 ID:p/mA+H0d0
>>829
ID:Uu7cuvp70

嘘つきキチガイ君の嘘は違法じゃないの?


キチガイは無罪?

835 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:42:25.74 ID:XBd+e34Q0
労働者がブラックと勝手に思い込んでるようですが、それらは極普通の会社なのです
ブラック企業など世の中には存在しません
労働者が甘えてるだけ

836 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:42:32.96 ID:T9Izzas/0
つか人手不足ってなんなん?自社の身の丈にあった量の仕事取ってくれば人手不足なんて起きないんじゃね?
儲けが足りない?それ最初から潰れるべき会社なんじゃね?

837 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:42:33.14 ID:DPrMiRJW0
コア層の人手不足は賃上げに通じる
対応できなければ廃業
経営者も選択の時代に入った
詐欺ベンチャーや二代目は店を閉じる時代

838 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:42:35.33 ID:z5m9YfTE0
なのに俺は無職・・・どういうこと?

839 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:42:38.48 ID:Uu7cuvp70
>>832
私はブラック企業なんて見たことありません

840 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:42:46.35 ID:k/ifC1ZJ0
待遇上げないと人は集まらないぞ

841 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:42:57.84 ID:ssWdYwls0
そりゃ誰だって人手不足だわな

例えば、時給800円でトイレ掃除や風呂掃除してくれる人がいれば大助かりだし
まあ1時間の労働で終わるけど

842 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:43:05.82 ID:IcM76NAt0
>>796
残業も少ないし(もちろん残業代は出る)
アルハラとかもないよ(そもそも宴会がほとんどない)

843 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:43:06.41 ID:2tQdiJHm0
>>828
犯罪企業を取り締まる法律ないって大問題でしかないのに放置なんだよな
サビ残強要、有給否定、時給換算が最低賃金割れとか
刑事罰+脱税扱いでいいのに

844 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:43:07.86 ID:Grmh/FI00
>>806
そうだよ。おかしいんだよ。
その理屈が成り立つための条件が成立してないから。
だからそれを成り立たせるための条件を満たせと言ってる。
会社たためはその一つ。

845 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:43:13.59 ID:xu/Y2q1g0
>>826
その声は残念ながら自民党とべったりの経団連に届きませんw

846 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:43:14.79 ID:p/mA+H0d0
>>830
山パンって2chが始まった頃から
ブラックで有名だったじゃん。

847 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:43:20.05 ID:puJ5oV6o0
裁量労働制でも、どこかで結果が評価され賃金として評価されればいいんだけどね。
でないと怠けたもんがちになって、質が下がるのでは?

残業代出ないのに、とヒソヒソされながらも残って仕事してるのは、条件のいい同業他社に移りたいからってだけだよ?と余裕のある時は強気の私。
今日は休みだから余裕があるだけだけど。
体調悪いのに無理に残って明日の仕事に響く、とか結構あるあるなダメな奴。

848 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:43:20.67 ID:Uu7cuvp70
>>828
上げた賃金に見合う働き、できますか?

849 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:43:30.62 ID:nOqq6TlB0
>>67
サービス残業までして穴埋めてくれる国民性だから経営者は笑い止まらんわな

850 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:43:38.30 ID:NX2+pepJ0
>>822
ホワイトは案外気付かれない場所にある

851 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:43:38.85 ID:ry2XUQoH0
搾取は資本主義の本質なんだから、自力救済が広まって
テロと殺人が日常茶飯事になっても、労働環境はかわんない。

852 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:43:39.13 ID:f5lodFMM0
ホワイト企業とかちゃんと先見て最低限の人材投資ぐらいはしてるけどね
ブラック野郎はその時任せだからw
ワタミとかゼンショーとか悲惨なことになってる。

853 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:43:49.94 ID:p/mA+H0d0
>>839


あはは

さすがは嘘つきキチガイ君

嘘ばかりつくねw



839 名無しさん@1周年 2016/08/11(木) 20:42:38.48 ID:Uu7cuvp70
>>832
私はブラック企業なんて見たことありません

854 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:44:00.74 ID:DPrMiRJW0
>上げた賃金に見合う働き、できますか?
それは経営者にも言えること
おいしい仕事をゲットできない経営者は失格

855 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:44:31.21 ID:gXaAUITB0
社員雇えばいいだけ

856 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:44:34.95 ID:p/mA+H0d0
>>848
ID:Uu7cuvp70


嘘つきキチガイ君は

証拠を出すことが出来ますか?

857 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:44:34.99 ID:Uu7cuvp70
>>844
しかし実際にはブラック企業は会社を畳まない、とするとあなたの理屈が間違っているのではないかと

858 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:44:43.53 ID:CGNk2Lrp0
>>848
政治家 を ディスるなよ。

859 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:44:45.92 ID:Yo7Us+vAO
企業がえり好みするからだよ
仕事なんて穴埋めだと思え、足らないなら来たやつの中から条件クリアしてたら即採用
そもそも上層部が無能だろ

860 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:44:46.73 ID:A5PqwCyK0
>>826
日本の労働環境はかなりまともだよ。

>>828
最低賃金を上げるなら海外に出ていくぞ

861 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:44:47.01 ID:+RZ8fFDN0
諸悪の根源は 

シニア世代とか 糞ゆとり のような 馬鹿がいるせいで、
人が育たないwという状況なんだよ。
そんな馬鹿上司に テキトーに扱われながら 仕事できねえだろw

経営者も馬鹿なんだろ クレー● 滝沢みたいになw

862 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:44:47.08 ID:2tQdiJHm0
>>847
生活残業とか昔からあるし
裁量絡みは成り立ってないね
評価システムも腐ってるから
いい会社でコビ売ったものが出世するシステム
それて重役ゴミしかいない大企業も潰れ始めてる

863 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:44:58.80 ID:aUBdRKGc0
お前らが働かないから人手不足なんじゃね?

864 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:44:58.87 ID:vKB0TcRg0
>>839
> 私はブラック企業なんて見たことありません


> 806 名無しさん@1周年 New! 2016/08/11(木) 20:38:49.35 ID:Uu7cuvp70
> >>794
> 現実世界でその理屈が成り立つならばブラック企業がこの世に存続しているのはおかしいですよね

あれ?存在しているか?してないのか?
矛盾してないかwwww

865 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:45:05.50 ID:Uu7cuvp70
>>854
経営者に失格かどうか言えるのは株主ですからね

866 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:45:14.15 ID:p/mA+H0d0
>>857
ID:Uu7cuvp70


間違ってるのは嘘つきキチガイ君だよw


マクドナルドって高校生バイトしかいないの?

867 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:45:42.64 ID:DPrMiRJW0
>最低賃金を上げるなら海外に出ていくぞ
パナマですか?どうぞどうぞ

868 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:45:44.36 ID:FugshsS20
>>803
オレは低学歴で理屈っぽいって言われるw

869 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:45:57.69 ID:MqOLNrXZ0
>>836
ほんそれなー

870 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:46:01.28 ID:p/mA+H0d0
>>865
ID:Uu7cuvp70


嘘つきキチガイ君が経営者言えばいいじゃん



キチガイだから出来るだろ?w

871 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:46:02.64 ID:f5lodFMM0
>>848 それよりまえにまともな賃金払ってるか
お前、餃子の王将で餃子2人前頼んでサービス悪いって文句言うタイプだろ

872 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:46:07.24 ID:ssWdYwls0
要するに
人口減少し日本の不景気は底なしだろうから、人材採用を控えてリストラの準備してるのですね

わかります

873 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:46:29.16 ID:Uu7cuvp70
>>864
矛盾していませんよ
あなたはピューマが存在すると思いますか?アメリカにいるんですよね、ピューマは存在している、しかしあなたは見たことはない

874 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:46:33.64 ID:Q4q/RBhq0
大丈夫大丈夫、人手不足ではないよ。
奴隷不足か経験ある人材不足だから。
人手は足りてると思いますよ。はい。

875 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:46:51.84 ID:Grmh/FI00
>>857
だからそのブラック企業が会社をたたませるために
法整備と関連人員と財源が必要だと言ってる。
それをしなければいくらブラックだと言っても世の中変わらない。

876 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:46:57.33 ID:FugshsS20
>>814
早く帰宅したい爺なんだけどどうすればw

877 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:47:10.22 ID:waQOi1Kf0
>>841
トイレ掃除や風呂掃除の価値を考えたら
1000円では募集できないよ

つまりそういう事

賃金あげれば解決とはならんの

878 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:47:18.24 ID:p/mA+H0d0
>>865


ID:Uu7cuvp70


嘘つきキチガイ君

早く証拠を出してよ

もうすぐスレが終わるよ?


一生嘘つきキチガイのままだよ?

879 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:47:18.82 ID:2tQdiJHm0
>>867
出ていくなら早く出て行って欲しいよね
欧米なら一応最低賃金なんて日本以上ばっかりだし

880 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:47:19.11 ID:yiwo/Td/0
賃金が上がっていないから

人手不足というのは嘘だ

881 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:47:33.91 ID:ssWdYwls0
もし
自分が会社経営者なら絶対に優秀な人材以外は採用しない
なぜなら
これからの日本は人口減少し底なしの不景気だろうから

882 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:47:50.79 ID:T9Izzas/0
>>876
いや、別に普通に帰っていいと思うぞwww

883 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:47:55.84 ID:Uu7cuvp70
>>875
法整備はいいですね、分かりますよ
しかし+民は在日叩きデモはやっても、ブラック企業撲滅法整備デモはやらないでしょうね

884 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:47:56.28 ID:p/mA+H0d0
>>873
ID:Uu7cuvp70



嘘つきキチガイ君はピューマを見たんだ?w


すごいね


嘘つきキチガイ君

885 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:48:04.95 ID:O7Zqs93MO
>>848
先ず、社員の給与を上げて判断されてはどうでしょう?

886 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:48:06.47 ID:a7sTsix/0
給料上げれば人手は増える

887 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:48:35.00 ID:KxjHVcoS0
>>860
日本は先進国だぞ、それこそ先進国と比較しないとダメだぞ。

888 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:48:35.77 ID:A5PqwCyK0
>>833
AIやロボットがどんどん進化してるから、もう人手そんなにいらなくなるよ
https://www.youtube.com/watch?v=TFvpDtQmSuw

889 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:48:36.38 ID:p/mA+H0d0
>>883
ID:Uu7cuvp70

嘘つきキチガイ君は証拠を出さないけどね

やはりキチガイで嘘つきだから?

890 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:48:40.68 ID:AcyXZVJE0
会社なんて辞めちゃえばいいのに
時給1000円や2000円ぽっちで働いてるって馬鹿じゃね
そんなにボランティア人生送りたいのか
頭いいのに馬鹿な奴って結構多いよな
いい大学出のくせに時給換算してみたらたった2000円とかかなりいると思う
会社修行なんて3年もやれば十分だろ

891 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:48:48.09 ID:9qh1Sj090
>>713
それは気のせい、効率悪い人はコミュニケーション能力が低い人が多い気がする
たまにヘルプで仕事に介入することがあるけれども仕事の整理、振り分けが出来ないからグダグダになっている事が多いよ
時間の使い方、人の使い方が下手、そんなとこにヘルプで呼ばれるとこっちは罵詈雑言になるよ

自分のところは今日できる事は今日必ずやるがモットーだから締め切りに追われる事は無いけどそういう屑の尻拭いさせられるんだからなぁ
それで残業過多で呼ばれるわロクな事がない
協力って言うと聞こえは良いけれどもそういう寄生虫みたいなのを排除しないと協力すら難しいんだよ

892 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:48:50.13 ID:Kx6FFw3V0
ほとんど守られてない労働基準法ってなんのためにあるの?

893 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:48:54.53 ID:ssWdYwls0
これからの日本は人口減少し底なしの不景気だろうから、人材を採用するわけないw

894 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:48:54.66 ID:waQOi1Kf0
>>847
裁量労働制で賃金の判断基準は一つだよ
そいつの仕事に対して売り上げ、利益が出ているかどうか

895 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:49:09.37 ID:Uu7cuvp70
>>885
ようするにあなたは高い給与をもらって、しかも仕事はラクな方がいいと、こう考えているのでしょう?それはいわばブラック労働者ですよ

896 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:49:15.59 ID:j6mHN1N90
>>1
外食・介護・建設「正社員募集してるのになんでお前ら来ないの?」

お前ら(無職)「ブラック業種で働くくらいならニートやナマポの方が100倍マシ(キリッ」

世間・行政「働けよゴミ共」

897 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:49:16.43 ID:YNCt5MEa0
「給料高ければ人が集まる」

よし、福島原発行ってきてくれ
そこらのブラック企業よりは高いぞ

898 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:49:19.30 ID:rQb3NcLp0
情報があふれたせいで奴隷が不足してきてるのと
優秀なんだけど薄給になるところに転職する変わり者がいないって悩みでしょ

899 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:49:27.40 ID:oBJ2Qdko0
嫌なら辞めろ 代わりはいくらでもいる
 ↑
こんな事が言えるのは募集をかけたら速攻で応募者が埋まるような
企業だけだよ
まあ「自分たちは選ばれるだけの魅力がある企業だ」というなら
何も言わんが

900 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:49:32.07 ID:O7Zqs93MO
>>886
サボる社員も増える

901 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:49:32.96 ID:Grmh/FI00
>>883
そりゃこんなところでそんな運動期待してないよ。
ただのはけ口だもん。
そういうのは労働関連の弁護団や学者に期待してる。

902 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:49:41.28 ID:waQOi1Kf0
>>854
経営者は神じゃないよ
ないものねだりはやめたまえ

903 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:50:00.13 ID:DPrMiRJW0
不景気にしないためにも稼げない会社は人手不足廃業に
しないとねえ

904 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:50:04.09 ID:ry2XUQoH0
>>888
資本家や経営者もAIやロボット化して、社会から人間を追放しよう。

905 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:50:24.48 ID:9PSh0Gam0
労働需給なんて、景気関係ないんだよ
日本はとくにそう
リストラとかほとんどされないから
要するに、団塊が仕事好きすぎて居残ってたから、職がなかったの
団塊がいなくなったら日本の労働情況は普通になる
そしてバブルが退職したら人不足になる

906 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:50:26.35 ID:Zg6kXmbO0
>>1
派遣中抜き業者に頼るのをやめたら?

907 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:50:32.90 ID:Uu7cuvp70
>>901
そうでしょう、はけ口です、つまり2chでガス抜きして満足、実際に世界を変える行動はしない、これでは何も変わりませんよ

908 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:50:34.81 ID:f5lodFMM0
AIやロボットは末端労働者型より頭脳労働者型
会計士ロボや医者ドルイドのほうが浸透が速いらしいが・・・・・

909 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:50:55.37 ID:97sfGLdN0
普通の会社は別に人手不足じゃない
人手不足なのはブラック
完全に人手が枯渇するまでずーっと募集してろw

910 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:51:14.92 ID:qguqepzf0
>>782
一般国民投票制を憲法で保障すれば多数派政党でも国民多数が反対な政策は強行できなくなるし、利害団体や外国勢力の政治的影響も受けにくくなるでしょう。
スイスでは下記の様な事も国民投票で決めています。
・移民規制を強化するべきか。
・最高所得者の月収はその企業の最低所得者の年収以内に規制するべきか。
・最低賃金を2500円に上げるべきか。

911 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:51:21.01 ID:wCcKjfpy0
安倍の効果だな・・・(´・ω・`)

912 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:51:28.92 ID:vKB0TcRg0
あっ、ID:Uu7cuvp70 って
もしかして阿Qくんなのか?

それじゃ話が通じるわけがないw

913 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:51:38.25 ID:A8MteTdM0
移民来たらブラック経営者が移民に殺される姿が想像できるわ

914 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:51:39.36 ID:ZCXkzqls0
俗に言うホワイトは十分人手は足りてんだぞ
みんな辞めないんだから
 
後は仕方無く空いてる椅子に座るか嫌なら自分で椅子を作るしかない
空いてる椅子でさえまともな椅子は数が少ない所が多いし
実際、誰でもウエルカムって所はそれ相応のレベルの人間しか居ないからな
労働環境としては察する所
 
でもレール外れちゃったら贅沢言ってられないんだよね
レールに乗った事無いのは論外だけどな

915 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:51:40.08 ID:Pj4EsiKk0
最近思うのが、客の質が落ちてる。非常識でモラルのない人が増えた。
金払いの悪い奴とか、値切り奴に限って、無茶な要望が多い。

営業も業績伸ばしたいからって、クソ客連れてこないで欲しい。

916 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:51:42.32 ID:nOqq6TlB0
>>154
とりあえず、外人雇ってるコンビニは悪い噂でも流すかw

917 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:52:23.82 ID:rYrg9zgR0
労働生産性を上げる『投資』ができなければ大手も中小零細も潰れるよ
   条件は平等だ  生死を賭けて戦え!

918 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:52:30.99 ID:NruQtWGQ0
民のためのサービス根性もない
コーム員が職種の上位に来てるようじゃ
いずれギリシャに収れんすんだろ
ニッポーも。

919 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:52:48.49 ID:Grmh/FI00
>>894
裁量労働制もコスト削減目的だけでむやみに適用させると
それこそ法律違反で訴えられかねないけどね。
あと裁量労働制だからって何でもできると考えないように。

920 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:52:50.46 ID:GFhihB8F0
会社が利益出せない→まともな給料出せない→まともな人間が来ない&来てもすぐに辞める。辞めないのは転職できない無能だけ
→若い人が育たない→労働環境の悪化・ブラック化→ますます利益出せない、人が来ない

921 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:52:51.39 ID:jR+PypuF0
人手不足なら自動化しろよ

922 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:53:07.71 ID:NJHemh1z0
アホ経営者共はなんで人が来ないのかすぐ辞めるか考えてみろ

923 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:53:12.62 ID:WrlCP2yS0
>>900
サボりのノウハウからアイディア出る事もある。

924 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:53:22.37 ID:Uu7cuvp70
>>913
すでにコンビニやレンタル屋や量販店の店員は中国人だらけですけど、経営者が殺された話は聞かないですねぇ

925 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:53:27.82 ID:T9Izzas/0
>>921
その自動化する為の人手が無いんだな

926 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:53:31.95 ID:HmWEggS70
つーか、人件費の削減で、あえて人手不足になるような状態してんだから当然。
一人あたりの仕事量の負荷はこの先、さらに高まるよ。

927 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:53:56.80 ID:waQOi1Kf0
>>919
当然
裁量労働制と言っても、結局日本の賃金は
時給制度でしかないんだよ。
んなのとは分かってる。

928 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:54:10.60 ID:Q4q/RBhq0
ブラックはネットで察することはできるからね
便利になったものです。

929 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:54:12.53 ID:rYrg9zgR0
>>921 自動化には目先の投資が必要  貧乏会社には無理

930 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:54:14.48 ID:iqY1DYol0
嘘つき内閣スゲーよな
阿部の大不況に陥ってるのに景気が回復してるだの人手不足だとかw
有効求人倍率も裏社会にお願いして空求人出してんだろw

931 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:54:38.96 ID:Grmh/FI00
>>907
でも実際に労働の現場で歪みが出てくれば
嫌でも少しずつは変わっていくけどね。

932 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:54:42.66 ID:OUhF287Y0
>>1 >>2
そりゃ、派遣奴隷王の竹中平蔵を経済ブレーンに起用し続けるようなやつを
奴隷側が支持しているんだもん

マヌケな話だわ

933 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:54:49.18 ID:qguqepzf0
人口減少で空き家が増えたり、労働力減少で建設価格が上昇していけば、新築よりも中古物件が有利になっていくでしょう。
新築に従事していた労働者を保守や解体に配分しやすくなります。

934 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:54:54.63 ID:f5lodFMM0
投資は絶対に嫌な経営者がロボット投資なんかするかよ
それより、時給500円の奴隷労働者だろ。

935 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:54:55.47 ID:2tQdiJHm0
>>915
社会的に犯罪者そのものは増えてない、かなり減ってるわけだし
店側の客選びなどの自由がなく
過剰接待を求められているってのも問題だと思う
アメ公のチップマンみたいに金出すやつ以外糞みたいな扱いを目指していいんじゃね

936 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:54:58.67 ID:vKB0TcRg0
>>921
> 人手不足なら自動化しろよ

将来的にはどんどん進むけど
まだまだ人間を働かした方が安い仕事が多いからな

証券会社みたいに劇的に変化する業界は少ないけど
次は不動産業界あたりかな

937 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:55:07.04 ID:CKYfv56g0
まだまだ。給与上げるまで締め上げろ。

938 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:55:09.56 ID:Uu7cuvp70
>>931
少しずつ外国人労働者に置き換わっていますね

939 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:55:12.88 ID:O7Zqs93MO
>>895
いいえ、求人ではなく社員です
あなたが社長である事が前提ですが、求人だけ給与を上げるのでは社員に不満が出ます
社員の給与を上げて様子を見る事で人海戦術が必要な企業かどうかの判断基準になると思ったので発言しました

940 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:55:32.91 ID:rYrg9zgR0
>>930 世界中どこにも『嘘じゃない』政治なんかないよ

学生さんじゃあるまいし、経済政策に『正解』なんかありゃしない   全部うそ

941 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:55:35.75 ID:ry2XUQoH0
社会の底がぶっこわれて、西ローマのように社会も文明も崩壊していく
途中なんだろうな。最後はみんな野垂れ死にだろうが、面白い時代に
居合わせたことを楽しもう。

942 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:56:03.48 ID:FaLO2NRr0
代わりはいくらでもいるからいやならやめろww

いうだけの代わりは幾らでもいるしwwwこなせる人材が欠乏して軽く致命傷なだけ。

嫌ならやめろをクビにした方が成功する場面も多々みられる

943 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:56:07.17 ID:qthV2fbs0
大企業への焼き討ちとかおこらねーかなマジで

944 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:56:14.50 ID:qguqepzf0
>>929
銀行は金余りなのだし銀行から融資を受けて投資すればいいです。

945 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:56:18.32 ID:FyEkbVdh0
日系人とか多い職場だと判るが、彼らは休みが欲しかったらガンガン休むし
気付いたら長期休暇とかあるんよ、その穴は日本人が埋めてる
研修生とか安く買い叩いてたけど、もう問題が多いから止める工場多い
そりゃ人材の取り合い似もなるわなと、思ったよ

946 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:56:20.56 ID:Uu7cuvp70
>>939
ちょっと何を言ってるか分かりません

947 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:56:27.96 ID:DPrMiRJW0
印刷業界とかネットの無い時代は新卒や若者騙して
ブラック職場に勧誘してたけどネット時代になって
若者に業界のひどさがバレて自滅したな・・

948 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:56:38.52 ID:HchDu8YH0
購入予定の分譲マンションに建築途中での見学会行ってきたが
内装仕上げに黒人や中国人が混ざってた
申込み撤回します

949 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:56:50.12 ID:EmlsTkBvO
悪い方にスパイラルってるからな

950 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:56:50.95 ID:+ik9hAQT0
労働環境を改善しないと中小企業には人は来ないよ、ブラック労働にブラック社長役員ブラック社員がいるとこばかりでしょ、何もわかってない移民でも使い捨てしてろよ

951 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:56:56.25 ID:uchnoJu90
養分吸い上げる奴隷が足りなくなるくらい仕事してねぇ上層部が増えたんだろ。

952 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:57:18.38 ID:5EWrGkRa0
単純な話会社に問題があるから人がいなくなるんだよ

953 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:57:21.28 ID:Q4DV6F3e0
とにかく日本の労働環境が良くなることは絶対にない
なんべんでも言うぞ
日本の労働環境が良くなることはない
絶対にない

954 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:58:04.76 ID:HmWEggS70
>>934
その通り。
アジアで産業革命が遅れた理屈もそれ。
機械に投資するよりも人の方が安かったから。

955 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:58:07.83 ID:O7Zqs93MO
>>946
それは残念です

956 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:58:08.89 ID:rYrg9zgR0
少ない労働力でガンガン自動化する、中堅企業が一番儲ける時代になるな

957 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:58:10.77 ID:BzXNZYUn0
この国の”朝鮮犯罪集団”は推定IQ200オーバーの人材に犯罪行為をして絡んで来る人材採用方式だからな。

大企業からしてそういう”犯罪気質”だから、まともなのが集まるワケがない。

推定IQ200が理解できないんだろうね、この原始人たち。

古典中国にたとえると、諸葛孔明や孫子レベルなんだけどね、いちいち説明してやると。

俺は血統もしっかりしてるからね。

朝鮮義塾OBや朝鮮安田ストーカー財閥の朝鮮原始人はリファレンスもろくに取れないんだろうけど。

何度も言ってますが、私はアメリカに忠誠を誓ってアメリカに行きますからね。

何でアメンホテプ4世や金一族のような原始時代の王族を崇めなければならないのか。

スカウトの仕方も知らない乞食原始人たちと付き合う趣味はないんですよね、俺はね。

958 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:58:15.29 ID:DPrMiRJW0
とブラックが息絶え絶えに申しております

959 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:58:18.51 ID:Grmh/FI00
結局いろんな人間が同じ国の中で同じ税金のプールの中でやりくりしてるんだから
どっかで苦しんでる人間がいればそれは他に伝播するから
あまり他人事みたいない思わないほうがいいよってのが結論だよね。
植松のあれだって本人の性格だから関係ないっていうけど
それも人材不足でああいう人を入れざるをえなくなったのが遠因なんだから。
まあ気をつけろ。

960 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:59:03.44 ID:vKB0TcRg0
>>957
一行空けしている時点で読む価値ないから

961 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:59:16.76 ID:rYrg9zgR0
ブラックを極めてその先の自動化に成功すれば、激しく儲かると思う

962 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:59:21.87 ID:WVpq+u030
周辺国が色々チョッカイ出してるけど、この様じゃあ勝手に潰れるだろ。この国は。

963 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:59:24.19 ID:FaLO2NRr0
監督8人、選手2人とかやってたら
とうぜん人材獲得に負けるしww
流出するのは決まって選手

964 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:59:42.53 ID:J5NIJ27r0
>>930
安倍ちゃんは世界で唯一消費が減る好景気を実現してるからなw

965 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:59:43.31 ID:qguqepzf0
腐りにくい物など長距離輸送をトラックから鉄道・船舶に切り替えれば、単位輸送量あたりの労働力を抑えやすくなるし、荷主・荷受と貨物駅・貨物港間は日帰り可能な距離なので女性など従事できる人が増えます。
これから少子高齢化などで需要が減って必要な輸送量も減るでしょうし、地産地消や出版電子化などでも必要な輸送量を抑えられます。
腐りにくい物の宅配便や郵便物は数日分を纏めて配達すればいいでしょう。

966 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:59:43.97 ID:Grmh/FI00
>>938
その弊害も出る。
それでもやるかどうかはこれから決めること。

967 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 20:59:47.05 ID:MCx1ROGy0
仕事中はスマホだめ、ネットできないとか考えられない。

968 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 21:00:03.71 ID:WrlCP2yS0
>>921
自動化は自動化でちょっとのミスで、人間来てくれるまで全部ストップ。

969 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 21:00:17.77 ID:T9Izzas/0
つかここでもよくあるけど自動化したからって儲かるわけじゃないぞ
逆に自動化してるんだからもっと安くてもいいよねって言われるのがオチ

970 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 21:01:05.36 ID:BzXNZYUn0
>>960
読む価値がないならレスしてくるなって、原始人はいちいち。

読まなければいいだろう、なんでいちいちレスしてくるのか。

うっとうしいよね、朝鮮原始人はそんなのばかり。

年齢がー!と叫びながらなぜかへばりついてくる朝鮮原始人たち。

クレームをつけて他人の価値を貶めて、自分たちの組織に入れようという魂胆が見え見えなんです、原始人たちは。

971 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 21:01:20.00 ID:AcyXZVJE0
日本なんかで雇われやってるって不思議
ストックオプションも貰えない企業なんか問題外

972 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 21:01:29.02 ID:ZpsXYUvd0
はぁ?じゃあ、雇えばいいだろばーか(笑)

973 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 21:01:40.23 ID:9vTMN4VY0
旦那の扶養に入るために勤務時間を減らそうと相談したら
「人手不足だから無理」ってwwwwwwww

974 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 21:01:43.98 ID:Uu7cuvp70
+民が言う「自動化」って、歯ブラシの製造工場みたいなイメージで言ってるんですかねえ?
そんなのは巨大企業だけですよ

975 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 21:01:47.64 ID:ry2XUQoH0
>>957
既得権益を持つ貴族や宗教勢力を抑え込んで
社会改革したアメンホテプ4世は名君だろ。
結局、社会が崩壊して王権も崩壊したけど。

976 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 21:02:10.12 ID:5d8rXDjB0
お前達のような愚民共は、自分が"国民"であること、"弱者"であることに
甘えすぎているのさ。
だから、日本がブラックだと認識していながら、
"責任は国にあるのだから、国が自分達を守ってくれるはず"という矛盾した妄想から
逃れることが出来ない。
分かるか?日本はブラックなんだぜ?国が何とかしてくれるわけないじゃないか。
国に責任があることと、国が実際に動くかどうかということは全く別の話。
実際国は動いていないじゃないか。責任がどこにあるかなど関係ない。
こんなブラックな国が率先して動くことなど期待出来ないというのが
なぜ理解出来ないのだろうな?

だから、この期に及んでも政治家などに馬鹿げた期待をし続ける。
自分の意思で環境を変えようとなど夢にも思わない。
ブラック社会を批判しつつも、結局はそのブラック社会に服従し、
「国に責任があるのだから」と反抗出来ない大義名分の下で、
ただ逃げ隠れることしか出来ない。
それがお前達のような愚民の本質だ。

結局お前達は何がしたいんだ?
2chで賞賛を浴びることか?2chで他人を言い負かし優越感に浸ることか?
それがお前達の目的であるのならば、それでいいだろうよ。
だが、最終的な目的が現実の改善であるのならば、
お前達の行為などただの現実逃避だ。

ブラックな社会に逆らうのが怖くて、現実では何も出来ず、
ネットでその憂さ晴らしをする。それがお前達だ。
確かに日本がブラック化するわけだよ。お前達愚民共がこの体たらくではな。

977 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 21:02:40.15 ID:Uu7cuvp70
>>976
良いこと言うね
その通り

978 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 21:02:58.37 ID:qguqepzf0
>>966
移民・外国人労働者を増やすと経済・雇用・治安・社会コスト・文化など影響が大きいし、国民によって価値観は様々だし、国民多数が反対しているのに無理やり進めたら国民の協力が得られなくて失敗しやすいので、
少数の政治家で決めて押し付けるのではなく国民投票にて国民多数の意思で決めるのが適しています。

979 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 21:03:46.30 ID:O7Zqs93MO
社員の賃金をかなり引き上げて容赦ないリストラ
これがベストだと思う

980 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 21:03:46.95 ID:FyEkbVdh0
>>968
そうそう、自動のラインでも製品で機械の設定を変えなきゃならないし
流してる間だって管理が必要で、生産量は増えるけど、その分だけ熟練工が必要になる
素人同然の奴が不良品大量に流したらそれだけで大損だからな

981 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 21:04:23.24 ID:BzXNZYUn0
>>975
抑え込んで優劣をつけたからおかしくなったんだろ。

王政など所詮、”原始時代のアニマル順位制社会制度”でしかない。

原始時代はそういう王政ばかりだっただろう。名君でも何でもない。

名君とは光武帝のような人物を言うのです。

982 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 21:04:23.82 ID:WMq2rl1N0
労基法守ってない会社は全部潰せ
みなし残業とかいうサビ残容認制度をとっているところもまとめて潰せ

983 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 21:04:27.61 ID:9PSh0Gam0
まあ、なんだかんだで、日本の労働環境は変わってくと思うよ
良くも悪くも、団塊が日本の労働環境を決めてたからね
若い人はドライだから
会社にも仕事にも執着はないよ

984 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 21:04:50.44 ID:f5lodFMM0
>>976
お前優秀なんだったらちょっとは纏めろや。
だらだら長文かきやがってからに。
インカ皇帝マンコ・カパックが後ろから攻められたまで読んだわ。

985 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 21:04:58.46 ID:qguqepzf0
>>976
暴力革命でもするのですか?
昨年の安保改正でも大規模なデモが行なわれていたけけれど強行可決されたでしょう。

986 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 21:05:01.88 ID:AcyXZVJE0
乞食は文章なげえよ
読む馬鹿いるとでも思ってんのか

987 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 21:05:24.72 ID:Z81w9uMc0
>>969
> つかここでもよくあるけど自動化したからって儲かるわけじゃないぞ

それもあるし、自社が自動化できるならライバル他社も自動化は可能だからね

結局は人がいらなくなるってだけ

988 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 21:05:35.87 ID:waQOi1Kf0
>>979
国民皆保険も辞めりゃいいのに
諸外国にはないだろ

企業負担も半端ない
辞めたらその分、給料増やしてやれるけどね

989 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 21:05:44.67 ID:GFhihB8F0
というかさ、人を引き付けるような生産性の高い会社ってのが田舎から生まれることなんてないんだよね
そういうのはほぼ都市部から生まれる
俺はそれをよく実感している
田舎には生産性の高い会社なんてないよ
そうやって新たに生産性が高まるたびに、大都市は人をどんどん吸収してきた
だから経済成長ってのは、大都市に人が集中する過程でもある

990 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 21:05:57.64 ID:waQOi1Kf0
>>982
お前の働く場所が無くなるって

991 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 21:06:07.24 ID:ssWdYwls0
なんか正論ぽいことを吠えて優越感に浸ってるバカがいるけど
現実は
医療業
建設業
といった税金で養われてる業種しか求人はないよ

992 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 21:06:10.32 ID:+nWxav4R0
>>1
アベチョン、労働環境の悪化に対して見て見ぬ振り

993 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 21:06:29.64 ID:puJ5oV6o0
>>890
人は居場所かないと生きていけないと思うんだが

>>891
そうだね、あんまり使えない奴は経営者の采配で上手くどこかに飛ばして欲しい。
「うちの職場は変な奴を辞めさせないからしんどい」とそこそこ以上に優秀な人が辞める前に本音を吐露していたのを思い出した。

たぶん、あの経営者は現場に関わりたくないんでしょう。それか自分は現場の人間とは違う、と思ってる。

994 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 21:06:38.95 ID:pngFWJ8N0
ブラック環境でも働いてくれる奴隷が少ないのか、
それとも集まるのがろくでもない連中だらけなのか…

995 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 21:06:40.41 ID:FyEkbVdh0
>>976
君も愚痴を言ってる一人やん、気付けよ

996 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 21:06:45.01 ID:a7sTsix/0
>>923
サボれるって事は効率的に仕事こなせてるとも見れるしな

997 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 21:06:45.26 ID:TtRBLSyN0
パチンコイベント的政策

998 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 21:06:50.95 ID:AcyXZVJE0
今の時代楽して稼ぐ方法なんていくらだってある

999 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 21:07:01.83 ID:NoMmDEZ30
嫌ならやめろでどんどん首にしていったら働く人がいなくなりましたー
ってあほかい

1000 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 21:07:04.95 ID:TJmJzIqmO
雇わないくせに文句ばかり垂れる企業w

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
life time: 2時間 35分 49秒

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