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【調査】企業の5割、人手不足訴え 休暇減や人間関係悪化も©2ch.net

1 :たんぽぽ ★ 転載ダメ©2ch.net:2016/08/11(木) 16:34:33.20 ID:CAP_USER9
http://this.kiji.is/136369648900687356?c=39546741839462401

 労働政策研究・研修機構(東京)が実施した人手不足に関する調査で、人手不足を訴える企業は52.1%に上り、このうち93.3%の企業で休暇の減少や人間関係の悪化など職場への影響が出ていることが11日分かった。

 調査は、1〜2月に従業員30人以上の企業1万2千社を対象に実施。約2400社が回答した。

 具体的な影響を複数回答で尋ねたところ、最も多かったのが「時間外労働の増加や休暇取得数の減少」(69.8%)だった。「従業員間の人間関係や職場の雰囲気の悪化」(28.7%)と「教育訓練や能力開発機会の減少」(27.1%)が続いた。

2 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:34:51.14 ID:w12OJ4K50
廃業しろよ。

3 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:35:05.75 ID:zYrJ13nS0
おまえら
http://2sen.dip.jp/cgi-bin/upgun/up10/source/up8639.jpg
http://pbs.twimg.com/media/CjtszjOUkAMqFjO.jpg
http://ks.c.yimg.jp/res/chie-0/271/210/i18/img.JPEG
http://i.imgur.com/QQUb1oY.jpg
http://i.imgur.com/r07XXd4.jpg
http://i.imgur.com/efCkeYK.jpg
http://i.imgur.com/0j6rbus.gif
http://i.imgur.com/GEx5zWH.gif
http://i.imgur.com/z5hsbs1.jpg
https://pbs.twimg.com/media/CIiRtW8VAAA5COW.jpg
http://i.imgur.com/35gW1lJ.jpg

4 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:35:15.81 ID:LqS1GrjX0
あっそう

5 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:35:44.68 ID:ZG47C7/Y0
一人当たりの生産性を2倍に上げる努力を労働者はやれよ。
努力不足なんだよ。

6 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:35:46.21 ID:jpeJxILR0
人手不足なのに28兆円も突っ込んでどうするんだ?
安倍ちゃんさー、誰かに相談した方がいいよ。

7 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:36:18.10 ID:UnUXqsuX0
人間関係が悪化してる所に行きたい奴は居ない。
誰だってやりたいのは仕事であってだな。

8 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:36:25.58 ID:zA+09eqX0
文句言ってる時間があるなら働けよ

9 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:36:26.86 ID:7f/68js/0
 


そもそも採用してんのかよ


採用もしないで人が足りないとかぬかして
安い移民を入れようってことだろ


 

10 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:36:37.51 ID:bQXJzZjd0
>>5
投資だろ

11 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:36:43.85 ID:1/OLlFCk0
うちらはしらん、1回排除されたしw

12 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:36:56.77 ID:l1q0Pev50
サテライトオフィス推進で人間関係もへったくれもあったもんじゃない

13 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:37:04.62 ID:ArwddOVA0
ブラック企業は全部潰れろ

14 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:37:13.81 ID:ywRAORzL0
その割には賃金は増えないどころか現状維持も
ままならない不思議。

15 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:37:27.44 ID:7C+WsODq0
公務員利権マジうめえwww
くすね放題青天井の残業手当ジュウジュウ リスクも責任も無いゆとり民間ゴッコで不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ 老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
「現実社会の景気や経済実情」をガン無視した人工固定優遇給与体系でノーリスクハイリターンwww
資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえwww
「公務員だけど手取り30万以下、民間より全然貰ってないよw」てカラクリ、
「付加手当」「極太福利厚生」には一切触れずに「基本給」だけ申告して
「共済年金」「退職金」「超高金利公的積立貯金」で回収確実な「先行投資」と印象操作してるだけw
情弱な猿が「勝手に勘違い」してくれるから擬態工作の手間要らずwww


「生涯所得」「実働時間」「年間休日数」には一切触れずに「月手取り額だけ」比較してる連中、
故事「朝三暮四」のお猿さん以下www
結婚も子供も諦めて自殺寸前まで唯々諾々と貢いでくれる納税者の聖者さん達アザースwww
消費税増税で待遇維持マジごっつぁんですwww
お蔭様で我々の「業界」は未曾有の好景気で益々安泰w
定番「公務員も税金払ってる」但し「恩恵受けるのは公務員だけルールだらけ」でねwww
税金ってさ、我々にとっては「恩恵の還元として返ってくる」税金だけどお前らは取られ損掛け捨ての「罰金」なんだよねww
博打取り仕切って参加料懐に入る胴元が「俺も参加するから参加料値上げなw」コレが増税ですわww
不履行も不作為も「罰則」無いんで堂々と「公的スルー権利」全力行使しますが何か?w
あ、お前らは文句つけたり恫喝したら「公務執行妨害罪」なwww

少子化?不況?減収?失業?自殺?公務員に関係ねえしwww
努力不足と自己責任じゃないっすか?www

               。    _|\ _
            。 O   / 。  u `ー、___
          ゚  。 \ヽ / u ⌒'ヽ゛  u /   ゚
          -  ・。 / ; ゚(●)  u⌒ヽ i   @ 。
        ,  ゚ 0 ─ { U u r-(、_, )(●) .| / 。  ,'´ ̄ ̄`',
         ゚ ,,、,r-'⌒l u //トェェェ、 ) 。゚ / o    ,! ハ ハ !
      。 ゚ r-'⌒`ー-'´ヾ,. ir- r 、//u / 。 ・゚  l フ ム l
        ヾヽ、_,,,、-、/ミ,ヽヽ/ ノ_, -イ-、\   ∠  ハ ッ j
          ー = ^〜、 ̄r'´ ̄`''jヽ、  〃ヾ ゚ 。 ヽ フ   /
 jヽjvi、人ノl__     / /  ヽ´{ミ,_   ̄`'''-ヽヾ    ` ̄ ̄
 )   ハ   7      /  / `'='´l  ̄i'-、_,,ン ノ 。
 )   フ    て   /  /   !。 l  l  - ニ
 7   ッ    (  __ヽ、__l ___ .!。 l__l__,-=-,___
  )   !!     ( ,-=-, ∠ヾゞゝヽ ,-≡-,l  l-=二=-,
  ^⌒~^⌒^~⌒^└==┘   ̄ ̄ ̄ ヽ==ノヽ=ノ\__/
待遇維持の為に増税マンセー!!!ww納税者見殺し上等で勝ち逃げサーセンwwwww


gda

16 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:37:39.96 ID:sdNHmRXpO
×人手不足
◎人材不足

17 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:37:48.66 ID:+S1IZ92/0
ギャラが安すぎるから求人しても集まらないんだろう?

18 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:38:11.61 ID:Fa6F0c+M0
なるほど

経済&政治のページ
http://keizai1money2.web.fc2.com/index.html

◇新幹線にMRJなど 売れてきた日本の重工業製品

◇増田候補と内田都連幹事長 すこぶる悪い評判

◇中華欠陥鉄道 日本製部品で修理 これがチャイナクオリティ

19 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:38:26.71 ID:nXYUucPB0
人手不足ではなく人材不足だと思う。使えない奴多すぎ。

20 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:38:43.63 ID:Rs2jCLV30
人手が足りなくても円高がー円高がーと唱えながら
人員削減と給料ダウンをするんだよな
円安の時は何やってんの?

21 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:38:50.77 ID:PbvC4KBZ0
時給1000円行かない企業は、ブラック認定

22 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:38:51.51 ID:bGQBbkN80
(薄給無休暇で働く)人手不足

23 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:38:54.27 ID:aN4y9eFa0
   r─-- 、..,,___      ____     _,,... -‐‐┐
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   く__,| ∠___,! /::!  ! l |      |.l | !:| ,ハ i
   く__!    |/i:::::: ヽ-'    ::.  `'´ ::|//レ'     , 、  _,ィ‐、
     ,!    | ⊂⊃      _____   ⊂⊃:!       l、_二-ァ  ,r'
    イ  i  |  |.     /´ ̄`i    ,ハ`ヽ         / /
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  |\〈  ,.へ,,!ヘハ  |ヽ. `''=ー-r‐ァ<´レi:::/、(      r'´,/_   `} ゙l 
  |ヽ )ヽ/     ヽノ、 ``'''ー-r' |::::::/  レ'::::::ヽ,     `ー'f´r‐、ヽ、ノ ノ
  \ ヽ,i        ';::\/i`ヽ!:::::i     :::::i.        `ーニ--‐'´
  __\ ノ    ,   ノ::(_ンハ、_)::::ノ       ::|     -‐、、
  \二,ゝ、r、,.-'^ーr':::::::::::/::::!::::::::ゝ、r、/   ,ン     / r
    ∠____,.ヘ.   |:::::::::::::::::::i::::::::`/  `ヽァ'"  (゙-─′ニ'ヽ`ヾヽ、
       ,.::'" ̄`ヽ、____;;::-─-、/.,______/     ーフ ./  } |  l ヽ
      /:::::::::::::::::::i::::::ヽ、:::::::::;:イ´:::::::::::`ヽ.    /. /  / |-=、_ノ
    /ヽ:::::::::::::::::::::::::::::::`:::::/::::::::::::::::::::::::::::':,  r' /、ー'′/
  rン´   ヽ/\;:ヘ:::::::::::::::ヽ::::::::::::::::::::∧/ヽ. ヽ_/  i、_ノ

24 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:39:14.96 ID:mpqra0rt0
動かない/使えない団塊上司と
言われた事しか出来ない応用力/決断力ゼロの新人
に挟まれて胃が痛くなる

25 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:39:18.12 ID:bwaJOG2O0
最低4ヵ国語に堪能で同業界で10年以上の実務経験、または関連資格を5つ以上持つある30才までの人材を自給650円社保なしの厚待遇で雇いたいと?

26 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:39:29.66 ID:evQrIg2B0
それでも子供も妻もローンもあるので辞められません
首つって死んでも保険降りません

27 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:39:33.64 ID:OTvVuvOw0
人手が本当に不足してるなら人件費は上がる。
人手が足りないのではなく奴隷が足りないだけ。

28 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:39:39.76 ID:MuTem4f20
ふーん、すごいね
何がそんなに忙しいの?

29 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:39:47.26 ID:2+/vzzKo0
昨年までは人手不足感・・・・感を付けて煽っていたのに最近なくなったね新しい煽り方でもマスゴミしているの?

30 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:39:56.11 ID:mTD19Vyo0
でも人員増はしません(キリッ

31 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:40:00.51 ID:NDjfP1fC0
少し待てば市場も縮小して人手不足は解消するよ
間違っても移民に頼るな

32 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:40:04.85 ID:4kH4KF9I0
仕事ができて働き者、そんな労働者を安い賃金で募集しています。

33 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:40:21.14 ID:mpqra0rt0
>>19
当たり

34 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:40:31.40 ID:QRGR0G/mO
仕事内容に見合った賃金払えば人材は集まるはずですがねぇ…
ハロワの窓口職員が任期付非正規なんだからもうね

35 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:40:50.89 ID:QLy0cV8Y0
>>1
>従業員30人以上の企業1万2千社を対象に実施

30人未満の企業はもっと大変なことに

36 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:41:13.31 ID:RX9ChEwz0
面接行っても雇わないくせに

37 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:41:19.09 ID:UyFUlFR00
寄生虫経営者が人間の言葉で喋ってるよ お前らを見てるとイライラするんだよ

38 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:41:20.06 ID:hTUt8oPY0
(薄給無休暇薄毛で働く)人手不足

39 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:41:53.21 ID:T/q8YQyb0
>>2で終わってる件www

40 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:42:03.70 ID:ounaQEuw0
.
 ・ どの規模の企業がどれだけ人手不足なのか?
 ・ 人手不足トップ10を示せないのか?
 ・ どんな業種が人手不足なのか?

 まったく分かりません。無理に働かして、ギスギスしていて、仕事上の繋がりを得られない...
 厚労省は、全部、公開すべきです。

 分かったような分からない話を白書に出しても、税金のムダです。
 

41 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:42:40.04 ID:2+/vzzKo0
>>35
オフショア取引のビジネスは零細個人事業まで侵食しているから余裕かませるね

42 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:42:54.53 ID:jzemf9Ol0
30人の零細企業で30人がクズなら地獄。

43 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:43:04.32 ID:cKfR+Mak0
アベノミクス大成功だな

>>9
日本経済は完全雇用状態なので、
現状況でも無職なようなのは、
どんな世界でも使い途のない人材なんだわ

要するに、無理に雇う方が経済的にマイナス

ホリエモンも指摘してるが、
使い途のない人材に働き口用意する雇用対策に税金使うぐらいなら
その金でナマポで食わせる方が社会コスト的に安上がりなんだ

44 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:43:05.87 ID:OWtfwAlG0
即戦力でサービス残業しまくってくれる奴隷が足りません!

45 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:43:16.62 ID:ounaQEuw0
.
 私は日本衰退論者ですが、もがいているとしか言えません。
 

46 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:43:22.14 ID:pFz/uspR0
人手不足困るーー!!

激務激安だけど誰か働いてー

誰がこれで働くんだよ
日本人もさすがに学習するよ

47 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:43:30.22 ID:tFstkv6C0
どうせ、安く使って景気が悪くなればポイされるってみんなに思われてる職種は集まらないだろうな
ある意味、企業の自業自得

48 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:43:36.17 ID:rRvw2m3E0
人手が足りないなら雇えよ。俺を雇ってくれよ。中年はいらない?

49 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:43:56.54 ID:5g9kXa5T0
>>19それを育てていくのが企業なんだよ
その投資を抑えすぎ

50 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:44:03.47 ID:PC8wyNRV0
給料は上げないわ従業員を増やさないわ
単に既存の社員をこき使うだけ
これが労働力不足の実態
結局安い給料でも働く奴隷が欲しいだけだから外国人労働者を輸入しろというだけ
自分たちの金儲けのために国が滅ぼうが知ったこっちゃないってのが今の経営者だよ

51 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:44:05.29 ID:T/q8YQyb0
>>2で終わったと思っていたら>>27がいいこと言ってた

それ以外のやつらは馬鹿ばかりだった

52 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:44:09.45 ID:sI2DB4ny0
嘘つけよこれブラックが答えた結果だろ
大手は給料削減して定年再雇用してるだろ
当然削減された分は新卒にまわる訳だけど

53 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:44:28.96 ID:aN4y9eFa0
.
まぁ管理の出来ない奴が
管理職とかリーダーやってると現場は回らなくなる訳よ
人員計画も適当だから人は育たないし
悪循環になるんだわなw

54 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:44:33.28 ID:Zhd4UKP60
人材不足はウチの会社も同じ状況
そのくせ管理職たちは社員への態度が酷い
こんな魅力がない会社、人が入ってこなくて当たり前
100人くらい一度に辞めりゃようやく気づくかな

55 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:44:59.60 ID:NX2+pepJ0
>>1
足りぬ足りぬは工夫が足りぬ

56 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:45:00.72 ID:yZf11+nJ0
零細ブラック防災屋だけは止めとけ

57 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:45:10.14 ID:PSEWBG/F0
×人手不足
○賃金不足

言葉は正確に

58 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:45:23.85 ID:pJyDhLLV0
36協定どうにかしないとな。

59 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:45:37.74 ID:ounaQEuw0
>>43
 GDPが伸びないのに、成功ですか...。
 国債で、生活保護をするのが良い国ですかぁ(笑)。
 

60 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:45:40.42 ID:wY8Zy4zj0
それは会社の努力不足で自己責任やろ

ちゃんとした企業は新卒も中途も普通に殺到する

61 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:45:52.48 ID:u5i+6pNb0
>>19
ある手駒で勝負するか
手駒を成長させるしかないのに
手駒をかき集めれるとか
そんな魅力的な会社なの?

62 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:45:59.34 ID:0Ztb2v2t0
×人手不足
○奴隷不足

言葉は正確に

63 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:46:07.34 ID:FWT3UYXR0
時給840円じゃこれが限界っす。。

64 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:46:19.19 ID:2+/vzzKo0
>>59
オフショア取引の規制でできるよ

65 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:46:28.39 ID:ounaQEuw0
.
 ホント、経営者の書き込みが多いな。
 

66 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:46:32.30 ID:VKRgnpF20
年齢で切られたりするんだよなー氷河期とかの転職だと
やっぱ安上りの若い人や外人使いたいんだろうな

67 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:46:48.40 ID:A4OKvChE0
>>48
中年? アラフォーだろ?
建設業界はそういうの中年とは呼ぶけど疎まれたりってことはないぞ
やりたいことがほかにないなら目指して損はなし

68 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:46:59.07 ID:lmPrXbWf0
安易に外国人を雇うのではなく、機械化を推進すべき

69 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:47:01.19 ID:TDGdCdlO0
もういいよ    /         ,ィ /  ヽi ヽ. l、   /ニ三‐`、 `ヾミミミヽ
 安倍…    "i     /^ヽ! / !,/ -―-  |,/| ハ./ ̄ fニ三三ミヽヾミミミヽ
         i    l ハ i/      ━    ヽ. l/ /:.  :. .:'   `゙'. ヾミミミミ',
         ゙l.   ヽ_             { ヽソノ/_, i  :. ';=―一  . ',ミミミミ!
         /ヽ! ,ィ/            `-  ;'.‐'u"´,:,!  ' 、"U'''   .Nlハ⊥
       /  _Y     ヽ      t 、  / ._,.ノ,'   ,. }、     tf{´i, l|
      〃´ ̄ 亠─----;:>- 、.  `´ /.    ,ゝ^ ::  ヽ     `!) Vl
     i'´          ̄  __ ,,.. -`<ミ} .    /  _J_ 丶     }'´ /
    /l         ,. - ´ /     ヽヽ,,   l  /ィ三三シ'^     / ノ<増税分は議員の歳費と公務員給与にします!!
.    i.  !         /   /       ` |.    '´ '"~"'      /l'´
.     l  i     /.    l          |:.:.、          ,. ' l
↑ 10 Luxembourg21.0
税 14 Hong Kong SAR 24.2
金 18 Singapore 27.9
が 22 Switzerland 28.9
安 35 Korea, Rep33.7
い 47 United Kingdom35.3
国 48 New Zealand 35.6
58 Netherlands39.1
66 Norway41.6 ⇒ このあたりが中央値
67 United States42.3
税 75 Canada 45.4
金 81 Greece 47.4
が 87 Russian Federation 48.7
高 89 Australia 50.3
い 90 Germany .50.5
国 99 Sweden.54.5(老後は天国)
↓ 101 日本55.4(老後は地獄)

●実は日本は超重税、福祉超充実国家のスウェーデンよりも税負担が大きい!

租税・社会保障負担率
日本 28.8%
スウェーデン 51.6%

この数字だけ見るからスウェーデンは重税国家と言われるが、
ここから社会保障給付費や公財政支出教育費を差し引いた修正国民純負担率は、

日本 14.0%
スウェーデン 11.9%

逆に日本の方が大きくなる。
つまり払った額から返ってくる分を引くと、日本の方が負担が大きいのである。

つまり
北欧の 高福祉 高負担
欧米の 低福祉 低負担

日本はその悪いところだけを合わせた低福祉 高負担 z

70 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:47:19.79 ID:ZXTKt4G10
面接官「残念だがあなたはウチがどのような人材を必要としているか理解していないようだ」

71 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:47:20.22 ID:eMCD7XTn0
人手不足でむしろ休み増やしました

72 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:47:24.60 ID:Y1bnwkTP0
努力が足りないのでは?

73 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:47:28.93 ID:TDGdCdlO0
         ミミ彡ミミミ彡彡ミミミミ                 ミヘルヘJewミ─--..     
       ,,彡彡彡ミミミ彡彡彡彡彡彡              ,,/: : : :::::、: : :ヽ: : : :: : :\   
       ミミ彡彡゙゙゙゙゙""""""""ヾ彡彡彡           /: : : : ハ::、ヽ: ヽヘ: :\: : : :::ヽ彡
        ミミ彡゙      ∪  ミミ彡彡          l: : : : :|: |ヽ  |ヽ::ヘ\: : :::::::: > 
       ミミ彡゙ _    _   ミミミ彡.  ___/\ __ : l|ノ ノ   `}ィ::=ヽ\:: ::::::::|  
       ミミ彡 '´ ̄ヽ  '´ ̄` ,|ミミ彡   \/|_| ̄ \/レ|   \  /   |:::| 
       ミミ彡`-=・=‐ 〈'-=・=‐' .|ミミ彡  /\__| ̄|/\ミ(|`-=・=‐∧'-=・=‐'|)N 
        彡|  /// |  ヽヽヽ|ミ彡    ̄ ̄ \/  ̄ ̄ ヒ|      |      ソ 
        彡|   ´-し`)  /|ミ|ミ                | 、.   -‥`)    | 
        |ゞ|     、,!     |ソ      893の      ゞ|     、,!  ,ィ  |ソ 
         、ヽ '´ ̄ ̄ ̄`ノ /                 从ヽ  ` ヽ二ノ .:  /从 <二ート共、蟹工船の介護の仕事を作ってやったぞ!!
          .|\、__' /|、        品格ww     /⌒\  `ー'´ /| 、
     /⌒/ ̄\ .   ´ / ∩\           /⌒/  `──'´   ∩\
    /  ノつ\ ・∪   ・  /⊂   \        /  ノつ\ ・∪   ・  /⊂   \
o0○ノ  /  3  \ (::::⌒ヽ / とノ\ ヽ○0o o0○ノ  /  3  \ (::::⌒ヽ / とノ\ ヽ○0o
(    /、_ノ\   Y `(_、_)   /  \´  )゚(    /、_ノ\   Y `(_、_)   /  \´  )゚
 \_)    `ヽ   : : : *   : : : |    (_ノ    \_)   `ヽ   : : : *   : : : |    (_ノ
         (___ノ、___ノ                   人___ノ、___ノ
今年に入り、有料老人ホームや通所介護事業所などの倒産が過去最悪のペース
で増え続けていることが、東京商工リサーチの28日までの調査で明らかになっ
た。今年1月から4月までの倒産件数は30件を超え、過去最多の倒産件数となっ
た昨年の同期の6割増しとなっている。急増の理由について東京商工リサーチで
は、2015年度の介護報酬改定が9年ぶりのマイナス改定となったことや深刻化す
る人手不足が、事業者の経営意欲をくじいたためと分析。今後、マイナス改定
の影響が各事業所の業績悪化として顕在化すれば、さらに事業所の倒産に拍車
が掛かる可能性もあると指摘している。


 東京商工リサーチでは、今年1月から4月までにかけての有料老人ホームや
通所介護事業所、訪問介護事業所などの倒産件数やその負債総額などについて、調査・分析した。

 その結果、今年1月から4月までの倒産件数は31件で、過去最多の倒産件数
を記録した昨年の同期(19件)と比べて63.1%の増加となった。また、負債総額も
34億3300万円で、昨年同期(28億2900万円)から21.3%増加した。

 今年に入って倒産した事業所をサービス種別で見ると、最も多かったのは「
訪問介護事業所」(12件)で、「通所・短期入所介護事業所」(11件)がこれに次
いだ。また従業員数別では、「5人未満」(21件)が最多で全体の67.7%に達した。
さらに、設立年数で最も多かったのが「設立から5年以内」(19件)で、全体の61
.2%を占めた。

■2割負担導入で、さらに倒産拡大か

 倒産の原因別では、「販売不振(業績不振)」が11件で最多となり、以下は「事業上の失敗」(10件)、
「他社倒産の余波」(4件)などの順。倒産の形態別では、「破産」が30件、「民事再生法の適用」が1件だった。

 調査・分析に当たった東京商工リサーチの担当者は、小規模の通所介護事業所の基本報酬が約1割引
き下げられるなど、15年度の介護報酬改定は、規模が小さな事業所には特に厳しい内容だった上、8月には
一部の利用者の自己負担が2割に引き上げられ、サービスの利用控えを招く恐れもあることから、「今後、
介護事業所の倒産がさらに拡大する可能性もある」(情報本部)と警鐘を鳴らしている。z

74 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:47:30.01 ID:vuijDyml0
これからは人手不足が続くだろうから
最低時給を上げて
淘汰すべき企業は
淘汰したほうがいい

年金の支給も70歳近くまで上げるべき
元気な老人も働かせろ

75 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:47:51.13 ID:PCluPZlr0
俺もクズなんだろうが、周りに仕事のできる奴がいない。
そのくせ毎日ガキのためといって9時5時で帰りやがる。
そりゃ会社もうからないよ。

76 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:47:56.28 ID:Dwed9ysG0
俺もいつか
機械の体を手に入れてやるんだ

77 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:48:24.40 ID:R7FL17sJ0
いや、労働者市場には人は有り余ってるぞ。会社側が採用しないだけ。

78 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:48:35.70 ID:+Qp/DNd30
人手不足なくせに選ぶ意味w

79 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:48:57.22 ID:TDGdCdlO0
     ノテテニ=ー-、、
   ,,イ'´       'kヽ、
  //         ヾミミ、
 〈イ r'-‐━、,ノi,━‐-~ ミ ヽ ニヤニヤニヤ
  ||  ,,=・= ) '( '=・=' 〉,, }
  'リ'~   (o、,o ),   Y/kソ 
  |  〈トェェェェェイ〉  ;> /    
.  |   'ヾェェェ/ ,  ン      人件費の塊の介護や医療に手を出す大企業は日本に居ない!!
   |    ,::::::,,    ,,,//        
    \ `ー― '''   l゛      
    〉        ト、     
   ,,イ \.     / ト、 
 /  |   \_,/  | \
/.   |     / ヽ    |   \

   (メ)
  / ̄ ̄丶
  | _ _|
  个 ( ・) ・) コムスンは持ち出しばかりで倒産、ワタミは撤退!!
  (6 __⊃
  | /___)
  /_\_ノ
  L_/\|>
 /⌒丶  \
     ___
   /     ヽ,
  /        i            
  | {0} /¨`ヽ {0}  ///;ト,             
  |    ヽ._.ノ  | ////゙l゙l;.           
  .i    `ー'′ } l   .i .! |.. むしろ、コムスン程度が日本一に成れる程ブラック産業です!!         
  ∧       .| │   | .|          
/\\      .| {   .ノ.ノ           
/  \\     !/   / .|

柳井正  2兆4,300億円【ユニクロ(GU)】 創価系
池田大作 1兆8,000億円【創価学会】(海外ではカルト指定団体)
孫正義  1兆7,800億円【ソフトバンク(yahoo SBI証券)】
三木谷浩史  1兆円【楽天】祖父が創価の大幹部 文春報
毒島邦夫  6,200億円【サンキョウ】(パチンコ)
福田吉孝  5,600億円【アイフル】(サラ金)
武井保雄  5,500億円【武富士】(サラ金)
韓昌祐   5,040億円【マルハン】(パチンコ)
木下恭輔  4,700億円【アコム】(サラ金)
山内薄   4,300億円【任天堂】 創価系
三木正浩  3,960億円【ABCマート】(靴小売)創価系
田中良和  3,500億円【GREE】(SNS)
重田康光 2,400億円【光通信】(携帯ベンダー)
似鳥昭雄 2,040億円、【ニトリ】(家具流通)
神内良一  2,200億円【プロミス】(サラ金)
大島健伸 1,700億円【SFCG(旧:商工ファンド)】
岡田和生 1,700億円【アルゼ】(パチンコ)
辛格浩(重光武雄)1,700億円【ロッテ】

ワタミですら撤退

80 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:49:02.07 ID:VjxOcrLm0
これは正確に言えば人材不足。
足りていないのは人手ではなく人材。
つまり実務経験者やいわゆる職人さん。
未経験の中年は単なる人手だから、建築や介護ですら雇ってもらえない。

81 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:49:07.00 ID:7xQIEZb60
給料が低いから人手不足になるだけ

82 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:49:08.79 ID:Y1bnwkTP0
過労死は自己責任です 
自己管理を怠るビジネスマンはプロ失格です

83 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:49:40.79 ID:TDGdCdlO0
            / ̄ ̄\
          /   _ノ  \
          |    ( ●)(●) 
          |     (__人__)  
             |     ` ⌒´ノ  現在は福島原発周辺の土木作業と介護の仕事しか無いですが、どちらをされますか?
              |         }
              ヽ        }
            ヽ、.,__ __ノ
   _, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
  /;;;;;;::゙:':、::::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_
 丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::\::::::::::\ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::\:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::\:::::゙、|||:::/::::::::::|:::


       ____
    /      \
   /  ─    ─\
 /    ,(●) (●)、\   
 |       (__人__)    |   キッパリ、原発周辺の土木作業です!!
 \     ` ⌒´   /      
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
:   |  '; \_____ ノ.| ヽ i
    |  \/゙(__)\,|  i |
    >   ヽ. ハ  |   ||


84 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:50:02.57 ID:D+hWi6AX0
賃金の問題だろ。

公務員くらい出してみろ。
人手不足なんかアッと言う間に解消するからw

85 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:50:07.50 ID:+4v3c8YZ0
人手不足なのに税金投入して公共事業増やしたら地獄絵図になるんじゃない?

86 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:50:08.58 ID:sI2DB4ny0
土方介護は常に人不足
理由は言わずもがな

87 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:50:21.15 ID:SmUc6XLX0
>>53
ほんとこれw

88 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:50:32.78 ID:EeVNt8RZ0
人手少ないのに何でこんなに仕事ない仕事ないっていってんだろ


あ、まともな仕事がないって事か

89 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:50:38.08 ID:0+Bc3LQZ0
膨らむ内部留保 増えない給与 366兆円 最高更新
2016年6月5日
http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201606/CK2016060502000129.html
http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201606/images/PK2016060502100061_size0.jpg

金あるんだから賃金上げろよ
イマドキの経営者は労働者に甘え過ぎ

90 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:50:40.04 ID:oqje7Kei0
うちのところも7年ぐらいずっと人手不足続いてる。
給与どんどん上げてるけど、そもそも要求スキルに満たす人材が居ない。

91 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:50:53.20 ID:2rw4xXB70
人手不足なのですが予算は削減です
効率化の投資もやりません
なんてどうにもなりませんわ

92 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:50:53.82 ID:G49rOAks0
いいとこどり出来る人材なんかそうそう居るわけないじゃん

93 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:51:40.97 ID:TDGdCdlO0
介護福祉士育成の学校 27年度入学者は定員の半分

高齢化が進み介護の現場で働く人材の確保が課題となるなか、介護関連の学校で作る団体が、
介護福祉士を育成する全国の専門学校や大学を対象に、今年度の入学者数を調べた結果、
定員全体の半数となる合わせて8800人余りにとどまったことが分かりました。調査した団体は
「介護現場を担う人材不足がますます進むおそれがある」としています。
介護福祉士は、専門知識を生かしてヘルパーを指導するなど、介護施設で中心的な役割を担う人材で、
高齢化が進むなか、人材を継続して確保することが課題となっています。
介護福祉士を育成する専門学校や大学で作る「日本介護福祉士養成施設協会」が、
全国のおよそ400校を対象に今年度の入学者数を調べた結果、定員合わせて1万7700人余りに対し、
入学者数は8800人余りと、50%にとどまったことが分かりました。
入学者数はこの5年間、減少傾向が続き、定員に対する入学者の割合は、5年前の76%に比べて26ポイント減っています。
また、都道府県別ではすべてで定員割れとなっていて、最も低い自治体では入学者の割合が30%だったということです。
これについて、日本介護福祉士養成施設協会は「仕事のわりに賃金が低いというイメージが根強くあるのではないか。
このままでは介護現場を担う人材の不足がますます進むおそれがある」としています。

  |: : : : : : : : : :_,.ィ´z=、   ,イ/ ,zzミ ヘ: ::|
  |: : : : : : イ´  <逃ハ   { ム逃イ. !: :l.
  | : : : : : : |         l      |: :l
  |: : : : : : ノ           ト       レ′
  l: : : : : り:       /  ^ -'´ 、  /
   l: : : : : P     Kt‐t‐t‐t'Tイ ∧
  / : : : : :「 \    ヽ二二イ ,:': : :ヽこれからは介護を学ぶ為に大学に行きます
./: : : | ト、!    \        /: :: : : :>
≧z: : : : :>      ヽ   _,ィ′: : : ::r「
 フイ ハ「           「ヘ「ヽ「

  ,': : : : : : : : : : ミミ、   ,.ィ ´ l: : / ヘ : ::l
  l: : : : : : : : : : : :  _,.∠、  / z'==┤: :|     
  |: : : : : : : : : :_,.ィ´z=、   ,イ/ ,zzミ ヘ: ::|介護なんかする訳無いでしょ!!                          _
  |: : : : : : イ´  <逃ハ   { ム逃イ. !: :l.       ◎_,-,_ロロ           | |
  | : : : : : : |         l      |: :l .| ̄ ̄ ̄ | |_ _|  л   __    | |
  |: : : : : : ノ           ト       レ   ̄ ̄/ / | ̄  ̄| lニ ニ フ |__|   |__|
  l: : : : : り:       /  ^ -'´ 、  /     / /    ̄| | ̄  |_| '-'        □
   l: : : : : P     Kt‐t‐t‐t'Tイ ∧       ̄   (⌒)
  / : : : : :「 \    ヽ二二イ ,:': : :ヽ          ノ ~.レ-r┐、
./: : : | ト、!    \        /: :: : : :>         ノ__  | .| | |
≧z: : : : :>      ヽ   _,ィ′: : : ::r「      〈 ̄   `-Lλ_レレ
 フイ ハ「           「ヘ「ヽ「            ̄`ー‐---‐‐´

「酒井は逮捕後『介護の勉強をする』と言っていたのに途中で投げ出し、高知は『義父
の介護』で芸能界を引退しましたが介護をしていませんでした。
ちなみに、都知事の職を追われた舛添要一も『政治家の原点の1つが母親の介
護』と語っていましたが親族は、舛添はまったく介護していないと語っていま
す。 みな、介護でクリーンな印象を与えようと画策していたかのように思え
てなりませんね」

94 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:51:46.26 ID:aN4y9eFa0
                        ,,{{彡ニ三ニ三ニミヽ
         / ̄ ̄\      }仆ソ'`´''ーー'''""`ヾミi  人手不足?
       /   U   \     lミ{   ニ == 二   lミ|   今まで何してきたんだ?
        |::::::  U      |     {ミ| , =、、 ,.=-、 ljハ
       |:::::::::::   U |    {t! ィ・=  r・=,  !3l
        .|:::::::::::::: U   |     `!、 , イ_ _ヘ    l‐'
         |::::::::::::::    }        Y {.┬=、__` j ハ ̄"''─-、
         ヽ:::::::::::::: U }     ,. -‐ へ、`ニ´ .イ / / ,, -‐‐ヽ
        ヽ::::::::::  ノ    /、   |l`ー‐´ / / -‐   {
        /:::::::::: く     /  l   l |/__|// /  ̄   /
_____ |:::::::::::::::: \ /    l    l l/ |/  /       /
          |:::::::::::::::::::::::\
        5割の企業

95 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:51:51.28 ID:Rs2jCLV30
>>74
一見、元気な老人も結構、頭がおかしくなってる
あと、みんな気が短いしわがまま
使わないにこしたことはないよ

96 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:52:11.75 ID:u7RqAmJI0
コストコは人手不足じゃないみたいだな
つまり、人手不足の企業はコストコを見習って他社より高い賃金支払えば解決
それもできずに人手不足というのは企業の努力不足であり自己責任

97 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:52:17.04 ID:Ybf81j6U0
人手不足 ×
奴隷不足 ○

組織に所属している意識があり残業を進んでやる即戦力で低賃金でも働いてくれる若い奴隷募集
そんな募集をしてるから改善しないだけだろ

98 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:52:19.13 ID:sFz5vNKj0
>>14

フリーライダー増えているからな。

女性のおしゃべり残業なんとかならないか。
女性は注意すると口を利いてもらえないし。

大卒移民いれろよ。
ゆとりはさらに生産性ひくいし。

99 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:52:20.65 ID:1t9ax2fl0
働く意欲を阻害する企業側の虐め体質を何とかしろ
中途ニートが増えてるのに人手不足とか本末転倒だろ
若者の働く環境を改善しろタコ社長

100 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:52:27.65 ID:ctSPHlfM0
人手じゃなくて人材が欲しいって言ってもその人材はもっと待遇の良い企業に行くのが現実

101 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:52:33.19 ID:TDGdCdlO0
【経済】経団連 人手不足対応に外国人受け入れ拡大を★6
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1449551147/

【政治】外国人介護士に在留資格…「5年以内」で検討
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1422868102/

【経済】外国人滞在資格 最長8年に延長、諮問会議が提言へ[日経新聞]
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1441844370/

アベノミクス第2ステージのため、外国人が働きやすいように外国人の滞在資格を8年に延長へ
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1441845201/

【家政婦】外国人家事代行で政府が指針、直接雇用に限定 日本人と同額以上の報酬支払う
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1441863967/

自民党「非正規は結婚も就職できない。国も企業も助けてくれない現実を学校で教えるべき」
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1442370720/

 ク    ク   || プ  / ク   ク  || プ  / ク    ク   || プ  / ク   ク  || プ  / ク
 ス  ク ス _  | | │ //. ス ク ス _ | | │ // ス  ク ス _  | | │ //. ス ク ス   | | │ //. ス
  / ス   ─  | | ッ // /  ス   ─ | | ッ //  / ス   ─  | | ッ // /  ス     | | ッ // /
  /          // /         // /           // /    .__   // /
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(_ノノ<( ≡)\ /( ≡ ) ミ| , =、、 ,.=-、 ljハ.|`:::|   " ノ/ i\`   |::::||   〜  |||○/ 。  /:::::::::   /⌒)
(ノ|  ̄ ̄/   ̄ ̄ | ..彳{t!./=\ ./=\ !3l i ″   ,ィ____.i i   i //V  =  =  V|::::人__人:::::○   ヽ )
(ノ|ヽ ._人_人_ノ.| )...r `!、 ⌒ イ_ _ベ .l‐'  ヽ i  /  l  .i   i / |(| ノニ / ニヽ .|ヽ       \      /
 ヽ ヽ   `Y⌒l__ ̄ノノノ  Y  `Y⌒l_  j    l ヽ   `Y⌒ヽ_ヽ、/´  |  ノ └ ヽ  | \   `Y⌒l_        /
  )) \.  人_(  ヾ ((  .へ、 `人_(  ヽ ヽ /|、 ヽ  人_(  ヽ     ヽ _ `Y⌒l_ _ノ  \ _人_(  ヽ __ノ
  .フノ_ノ)`ー-イ..ハ((  <  `  ̄ ̄ ヽ-イ--i´  l ヽ ` "ー ヽ-イ \   _> 人_(  ヽ    ヽ __ヽ-イ _-イ z

102 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:52:37.85 ID:Y1bnwkTP0
労働基準法は時代遅れです
労働基準監督署は廃止するべきです

103 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:52:46.06 ID:rRvw2m3E0
資格職の募集ばかりで手も足も出ないよw確かに人手不足なのかも
知れないが、要求レベルが高すぎだよ

104 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:52:47.54 ID:vuijDyml0
くだらないバカなコピペを
しつこく貼ってる

馬鹿サヨクは迷惑だから早く死ねよ

105 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:52:50.61 ID:n6Dze+l60
賃金や待遇を改善すればいいんですよ
それがイヤな企業は死んでください
企業など何ぼでもあるw

106 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:53:01.19 ID:lN75g44c0
完全雇用状態だったら賃金が上がってくるはず

賃金上昇が大企業以外ないという事は人手不足ではないという事
つまり日銀の金融緩和がまだまだ不足しているという事

この記事は賃金を上げてまで雇いたくない企業が人手不足を理由に外国人移民を入れてほしいと願ってるだけだな
ただ企業の方にも賃金を上げられない状態にあるのは理解できるので、
それなら人手不足を訴えるより、完全雇用状態になるまでさらなる日銀の量的緩和を訴えるべき

107 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:53:01.13 ID:lO6tJdyh0
>>1
人手不足の影響に真っ先に「人件費の増加」がこないってのが救いがないな。やることやってないじゃん。

108 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:53:01.29 ID:tIMWu8Rt0
>>5
日本の生産性の低さって、個人でどうとかできるもんじゃないだろ
なぜなら、自民党を票田として支えてきた様々な職能集団が
献金をして仕事を回してもらったり、有利な法律を作ってもらったりしてんだからさ

109 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:53:03.99 ID:owA2n0EG0
>>33
人材が足りない原因てのは大別すると二つ
求める能力に給料が見合ってない
育てかたが悪い

いずれにせよ企業の努力不足が原因なだが
何故か労働者に責任転嫁するやつが多い

110 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:53:09.73 ID:CsB3lCpj0
人手不足な仕事の待遇を改善していけばいいです。
・人手不足な仕事への転職者が増え、企業が空いた仕事に失業者を雇う事に積極的になる。 ←適材適所化
・人件費増による物価上昇によって無職者の労働への参加意欲が高まる。
・企業が人材育成や機械化への投資を活発化する。
・待遇改善で増えた人件費分を価格転嫁などで吸収できない産業を縮小でき、社会で必要性が高い産業へ労働力を配分しやくなる。
・低学歴志向によって一子当りの養育費が減って多産が経済的に阻害されにくくなるし、早婚化・早産化で多子化に繋がりやすくなる 。

111 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:53:15.15 ID:9fUcnOUD0
人件費削減してるんだから当然。

112 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:53:38.11 ID:TDGdCdlO0
「まるで奴隷!」 フィリピン人が大阪の介護施設を集団提訴へ

 フィリピン人女性9人が大阪府東大阪市の介護施設で『奴隷のように働かされた』などとして、
施設の運営会社に対し、損害賠償を求めて27日に集団提訴することがJNNの取材でわかりました。

 訴えを起こすのは、フィリピン人の川村シンチアさん(45)ら9人です。代理人などに
よりますと、川村さんらは、日本人男性との間に生まれた子どもについて、『日本国籍を
取れるようにする』などと勧誘されて来日し、東大阪市の介護施設「寿寿」で介護士として
働いていました。

 しかし、実際に国籍取得の手続きはされず、事前に説明されていたより低い給与だった上、
渡航費用などの借金を天引きされたということです。

 「借金が終わらなかったら、仕事を辞めることはできない。子どもが病気の時に(私が)
連日、勤務だから(誰も)めんどうをみてくれない。同じ人間として見てほしい」
(提訴するフィリピン人女性)

 また、『自分が死んでも会社は責任を問わない』とする権利放棄書にも署名させられ、
人格権を侵害されたなどとしてあわせて数千万円の損害賠償を求めています。

 この介護施設を巡っては既に元従業員の女性1人も提訴しています。施設側は『担当者が
分からないため答えられない』と話しています。


  ,': : : : : : : : : : ミミ、   ,.ィ ´ l: : / ヘ : ::l
  l: : : : : : : : : : : :  _,.∠、  / z'==┤: :|     
  |: : : : : : : : : :_,.ィ´z=、   ,イ/ ,zzミ ヘ: ::|介護なんかする訳無いでしょ!!                          _
  |: : : : : : イ´  <逃ハ   { ム逃イ. !: :l.       ◎_,-,_ロロ           | |
  | : : : : : : |         l      |: :l .| ̄ ̄ ̄ | |_ _|  л   __    | |
  |: : : : : : ノ           ト       レ   ̄ ̄/ / | ̄  ̄| lニ ニ フ |__|   |__|
  l: : : : : り:       /  ^ -'´ 、  /     / /    ̄| | ̄  |_| '-'        □
   l: : : : : P     Kt‐t‐t‐t'Tイ ∧       ̄   (⌒)
  / : : : : :「 \    ヽ二二イ ,:': : :ヽ          ノ ~.レ-r┐、
./: : : | ト、!    \        /: :: : : :>         ノ__  | .| | |
≧z: : : : :>      ヽ   _,ィ′: : : ::r「      〈 ̄   `-Lλ_レレ
 フイ ハ「           「ヘ「ヽ「            ̄`ー‐---‐‐´

       |
   \  __  /
   _ (m) _ピコーン
      |ミ|
   /  .`´  \
     ∧_∧  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    (・∀・∩<刑務所で受刑者に介護の勉強をさせて資格を取らせれば良い!!
    (つ  丿 \_________
    ⊂_ ノ
      (_)

113 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:53:39.72 ID:CxgdgFtr0
よくわかる実態

http://gojyukyu.zombie.jp/f/6ekfcde

114 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:54:03.16 ID:CsB3lCpj0
養育費が減って → 養育費が軽くなって

115 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:54:06.92 ID:vMChNIFg0
人手不足というワードばかり使われる。
人手不足だから外国人労働者の流れを作りたいのが丸わかり。

116 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:54:15.80 ID:Uu7cuvp70
日本人って学歴も低いし英語もしゃべれないし、そもそも意欲が欠けてるから
中国人の方がよく働くんだよね現実問題として

117 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:54:35.57 ID:FQ4+gpbN0
人材育成にコストがかからない業界って何があるかな

118 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:54:44.78 ID:sI2DB4ny0
特養に入れなくて自宅介護してるのに社会参加しろとかアベちゃん大丈夫?

119 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:54:45.46 ID:TDGdCdlO0
人手不足や経営難で施設を閉じる通所介護事業者が相次いでいる。4月からの
介護報酬引き下げの影響もあり、今年度、施設の廃止や休止を届け出た通所介護事業所
は九州・沖縄・山口で288件(11月まで)に上った。安倍政権は「1億総活躍社会」を旗印
に介護サービス拡充を掲げるが、事業者は「絵に描いた餅」と懐疑的だ。

 福岡市で有料老人ホームや通所介護(デイサービス)、訪問介護の事業所を経営する
加藤暢也(みつや)さん(42)は5月、3カ所あった通所介護事業所のうち1カ所を閉鎖し、
利用者約10人には別の事業所に移ってもらった。直接の引き金は4月の介護報酬改定だ。
総額では2.27%の減額だが、通所介護は基本サービス利用分が約5〜9.8%と大幅に引き下げられた。

 閉鎖した事業所の建物は7年前に建てたばかりで返済も残っていた。しかし、
折からの人手不足でスタッフの補充もままならず、利用者を増やすこともできない。
さらに介護報酬が下がる中で運営を続ければ経営全体に影響が出ると判断した。

 毎日新聞が九州・沖縄・山口9県に取材したところ、4〜11月の通所介護事業所の廃休止届け出件数は、
前年同時期(204件)の1.4倍に上り、大分、沖縄を除く7県で前年同時期を上回った
。「職員の人手不足」や「利用者の確保が困難」という理由が目立ち、「介護報酬改定の影響」も13件あった。

 今回の報酬改定では、認知症や要介護度が中重度の人を多く受け入れる通所介護事業者に
介護報酬が加算されることになった。これらを生かせば、計算上は基本料の減額を補い、さらに増収も不可能ではない。

 だが加藤さんは「職員を確保できなければ、認知症の人も含め利用者を増やすことはできず、
加算のメリットは受けられない」と嘆く。ハローワークの他、月約10万円の掲載料で求人誌などで
募集をかけるが、反応は乏しいという。

 東京商工リサーチ福岡支社によると、全国の老人・介護事業者の倒産件数は1〜11月に66件あり、
昨年の年間件数(54件)よりも多い。昨年は2件だった九州・沖縄地区は、10件と急増し、
中でも福岡県では全国で2番目に多い5件が倒産した。福岡支社の渡辺賢一郎・情報部長は
「介護・福祉業界は、景気が上向くと、賃金や待遇が良い他業種に人材を取られ、
結果的に倒産が増える傾向にある」と指摘する。

 安倍政権は「1億総活躍社会」の実現を掲げ、11月に策定した緊急対策で、介護施設などの
サービスの拡充目標を「2020年代初頭までに50万人分の受け皿増」とし、介護を理由に仕事を辞める
「介護離職」の解消を目指す。
 これに対し、鹿児島大法科大学院の伊藤周平教授(社会保障論)は「施設を造っても、
給与水準が低いままでは職員は集まらず、利用者を受け入れられない。
次の介護報酬改定で報酬を上げるなど待遇を改善しないと、介護による離職者をゼロにするのは困難だ」と指摘。
自らも通所介護施設の運営に関わっている福岡県立大の本郷秀和教授(高齢者福祉)は
「待遇の是正に加え、元気な高齢者を介護現場で活用することも考えるべきだ」と提言するz

120 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:54:53.28 ID:VAmHXFRu0
派遣奴隷労働者不足?

121 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:55:02.07 ID:VjxOcrLm0
というかニュースソースはやはり人材不足となってる

― 人材(人手)不足の現状等に関する調査(企業調査)及び
働き方のあり方等に関する調査(労働者調査)結果 ―
http://www.jil.go.jp/press/documents/20160615.pdf

122 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:55:03.72 ID:u5i+6pNb0
>>116
じゃあその中国人に経営者もとって変わられるな

123 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:55:04.74 ID:vuijDyml0
中国人みたいな犯罪ごみは

何も役に立たないよ

124 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:55:17.93 ID:LfcPxObR0
× 人手不足

○ 奴隷不足

ブラック企業は逝け

125 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:55:27.69 ID:TDGdCdlO0
★「男女共同参画利権10兆円」に群がる、役人「自治労」家族の天下り先特殊法人

 「男女共同参画」に毎年10兆円以上の予算が注ぎ込まれているが
この利権に群がる「男女共同参画×××法人」と名の付いた特殊独立行政法人数はなんと150以上もある。
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃この特殊法 人に採用されている準公務員職員数は326,000人、公務員の利益誘導集団となっている。.┃
┃職員は全て縁故採用で「自治労や連合」公務員組合員家族の就職先となっている。             . ┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
給与待遇面は 国家公務員に順ずる高額給与、ボーナス、高額退職金が支給され準公務員となっている。
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃この男女参画特殊法人の職員326,000人の給与だけで年間3兆7000億円.┃
┃その他退職金、年金含の人件費を含めると年5兆円は下らない。        ..┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
この「男女共同参画」とは各省庁が“女性の職場参加”を名目にした
┌─────────────────────────────────────┐
│役人の組合「自治労や連合」公務員自治労職員等のために作られた特殊な天下り法人....│
└─────────────────────────────────────┘
各省庁つまり人事院、内閣府、総務省、厚生労働省、法務省、経済産業省、国土交通省、農林水産省
文部科学省、警察庁等毎が独自算を取って
公務員「自治労」組織の為に
「男女共同参画」という名目で、各省庁毎に予算を付け「男女共同参画×××法人」という特殊法人が大量に作られた。
各省庁毎にばら撒かれた予算は合計年10兆円にもなるが、各省庁の「男女共同参画」で恩恵を受けた、助けられたとかの国民はほとんどいない。
┌─────────────────────────────────────┐
│年間10兆円という金額は日本全国5000万人の 女性に毎年20万円支給できる金額だ。..│
└─────────────────────────────────────┘

126 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:55:35.55 ID:Uu7cuvp70
>>122
当たり前でしょ
三洋シャープ東芝みな中国に買われたよ

127 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:56:01.40 ID:tkhs2tjBO
移民バンバン入れろよ
なにを躊躇してるんだ

128 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:56:06.27 ID:DDzzsuBN0
>>19
身の丈を測れない企業は氏ね

129 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:56:12.56 ID:mK/BZH/a0
やらなくてもいいことをやっていて
省くと責任問題になるから省かないだけの
いつものジャップ問題なんだろ?
みんなわかってるのにいちいち時間かけて
やってるっていうw

130 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:56:20.43 ID:0Ztb2v2t0
人材を育成してない、したくないって企業ばかりだからな
即戦力かつ低賃金で雇えて即解雇できる人材ばかり求めてる

131 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:56:25.81 ID:TDGdCdlO0
検証☆小泉構造改革

経済成長率、世界上位3位から19位に転落
労働法を次々に改悪し、貧困層激増、比率は先進国2位に上昇
新卒者の90%が非正社員、ピンハネ派遣の隆盛
8年連続で雇用者賃金が減少
三角合併合法化・・外資の買収支配加速へ
企業大減税で83兆円の金余り(経済衰退)
デフレ下で時価会計を導入、外資へ企業資産の大安売り
不良債権処理強行で失業者を大量散布
郵貯を外資に開放、郵便の穴埋めに税金投入
低金利政策によって国民預金を銀行収益に付け替え
銀行資本を政策操作して外資に国富を移譲
定率減税撤廃、公的控除廃止、医療負担増など社会保障を削減
社会保障削減によって外資の商売を拡大
医療の規制緩和で空前の医師不足
外国人労働者77万人、過去最多
ワーキングプア急増で出生率低下・少子化加速
無貯蓄世帯の割合23%、過去最高
家計の赤字転落は60年ぶり
生活保護100万世帯突破、過去最高
受刑者7万人突破 、過去最高
空前絶後のアメリカ国債大量購入・・アメリカ人の消費を下支え
5年間で自殺者20万人、家出35万人、自己破産100万人
小泉前首相、財界シンクタンクの名誉顧問に


★★小泉政権の改革の功績★★

   皇統断絶・天皇家乗っ取り----(クーデター未遂)
   GDP下落率--------------歴代総理中bP
   自殺者数------------------歴代総理中bP
   失業率増加----------------歴代総理中bP
   倒産件数------------------歴代総理中bP
   自己破産者数--------------歴代総理中bP
   生活保護申請者数----------歴代総理中bP
   税収減--------------------歴代総理中bP
   赤字国債増加率------------歴代総理中bP
   国債格下げ----------------歴代総理中bP
   不良債権増----------------歴代総理中bP
   国民資産損失--------------歴代総理中bP
   地価下落率----------------歴代総理中bP
   株価下落率----------------歴代総理中bP
   医療費自己負担率----------歴代総理中bP
   年金給付下げ率------------歴代総理中bP
   年金保険料未納額----------歴代総理中bP
   年金住宅金融焦げ付き額----歴代総理中bP
   犯罪増加率----------------歴代総理中bP
   貧困率--------------------ワースト5国に入賞
   民間の平均給与------------7年連続ダウン
   出生率--------------------日本史上最低
   犯罪検挙率----------------戦後最低
   所得格差------------------戦後最悪
   高校生就職内定率----------戦後最悪

132 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:56:27.14 ID:lN75g44c0
>>109
企業や労働者じゃなく、政府、日銀の経済政策が大元の原因

雇用については日銀に多くの責任がある
日銀は日銀法に守られて政府から独立状態にあるので日銀がなんとか方針を変えないとどうしようもない

133 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:56:39.51 ID:Kp9bOYC80
人材は不足じゃねえよ育てろよ
それができないなら黙ってろ企業

134 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:56:54.14 ID:Qyl34KdL0
これからは如何に外国人労働者を上手に使うかが鍵となるね

135 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:56:58.09 ID:TDGdCdlO0
08年正月
竹中 「景気はよくなったんです!」
http://www.megavideo.com/?v=0XOPBH9J
          ↓
08年4月
竹中 「民営化した郵政はアメリカに出資せよ」
http://www.geocities.jp/mirrorhenkan/sono39/?u=http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1208778288/
          ↓
08年10月
竹中 「そうですね。私も年初から「これから経済が本当に悪くなる」と言い続けて来ましたが、
やはりその通りになってしまいましたね。」
http://diamond.jp/series/nippon/10028/
          ↓
08年12月22日
竹中 「4月提案の『民営化した日本を』、実行なら損の可能性あったが今後も出資は考えるべき」
http://diamond.jp/series/nippon/10035/

竹中 「日本郵政」。世界に類を見ない300兆円もの資金を持っています。しかもこれはもう民営化されているので、アメリカから見れば「安心して受け入れ
られるおカネ」なんです。アメリカの金融機関に出資すれば、日本にとっても色々なノウハウを受け入れられるメリットがある。だから、民営化された郵政は、アメリカに投資したほうがよいのです。

上田 しかし、もしあのとき日本郵政がアメリカに出資していたとしたら、その後の株価の暴落で大きなダメージを被っていたのでは?

竹中 日本郵政があの時もし出資していれば、資本を大きく毀損された可能性は確かにあります。しかし長期的に見れば、やはり今後も日本郵政による出資は継続して考えて行くべきでしょう。

上田 なるほど。でも国民は「大丈夫なのか」と心配しませんか?

竹中 そこはもう、経営者の判断次第でしょう。逆に言えば、金融危機の前に郵政は出資をしなかったので、経営判断は正しかったことになる。
だから市場の「底値」をちゃんと見極めて、よいタイミングで、相手にも感謝される方向で出資をすればよいでしょう。

136 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:57:01.43 ID:7f/68js/0
 


賃金が上がらない時点で人手不足は大ウソ


日本は時給700円という、アフリカや東南アジアよりもはるかに低い賃金しかない


人件費は世界一低いんだ


それで厳しいとか甘ったれたことを言うバカは経営者であるわけがないね
 

137 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:57:01.72 ID:Uu7cuvp70
>>133
そんなふうに甘えてる人はそりゃ雇われないでしょ

138 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:57:05.57 ID:2rw4xXB70
ちなみになんで俺んとこにベストマッチする人材がいないんだ?とか言ってるなら
そんな奴はお前以外居ないからと言ってやれ

139 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:57:11.90 ID:xbz+vdb80
無職やニート共が働いてやれよ

140 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:57:14.61 ID:oqje7Kei0
人件費削減とかどこの業界の話だよ
うちの会社なんて8年以上ずっと基本給は新卒レベルから増額に次ぐ増額だぞ

お前らどこの業界の話してる?

141 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:57:17.49 ID:YNRQexiP0
新卒採用、バブルの香り 豪華客船に「招待」も
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO84664750Q5A320C1H11A01/
就活バブル時に似てきた。豪華客船に招待や学生席を企業が回るなど。氷河期世代www [転載禁止]c2ch.net [715715613]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1427636877/
【バブル】 内定者囲い込み、復活。高級レストランにiPadプレゼントも [転載禁止](c)2ch.net [317740771]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1416228762/
就活売り手市場で拘束ミニバブル化、「オヤカク」も流行
http://diamond.jp/articles/-/90145
【就職】16年度37%が「採用増やす」 就職戦線、学生優位鮮明にc2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1427693070/
来年の入社式はハワイ…優秀な人材呼び込み狙い [転載禁止]c2ch.net
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1430140541/
2016年新卒採用は売り手優位、辞退者を5割と想定 「多めに内定を出す」企業、61.2%
http://blogos.com/article/115239/
【雇用】3社に1社、採用人数確保できず リクルート1千社調査
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1406257102/
バブル再現?「内定者囲い込み」最前線 高級グルメ接待から、iPadプレゼントまで
http://dot.asahi.com/aera/2014111700043.html
今春4月入社の新卒採用「売り手市場だった」―経団連調査
http://www.zaikei.co.jp/article/20160217/293789.html
【経済】採用難、焦る中小企業...大手求人増え新卒争奪戦
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406178318/
【経済】人材不足で高校生への求人数が急増
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406710939/
【雇用】高校生就職内定率88.8%、バブル期並みの水準に - 文科省
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1424074925/
焼肉店で就活説明会も 企業、16年卒の争奪戦
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ09HSA_S5A310C1EA2000/
ソニー、16年春の新卒採用8割増300人
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ12HN5_S5A310C1TJ1000/
新卒採用「質より量」、企業3割が人数増やす 民間調査
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ21H1I_T20C15A2TJ1000/
2017度の新卒採用はさらに増加の見通し
http://www.recruit.jp/news_data/release/pdf/20151217_01.pdf
来春の大卒採用10.7%増、サービス業など旺盛 本社調査
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ17I19_R20C16A3MM8000/
大手商社が初任給2割上げ 三井物産や伊藤忠、大卒24万円に 学生確保狙う
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ26H1K_R00C16A4EA2000

142 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:57:40.00 ID:Kp9bOYC80
>>137
奴隷乙www

143 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:57:41.97 ID:GLv/Det30
人手不足っていう割には企業が採用する気ないからな

144 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:57:48.01 ID:jKhJSOc80
安倍と自民党と経団連が急ピッチで外国人労働者の受け入れ拡大をしてるから
日本の皆さん、人手不足解消までもうちょっと待ってね!

家事代行特区 始動へ 外国人活用、パソナ、ダスキンなど3社認定
2016/7/26 1:05
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS25H65_V20C16A7EE8000/

首相「外国人受け入れ拡大を」 労働市場改革へ諮問会議で指示
2016/3/12 0:05
http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXLASFS11H41_R10C16A3EE8000/

自民特命委「単純労働者」の受け入れ容認へ 外国人労働者受け入れに関する政府への提言案概要判明
2016.4.26 05:00
http://www.sankei.com/politics/news/160426/plt1604260005-n1.html

外国人労働者受け入れ促進「急務」―榊原・経団連会長
2015年10月3日 14:30
http://www.zaikei.co.jp/article/20151003/272163.html

経団連会長、人口減社会「移民へのドア開けないと」
2015/7/23
http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXLASFS23H3A_T20C15A7EE8000/

建設業で外国人受け入れ拡大 政府・与党調整
2014/3/26 2:00
http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXNASGC2501H_V20C14A3EE8000/

145 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:57:50.30 ID:iRZ6CR6d0
ろくに育成もしないできて
人材がいないって虫が良すぎるわ

146 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:57:51.25 ID:mK/BZH/a0
低所得者にどんどん給付して
インフレ起こして無駄な仕事やってるとこ
つぶせばいいのにね

147 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:58:05.08 ID:D1lSkyej0
人手不足じゃなくて奴隷不足の間違いだろ
それなりの金払えばいくらでも人は集まるwww

148 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:58:07.41 ID:ZBArY4Z00
山の日だの海の日だの作って祝日だらけにした
アホ政治家が悪い。

149 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:58:15.81 ID:Uu7cuvp70
>>136
あんたが住んでる地域がド田舎過ぎるだけだよ

150 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:58:22.82 ID:wcaxKfRR0
でも人は雇いません

151 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:58:24.52 ID:TDGdCdlO0
  ミミ彡ミミミ彡彡ミミミミ
,,彡彡彡ミミミ彡彡彡彡彡彡
ミミ彡彡゙゙゙゙゙""""""""ヾ彡彡彡
ミミ彡゙         ミミ彡彡
ミミ彡゙ _    _   ミミミ彡
ミミ彡 '´ ̄ヽ  '´ ̄` ,|ミミ彡    米国様の御許し無しに、米国債も売れない、円も刷れない
ミミ彡  ゚̄ ̄' 〈 ゚̄ ̄ .|ミミ彡
 彡|     |       |ミ彡        日本は米国の植民地から抜け出ることは不可能です!!
 彡|   ´-し`)  /|ミ|ミ
  ゞ|     、,!     |ソ したがって、財務省主体の世界では、国民の還元に成る医療は切り捨て
   ヽ '´ ̄ ̄ ̄`ノ /
    ,.|\、    ' /|、        公務員の給料と米国債を買うために消費税を上げるのです!!
 ̄ ̄| `\.`──'´/ | ̄ ̄` ∩
   \  ~\,,/~  /      | |   
     \/▽\/     (^^ ^|)
<自公政権の置き土産、天文学的規模の国の借金>
日本の借金時計 http://www.geocities.jp/mkqdj167/japan.htm  ← 注目
日米構造協議            平2           166.3兆円(平 2末)
8党連立(細川内閣・羽田内閣)   平5 / 8 〜 平 6/ 6 178.4兆円(平 4末) → 206.6兆円(平 6末)
自社さ連立(村山内閣・橋本内閣) 平6 / 7 〜 平 8/11 192.5兆円(平 5末) → 244.7兆円(平 8末)
自民(橋本内閣)            平8 /11 〜平10/ 7 225.2兆円(平 7末) → 295.2兆円(平10末)
自自公連立(小渕内閣)        平10/ 7 〜平12/ 4 258.0兆円(平 9末) → 367.6兆円(平12末)
自公保連立(森内閣)         平12/ 4 〜平13/ 4 331.7兆円(平11末) → 436.2兆円(平13末)
自公連立(小泉内閣)         平13/ 4 〜平18/ 9 367.6兆円(平12末) → 887.7兆円(平18末)  ← 注目

戦後自民党が米国にもの言って行動できたかな?

行動したのは日ソ交渉鳩山政権←ダレスの圧力で北方領土迷宮入り

日中国交正常化←キッシンジャー激怒 角栄圧力にて政治的に抹殺

その後は プラザ合意 金融ビックバン 郵政民営化 そしてTPP

その後もずーっと年次改革要望書、民主党でなくなったものの菅政権で復活

どうしても自民党が出来るとは思えないが
米国にもの言える中川も死んでしもうたが、TPPだけは駄目

日本の外需は、わずか11%にすぎない
それ以外は内需
日本は内需だけで経済を立て直せるくらい巨大な内需大国

TPP参加は、外需の内のほんのわずかな国際企業のみを利するもの
99%の民が不幸になって、1%の勝ち組だけが莫大な富を蓄える
そんな不幸な格差社会にしようとしているのが経団連
国会議員と違って、経団連の連中は国民が直接審判を下せない組織だからタチが悪い
政治家は政商どもの要求を「国民の利益」を盾に突っぱねるくらいの毅然さがないといけない z

152 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:58:25.31 ID:s8RhuBWm0
まず待遇を改善することと、無能な就職斡旋会社に余計な経費払って
頼むのを止めること。

「人材が欲しい」ってリク何とかに言ったところで無駄。
自分の所の人材だろ? 自分の責任で探せよ。

153 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:58:26.84 ID:ctSPHlfM0
入ってくる奴が使えないって言うけどね
ある意味ではその会社とぴったりなレベルの人手なんだよ
いきなり無名の会社に有能が入るわけないじゃない

154 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:58:30.90 ID:CsB3lCpj0
>>112
義務教育で子育てや介護の基礎を教えればいいし、介護・看護・保育は女性の方が適性があるので主婦に従事してもらえばいいです。
各家庭で介護・育児・看護するよりも施設でした方が一人当たりに必要な労働力を抑えられるし、家族の介護・育児・看護が理由での離職・ノイローゼも抑えられます。

155 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:58:31.07 ID:GPquGMCa0
自己責任は企業にも言えるだろ。

156 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:58:44.14 ID:Uu7cuvp70
企業は学校じゃないからさ、育てるとか甘えた事言ってる人はそりゃ雇われませんて

157 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:58:45.93 ID:vuijDyml0
働かないサヨクごみが
2chで毎日同じコピペを貼りまくる

無意味な作業をしているな

158 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:58:49.55 ID:Y0O8Vruz0
労働組合の言うこと聞いて使えない団塊の権利を保障して
下の世代を雇わなかった上で派遣でこき使ったツケだろ
移民で済ませたいならそうすればいいが
中国進出したときと同じ結果にしかならないのは分かってるはずなんだがな

159 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:58:51.82 ID:CZ3QFXmX0
×人手不足
⚪働く人不足


ホンマ遊んでるジジババばかり

160 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:58:52.01 ID:BdccH2v50
部下を育成して一人前にする人材が不足してるんだろ

161 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:58:53.20 ID:aN4y9eFa0
.
かつての企業は人事部がエリートコースであり
人を見る目の鋭い優れた管理職を育てる
会社の重要な部署だったのだけどね
その辺が適当だと会社が傾く訳よ
だから昔は人材育成費もかなり使ってたわな

そういうの全部サボって来たから今があるんだろう?w

162 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:58:54.53 ID:cUzgP8tv0
ミスマッチが凄そうだな

163 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:59:06.71 ID:fZCj8s6z0
移民・難民・高度人材は一切いらないからな

164 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:59:11.78 ID:TDGdCdlO0
         __ -─ーー一‐- __
      ,-‐´::            \
    ./:::::::::  公務員  ,/⌒\ \
    /::::   , -──---‐‐^  ,ノ   `ヽl
   l:::  /´::::::::   -─--‐'    ,-‐ |
.   |::  /::::::::::::   _     /   .|
    |::: l_::::::::::::::  ̄   ̄      _  .|
.    |::::: `‐、:::::  -─- ::::    <´::::   |
    |::: i⌒l |::::::    :::::/:::   \::   |
.   | |∩| |::::::     ::/:::::    ヽi    |    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
.     |:::|| l.| |:::::    | (;::::    _,八_. |  ハハハ、増税までして、悪いな市民諸君!
     |: |6|| |::::: _ノ   `‐-― '′,__ノヘ. | <  小さな労力、大きな厚遇で 縁故入職
.     | ゝ.人|::::::   「ミ==-ー^~==-‐‖ |  .|  諸手当も十分に有るのに山の様な有休まで貰って
     |::   λ:::::   ヾ、_-‐ ̄ ̄─‐-,,'"  |   |  エンジョイさせてもらってますわw
.     |:   |: l:::::::::   `‐=ニニ二='"   |  .\__________
.      |: |::::丶:::::::::::::::     ,___,,-‐  丿
..    /|: |::::::::丶,:::::::::::::::::::::::::::::::::::” ./
   /  ||::  ::::::::'ー‐-----―一 ''''""| \_
  /   .  |:     :::::::::::::::::::::::::|\ \


地方公務員の人件費を民間と同等にするだけで消費税は4%に
東京、神奈川、静岡、愛知、大阪以外の都道府県は、 人件費>>>>税収
地方公務員人件費が赤字国債800兆の原因なのに、国家公務員に話をそらす政権は詐欺集団
最大のムダは、地方公務員の人件費だ。 800兆円返せ! 
地方公務員平均年収 ()はサラリーマン平均 <>は公務員÷サラリーマン
愛知  824万(513)<1.61> 滋賀  727万(478)<1.52>
東京  821万(601)<1.37> 岩手  725万(365)<1.99>
神奈川 818万(543)<1.51> 三重  722万(471)<1.53>
大阪  799万(529)<1.51> 福島  721万(413)<1.74>
兵庫  797万(498)<1.60> 群馬  721万(461)<1.56>
京都  787万(485)<1.62> 富山  721万(421)<1.71>
埼玉  774万(478)<1.62> 青森  721万(335)<2.15>
静岡  761万(476)<1.60> 秋田  719万(361)<1.99>
福岡  754万(439)<1.72> 栃木  719万(471)<1.53>
和歌山 750万(442)<1.70> 岐阜  718万(444)<1.63>
千葉  747万(513)<1.46> 愛媛  714万(419)<1.70>
石川  744万(434)<1.71> 熊本  714万(388)<1.84>
茨城  737万(494)<1.49> 鹿児島 713万(382)<1.87>
奈良  737万(463)<1.60> 宮崎  710万(368)<1.93>
山口  735万(423)<1.74> 佐賀  709万(381)<1.86>
山形  735万(373)<1.97> 高知  709万(388)<1.83>
徳島  734万(427)<1.72> 岡山  706万(425)<1.66>
大分  732万(386)<1.90> 山梨  701万(472)<1.49>
宮城  731万(435)<1.68> 長野  697万(445)<1.57>
長崎  729万(402)<1.81> 島根  692万(394)<1.76>
広島  729万(471)<1.55> 香川  691万(438)<1.58>
北海道 728万(410)<1.78> 沖縄  690万(343)<2.01>
福井  728万(415)<1.75> 鳥取  668万(373)<1.80>
新潟  727万(401)<1.81>  税収=公務員給与の世界です!!z

165 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:59:12.30 ID:7f/68js/0
 


そもそもだ

使えない人間が来るのは、ゴミしかいない会社だからだよ


類は友を呼ぶってやつだな


 

166 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:59:21.14 ID:9ZPwXkqD0
移民しかないな

167 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:59:22.13 ID:GX1ep5ML0
40歳あたりになると派遣ですら落ちまくりみたいよ
リストラ組の人たちまだほとんど無職らしい。年齢以上の能力はないよ

168 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:59:26.95 ID:R8wMh7YF0
若くて健康で丈夫で、要介護の家族もいなくて、英語も中国語もできて、
残業とか休日出勤が大好きで、労働法規にはとんと疎くて、どんな場所
でもどんな仕事でも喜んでやって、手取リ15万くらいでいい人材だけが
欲しい…そうですよね?

169 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:59:30.56 ID:NozDInI40
もしかして、48歳で無職の俺が、正社員になれちゃったりするの?
そして、会社に感謝されたりという、夢にも思わない生活がスタートするの?
どうなの? ドキドキ・・・

170 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:59:31.73 ID:TDGdCdlO0
公務員を養う為の税金
                                /\
                                 \ |
  ∩∩   現 業 の 春 は こ れ か ら だ !  V∩
  (7ヌ)                              (/ /
 / /                 ∧_∧            ||
/ /  ∧_∧     ∧_∧  _(´∀` )   ∧_∧   ||
\ \( ´∀`)―--( ´∀` ) ̄      ⌒ヽ(´∀` ) // <給料アップに労働時間短縮まで、有難うね、介護なんかするか!!
  \       /⌒   ⌒ ̄ヽ、公用車 /~⌒    ⌒ /
   |浄 水 場 |ー、 学 校 / | 運転士 //`i 給食の  /
    |職 員 | |用務員 / (ミ    ミ)  |お ば |
   |    | |     | /      \ |ちゃん |
   |    |  )    /   /\   \|       ヽ
   /   ノ | /  ヽ ヽ、_/)  (\    ) ゝ  |
   |  |  | /   /|   / レ   \`ー ' |  |  /
                   ・年収1200万
 ・年収1100万                    ・年収900万
           ・年収850万
・俺達、中卒・高卒・高専卒のトップエリートですが、何か?
・実質 1日4時間 の 超長時間労働 ですが、何か?
・風呂・サウナ・仮眠室つきの 劣悪な 労働環境で耐えてますが、何か?
・業務内容は、フリーアルバイターでも習得に1ヶ月はかかる程の
 超高度専門技術職 ですが、何か?
・便所そうじは当然民間委託。俺たちみたいなトップエリートは
 便所そうじなんてしませんが、何か?
・現業は影の最強勝ち組ですが何か?
・負債は国民が払ってくれますが何か?

阿久根市竹原信一元市長が市職員の給料明細書を公開! 年収700万円以上の職
員が54パーセント、大企業の部長以上の給料を受取る人間が過半数にもなる
組織が阿久根市民の上に君臨しているのだ。 給与と手当だけで17億3千万円
、市の人件費として更に退職手当や共済年金などのための支出が加わる。 阿
久根市の税収はわずか20億円。今後は景気の悪化で税収は更に減るだろう。
市民は収入の減少で生活維持に必死だ。 経営という観点から市役所人件費の
状態を見れば滅茶苦茶だ。 職責や能力と給料の関係もデタラメとしか言いよ
うがない。良心の破綻した経営に無能な人間が選挙で選ばれてきた結果だろ
う。 阿久根市の将来は先ず市役所の人件費を適正化できるかどうかにかって
いる。 今度の議員選挙で「職員を増やせ、職員の待遇をもっと良くしろ」と
か「(職員駐車場が遠くなれば)職員が雨にぬれる」などと発言するような
職員出身議員達が悪い。 z

171 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:59:49.51 ID:tIMWu8Rt0
>>5
日本の生産性の低さって、労働者個人でどうとかできるもんじゃないだろ。

なぜなら、自民党を票田として支えてきた様々な職能集団が、献金することで
仕事を回してもらったり、有利な法律を作ってもらったり、キックバックを受けてんだからさ

リニア新幹線なんて生産性に何ら貢献しないアホなもの作って生産性向上も糞もないだろって

172 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:59:50.93 ID:BdccH2v50
>>156
いまどきそんなこと言ってるところはブラック化していくだけw

173 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:59:53.74 ID:V+15G7AJ0
自社の規模(ヒトモノカネ)に見合った事業やればいいだけですよw

174 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:59:55.87 ID:CZ3QFXmX0
>>160
若手にアホなノルマばっかり課してるから
本業やってる時間がないんやで?

175 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 16:59:58.63 ID:TDGdCdlO0
            /           ヽ
            ////// ,|     \
          //         / iヽ
          /////////  |ヽ     ',
         //////    ヽ \     !
         {|/////            \ \ |
   r、r.r 、  ,!|//'   彡ミヾ ノ {、,,,_  ヽ   ; r r.r、    
  r |_,|_,|_,|  ハV|   ≧=イ{  jK二 ≦ ∨/  |,_|,_|,_|.r,    
  |_,|_,|_,|/⌒ヾ〈'i!       ,ノ  ( ` ̄ `´ |/ ⌒゙i|,_|,_|,_| |   
  |_,|_,|_人そ(^iし!::    /(r 、_,、)、    iノi^) 人_|,_|,_| |   
  | )   ヽノ | {::  / _,,,..、_,、 ヽ  :::  | (,,r'   ( |    
  |  `".`´  ノ  |  《_` ' -'-'=ヽ |  :/  (,  `´.゛`  | <毎年予算を使い切るのが大変なんです〜   
  人  入_ノ´  >. ヾ` ミエエiソ // /  `!、_入  人   
/  \_/_,, /∧、 ,. ─-、 //!    \_/   \  
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ちなみに公務員年収の各国平均
フランス 310万
アメリカ 340万
ドイツ 355万
日本の地方公務員平均年収 728万
このデータ見たら何が財政赤字の原因か自明でしょ。日本の公務員の年収も
フランスとはいかないまでもドイツ並みにまで下げれば15兆円の予算が浮く。
自民の言う無駄削減で15兆って公約もこれで達成じゃまいか。
公務員給与の改革をしないから、公務員でない他の国民の人生までもが
何十年先まで担保にされて不幸な人生を政治家から押し付けられている。

さっさと 国家・地方公務員の給与を半分にしろや
話はそれからだ 、あ、共済年金、公務員の手当て、退職金の優遇も
一切廃止ね 。15兆は余裕でできるわな。

しかしこんな状態でも公務員は高給+ボーナスだからなw
この国危機感なさ過ぎていやになるw
逆。危機感を感じるほど公務員は自分たちの給料・ボーナスを増やす。”いずれ貰え
なくなるなら、今のうちに少しでも多く貰っとかないと損”と考えるからね。
夕張でも破綻が確実になった時、市職員は逆にボーナスを上げた。
だいたい、安定している上に消費性向の低い保守的な公務員に金やるなんて
愚策もいいところなんだよな
公務員は国民の平均以下の待遇でいいはずなのに
地方じゃもっとも恵まれているのが公務員
これじゃあ、誰も働く気なんておきねーっての
まず公務員の待遇を今の半分にしろ
増税話はそれからだ!! z

176 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:00:07.93 ID:UCPAdQBB0
不景気だからって何も考えずに人材捨ててるツケ
人事が真面目にやってりゃ多少の不足はあっても問題にはならない

つーかリーマンの時切ったあいつら戻してください

177 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:00:22.79 ID:YNRQexiP0
【クローズアップ現代】 企業「30代が足りないの!管理職の人材が不足してるの!(´;ω;`)」 [462593891]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1409654253/
日本政府「就職氷河期世代は無年金確定しました。20兆円の生活保護費が必要です」 [転載禁止]©2ch.net [509143435]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1439909068/
氷河期世代を救わなかったせいで少子化が進み、日本経済が崩壊するのだ!! [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1412053386/
【悲報】アベノミクスで苦しむ氷河期世代が悲惨すぎる…30代は人生詰んでる [転載禁止]c2ch.net [715246705]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1423802257/
産経「氷河期の世代を見捨てたせいで少子高齢化になり今の大不況があるのだ!!」 [転載禁止]©2ch.net [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1433592662/
氷河期世代を見捨ててしまったことが社会全体を狂わせたのだ!!氷河期の非正社員273万人に [転載禁止]c2ch.net [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1438989683/
【40歳前後】氷河期世代って地獄だよな・・・どうなっちゃうんだろ俺たち [転載禁止]c2ch.net [368723689]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1442734292/
中年フリーターが急増している マジでどうすんだよ… [転載禁止]c2ch.net [485245446]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1449108301/
嫌儲民「明治卒なのにシロアリ駆除会社。怒って辞めたら42歳なのに日払い派遣。努力してもこれが現実」 [無断転載禁止]c2ch.net [328765197]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1452492296/
氷河期世代を見捨てたために、巡りめぐって日本経済に深刻なダメージを与えているのです [無断転載禁止]©2ch.net [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1458332596/
35〜44歳で非正規で働く人は約390万人 これもう半分社会問題だろ [無断転載禁止]©2ch.net [533895477]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1466943292/

【仕事】なぜ企業は中高年フリーターを正社員採用したがらないのか [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1454210985/
【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]&copy;2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1446713248/
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が4割 [転載禁止]&copy;2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1445297978/
【労働】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今、割を食わされている [転載禁止]&copy;2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1444434079/
【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1447643142/
【労働】やむなく非正規、中年男性の苦悩 35〜44歳の非正規390万人、10年で3割増 [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1454547806/
【国内】「下流中年」問題を自己責任論で片付けていいのか? 中年層の非正規が直面する厳し過ぎる現実 [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1462411258/

【社会】 急増する「中年フリーター」 (NHK) [無断転載禁止]c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1449527557/
【社会】中年フリーターの「老後破産」で生活保護費が5倍に いま政治家が取り組むべきは「中年フリーター対策」だc2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1451103488/
【社会】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実 c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1444437003/
【社会】やむなく非正規、ミドル男性の苦悩 気づけば40歳過ぎ [無断転載禁止]c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1454521980/
【社会】増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴 法改正を逆手にとった「派遣切り」もc2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1454933021/

178 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:00:23.37 ID:TDGdCdlO0
     )、._人_人__,.イ.、._人_人_人
   <´ 税 金 返 し て っ !   >
    ⌒ v'⌒ヽr -、_  ,r v'⌒ヽr ' ⌒
// // ///:: <   _,ノ`' 、ヽ、_ ノ  ;;;ヽ  //
///// /::::   (y○')`ヽ) ( ´(y○')    ;;|  /
// //,|:::     ( ( /    ヽ) )+     ;| /
/ // |:::     +  ) )|~ ̄ ̄~.|( (       ;;;|// ////
/// :|::       ( (||||! i: |||! !| |) )      ;;;|// ///
////|::::    +   U | |||| !! !!||| :U   ;;; ;;;| ///
////|:::::       | |!!||l ll|| !! !!| |    ;;;;;;| ////
// / ヽ:::::       | ! || | ||!!|    ;;;;;;/// //
// // ゝ:::::::: :   | `ー----−' |__////
原発の利権集団、それも縄張りが生じ、技術も分断され弊害そのものですね。

(社)火力原子力発電技術協会(TENPES)
(独)原子力安全基盤機構 (JNES)
(独)日本原子力研究開発機構 (JAEA)
(独)原子力環境整備促進資金管理センター (RWMC)
(財)原子力安全研究協会(NSRA)
(財)原子力安全技術センター(NUSTEC)
(財)原子力国際技術センター (JICC)
(財)日本原子文化振興財団 (JAERO)
(財)原子力研究バックエンド推進センター(RANDEC)
(財)日本原子力文化振興財団(JAERO)
(財)原子力発電技術機構(NUPEC)
(財)原子力国際協力センター(JICC)
(財)原子力環境整備促進・資金管理センター(RWMC)
(社)原子燃料政策研究会(CNFC)
(社)日本原子力産業協会(JAIF)
(社)日本原子力学会(AESJ)
(社)日本原子力技術協会(JANTI)
(認可法人)原子力発電環境整備機構(NUMO)
原子力委員会(JAEC)(内閣府)
原子力安全委員会(NSC)(内閣府)
原子力安全 保安院(NISA)(経済産業省)

天下り先日本は「隠れ公務員」が多い

総務省の統計では、日本の公務員の数は諸外国よりも少ないことになってる。
しかしこの統計には嘘があります。日本には隠れ公務員が正規の公務員以上にいる。

隠れ公務員とは公益法人や第三セクターの職員のこと。
これらは民間団体ですので、職員の身分は会社員。
しかし人件費は税金から支給される。

政府はこれらを公務員の人数・人件費に含めていないので
諸外国より少ない人数・人件費で効率的に業務を行っていると平気で嘘をついている。

身近なもので例をあげると、陸運協会・軽自動車検査協会や交通安全協会。
これらの職員の身分は会社員で、雇用保険や厚生年金に加入してるが、
給与は税金と法外な手数料で賄われている。 z

179 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:00:25.95 ID:Uu7cuvp70
>>172
どこにも雇われない君たちがブラック労働者だと考えた方が自然かと

180 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:00:29.87 ID:SpY86OJa0
ちゃんとした金額の給料出して休日も休める職場なら
いくらでも人は応募してくるぞ
人手不足の企業はブラック企業潰れればいいよ
良心的な企業のためにも
>>13
そのとおりどんどん潰れればいいよ人手不足で

181 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:00:37.59 ID:ZEAUg6ye0
スレが伸びない程、
人手不足

182 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:00:42.02 ID:O7Zqs93MO
人員が増えたら定時で帰れるのか?

183 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:00:47.71 ID:Rs2jCLV30
現場で人手が足りないっていっても
経営者は人を減らせって言ってくるんだよ
非常事態になったら止まるっていってもそれでいいといい
いざ止めると怒鳴りだす
めちゃくちゃだよ

184 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:00:54.82 ID:wk0QOIMY0
なるべくしてなっただけ。会社は人件費を減らし利益重視。
パワハラも増える一方でしょう。
労働環境改善と非正規・パートの時給を上げて
経営者と正社員は給料減らさない限りもっと仕事はハードになる。

185 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:00:57.39 ID:p9Ep304q0
>>148
底辺職は日曜祝日関係なく働かされる
あんなのは正社員と税金で生活してる役人用のご褒美

186 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:01:09.05 ID:TDGdCdlO0
公務員 歓喜 

                           ,. -‐==、、
              ,. ===、、 o   ○o.  i       :::ト、    アベノミクス で プラス だね
            _,/      `ヾ´´`ヽ、 ゚ .l       :::ト、\イヤッッホォォォオオォオウ!
            //      .::::/  :::::!===l      :::|ス. ',
             /./       .::::/   ::::l    |  __ ..... _::::|} ヽ l-、
.           ,ィク ,'..__    .::::/    ::::l    :l '´    `)'`ヽ ヾ;\
       /::{゙ ヽ、 ``丶、;/‐‐- 、::::l     `'::┬‐--<_   } ./;:::::\
     /::::::::!   ,>---‐'゙ー- ...__)イ ,. -‐‐-、ト、   |l::ヽ /;';';';';::::\
.     /|::::::;';';'\/} (ヽ、  _/|   (´    _,.ィ!::ヽ.  ヾー'´;';';';';';';';';:: /ヽ、
●消費増税5%→8% →10%(2017年実施予定の決定) 物価上昇は消費税以上
●金融緩和によって無理やり株価上昇させ、100兆円以上の資金が海外へ流出
●金融緩和によるインフレで円安
(1ドル80円→120円だと少なく見積もっても、47%もの円の価値の下落。
グローバル通貨ドル換算で1000万の貯金が530万の価値になった。)
●アベノミクスの根拠理論の提唱者ノーベル経済学賞クルーグマン、白旗をあげ間違いを認めだす。
http://www.mag2.com/p/money/6246
●所得税 増税
●住民税 増税
●相続税 増税
●固定資産税 増税
●法人税 「減」税
●残業代ゼロ合法化
●議員歳費20%削減は撤廃
●年金支給減額
●配偶者控除、廃止
●生活保護費削減
●国民年金料引き上げ
●高齢者医療費負担増
●国民保険料高齢者引き上げ
●40−64歳介護保険料引き上げ
●児童扶養手当減額
●石油石炭税増税
●電力料金 大幅値上げ
●高速料金 大幅値上げ ETC割引縮小
●マイナンバー→初期投資3000億円で毎年数百億円もの税金を投じる
官僚天下り1兆円利権山分け 制度設計7社と天下りが判明
●公務員給与減額停止→さらに給与アップ→その後GDPマイナス発表
●公務員ボーナスアップ
●軽自動車税値上げ
●TPP参加→農政トライアングル ※補正予算バラマキ長期化へ 
●出入国管理及び難民法の一部を改正する法律案で高度人材の年収要件を1000万から300万に下げて低年収外人の呼び込み
●改正国家戦略特区法で在留許可のない外国人が労働可能に
●海外援助の名目で数兆円規模の利権生成
税金で海外にインフラ作る→それを作る日本企業がその数割を人件費などでくすねる→あとのお金でインフラを途上国に作ってプレゼント。
    ↑                    ↓
    ↑-------------------------←政治家に献金でキャッシュバック&投票で確固たる支配
●「1億総活躍社会」という全国民を強制労働させる方針を打ちだし
●安倍総理、統一教会との関係性。セガサミー(パチンコ企業)の結婚式に出席。 z 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:7bff9ed63942b4cd01610d20b2c06e65)


187 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:01:09.62 ID:wcaxKfRR0
>>139
こうして彼らのために無料で奉仕しているだろ

188 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:01:22.75 ID:CsB3lCpj0
>>144
移民・外国人労働者を増やすと経済・雇用・治安・社会コスト・文化など影響が大きいし、国民によって価値観は様々だし、国民多数が反対しているのに無理やり進めたら国民の協力が得られなくて失敗しやすいので、
少数の政治家で決めて押し付けるのではなく国民投票にて国民多数の意思で決めるのが適しています。

直接民主制を併用しているスイスが国民幸福度調査で上位3位内に入る国な様に、日本も重要政策は国民投票を併用する様にすれば先進国で下位な日本の国民幸福度が改善するでしょう。
日本人が望んだ繁栄、日本人が得られなかった幸福
http://www.mskj.or.jp/report/2935.html
>また、幸福軸を1つしか認めず、多様な幸福のかたちを否定してきたことにある。
>スイスは連邦制で州ごとに制度が違うが、住民投票や住民発議など、直接民主制がとられる州ほど幸福度が高いことである。

189 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:01:27.18 ID:YJMIZRfs0
リストラしたあたりから新人にやさしく仕事教えてるやつは
少なくなったな

190 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:01:30.76 ID:iupckz0d0
中途も採用すればいいだろ

191 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:01:31.35 ID:ZQWBtgr30
自分達で人材を育てようとしないからだろ、馬鹿か。気違いが。

192 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:01:33.71 ID:T+/gvlAi0
人手が不足してるのなら
猫の手でも借りたらいいじゃない

193 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:01:44.34 ID:wcRs16f90
人手が足りないけど雇う金も無い

194 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:01:48.22 ID:TDGdCdlO0
             ___
            '"´ .::.::.::.::.::.::.::.:`丶、
        /.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::..::.::.::.::.::\
.        / .::.:: /.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.∧.::.::.::ヽ                                人
      ,'.::.::.: /.::.::::.::.::.:: /!.:/.::./  ::.|.::.::.:'.     _ -, -──‐-、                /  \
      ! :.::.::.|.::.::.::.::://メ、.:: /  j:ハ::.::.::ト、 / /: : : : : : : : : \.    _|_ \   /      \
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       |.:: 丶|.::.::.:.| ( (    _r‐'了      |:::::::::::::: 、::::::::::ノ: : : : : :|          ───┴───
       |.::.::.:::|.::.::.:.l、∪.  /´ |::::::|       ∨:::::::: '´ ̄: : : : : : : :/
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       |.::.::.:::|.::.::.:.|,_  >r‐'´::! ̄::>ヘ、 ̄¨''¬ー- 、 _____, '´   ゝ  |__   |         /  ││
       /.:___|.::.::.:.|   `>rh ::::::!.::./ .二\                 │  /\/   |       /     V
    /⌒\.  |.::.::.::|   /,不∧_::::|.:/  -‐、∨                 人./ /\     ヽ_ノ     \    O
.  /     ヽ |.::.::.::ト、./〃{{ヘ/ `ヽ{   ィヽソ|

消費税とTPPの関係
なぜ消費税とTPPが同時に進行してるのか、それは
TPPで関税が撤廃されると今まで入ってきてた関税が入らなくなります
今でも税収がたりていない状況ですが、さらにたりなくなります
だから消費税でおぎなうのです
関税が撤廃されて一見ものが安くなったように見えたとしても
結局関税がなくなって安くなった分、消費税で関税をおぎなうのです
ようするに「企業が払うはずの関税を国民が払う」ということなんです
結局得をするのは外国や国内の「企業」と「1部の金持ち(株主)」なんです。
また
TPPに関してはさらに国民を苦しめます
今の健康保険は健康な人も保険料を支払うことで
窓口負担は「3割」と「お年寄りは1割」ですが
TPPで保険制度が崩壊すると窓口で支払う料金は掛け算すればわかりますよね
歳をとって病院で寝たきりの親をもつひとは今でも負担が大きいとおもいますが
保険制度が崩壊すると「残りの9割り」を支払えますか?
高齢化社会をどう乗り切るかではなく完全な切捨てを政府が選択しようとしているんです
アメリカでは医療費が高くて病院にいけない状態になっています。TPPで日本もそうなります。
ちなみに残りの9割を払えずに生活保護にたよる件数が増えれば、もちろん増税になる
最低の流れに落ちることになる z

195 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:02:02.17 ID:FCDEHsGg0
愛国心があれば年中無休が当たり前

196 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:02:02.50 ID:BdccH2v50
>>179
やっぱ三木みたいなこと言い出したか

197 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:02:05.74 ID:uaGppQJo0
×人手不足
○奴隷不足

198 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:02:10.67 ID:Y0O8Vruz0
>>183
ある製造業で
改善とは現場の人間を減らすことだと
はっきり言われたからな

199 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:02:18.76 ID:mK/BZH/a0
ブラック企業には人がまったくこなくなるから
人手不足っていいことじゃね?
ブラック企業がつぶれるから、いいことにしか聞こえないんだけどね

200 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:02:20.21 ID:TDGdCdlO0
★日本では500万人を超えるみなし公務員(準公務員)いて、合計すると1000万人以上になる。
  日本の公務員数が少ないというのは、全くの嘘。
  日本の1000兆円を超す莫大な累積赤字は、高すぎる公務員の人件費が原因。

☆ やっぱり公務員天国だった国、ニッポン ☆
(待遇2倍!)

       国民平均年収  公務員平均年収   倍率(公務員/国民)
フランス   350万円     310万円      0.89
アメリカ   495万円     340万円      0.69
イギリス   410万円     410万円      1.0
日本     430万円     743万円(地方)  1.73
                  663万円(国家)  1.54

       人口1000人当公務員数       年収倍率に乗じたもの
フランス   88人                  78.3
アメリカ   73人                  50.4
イギリス   68人                 68
日本     78人(見なし公務員含む)     135(地方)
                            120(国家)

※日本以外は2003年以前のデータ
日本では莫大な数のみなし公務員が問題となっている。
(その多さは国会でも指摘されており、情報操作だとの批判の対象。)
国家公務員 約250万人. 地方公務員 約300万人. 準公務員. 非営利団体職員 約450万人. 合計 約1000万人

公務員脳
1.一部が悪いのであって全体は悪くない
2.マジメにやってる人もいる
3.激務で薄給である
4.民間も同じような不祥事がある
6.公務員を冷遇すると民間の給料も下る
7.公務員を冷遇すると優秀な人材が集まらなくなる
8.日本がダメになる
9.悔しかったら公務員になったら?
10.生活保護方が税金泥棒だ。こっちは少しは働いている。
11・知り合いの公務員はいい人
12.ウヨサヨ、自民VS民主ネタに持ち込む
13.学歴ネタ、 勝ち組負け組みネタに持ち込む
14.議員が悪い、政治家が悪い
15.世論誘導にだまされるな
16.外資がユダヤが在日が中韓が電通が
17.文句あるなら公共サービスを利用するな
18.公務員の給料削ったら膨大な数の住宅ローンが焦げつき大不況がくる
19.公務員の給料削ったら消費が落ちる
20.景気の良い時は民間より待遇悪かった
21.公務員の待遇下げると士気が下がって汚職が増えるz

201 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:02:20.78 ID:phZ9g2KG0
休み無しでサビ残だらけで昇給なし そんな職場を辞められない糞が5割か
そら日本も傾くわな

202 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:02:31.70 ID:Uu7cuvp70
>>197
それって君が奴隷労働みたいな働き方しかできないって事じゃないの?

203 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:02:42.58 ID:TDGdCdlO0
2010年 8月29日テレ朝放送 サンデーフロントライン

阿久根市長の竹原信一氏は家業の建設業を通じて、役所と関わる中で
広がる官民格差を感じた、竹原支持の市会議員は言う
「市職員の家は豪邸、市営住宅はオンボロ」
その後市長に当選した竹原氏は市職員の年収を公開
260人の市職員の大多数54パーセントの年収700万以上
一方市民の年収は200〜300万
ある市民は言う
「この辺は100〜200万が普通ですよ、それがさ
市の人達だけ700〜800取るっていう、それおかしいよね

竹原氏は市長に当選するや、窓口に、職員の人件費を張り出した
そこに映しだされた張り紙には

市民環境課 (正規職員15名分)
平成19年度人件費総額1億1214万円
皆様のお役に立つ職場作りに努めます


ひまそうに座ってる自治労幹部
「市民と市職員の給与格差を持ち出すことは
市長としてやるべきではない」

阿久根市は日本の縮図だ

「私の数年分の年収。下げて当然でしょ」

 6日午後、阿久根市役所を訪れた会社員の女性(61)は、昨年末に張り替
えられた紙を見て、うなずいた。

 〈1億6270万円(正規職員数22名)〉。部署ごとに2007〜09年
度の人件費と職員数が並び、最後に〈皆様のお役に立つ職場作りに努めます〉とある。

 「市職員の半数以上が年収700万円」「立派な車や家を持っているのは公務員だけ」

 住民の多くは「官民格差」に敏感だ。

 市役所から5キロほど離れた山あいで十数頭の肉牛を飼育している寺地政文さん(74
)が格差を感じ始めたのは、竹原信一前市長(51)が09年2月、市のホームページに
全職員の給与を公表してからだ。「肉は売れず、数億円の借金を抱える仲間もいるのに…
…」。県外にいる子どもたちまでも「不景気で帰省できない」と言い、今年の正月は孫に
も会えなかった。「とにかく格差のない阿久根にしてほしい」。その思いをますます強く
した。

 市中心部の商店街。ある通りには15年前に27店があったが、今も営業し
ているのは5店だけだ。 z

204 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:02:47.04 ID:wcaxKfRR0
>>182
とんでもございません
しっかりと働いていただきます
彼らはビジネスが目的なのではありません
彼らが大好きなのは支配ゲームです

205 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:02:49.27 ID:vuijDyml0
働かない在日や共産党員を

強制労働させればいい

206 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:02:55.88 ID:O7Zqs93MO
>>197
現実はこれなんだよなー

207 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:03:01.09 ID:ON2G6MdE0
労働者の4割は非正規になった日本

時給1000円で働いてくれる非正規の奴隷が足りないってだけの話でしょ?

208 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:03:04.59 ID:TDGdCdlO0
           /  .:::| 日本の外務省の仕事
         /    ::::::|________
       /     /_______/|
        |       |¨¨             |  |
        | ___ f ̄7 | [二二二二二二] |  |  お金を持ってる
        | | r-、f ̄7| [二]   □□   |  |/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
        | | .^}}| ̄¨i 通帳   カード. | ::|
        | | .し' |__:| ━━   ━━ ./  :|――――無駄な口出ししない
        | . ̄   /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ./  ::|
        |.    /二/□□/二/ /   :|
        |   | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|   /}――――時間をちゃんと守る
        |   |________|__/./\
        |    \______|___/  |  \乱暴しない
        |     |          |    |    ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
        |     | [二]        :|    |\
        |     |          |   /.  \ 休みの日はちゃんと休む
        |     |          |  ./\    ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
        |    __|_________|/    \ 触るとほのかにあたたかい
        |__.. --'' 

    ∧∧                  
   / 支\               
  (  `ハ´)      Λ韓Λ   
  ( ~__)) ~づ。。   .<丶`∀´>潘基文  
  | | |   ゚゚゚゚゚゚゚゚゚゚=====  
  (__)_)   C/    l   
            し−し−J 

国連分担金の多い国
(単位:%、米ドル 出典:外務省 「2010-12年 国連通常予算分担率・分担金」(2012年))

順位 国名 分担率(%) 分担金額
(百万未満四捨五入)

1 アメリカ合衆国 22.000 5億6,900万
2 日本 12.530 2億9,600万
3 ドイツ 8.018 1億9,000万
4 英国 6.604 1億5,600万
5 フランス 6.123 1億4,500万
6 イタリア 4.999 1億1,800万
7 カナダ 3.207 7,600万
8 中華人民共和国 3.189 7,500万(75.4)
9 スペイン 3.177 7,500万(75.1)
10 メキシコ 2.356 5,600万

こんなけ払って、国連が日本に何をしてくれたの?
火病の事務総長が日本を批判しているだけだろ。
無駄な国連費を払うのは、辞めたらどうだ z

209 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:03:10.00 ID:fmHypQdS0
低賃金過労働で働いてくれるスーパー人材がいませんwww
最近は企業の方がわがままだなあwww

210 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:03:10.02 ID:Uu7cuvp70
>>198
当たり前でしょ
トヨタ生産方式の本にズバリ書いてあるよ
まさか読んだことないの?

211 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:03:10.41 ID:jjXgDkar0
ニートの努力のおかげで、悪徳企業が音を上げ始めたな

212 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:03:21.46 ID:yBsT+hto0
47のオレ様無職の悠々乞食 w

213 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:03:25.59 ID:GX1ep5ML0
足りない状態で現在仕事まわってるなら
そりゃ採用しないわな。スーパーとかそれで客が増えるわけじゃないだろ
人増やした分売上上がるような営業職みたいなのはいいが

214 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:03:36.54 ID:ov/Tv4Sf0
それなのに書類で落とされ、お祈りされるお前らってw

215 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:03:43.31 ID:TDGdCdlO0
              __
             イ´   `ヽ
           / /  ̄ ̄ ̄ \     今日はそういった場所では
          /_/     ∞    \_  ございませんので お答えを
         [__________]  控えさせて頂く。
         |   :::::  (__人__) ::::: |
         \ .    |r┬-|   ,/   次の方、質問どうぞ。
           ヽ、   `ー'´_./}'=.,_  
          ,,.-‐' ゝ    ィ/  |   ̄`''ー-、
      r‐''" .  /  i\  //   |     / ヽ
      /     /   | /;;;ヽ、 l ヽ /     ノ /}
     ノ |   >  |' }::{ ノ   \   / // ハ
     { ヽ |   {    | l:::l /   o /  .:{ /ノ / |
    / ヽ|   l     |ノ:::::{  (^ヽ/  .::i/ / ノ |
   / {  |  ヽ    |::::::l    \\.:::|  /.::: ノ|
   { ヽ、 ミ|   ゙、   |:::::l   /  ヽ ヽl:::/:::ノ.::::}
   ノ  ーニ:|    ヽ  |:::l   /    } }   -'''' |
  /,:::;;;;;;;:, |    ヽ  |:/  /   .::::| |'' ̄ ヽ |
  ノ  ニ- ::| . __ヽ__レ_/__ '"^ | |ヽ  ヾノ
 { ノ ____ヽ):::. |高木毅 復興大臣|ヽ  | |:::::;;;; ノ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄.|\
____________________.|  |__
        復興庁 定例記者会見       .|\|

日本の破綻を見越して、既にIMF(国際通貨基金)は、日本再建プログラ
ム=ネバダ・レポートを作成しています。2002年2月14日に開催され
た第154回国会の予算委員会で、民主党の五十嵐文彦議員(当時)が質問
の中でネバダ・レポートについて発言。その驚くべき内容は以下。

1〜公務員の総数の30%カット、及び給料30%のカット、ボーナス全てカット
2〜公務員の退職金は100%すべてカット
3〜年金は一律30%カット、
4〜 国債の利払いは、5〜10年間停止
5〜消費税を20%に引き上げ
6〜所得税の課税最低限を年収100万円まで引き下げ
7〜資産税を導入して不動産には公示価格の5%を課税、債権・社債については5〜15%の課税、株式は取得金額の1%を 課税。
8〜預金は一律1000万以上のペイオフを実施し、第2段階として預金額を30%〜40%財産税として没収する。
http://ihope.jp/nevada.htm

216 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:03:43.65 ID:O7Zqs93MO
>>204
知ってた

217 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:03:58.82 ID:mpqra0rt0
「とある人事担当者の憂鬱」

「具体的に何が出来るんですか?どんなスキルがありますか?」

これを聞くと大抵口ごもる。
何もオンリーワンまでは求めてないのにも関わらず、だ。
誰でもできる事しか出来ないから使い捨ての消耗品なんだよ。

「何でもやりますから」と言う連中は実は
「何にもできません」と言ってるのと変わらない。
そしてついには若い新入社員でもないのに
「教えてくれれば何でもやります」と言う。

自分で勉強はしない。結局は単純作業以外は何もできない。
つまり「簡単で誰でもできる仕事しかしたくありません」
と言ってる。
呆れた事に車の免許すら持ってないと言う。
他にも免許はおろか資格の類も何もない。
一体、40も半ばを過ぎてこの人は何をしてきたんだろう。

じゃあ、力仕事でもして頂きましょうか、と言うと
いや、腰痛持ちなんで力仕事はちょっと、、と言い出した。

あなたさっき「何でもやります」って言ったじゃないですか
と少々イラついて訊ねると彼はこう答えた。

「いや、出来る事は何でもやります、と言ったんです」

218 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:04:06.34 ID:R66+AN1x0
派遣会社が悪いんだろ
使えない人材ばかりよこすから
企業も慎重になってんだよ

219 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:04:13.55 ID:TDGdCdlO0
        /ミ彡三三ミ、    公務員は特権階級
       /彡彡ソヾミ三ミミヽ    平民は生かさず殺さず!
        ‖彡'''`    ``ヾミハ      派遣は奴隷!
       {彡ソ ,,ィ≦  ィ≧、 Yミ}          /. ̄)
       リ彡 ,.ィュ:  i .ィュ、. Yリ       /  /二、
       ハリ ´` ノ  ヽ` '  リハ       丿 Y  .i  Y     
       Y l   /.‐ ‐    ''ソ      ( ゝ'  ノ ./ /
       ヽ_   ィ‐.v→  .::/        ,ゝ-、_)--'-'
         ヘ    , ..::::/        /{ ゝ、__ハ|ヘ
          } ` -  -'.:ノ//へ、__,,,ィ'/ハ____ハ
        _,/ハ  __,,ィ///////////////////////ノ
    ,,ィ''"/// | >< ////////////{///////////

http://news.livedoor.com/article/detail/8821470/
国会議員の給与が月額26万円アップ、年間421万円引き上げられている
       ‖彡'''`    ``ヾミハ          
       {彡ソ ,,ィ≦  ィ≧、 Yミ}       
       リ彡 ,.ィュ:  i .ィュ、. Yリ      
       ハリ ´` ノ  ヽ` '  リハ      
       Y l   /.‐ ‐    ''ソ 
・アベが悪い、アベが悪い、アベが悪い
・1億総奴隷社会
・不本意非正規331万人の悲鳴
・多様な働かせ方
・日本の子どもの6人に1人が貧困
・相続税改正で増税
・報道圧力
・アベさまのNHK
・政治とカネ
・国民監視番号制
・アベノ格差
・低賃金非正規
・派遣奴隷
・定額働かせホーダイ
・残業代ゼロ公務員適用外
・経団連年収400万円以上残業代ゼロ提言
・公務員賃上げ
・介護報酬削減
・非正規増、正社員減
・新卒非正規
・トリクルダウン失敗
・法案決まれば解釈変更で経済的徴兵制
・年金崩壊→老後破産→生活保護→人生終了
・低賃金→未婚→少子化→人口減少→日本終了 z

220 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:04:20.33 ID:kr+tHWRV0
この人手不足で自然淘汰されるべきだろう。
そうなればブラックに生き残るチャンスはない。
これこそ資本主義の健全な発展なんだよ。
非正規でも雇用は充足され、余った人はいない状態で倒産が増える
いわゆる「黒字倒産」はなにも業績の問題じゃなく、ブラック企業なんだよ。
だから人が来ない

221 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:04:20.88 ID:oMCprIpY0
公務員給与引き下げないから、

生産性の高い民間に人が集まらないだけ。

222 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:04:36.58 ID:ctSPHlfM0
まあ人手不足だよ〜って騒いでる間は本当の人手不足ではありません
本当の人手不足ならそれなりの対策をするか潰れます

223 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:04:38.88 ID:TDGdCdlO0
\\\地方公務員ウェーーハッハッハやで!!!///

                    /⌒\
     ∧鮮∧   ∧在∧    ( 童話 )
    <丶`∀´>  <=(´∀`)   |  |    _人_
   /    \ /    \   |  |   (_ 創_)
  ⊂  )  ノ\つ )  ノ\つ  <*`∀´>  (____)
    (_⌒ヽ  (_⌒ヽ     )   ノ   <丶`∀´>
     ヽ ヘ }   ヽ ヘ }   (_⌒ヽ   (_⌒ヽ
      ノノ `J   ノノ `J     )ノ `J    )ノ `J
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

   /)__∧    Λ_Λ    ∧__(\
   | |`∀´> ◯< `∀´ >◯ <`∀´| | 在日枠は渡さないニダ!!
   |    〈)  \    /  (〉   ノ
 ‐‐‐‐‐‐‐/´ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
 ̄ ̄| | ̄| ウリ達の  ..| ̄ | | ̄ ̄ ̄.| | ̄ ̄ ̄| |
 ̄ ̄| | ̄| 公務員を  .| ̄ | | ̄ ̄ ̄| | ̄ ̄ ̄| |      
 ̄ ̄| | ̄| お祝います | ̄ | | ̄ ̄ ̄| | ̄ ̄ ̄| |    
 ̄ ̄| | ̄t_______.t, ̄| | ̄ ̄ ̄| | ̄ ̄ ̄

  地方公務員戦隊 もらうンジャー (国民の税金だけど。。。)
           カイドー!
    ∩∧_∧
   / (丶`∀´) / 
      >  ⊂)   
.  / /  ω  )   
    <_ / ⌒ ソ  
        / 
               ソーレン!
                  ∧_∧ ∩
                  <`∀´、> \ 
               \  (⊃   <   
...                  (  ω  \ \  
                   し/ ⌒ \_ >  
                   \       
          ニッキョウソ!!   
               |  〜〜〜〜〜〜ー
          ∩     ..| 人権擁護   ノ
          く ∧_∧ |〜〜〜〜〜〜〜
            ( `∀´,)⊃ 
         |  (   ./ | 
.           | (⌒) ∩∧_∧∩
.           し⌒ |  (`∀´ ,) \
                | (中核派<    
          |    |    (  ω  \ \ 
           |  |     し/ ⌒ \_ >  
            | z

224 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:04:49.21 ID:Uu7cuvp70
>>220
日本国が淘汰されつつあるよね現実問題

225 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:04:55.19 ID:mK/BZH/a0
>>217
そういうのは生活保護もらえるから
断ってあげるだけでいいんだよw

226 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:05:10.55 ID:TDGdCdlO0
             ,. - ─── - 、
             /    ,       `ヽ.
            /〃//,. ,ィl/|l ト、 !、 、  ヽ
          ー'´| | l |1 | !l. l| ! | l.|ヽ ! !、 ',  地方公務員のおじちゃんたち
             YレV!ヒエ「! |l.「_ト!Ll」| l l  l   どうしてはたらかないの?
           ! lハイJ |  ´|_jヽ. リ,! ! l. l |
             |l |l.} ー ,   L _,ハl.lトl l. | l
             |l ilト、   n  ''  ,1l|ィ| |l l |
           _ 二,ニ^tュ--ェ_t1」l.|l !リ|_lノ
       r7´   f r┐| 〔/ミヽ>,-、 ̄´
       Y       ー个‐'t  ハ-、_'ゝ、
        ヽ ._・ rく ̄ヽト-'丿  ヽ l
        / (・__,)ゝi┬'´ハ`     '`|
          |ヽ, イ   ノ┴くヽヽ、    /
        `´ ゝ┬ヘ`ヽ   |  `ー‐1
           ゝノ-‐^ー'一''丶  ヽ ヽ
           ト、_       `ーァ'¨不ヽ
            | | 「 ̄「 ̄l ̄ト、,イトヒi′
             l l. l   l  !  !└' l |
             └ L 」_,|__l_l.__L.l′
             |   |  |   |
              l   l   !   !
                l   l.   l   l
            ト--┤   !--‐1
              f‐t央j.   ト央ァヘ
              |  甘l、  / 甘  |
             l  ,.-‐ヽ レ'⌒ヽ/
            `く.__ ノ ゝ--‐′

        :, :<´ ̄ ̄ ̄ : >^\:.._         /          \
   ...:/: : : : : : : : : : /: : : : : `ー' : i-、.    /                 \
  :f´ ̄ ̄ ̄:}'⌒ : : : : : /: : : : : : : : : : : :│:ヘ__  /               ヽ
  :|: : : : : : : :| : : : : : : / : : : : : : : : : : /: : : l: : :', ヽ/                 ヽ
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  :| i: : : : : : :|ー―: :/: : : :/ : : : : / /{: : : : .′ : | : : :.   、                l
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  :j: }: : : : l: : |r┤: : :/ : : ,イ{_ノ::}   | /心イ : : :.l : :∧|  j   /////     /
 :/:八: : : :h: :| r{: : :/: :/〈{ { : W   j/ん/:} : : : l/ }}-‐'"ヽ.    )     / おじちゃんたちは
:/: ′ヘ : : |ヘ |ヽ|: :/:W }  ゞ-'    ム/: :|: : / ヘ j ` ー-`ー-'′    /、     縁故入職した公務員だから
    :\:{ ヾ、W{: : : :|    __   }: : j/ |.:.:.:.:ヘ ヾ              /ノ.:.\  入職後は、はたらかなくても
      _>ー―f^:ヘ : : :| 、  _ ,   イ | : :/}: }.:.:.:.:.:iヘ             ,//.:.:.:.:.:.:.\ だいじょうぶなんだよ?
    ,イノ⌒\ `  ヽ、:{    l>、 }: /j/ ,j/.:.:.:.:.:.:|  `ー-= -      /.:.:.:.:.:.:.:.:.:.\
   (_) \   >く^ヽ }/^∨.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.::|  `ヽ      /.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.::ヽ


227 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:05:28.92 ID:lfIDJE990
奴隷不足

228 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:05:32.50 ID:SJIHPwGS0
中小にもりもりしわ寄せしまくるけど
そんな所で過労死するくらいなら
マジでのたれ死にしたほうが
楽だろ

229 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:05:40.09 ID:YKdxzouI0
(使える)人手不足

230 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:05:49.06 ID:VnQkAlby0
どうしたんだよ、とっても便利人材派遣は

231 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:05:50.91 ID:48mQKQL40
出来る奴が実務してるのが悪い
出来る奴は下を育てるために使えよ

232 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:05:51.46 ID:ja35+xfM0
人手不足人手不足って喚いている割には、賃金は驚くほどに上がっていないけどな。

233 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:05:57.55 ID:9xl7Dy4l0
>>169
3年ぐらいどこかで就業体験してから応募してください。

234 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:06:21.98 ID:CsB3lCpj0
>>166
社会の利便性を下げるなど工夫すれば移民や外国人労働者は要らないです。例えば、
・人手不足な仕事の待遇を改善して転職者を増やす。←企業が空いた仕事に無職者を活用しようとする。
・介護や看護や保育を家庭ではなく施設でする事で離職者を抑え、一人当たりに必要な労働力を抑える。
・長距離輸送はトラックから鉄道・船舶に変えて単位輸送量当りに必要な労働力を抑える。
・ 宅配や郵便は数日分を纏めて配達する。
・出版などの電子化や地産地消で物量を減らす。
・営業規制などで販売従事者を減らす。
・機械化する。
・大学などを縮減して低学歴化する。←若い労働力を確保できるし、多子化に繋がりやすくなる。
・時間を抑えて働いている人に長く働いてもらう。
・マイナンバー制で行政や企業の事務を効率化する。
・不動産の新築を抑制して中古を活用したり、コンパクトシティなどで維持するインフラを抑える。

235 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:06:27.96 ID:mK/BZH/a0
>>232
賃金が上がったらほんとに人手不足なんだけどねw

236 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:06:35.71 ID:bA1REMw/0
× 人手不足
○ 奴隷不足

雇用環境、待遇を上げたら人なんてうじゃうじゃ集まる

237 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:06:37.56 ID:Rs2jCLV30
税金が安くなれば給料低くても何とかなるのにな。

238 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:06:45.23 ID:zDbotSkC0
氷河期世代は派遣奴隷で使い潰されるからつらい

239 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:06:48.93 ID:l8nJjyyZ0
ゴミのような待遇と奴隷のような扱いで給与以上に仕事を頑張ってくれるのが当たり前だと思ってるからな雇ってる側は
周りを見て待遇なんてこの程度で十分だろうというサイコパスな思考なんだろう

240 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:06:59.13 ID:S7HffMla0
給料も安いのに人手不足なら潰れてしまえ

241 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:07:01.76 ID:YNRQexiP0
http://www.works-i.com/pdf/150422_kyuujin.pdf

大卒求人倍率
従業員数5000人以上 5/12ページ参照

1996年卒 0.32 ← 団塊ジュニア 22歳人口209万人
1997年卒 0.36
1998年卒 0.54
1999年卒 0.57
2000年卒 0.49 ← 新卒求人倍率が全体でも1倍を切った極悪年
2001年卒 0.48
2002年卒 0.53
2003年卒 0.52 ← 就職内定率過去最悪最凶年 55.1%
2004年卒 0.50
2005年卒 0.56
2006年卒 0.68
2007年卒 0.75
2008年卒 0.77
2009年卒 0.77
2010年卒 0.55
2011年卒 0.57
2012年卒 0.65
2013年卒 0.73
2014年卒 0.70
2015年卒 0.73
2016年卒 0.92 ← バブル期以上の有効求人倍率 22歳人口過去最少 公務員試験はバブル期より低倍率

1989年大卒への求人数が70万件
1996年大卒への求人数が39万件
2000年大卒への求人数が40万件
2009年大卒への求人数が95万件
2010年大卒への求人数が73万件
2016年大卒への求人数が72万件
2017年大卒への求人数が73万件

求人倍率過去最低→2000年 0.99倍
就職内定率過去最低→2003年 55.1%
進路不明者・ニートフリーター・自殺最多→2003年

242 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:07:07.25 ID:2rw4xXB70
>>231
そんな費用はございません
金を産み出す仕事以外はボランティアでどうぞ
って感じだな

243 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:07:15.58 ID:glN1kmwb0
40超えてると、時給900円の介護ですら未経験者は地味に不採用になる
ちなみにヘルパー研修あり

244 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:07:18.22 ID:HPiq3g2EO
人手不足なのに給料が上がらん不思議

245 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:07:23.63 ID:tkSNEzpm0
まー金出せば人は集められるよ

246 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:07:26.21 ID:LZz4mlNC0
終身雇用に戻すべき。非正規が2000万人も居るというのは異常である。
大店舗法も改正し、内需拡大に転換すべき。皇室のある日本においては、
国民は奴隷ではなく家族である。会社も、その理想は家族だと思う。しかるに
今の日本は、グローバリズムとかいって間違ったことを行っている。修正すべき。

247 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:07:40.23 ID:Uu7cuvp70
>>234
それコピペかなぁ?
なんていうか言ってることが低学歴丸出しだよね
そりゃ雇われる可能性低いと思うよ

248 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:07:49.90 ID:O7Zqs93MO
>>229
在籍社員で経営難なら人事の判断ミス

249 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:07:52.07 ID:KXWLjWvK0
内部留保して賃金上げないからでしょ。人手不足なら賃金上げるのが鉄則だろ

250 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:08:02.20 ID:vuijDyml0
コピペ貼ってる無職バカよりも
確実に公務員は働いていますww

公務員はコピペバカよりも
まじめ勉強に取り組んで
倍率の高い採用試験を通って
採用されてんですよ

251 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:08:18.20 ID:D3VUS+xq0
今頃景気回復しても遅い連中がたくさんいるから 

252 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:08:38.00 ID:YSKXJSDa0
安くこき使える奴隷がいないニダ

253 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:08:45.60 ID:VnQkAlby0
竹中さん引く手あまたで笑いが止まらないって?

254 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:08:48.18 ID:Uu7cuvp70
>>240
つぶれたら君の収入はゼロになるけど、その方がいいの?

255 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:08:48.88 ID:LfcPxObR0
>>198 改善とは現場の人間を減らすことだ

トヨタか。

256 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:09:04.62 ID:EBZvfvZO0
人手不足な会社はブラック企業なんだろうね
若い社員が辞めていくなら

257 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:09:09.70 ID:pYJHZb5T0
うちの処は人はいる
ただ福利厚生外にしたいので勤務時間を制限してる

258 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:09:30.16 ID:pw+K/kMP0
人材不足でなく「安い」人手不足なんですね

259 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:09:39.04 ID:BHmhrt5Q0
人手というな

社員か派遣かはっきりしろ

260 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:09:40.05 ID:vWEcP+5L0
奴隷不足と正確に言うべき。

261 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:09:42.13 ID:WjRBZKHh0
間違いなく人手不足だけど面接に来るのはクソばかり
派遣会社の人も今残ってるはろくなのがいないってぶっちゃけてた

262 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:10:13.18 ID:2rw4xXB70
>>254
それも仕方ないんじゃないかな
それも市場競争だ

263 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:10:13.55 ID:TDGdCdlO0
●欧州● 出生率1.8〜2.1 週休2〜3日、年間労働時間1430h
国会議員 900万円
公務員 350万円
最低賃金 260万円  ◆◆時給1450円〜 子供を育てられる最低ライン
※みんな国民です


●日本●  マイナス成長、超少子化、自殺大国、借金1000兆 ◆出生率1.3(最低値1.27)
     長時間労働、サービス残業(欧米では犯罪、罰則あり)
     デフレスパイラル ★タックスヘイブンへ毎年60兆流出www
国会議員  8500万〜数億 (自民党議員=桝添)←証明済
  (2300万+文書交通費1200万+政治資金5000万〜億)

天下り 60歳〜死ぬまで 年収2000万 3年ごとに退職金1000万超
NHK 1760万円  商社1300万円 テレビ1400万円 新聞1100万円
公務員 760万円+2900万円+共済年金
大企業 650万円
■■■■国民の壁■■■■以下、非国民(約1億人強)
非正規社員 280万円
中小企業350万円
なまぽ 140万円    デフレの原因
最低賃金 135万円  ◆◆時給690円〜  まさにデフレの原因

264 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:10:18.20 ID:O7Zqs93MO
>>250
でも採用されたら思考停止するでしょ?

265 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:10:18.42 ID:OrXM+HDX0
かわりはいくらでもいるんだろ?

266 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:10:26.01 ID:2bwk7L4d0
廃業するか給料上げろ

267 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:10:32.33 ID:MwAtvNUS0
労働条件がおかしいんだろう

268 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:10:44.67 ID:2bwk7L4d0
けけけけけけwwwwwww
経団連ざまあwwwwwwwwww

269 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:11:04.24 ID:ctSPHlfM0
というより有能な少数の力に頼ってるとそいつらが抜けた時本当に潰れるぞ
有能が辞めたら部下も顧客も全部持ってかれたーとかあるぞ

270 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:11:08.83 ID:vuijDyml0
まともな人なら仕事に就きやすい

いい時代ともいえる

271 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:11:12.86 ID:mK/BZH/a0
誰でもできるような仕事してるやつって
いつやめても誰も困らないから
将来の日本人って悲惨だよね

272 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:11:14.56 ID:TDGdCdlO0
 ク    ク   || プ  / ク   ク  || プ  / ク    ク   || プ  / ク   ク  || プ  / ク
 ス  ク ス _  | | │ //. ス ク ス _ | | │ // ス  ク ス _  | | │ //. ス ク ス   | | │ //. ス
  / ス   ─  | | ッ // /  ス   ─ | | ッ //  / ス   ─  | | ッ // /  ス     | | ッ // /
  /          // /         // /           // /    .__   // /
                            /::::::::ソ::::::::::゛'ヽ、
      __                  /:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ               / ̄ ̄⌒γ⌒ヾ
    /⌒   \     、z=ニ三三ニヽ、  /::::::,,、ミ"ヽ` "゛ / :::::::::ヽ _( ̄ ̄ ̄\   / ________人   \
  / /|    \\  {彡ニ三ニ三ニミヽ. /::::::==        `-:::::::ヽ//⌒ー⌒\ヽ ノ::/_    _ ヽ    ヽ
  / / ヽ     ヽ..ヽ 仆ソ'`´''ーー'''""`ヾミi|::::::::/ .,,,=≡, ,≡=、、 l::::::| f     0   | } |/  ̄     ̄   \/   i
`(ノ/⌒\ \__ミ....ヽミ{   ニ == 二   lミ| i:::::::l゛/≡\,!./≡\、,l::f|         |}/::::( 三ヽ   ノ三)  ヽ   i
(_ノノ<( ≡)\ /( ≡ ) ミ| , =、、 ,.=-、 ljハ.|`:::|   " ノ/ i\`   |::::||   〜  |||○/ 。  /:::::::::   /⌒)
(ノ|  ̄ ̄/   ̄ ̄ | ..彳{t!./=\ ./=\ !3l i ″   ,ィ____.i i   i //V  =  =  V|::::人__人:::::○   ヽ )
(ノ|ヽ ._人_人_ノ.| )...r `!、 ⌒ イ_ _ベ .l‐'  ヽ i  /  l  .i   i / |(| ノニ / ニヽ .|ヽ       \      /
 ヽ ヽ   `Y⌒l__ ̄ノノノ  Y  `Y⌒l_  j    l ヽ   `Y⌒ヽ_ヽ、/´  |  ノ └ ヽ  | \   `Y⌒l_        /
  )) \.  人_(  ヾ ((  .へ、 `人_(  ヽ ヽ /|、 ヽ  人_(  ヽ     ヽ _ `Y⌒l_ _ノ  \ _人_(  ヽ __ノ
  .フノ_ノ)`ー-イ..ハ((  <  `  ̄ ̄ ヽ-イ--i´  l ヽ ` "ー ヽ-イ \   _> 人_(  ヽ    ヽ __ヽ-イ _-イ

【安倍政権による一般国民の増税リスト】
○消費増税5%→8%→(10%) ○所得税増税
○住民税増税        ○相続税増税
○発泡酒増税        ○タバコ税5%増税
○赤字企業に課税
○石油石炭税増税→ガソリン代に上乗せ リッター5円UP!
○法人税減税の財源に配当や売却にかかる税率の引き上げ

○年金支給減額       ○国民年金料引き上げ
○高齢者医療費負担増    ○厚生年金保険料率17.828%へ値上げ
○40〜64歳介護保険料引上げ 
○児童扶養手当減額

○電力料金大幅値上げ    ○高速料金大幅値上げ ETC割引縮小
○一部軽自動車の軽自動車税が7200円から1.5倍の10800円に値上げ

○TPP参加→農政トライアングル ※補正予算バラマキ長期化へ(補正予算は、財政法29条違反)
○固定資産税増税      ○議員歳費20%削減廃止
○残業代ゼロ合法化     ○配偶者控除廃止
○死亡消費税導入      ○生活保護費削減

○軽自動車税  7200円から1.5倍の10800円に値上げ
○大企業優遇政策      ○安保関連法案は国民から大きな反発
○原発の再稼働問題も同様  ○さらにNHKや携帯電話税などを模索
○マイナンバー→初期投資3000億円 毎年数百億円もの税金を投じる
  官僚天下り1兆円利権」山分け 制度設計7社と天下りが明らかに
○外国に1国あたり数兆円から数十兆円規模で大金バラマキ ・・etc

273 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:11:20.11 ID:aDBN35qf0
ブラック企業は潰れろ

274 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:11:25.09 ID:d4bmX1bR0
ウチなんか残業つけるのも
上司が嫌な顔する。

こんな状態で定時後に仕事
きても知るか!としか思えん。

275 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:11:27.03 ID:I5iV0d1Z0
人増やせよ。来ないなら給料上げろよ。

276 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:11:31.99 ID:kr+tHWRV0
公明党が過去にやった「地域振興券」という商品券のバラマキが始まりで、
これまでに何回も「おこずかい」をバラまく自民公明政権。
その僅かな金額に驚くが、それでも総額では何百億になるから、相当大きい予算に見える。
これをいつも総額で報じるマスゴミもグルで大盤振る舞いみたいに放送してる。
一回限りのおこずかいに経済効果なんてあるわけがない。
ヘリコプターマネーを検討してるって、、、、要するにこのおこずかいと
同じ性格なんだよ。政策でもなんでもなく、ただのバラマキで一時的に
消費が増える時に統計調査するんだよ
そのためのバラマキだから馬鹿にしてる!

277 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:11:33.05 ID:OTyvogNS0
>言われた事しか出来ない応用力/決断力ゼロの新人

天国じゃねえかw
君は働き者の無能と組まされて仕事をしたことが無いとみた!

278 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:11:46.18 ID:MM/ecu1F0
>>43
ナマポがナマポ産んでる現状からすると結局負債を先送りしてるだけと思うけどね

279 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:11:47.41 ID:037UWAq4O
これはww2の日本軍が"兵士募集かけても集まらない"って言ってるようなもの
そりゃあ待遇を良くせず消耗戦やったり(使い捨て)、「替わりはいくらでもいる」つってカミカゼ(過労死)させてりゃ集まらんわな
しかも当時みたいに徴兵出来ない
経済的原爆でも落とされて、完膚なきまでやられたら少しはマシになるかもね
労働環境が正常化されるなら国家としての日本が滅んでも別に構わんよ

280 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:11:53.95 ID:glN1kmwb0
超絶人手不足の介護業界ですらおっさんは雇われない

人でなしってことかと思うw

281 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:11:55.01 ID:mK/BZH/a0
コピペで逃げてるやつは誰からも相手にされないねw

282 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:11:57.70 ID:phZ9g2KG0
糞みたいな会社に有能な奴隷が来るわけ無い まず不要な会社を潰せ

283 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:12:08.75 ID:Uu7cuvp70
>>262
仮に労働者が本当に「給料なしでもかまわない」と思っているとしたら失業率は数%台に留まる事はありませんよ

284 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:12:23.47 ID:A4OKvChE0
>>86
おい、知恵遅れの五毛党、安倍マンセー連呼のネトウヨ野郎が
お前らの大好きな小泉構造改革の時、どれだけ土建業が人手不足だったのよ
公共投資べたべりで、建設会社つぶれまくって行き場を失った職人、
雇った会社に国から補助金出したじゃねえの建設業離職者雇用助成金とかいってな

あのときに現場から人を追い出して建設業を抵抗勢力とか言ってつぶして
それで今の超高齢化現場になってんだろ? 技術の継承もなされず結果ありえない事故、頻発しているじゃない
これはすべてネトウヨのせいだな。将来の日本のインフラ、ボロボロになるよ

285 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:12:41.66 ID:+4SDCQs+0
人手不足ってまるで人手増やしたいけど増やせないよいな口ぶりだなw
実際は人手を減らしすぎて仕事が回らないだけじゃんw

286 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:12:42.99 ID:q/QpWb2Z0
人手不足だが育てる余裕はないので
人柄とやる気で採用担当に気に入られないと未経験は拒否される

287 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:12:45.39 ID:AOang/gu0
人事関係はそれを決められる人が腹くくらないとどうしようもないからねえ
人手不足と言いつつ何もやってないなら、解消すべき問題だと考えてないってことですよ
いつか現れるかもしれないスーパー新人でも待ち続けてるといい

288 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:12:46.05 ID:VoDCnMFQ0
中途募集とか100名応募来て数名しか採らない所山ほどあるぞ
年齢制限、学歴、職歴、書類選考に筆記、面接数回
まともに働くまでのハードルが高すぎる
人手不足ならもっと簡略化しないと来ないぞ

289 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:13:07.75 ID:EYpvd8TP0
なのに残業したら、地方に転勤させられる。

290 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:13:10.95 ID:EuhHhrSB0
むしろ人間関係が悪い企業だから
人がいつかないとか…な

291 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:13:13.31 ID:6fSvWFWS0
より加速させないとな

292 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:13:14.62 ID:LQma99jj0
中国移民が喜んで働いてくれるよ。

293 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:13:16.49 ID:mpqra0rt0
「人手が足りません」
と言うと経営者は効率の悪い働き方をしているからだと言い訳する

具体的にどう悪いのか、何を改善すればいいのかは言わない
判らんから言えない

「どんなに効率が上がっても必要な時間は決してゼロにはなりませんよ」

と言うと精神論で誤魔化すバカでない限り口ごもる

そしてようやく「人手を増やす」のであるが

その「人手」は使えない「スキルの足りない人材」なのである

そして経営者は「人は雇ったのにどうして仕事が回らないんだ?」

と首を傾げ、社員がサボっているのではないかと勘繰り出すのである

そしてまた「効率が悪い!」と身動きのとれなくなった社員を責めるのである

294 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:13:17.05 ID:UnUXqsuX0
人間関係がもつれた職場は言わば末期ガン。
そのまま潰す方が良い。不幸しかうみださん。

295 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:13:17.98 ID:ZH5lj2NM0
:

それでも給料あげない。


それでも教育コストかけない。


即戦力で激安給料で働く人材、

いないかなあ〜



日本企業


w

296 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:13:28.41 ID:VBNwtGXu0
貴重な人材さっさとよこせよ無駄に消費すんな

297 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:13:45.97 ID:CsB3lCpj0
>>241
就活直前の学生へのアンケート調査であり、可能なら大企業を希望したい人でも現実的な回答をしているので規模別の就職希望者数は参考にならないでしょう。

298 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:13:52.27 ID:sOD0FFvP0
人手不足なんて言ってるのは、低賃金で激務をさせる会社ばかりだろ?
そんなとこ潰れた方がいい。その会社で請け負ってた仕事は、他の会社が適正価格で請け負うから。
安心して潰れていい。

299 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:14:07.14 ID:GCnM6Zk00
賃上げして、優秀な人材を雇えばいい
それを促すためにも、労働基準法違反は、どんどん通報すべき

300 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:14:07.21 ID:d5zapwwd0
一般事務の募集なのに
物凄いハイスペックを求めてる求人
(なのに最低賃金)は、何がやりたいの?

301 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:14:07.68 ID:jjXgDkar0
勝った奴と負けた奴が静かに抜けてる
2chも昼間の書込み多いだろ

302 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:14:12.93 ID:OvZPd3gX0
潰れればいいのに

303 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:14:26.75 ID:wcaxKfRR0
人手不足の前に、そういう企業は単にアホなことしかしていない

304 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:14:31.21 ID:ctSPHlfM0
トヨタ式は徹底しないと意味ないからなあ
中途半端に取り入れてるところ多すぎ

305 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:14:38.57 ID:TX6lImfB0
>>171
日本の生産性の低さは文化的な背景が大きなことが知られている。
要するに、結果を評価せず、努力のかけ方を評価するということと、先輩や同僚が帰らないのに帰れないということだ。

どちらも職場の人事評価や環境に関するものだが、経営者としては、残業代〇で問題解決とする方針らしい。

306 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:14:41.71 ID:XeVeF4CQ0
>>46
これな
人が足りないなら給料か安身を増やせ
勘違いしてる経営者がいるが少子化が進む日本じゃ労働者の方がつよいからな一部企業除いて

307 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:14:48.33 ID:Uu7cuvp70
>>298
言っちゃ悪いけど、その手の書き込みをしている人は奴隷労働みたいな職場しか経験が無いのでしょ?

308 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:14:51.31 ID:6fSvWFWS0
東芝から一万四千人労働者が生まれたみたいだぞ

309 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:14:55.22 ID:2rw4xXB70
>>285
仕事を見積もれる奴が居ないからね
常に前年比マイナスでしか見積もらないと終わる

310 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:14:56.98 ID:VuSCuXQt0
公務員を解雇すりゃええねん

311 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:15:03.11 ID:vuijDyml0
劣等感丸出しのコピペ貼ってる
引きこもり無能馬鹿サヨクは

企業はどこも採用しないw

312 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:15:17.91 ID:9UjMr1A00
新しい人を雇う金もないのに人手不足の場合は会社か業界が不健全な状態

313 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:15:44.33 ID:h0XogdxR0
人手不足ならそれを解消するために賃上げが起こるはずじゃね?
でも上がるどころか下がってるってことは・・・

314 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:15:51.90 ID:CsB3lCpj0
>>292
日本は人口上位国だし、過去に蓄積した資産もあるので移民・外国人労働者を入れてまで安価な労働力が必要な産業に拘らず、人手不足な仕事の待遇を改善して生産性改善・多子化を促がしていく方がいいです。

315 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:15:54.73 ID:O7Zqs93MO
無理して仕事するより辞めて会社を困らせれば賃金を上げざるを得ないんじゃない?
お前ら何で働いてるの?

316 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:15:55.81 ID:VmYIRAUj0
>>160
ウチの会社の場合、上司が忙し過ぎて人を育てる事に時間が割けない。
機械メーカーの保守部門だけど、新人教育ちゃんとしてないから入社2ヶ月で一人で行かせて半日機械止めたりしてる。
それでベテランが助けに行って、ベテランの抱えてる仕事が夜にずれ込む、こんな事を何年もやってる。

317 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:15:58.25 ID:SFMqULaY0
給料上げろよ

318 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:16:19.72 ID:Uu7cuvp70
>>315
いいこと言うね
もっと言ってやって

319 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:16:23.27 ID:wcaxKfRR0
>>5
これは酷いw
それ経営者の仕事だからw

320 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:16:43.94 ID:VuSCuXQt0
まぁ日本の産業構造はアベノミクスで滅茶苦茶に破壊されたからね
ピケティさんも言ってるけどね
邦訳されてないね
なぜかなw

321 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:17:04.03 ID:Abnxhu5d0
>>5
労働者の給料も2倍にしましょうね〜

322 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:17:13.73 ID:VbEYRJTo0
これ全部消費税のせいなんだけど
わかってる?

323 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:17:32.60 ID:uN5XWSy50
人手不足と言う割には高望みする企業の多いこと
給料か職場環境良くないと人はこねーよ

324 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:18:02.32 ID:BHmhrt5Q0
廃業して社長から社員から派遣からトイレ掃除おばちゃんまで
全員ナマポになればいいんだよ!w

325 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:18:06.92 ID:037UWAq4O
>>307
ホワイトな職場にも人手不足ってあるの?

326 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:18:39.12 ID:CsB3lCpj0
>>254
労働力不足な社会では勤務先が廃業しても他の仕事を見つけやすいです。

327 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:18:45.47 ID:Uu7cuvp70
>>325
なんでないと思うの?

328 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:18:46.25 ID:COJnxzFy0
人手不足じゃなくて人件費不足

329 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:19:09.62 ID:oewOINJ60
>>284
ダウト。
小泉は前の都知事選でサヨク側についた。
貴様らはそれを応援した。
おれらは当然裏切り者をサヨクもろとも倒した。

330 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:19:21.31 ID:rRvw2m3E0
年明けからリストラが始まるよ。今年は我慢しろw

331 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:19:26.95 ID:2bwk7L4d0
たまにはいい事言うな朝日w

332 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:19:39.00 ID:B3qmruO+0
ホントに人手不足なら、給料上げるよw

給料を上げる必要もない程度の人手不足モドキ

333 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:19:40.03 ID:Y1bnwkTP0
お前一人雇うカネで中国人10人雇えるんだよ? お前そんだけの価値あんの?
とか言ってたら、会社丸ごと中国人に取られたでござる

334 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:19:52.61 ID:Nl3M8kgg0
労働者の賃金を不当に削ってきたのだから、優秀な人材が減って当たり前

最終的には、お金があってもろくな生活ができない国になるぞ

335 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:19:58.33 ID:NXgqvPoI0
足らないなら雇えばいいだろうが
奴隷不足だってはっきり言えやボケが

336 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:20:06.84 ID:O7Zqs93MO
ナマポ需給者が増えたら国家が困ると思うけど・・・
シラネw

337 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:20:16.90 ID:JI5cS9M90
>>300
こういう企業は補助金目的ではじめから取る気ない

338 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:20:19.06 ID:Uu7cuvp70
経営者はリスクに飛び込んでるんだよね
そこに後からノコノコやってきた雇われ従業員がいい給料もらえるわけないでしょ

339 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:20:19.58 ID:wcaxKfRR0
景気が良くなると仕事が増えて
体壊すだけだもの

340 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:20:27.31 ID:037UWAq4O
>>327
殆ど聞かないから

341 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:20:27.23 ID:UKUeyssf0
>>320
なんというか
民主党時代の果ては老衰しかない。
徐々に悪くなっていく

根本治療をするなら、
アベノミクスしかない

342 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:20:34.34 ID:doxMiLXo0
単純に人件費絞って株主配当や役員報酬に回してるからこうなるだけ
誰でもわかるのにわざと触れない

343 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:20:39.44 ID:PUrhjPEO0
リストラして人手不足w

344 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:20:56.56 ID:wzKfeIq40
「生産数上がらない」って、町工場のオーナーワンマン社長が
いつもぼやいて社員の責任にするけど、昇給は数年に一度数千円
利益が上がっても賞与で還元しないのでは、そら社員も頑張らんよ。

オーナー社長の権限で週2〜3日しか出社しないし、会社経費で
やれ東京だの沖縄だの遊び回ってるんだもん。

あんたらを『雇用してやってる』感バリバリだから、いつも
不愉快極まりないわ。

345 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:21:00.96 ID:Uu7cuvp70
>>340
類は友を呼ぶってやつだよね
あんたガラケーだろ、つまりド底辺、そりゃね

346 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:21:04.80 ID:uQeNlirv0
奴隷待遇じゃ雇ってもすぐ辞めるだけだろうww

347 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:21:19.64 ID:rmcLmu2U0
現在求職活動中
人手不足なら雇ってくださいよ

348 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:21:19.77 ID:1GRTLtXA0
労働基準法違反は刑事罰にして、賃金を上げれば問題解決だ

349 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:21:22.85 ID:OTyvogNS0
今なら何とか定年後の方をパートで雇ってしのげるけど
(確か違法だった気がするが)
あと5年もすれば面白いことになるね
移民なんて直ぐにストや暴動起こすから下手すりゃ
日本人よりコストかかりますぜ

350 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:21:53.95 ID:O7Zqs93MO
パナマに隠すからこうなったと思うんだわー

351 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:21:57.25 ID:Y1bnwkTP0
>>320
小泉・竹中構造改革だよ

こいつらが広場で公開処刑されるのを見たら、おれはいつ死んでもいいんだ

352 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:22:00.80 ID:UKUeyssf0
>>342
うん。その通り。
悔しかったら、給料の半分は
株を買えと、暗に言っている

353 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:22:26.06 ID:LB1e9I6N0
>>313
仕事の数が増えてるわけじゃないからな
同じ金額の仕事でも中身が増えてるから、規制規制のことな、それで人手不足。

354 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:22:29.47 ID:SsLD48/00
>>16
×人手不足
×人材不足
○奴隷不足

355 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:22:32.42 ID:VmYIRAUj0
教育する時間も人も居ないから「現場で学べ」とか都合のいい言葉作って、新人を派遣するとやっぱり出来ない。
ユーザーは怪訝な顔するし、新人はトラウマになってますます萎縮する。
コンビニとか行っても忙し過ぎて、研修中の名札付けた人が一人でレジで困っていたりする。社員も客の前で面倒臭そうに説明してるし。
即戦力欲しがる理由が「研修コスト掛からない」だからな。

356 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:22:44.85 ID:6fSvWFWS0
待遇の悪い他社から引き抜けばいいんだよ

357 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:22:49.57 ID:O7Zqs93MO
>>345
バカっ!
そいつには触れんなw

358 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:22:49.90 ID:+4SDCQs+0
大手が業績悪化しまくりなのに人手増やすわけないわなw

359 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:22:55.66 ID:ohcQ4OUt0
人手不足(雇いたいとは言ってない)

360 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:22:58.64 ID:L+IeNdAK0
中途半端にでかくした会社が憤死する姿が目に浮かぶ

361 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:23:05.05 ID:NDjfP1fC0
急速に市場は萎みつつある
需要は減るからそのうち人手不足は解消するよ

362 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:23:21.82 ID:oqje7Kei0
年収どれぐらいならお前らきてくれるの?
ちなみに上流工程システムエンジニア募集の案件。

363 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:23:32.21 ID:Uu7cuvp70
すでに現時点で家電量販店や宝飾店の店員は中国人だらけ
現時点で移民がかなり入り込んでるんだよね
そしてうまく機能している
あとはこれを加速するだけ
スト?暴動?起きた試しはありません

364 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:23:32.98 ID:037UWAq4O
>>345
うん、それはいいんだけど、ホワイトな職場での人手不足ってどんなとこがあるの?

365 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:23:44.19 ID:Mlmv6A060
ブラック企業なんか淘汰されればいいんだよ。
奴隷がいなくなるば企業なんか終わりだ!

366 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:23:51.24 ID:GwK268G30
>>2
>>39
まあお前らみたいなニートはそれでいいんだろうけど普通の社会人はそうはいかんのよ

367 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:23:54.74 ID:2rw4xXB70
>>352
それに対抗するのが労働組合だが労働組合は思想的イデオロギーの方ばっかりですからな

368 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:23:57.65 ID:GK6NQfHn0
従業員にもっと優しくしてきていれば良かったのだよ
ブラック企業だと評判になったら誰も寄りつかねえよ

369 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:23:59.35 ID:DtPj0Rif0
労働基準法違反した待遇でも働く奴隷が足りない

370 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:24:04.44 ID:doxMiLXo0
いつまでも紙の書類にハンコつかないと鉛筆一本も調達できない
電子データになってるのに一旦プリントしてもう一回別のシステムに入力する
同じことを何dも手書きで繰り返し記入させる、システムでも何回も同じ内容を入力させる

こんな企業が多すぎだろう

371 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:24:17.76 ID:O7Zqs93MO
>>360
マジでこれ

372 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:24:31.39 ID:C/Z1zI1D0
アベノミクスが成功し過ぎだってか

373 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:24:32.84 ID:L+IeNdAK0
>>363
中国人店員って口が臭いのばかりで吐き気がする
近寄ってくるな

374 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:24:37.45 ID:rmcLmu2U0
確かに特に外食産業や介護業界は深刻な人手不足で従業員が死にそうな感じ
世話をする人よりされる人の方が多いんだから
主婦でも自分で調理せず惣菜とか外食産業に子供をつれてやってくる
これでは忙しくなるのも当然
人手不足なお店すべて手伝ってやりたいよ

375 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:24:48.40 ID:CsB3lCpj0
労働力余剰な社会では高度な仕事ほど所得改善されやすいけれど、
労働力不足な社会では社会に必要性が高い仕事ほど所得改善されやすいです。

376 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:24:55.27 ID:VoDCnMFQ0
ハローワークは求人詐欺
https://news.careerconnection.jp/?p=25386

377 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:25:01.57 ID:wcaxKfRR0
>>362
900万だろ
最初は見習いで600万からだな
2年くらいは時間がかかる
その後昇進

378 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:25:03.54 ID:BHmhrt5Q0
ぜったいに35歳までしかダメとか
半年ぽっちの空白だけで白目で見たり
さんざん意味不明な括りしといてこのザマw
「日本語が堪能ならOK」ってことにしなよもうw

379 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:25:09.98 ID:Uu7cuvp70
>>365
ブラック企業で働く労働者って、ブラック企業の一部なんだよね
ここでブラック企業を批判しているブラック企業労働者諸君は、自分が悪に荷担しているって事を忘れているようだ

380 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:25:12.71 ID:wy81lGfl0
そのくせ採用の人材を高望みするからw

381 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:25:24.35 ID:xjNi+inq0
公務員は大人気なんだから公務員より待遇良くすればいい

382 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:25:28.32 ID:sbCAh3Dw0
とっとと移民入れて潰れとけ

383 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:25:33.41 ID:Q2uMljIC0
(安く使える)人手不足

384 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:25:35.81 ID:7f/68js/0
 



選り好みしなければ人はいる


ウジ3Kみたいな無責任を言ってみたw
 

385 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:25:47.38 ID:Uu7cuvp70
>>373
口が臭くて有名なのは日本人ですよ
日本人はデンタルフロスも使わないし、歯科検診にも行かないからね
これ有名な話よ

386 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:25:48.05 ID:TDGdCdlO0
                      _ ___
                    / Y   \
                   /  /\    ヘ
                  .| /    \_ | どうだ気分良くなっただろ?
                  .|丿=-  -= ヽ| 仕事の疲れが消えて無くなるだろ?
   _ノ⌒ヽ、_          Y ノ ・ ) ・ ヽ V
 /: : : : : : : : : : : :      T    |   (_).  | これで仕事がもっと出来るぞ。
/: : : : ::;:;: ;: ;:;: ; : : : ::ゝ  ( ミ、. ヽ  /__ヽ ./  アーティストと同じで残業代は出さないけどな
{:: : :ノ ,_;:;:;ノ、 ェェ ヾ: :::}  .廿ヽ.\ \___/
 l: :ノ /二―-、 |: ::ノ   | | \   V><V  ヽ  タダで残業したいと言え!
  | //   ̄7/ /::ノ__Τ____  ヽ /    ヽ     「SAY YES」と言え!
 /  〉(_二─-┘{/______ノ       | |
/ __ヽ ̄ ̄ /          i        | |
(___)   / 


                          . / ̄Y ̄ ̄\
                          /   /\   ヘ
                         .| ./    \_.|
                         .|丿=-  -= ヽ|
                          Y ノ ・ ) ・ ヽ V
                          .|   (_) . |   T
                          .ヽ  /__ヽ ./  彡 )
   ./ ̄Y ̄ ̄\               /\____ 人/./廿
  ./  /\   .ヘ          .     |   V><V   ノ  . | | ブス!
 | /    \_.|             ||    ヽ /   |   ._Τ_ノ⌒ヽ、_
 |丿.=-  -= ヽ|                    .    /: : : : : : : : : : : :    / ̄Y ̄ ̄\
  Y .ノ ・ ) ・ ヽ .V                        /: : : : ::;:;: ;: ;:;: ; : : : :ゝ ./ . /\   .ヘ
  .|   .(_)  |                       {:: : :ノ ,_;:;:;ノ、 ェェ ヾ: ::}.|. /   .\_ |
  .ヽ  /__ヽ ./                         l: :ノ /二―-、 |: ::ノ |丿=-  -= ヽ|
  ノ\___/            ,  -―‐< ̄ ̄ ̄ ̄\ //   ̄7/ /::ノ   Y ノ ・ ) ・ ヽ V
  |    V><V \ .     ブス! / ̄ ̄\___ `ヽ   /´ ヽ〉(_二─-┘{/.T    |   (_).  |
  〉、 ヽ._  _.\___     /         `ヽ .|   ヽー-ー'"~ ( ミ、.. ヽ  /__ヽ ./
   ヽ、__.〉|=|==|(⌒)++++][コ==-・   y         |  |___j      .廿ヽ.\ \___/
          ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  (( |    |         7   |____/ ..ブス! | |  \   V><V  ヽ
   . / ̄Y ̄ ̄\         \  ヘ         h ∧  ヽ   ヽ.     Τ   i   ヽ /   .i i
   /   /\   ヘ         ヽ  ヽ       l_/  .   ヽ,     ̄ ̄ ~~ ) 
  .| ./    \_.|         ハ   ',     |`ヽ ))    ' ーーーー''' ゚
  .|丿=-  -= ヽ|      (( (__}__レ ――┴ァ′
   Y ノ ・ ) ・ ヽ V           Y⌒V⌒ヾヽ ー-|
  . |   (_) . | ├彡 )|ココ--┤ !   | { ー}
   .ヽ  /__ヽ ./  /./      ヽ_ヽ_ヽ_〉‐''
  . /\____ 人/./   ブス!
  |   V><V   ノ  
  ||    ヽ /   |  

387 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:25:53.71 ID:1o5Kf7X40
人手不足になる理由って2つしかないよね。

仕事の受注が増えた(利益は増えた)
人がやめた(利益は増えない)

どっちが増えたのか興味ある
前者なら賃金上がりそうだが
後者ならブラックが増えたということか?

388 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:25:54.88 ID:vxVTfluy0
ナマポ200万人過去最高

389 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:25:57.02 ID:TtRBLSyN0
>>362
IT奴隷落ちのおっさんなら1年もかからんやろ。

390 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:26:01.50 ID:Sy0tsBEH0
企業努力しないで文句だけ。
人口は減るんだから効率化に取り組めや。
移民なんていらない。
良い人材が来ると思うと大間違い。
ゴミばっかだぞ。
今の在日みたいな

391 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:26:09.80 ID:O7Zqs93MO
>>366
倒産の危機すら持たず貯金すらなく呑気に生きてる社畜には分からんだろうなー

392 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:26:19.92 ID:LB1e9I6N0
>>347
最低賃金では雇いたいけど、高い金額なら人などいらん
っていうのが、どこの会社も同じなところ

393 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:26:22.57 ID:TDGdCdlO0
          ______
       / __Y   \    
ビシッ    /  /  \    ヘ   ハケン法
/ ̄\ | /      \_ |  労働移動支援助成金
    ト|ミ 丿 =-   -= ヽ|  解雇の金銭解決制度
\_/  ヽ ノ ・ ) ・ ヽ V        :
 __( ̄ |   (__)   |
  __)_ノヽ  /___ヽ  /  < まだまだ、旨か汁を吸わせてもらうぜ!
__) ノ   \____/


      ./ ̄Y ̄ ̄\
      /  /\   . ヘ
      | /   \_ | 
      | 丿=-  -= ヽ.|
      Y ノ ・ ) ・ヽ .V          
      |  . (_ _).   |                    
       ヽ  (__人__) ./ ⌒ヽ /⌒\ .          
     (''ヽ\ `ー' _/  〉 〉  ,、  )_____
     / /        (__ノ   └‐ー< 壱 /.万 / |
    /〈_/\_________ノ.../.万 /.|彡|
  / 壱//万 / 壱//万 / 壱//万 /.|彡|彡|
/ 壱//万 / 壱//万 / 壱//万./.|彡|彡|/i
|≡≡|__|≡≡.|≡≡|__|≡≡.|≡≡|__|≡≡.|彡|彡|//√;
|≡≡|__|≡≡.|≡≡|__|≡≡.|≡≡|__|≡≡.|彡|//√‖ ←日本人
|≡≡|__|≡≡.|≡≡|__|≡≡.|≡≡|__|≡≡.|//√‖;<<
二二二二二二二二二二二二二二二二二;√;‖;<</i
<○;√. <○;√  <○;√.  <○;√..;‖ ;くく //√
 .; ‖   . ; ‖   . ; ‖    .; ‖  くく ..//√‖ ←移民
  くく     くく     くく     くく    //√‖;<<
二二二二二二二二二二二二二二二二二;√;‖;<<
<●;√. <●;√  <●;√.  <●;√..;‖ ;くく
 .; ‖   . ; ‖   . ; ‖    .; ‖  くく
  くく     くく     くく     くく

394 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:26:37.53 ID:oqje7Kei0
>>377
PMや大規模プロジェクト経験有りで900万?

395 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:27:00.82 ID:rmcLmu2U0
ニートの2ちゃんねらー働けよ
ちなみに俺は今日も仕事た、これから残業だよ 

396 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:27:02.41 ID:TDGdCdlO0
                  /ミ彡三三ミ、 
                 /彡彡ソヾミ三ミミヽ   
       / ̄Y ̄ ̄\ ‖彡'''`    ``ヾミハ
      / . /\   .ヘ {彡ソ ,,ィ≦  ィ≧、 Yミ}   
      | ./   .\_ |リ彡 ,(・ ): .( ・)、. Yリ
      |丿=-  -= ヽ|ハリ ´` ノ  ヽ` ' リハ   
      Y ノ ・ ) ・ ヽ V Y l ノ (__人_)ヽ ''ソ 
       |   .(_)   |  ヽ_   ││  .::/    
   ,-、  ヽ  (__人__) /    ヘ   ~~, .::::/_
  / ノ/ ̄\ `ー' _/ '/></ハ   __,,ィ/  ̄    ヽ,
 /  L_          ̄  /           _l__( { r-、 .ト
    _,,二)       /           〔― ‐} Ll  | l) )
    >_,フ       /             }二 コ\   Li‐'
━  移民大国化へ向けて、政策名称変更のお知らせ ━
              <旧名称>
           移民政策、移民法案等
              <新名称>
          外国人労働者の受け入れ、
           高度人材の受け入れ等
    --------------------------------------
      ※尚、中長期的にもたらされる結果に
     大きな違いはございませんのでご安心ください


      ┏━━┓
      ┃    ┃
      ┻━━┻    黒幕 ユダ〜♪
      J`┏J┓´し
    (( ┯つ╋つ┯ ))
     | |  | .|
     | |   l   |
     | !∧__!.∧ |
     | <丶`∀´>.|    ホルホル…
    .(( !_┯つ╋つ┯ ))
     (,,_|_._韓| .ノ.|
     | | ~し|'  |
     | .|   l   |
     |  |_  !___|
     | / Y    \      日本人の未来を奪って
     .!/ /\    ヘ
     | /    \_ |      某国からの移民を
     |.丿=-   -= ヽ.|      積極的に受け入れる ニダ・・・
     Y ノ ・ ) ・ ヽ  V
     {    (。_。)   ノ
      ヽ /__ヽ. /
     /\__ __/ \
    |   V><V    |
    | |   ヽ /   | |

397 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:27:07.62 ID:TXxgSDaM0
経験者優遇という募集ばかりの時点で終わってるよ
未経験だと門前払いだから、そりゃこうなるわ

398 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:27:11.32 ID:6fSvWFWS0
>>393
こんな二段構造にならない
移民を奴隷として使い続けられると思うな

399 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:27:14.68 ID:UKUeyssf0
特に、いまのお盆は勝ち組と負け組が
はっきり出る

盆に
海外 超勝ち組
国内 勝ち組
仕事 負け組
休みだが自宅 糞

カーストだな。

400 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:27:32.32 ID:ywuasbrD0
パートで働いてる奥さんも人足りてないのに店舗ばっか増やしてんじゃねーよ糞社長っていつもキレてる

401 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:27:47.56 ID:TDGdCdlO0
                  /ミ彡三三ミ、 
                 /彡彡ソヾミ三ミミヽ   
       / ̄Y ̄ ̄\ ‖彡'''`    ``ヾミハ
      / . /\   .ヘ {彡ソ ,,ィ≦  ィ≧、 Yミ}   
      | ./   .\_ |リ彡 ,(・ ): .( ・)、. Yリ
      |丿=-  -= ヽ|ハリ ´` ノ  ヽ` ' リハ   
      Y ノ ・ ) ・ ヽ V Y l ノ (__人_)ヽ ''ソ 
       |   .(_)   |  ヽ_   ││  .::/    
   ,-、  ヽ  (__人__) /    ヘ   ~~, .::::/_
  / ノ/ ̄\ `ー' _/ '/></ハ   __,,ィ/  ̄    ヽ,
 /  L_          ̄  /           _l__( { r-、 .ト
    _,,二)       /           〔― ‐} Ll  | l) )
    >_,フ       /             }二 コ\   Li‐'


        三晋三晋晋晋ミ  ねぇねぇ、新成長戦略で
       .晋三 洗脳済 晋晋 残業代ゼロで働くことに     _  ___
       晋晋      三晋 なると思うけど        / Y    \  今まで以上に
       I晋 ◆/)||(\◆晋  今どんな気持ち?    /  /\    ヘ 過酷労働
       I◆∠●I I ●ゝ◆ソ                | /   \_  |できるように
    ♪  I.|    | |´   | ハッ   __ _,, -ー ,,   ハッ  |丿=-  -= ヽ |してあげる
       |   .ノ(__)ヽ  .| ハッ  (/   "つ`..,: ハッ Y /・\ /・\ V  からね!
       I   /  \  I     :/        :::::i:.   |  .⌒(_ _) ⌒ .| 
 ___   i   トェェェイ  /    :i 労働者  ─::!,,   ヽ  (__人__)  /____
 ヽ___ \ /`ーー'ヽ.ノ`\     ヽ.....:::::::::  ::::ij(_::●  /.\__ `ー'  ,ノ___/
       /       /ヽ <   r "     .r ミノ~.    〉 /\ ケケ中 丶
      /      /    ̄   :|::|    ::::| :::i ゚。     ̄♪   \    丶
     /     /    ♪    :|::|    ::::| :::|:            \   丶
     (_ ⌒丶...        :` |    ::::| :::|_:           /⌒ _)
      | /ヽ }.          :.,'    ::(  :::}            } ヘ /
        し  )).         ::i      `.-‐"             J´((
          ソ  トントン                             ソ  トントン

402 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:27:51.74 ID:wcaxKfRR0
>>385
デンタルフロスは有効性がないのに
指導すると儲かる歯医者さん、がんばってね

403 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:28:05.78 ID:CsB3lCpj0
>>119
事業者は労働市場の需給に見合わない賃金は払わないので、介護報酬を上げても労働力過剰な社会では介護士の所得改善されないし、介護報酬を下げても労働力不足な社会では介護士の所得が改善されます。
労働力不足な社会では各家庭で介護するよりも施設に預けて賃金労働した方が有利なので介護士の需要が高まって自ずと所得改善されていきます。
介護事業者の人件費負担が事業継続できない程に重くなれば、国も介護は社会に必要性が高いとして介護報酬を上げていくでしょう。

404 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:28:22.45 ID:Uu7cuvp70
>>402
デンタルフロスはコンビニでも100円ショップでも売ってますよ
きみは使ったことがないから歯医者さんでしか買えないと思っているようだけど

405 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:28:39.19 ID:yEGCUmdP0
まさしく最近まで勤めてたとここんな会社だった
しょっぱなから人材不足で新人の自分に1.5倍の仕事量
いきなり初日に場所1つ任せられて、一気に教えられる
休みの希望を最初に出したにもかかわらず、いつのまにか有耶無耶にされ、
「もっと出れるでしょ?俺たちも休ませて?」といわれる
当然休みの相談は却下
新しい人の採用まだですか?と聞くも一ヶ月たっても面接すら気配なし
先の自分の出勤も採用なし前提で組まれてる
給料上げるか、職場環境向上するかすればいいのに
人がいないしわ寄せは底辺に行く
ますます人離れてくよ

406 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:28:44.57 ID:oqje7Kei0
>>389
人件費は年収ベースで計算するんやで

407 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:28:49.07 ID:TDGdCdlO0
         _ __
       / .Y   \
      /  /\   . ヘ
      | /   \_ | お前らのために時給ウン百円の派遣の仕事を
      |丿=-  -= ヽ.| たっぷり用意してやるからな!!ありがたく思うんだぞ!
    ノ//,Y ノ ・ ) ・ヽ .V,ミヽ
  / く |   (_ _).   | ゝ \
../ /⌒ ヽ (__人__) ./ ⌒\ \
(   ̄ ⌒  \ `ー' _/ ⌒  ̄___)
 ` ̄ ̄`ヽ         /´ ̄
       |   竹中  |
                  【欧米の派遣労働】        【日本の派遣労働】
                  (´・ω・`)人並みの       ('A`)ほぼ無法地帯で
                   生活はできます        雇用主のやりたい放題
──────────────────────────────────────
派遣労働者の賃金    → 必ず正規以上と法定    正規賃金の半分以下がデフォ
──────────────────────────────────────
派遣期間          → 2年超だと直接雇用義務  期限撤廃して無期限派遣
──────────────────────────────────────
ピンハネ率         → 10%未満と法定      ピンハネ率は自由、平均40%以上
──────────────────────────────────────
派遣先企業が支払う総額 → 支払い金額はガラス張り  派遣労働者に教えないブラックボックス
伸び率は2012年10月以来再び10%を割り込んだ。中国経済の先行きに不安が高まりそう

──────────────────────────────────────
派遣労働者の全国組合  → 巨大全国組合がある     全国組合など何も無い
──────────────────────────────────────
派遣労働の利用制限   → 事業拡大時などにのみ   正社員をクビにしてどんどん
                 使うと法定            派遣に置き換えてよい
──────────────────────────────────────

408 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:28:50.84 ID:2l779XIf0
M&Aで儲けている企業が多すぎなんだよ。

本業で頑張っている企業を支援すべき。

409 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:29:08.72 ID:LB1e9I6N0
>>381
公務員は給与や待遇があまりにも良すぎるから、あんなの雇ったら普通の会社は潰れるわww

410 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:29:21.69 ID:GX1ep5ML0
35歳迄ってなってても36歳なら結構いけるぞ
37歳でも可能性ある
人手不足だから38歳でもいけることもある
30代までなら生きる望みはある
ありがとう安倍ちゃん

411 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:29:24.47 ID:S7HffMla0
>>254
金を払えない会社なんて潰れたらいい

412 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:29:42.28 ID:L+IeNdAK0
>>385
フロス(笑)
【生活】歯間をキレイにする「フロス」には医学的な裏付けがないことが判明 米では指針から削除

体を洗って浴槽に入る習慣も無い土人がいい匂いするわけがない

413 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:29:44.43 ID:wcaxKfRR0
>>394
おまえさ、PMやれるなら1200万だ
もっともそんな奴はほとんど居ない
ふつうのSEで十分だ
俺の話は、もちろん基幹系のプロジェクトな

414 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:29:48.93 ID:PEYrFJMP0
でも、賃金が低い新卒のスーパーマンが欲しいだけだろ?

415 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:29:51.17 ID:+MfaKaKR0
>>319
無駄に残業するのは社員の能力だろ

416 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:29:51.30 ID:TDGdCdlO0
     _ ___
   / Y   \
  /  /\    ヘ
 .| /    \_ |
 .|丿=-  -= ヽ|
  Y ノ ・ ) ・ ヽ V
  .|   .(_)  |
  .ヽ  /__ヽ ./ アベノミクス第三の矢は労働市場の規制緩和です
  ./\___/\
 |   V><V   |  外国人労働者受け入れ、派遣法改正、労働時間規制緩和
 ||    ヽ /   || 女性の活用を促すための「配偶者控除見直し」


        _ ___
      / Y    \
     /  /\    ヘ      俺は嫌な思いしてないから
    | /    \_ |         それにお前らが嫌な思いを
    |.丿=-   -= ヽ.|             しようが俺の知った事ではないわ
     Y ノ ・ ) ・ ヽ  V
     {    (。_。)   ノ         だって全員どうでもいい人間だし
      ヽ /__ヽ. /    (⌒)             お前らが死んでもなんとも思わん
     /\__ __/ \  ノ ~.レ-r┐
    |   V><V    i ノ_ ! | .| ト、  それはリアルでの繋がりがないから
    | |   ヽ /  〈 ̄   '-ヽ.λ_レ          つまりお前らに対しての情などない
                ̄` ー‐--‐ '


                  たっぷり日本に移民を入れるから、
      三晋三晋晋晋ミ <仲良く共生するんだぞ!!         私を採用したのは
       晋三 晋晋晋晋晋 ._|\/\/\/\/|__   _ __    安倍首相
       晋晋      三晋 \             /  / .Y   \ 
      I晋 ◆/)||(\◆晋 < 国民の バ──カ!> /  /\   . ヘ 首相と私は
       ,I◆∠●I I ●ゝ◆ソ/             \ | /   \_ | 同じ考えです
       I.|    | |´   |.I  ̄|/\/\/\/\| ̄ | 丿=-  -= ヽ.|  
    ノ//, |  .ノ(__)ヽ  .| ,ミヽ              ノ//,Y ノ ・ ) ・ヽ .V,ミヽ  
   / く .I.   /  \  I  ゝ \          / く. |   (_ _).   | ゝ \
 / /⌒  i   トェェェイ  /  ⌒\ \       / /⌒ ヽ (__人__) ./ ⌒\ \
. (   ̄ ⌒. \ /`ーー'ヽ.ノ ⌒  ̄___)      (   ̄ ⌒. \ `ー' _/ ⌒  ̄___)
   ` ̄ ̄`ヽ     ̄ ̄   /´ ̄          ` ̄ ̄`ヽ         /´ ̄
         |         |                   |   竹中  |

417 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:29:52.01 ID:Uu7cuvp70
OECD加盟国の平均大学進学率って6割を超えてるんだよね
日本にやってくる移民も大抵は大卒
彼らは優秀だから、日本語の会話もすぐできるようになるし、何よりも学習意欲と勤労意欲が高い
君たち移民に勝てると思ってる?勝てる要素何にも無いと思うよ

418 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:29:52.87
時給3000円は出して貰わなきゃ

派遣中抜き通さなければ出せるだろ

419 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:29:53.37 ID:FgOVTpec0
低賃金低待遇で有能な人物雇いたい

発想がまるでダメ

420 :Fラン卒:2016/08/11(木) 17:29:53.80 ID:A3OmcnLW0
みんな派遣でもいいから大企業行きたいのは分かる。
そりゃ、厳しいといっても物分りの良い人間で、余裕もあるし、オフィス
も綺麗だし、備品もピカピカだし。特に女の子は婿さん探しも兼ねてるからな。
まぁしょうがないところはある。

421 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:29:57.02 ID:rmcLmu2U0
仲間が体調崩して臨時休業
現場が回らなくて残されたスタッフは半分死んでいるなんとう人手がほしい
人材派遣屋は人の弱みに付け込んでくる

422 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:30:17.14 ID:wy81lGfl0
地方の中小企業だよな
人手不足は 

423 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:30:25.02 ID:+MfaKaKR0
>>19
使えない奴しか雇えない育てられないなら我慢しろ

424 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:30:26.34 ID:xfDboRBU0
中小もさっさと合併の道を模索するなり廃業するなりしたら?

425 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:30:31.79 ID:Uu7cuvp70
>>412
「医学的な裏付け」と言えば歯ブラシも裏付けはありませんよ
あなたは歯ブラシもしないのですね?

426 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:30:31.99 ID:IdF8twgp0
日本社会が、順調に壊れていってるね。

427 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:30:59.52 ID:BJ9C75GO0
>>19
勇将の下に弱卒無し

>>53
だからこそ企業の多くはキャリアのあるミドルを求めているのだよ

428 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:31:10.16 ID:2paCZxu2O
お前ら働かないの?

429 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:31:12.09 ID:+MfaKaKR0
>>254
無理して労働環境悪化させる企業は社会悪でしかないから
潰れて当然
むしろ邪魔だよ

430 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:31:14.01 ID:eaHgm9bM0
こういうときに労働組合が仕事するべきなんだよな
原発ハンターイとか言ってないで

431 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:31:23.25 ID:oqje7Kei0
>>413
1200万ならうちのPMより年収安いからうちのところに来たらいいのに。

432 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:31:27.82 ID:CsB3lCpj0
>>382
移民を入れてまで安価な労働力が必要な産業に拘らずに生産性改善や多子化を促していくのがいいでしょう。

433 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:31:31.67 ID:AhFBJyph0
移民でいいとこ取りしようとか無節操だな

434 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:31:36.88 ID:kr+tHWRV0
重労働の解消は機械化だった。人で不足の解消はロボット化だろう。
人財ぶそくならヘッドハンティングとか海外から探してくるというてもある
でもそれをやりすぎるとどうなるか長い年月かかったが、ようやく見えてきたんだろう
我が社の製品自体が買う人が少なくなると。
まさかロボットが買うわけじゃないし・・・・
もちろん海外の工場だって同じこと。
全部ロボットが生産してるけど、その国ではその製品を買うお金がない人が圧倒的と
当たり前ですよね、
経済循環〈マネー)していないんだから

435 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:31:40.45 ID:10F+CDWA0
>>1
だってどいつもこいつも「自分さえ良ければいい」経営者ばっかなんだもん

436 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:32:05.63 ID:Uu7cuvp70
>>429
しかし潰れないんだよね
なぜならそこで働く人がいるから
君はどうか知らないが、多くの人は失業者になるよりブラック勤務を望むようだ
君たちはブラック企業よりも、そこで働く人を批判した方がいいんじゃないかな?

437 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:32:43.59 ID:yEGCUmdP0
35歳で足きりしてる余裕ないよね
多少なりとも社会経験あればもう65くらいでいいよ

438 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:32:44.67 ID:UKUeyssf0
>>412
そうやって虫歯にさせて
歯医者を儲けさせるステマやん?

馬鹿は、すぐ教科書や新聞を
信じるから、操縦しやすい

439 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:32:45.75 ID:Uu7cuvp70
>>435
企業って起業家が金儲けする為の組織だからさ、知らなかった?

440 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:32:45.76 ID:L+IeNdAK0
>>425
裏付けも無いようなもんを言ったのお前じゃね?
だからフロスが何なん?

441 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:32:48.01 ID:rmcLmu2U0
くだくだ悪態ついてねーで働けよ 残業しろよ

442 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:32:59.48 ID:GX1ep5ML0
金が高ければデスマ激務でもいいと思える若さいいね
1000万の激務PMなら250万の単純仕事のほうがいいやもう疲れた

443 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:32:59.83 ID:VbEYRJTo0
これ全部消費税のせいなんだけど
わかってる?
わかってるか?

444 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:33:03.60 ID:8AFZvZEh0
>>405
これこれ
おれもつい最近経験したわ

445 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:33:11.16
>>25
数年前はコンビニのバイト求人1人に
大卒の応募が100件来てた時代だった

446 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:33:20.37 ID:4NRwEoHs0
雇いもしなくて働きぶりも見ないのに人材不足はねーだろw
言ってる奴こそ大した人材じゃねーくせにw
で、新卒程度の給料でスーパーな奴探すとか高望みするし、そういう所に限って儲けは社長の散財に消えるか銀行行き
先ず給与上げる事から始めろよ

447 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:33:23.05 ID:Uu7cuvp70
>>440
デンタルフロスの使用率が最低で、歯科検診受診率も最低、そして口が臭い、これが日本人

448 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:33:27.16 ID:gOsHWRl30
>>415
残業しなきゃ給料増えないっていう悪循環はあるな

449 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:33:33.36 ID:N+NrH1eN0
働きたいジャンルはなかなか採用されない( ´・ω・`、

450 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:33:45.73 ID:oqje7Kei0
>>442
新規立ち上げの案件あるんですけど、もう疲れましたか

451 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:33:46.81 ID:Az4y1h6J0
移民の受け入れ早くしろよ、国民全体が望んでる事だぞ、移民反対の反日左翼は死刑で良い

452 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:34:11.62 ID:6Ua/66Sh0
さっさと潰れろよゾンビが

453 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:34:16.52 ID:tYVVaRNy0
元請け

下請け

孫請け

ひ孫請け

やしゃご請け



このシステムもうやめね

とりあえず派遣で何とかしようとしてる間は無理よ
使い捨てられるのわかってて誰が働くのか

454 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:34:22.44 ID:UKUeyssf0
>>432
移民も、いつまでも安価じゃないぜ?
日本人と同じ権利を主張してくる。
駄目だったら、テロを起こすよ。
移民だもの。

455 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:34:28.69 ID:vlKq6/0A0
うちの会社は5人増やすと言っていたが、1人しか増えてない。
いい人が来ないんだってさ。

456 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:34:42.80 ID:rmcLmu2U0
残業は納期の関係で仕方なくやっている
時給換算3000円でもやるしかない

457 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:34:54.26 ID:2/+AfwKf0
人手は欲しいよ
でも後先考えない最低時給高騰の流れで、もうサービスや小売業は雇用の限界だよ
もうやりたいだけやれば?生活と自分の仕事を守るために人件費も経費も投資も
どんどん削減するから。
見てて、一番泣いてるのは頑張って結果も出している被雇用者だね。


というのが小売店経営の俺の感覚。バカに政治やらせるとこうなる

458 :名無し募集中。。。:2016/08/11(木) 17:34:59.70 ID:5CXalZjf0
人手不足な所って誰も働きたくない会社でしょ
キチンとしている会社は定着率良いし求人募集しても沢山来る

459 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:35:01.55 ID:3ddEE7nP0
データーは連続性が無きゃ意味が無いわ

過去から現在に至る変動が知りたい

460 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:35:02.59 ID:LB1e9I6N0
>>426
これから本格的な人口減により、需要が急激に減るため、消費も急激に減るから
地獄絵図だと思うけどね^^
浮浪者が大量に増えそうで嫌なんだよなぁ

461 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:35:03.38 ID:L+IeNdAK0
>>447
なにやら必死だな?

462 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:35:10.49 ID:Uu7cuvp70
>>454
それってデータとかあるんですか?

463 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:35:16.80 ID:FgOVTpec0
>>445
民主時代のイメージが企業者に残ってるのかな
超暗黒時代のw

464 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:35:31.38 ID:Uu7cuvp70
>>461
もう反論できなくなったのですね

465 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:35:31.56 ID:Ahn+EUTg0
普通は、人手不足なら給料が上がって、それにつられて
主婦とかニートとか退職したジイサンとかもちょっと働いたりするんだよね

でもなぜか給料据え置きにして、「人が足りない!」とほざいているこの不思議

466 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:35:39.03 ID:2zXNia4I0
人材にはお金を出したい

そこそこきちっと仕事はこなす
私生活大事
言われたこと以外やらない
追い込まれると感情爆発
なぜか上から目線

こんなのはやっぱり歯車候補

467 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:35:47.93 ID:73RLk6/A0
派遣については前々から言ってるけど、本気で派遣社員を何とかしたいなら
国営の派遣公社を設立して民間会社を全部違法化、廃止させた上で期限付雇用公務員として生活保障と一体をなすものにしないと。今が悲惨過ぎるんだ。

もっとも、現在の官庁への派遣の待遇は民間への派遣以上にエグい事になっとるのは笑えんがな

468 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:35:48.92 ID:WSTA9ZDc0
即戦力で低賃金でも文句を言わずに何時間でも働いて
忙しくない時期にはスパッと辞めてくれる人募集!

469 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:35:58.85 ID:rOEQb6650
>>451
その国民のなかにはワーブアやフリーターは入ってないってことを 書いておこうな。

470 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:36:00.58 ID:yEGCUmdP0
>>436
>失業者になるよりブラック勤務を望むようだ

まじで?!考えられんわー
失業してもアルバイトだとかやりながら職探しできるじゃん
ブラックって想像以上に身も心もズタズタになるよー
そうなったら、仕事どころじゃなくなるし、本気で悲惨
自分経験しただけに本当におもう

471 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:36:14.30 ID:Az4y1h6J0
>>457
民主主義の政治は国民に責任がある、政治を馬鹿にするって事は、そこに住む選挙んを持った国民を馬鹿にするって事だ

472 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:36:27.49 ID:L+IeNdAK0
>>464
反論もなにもお前何もソースすら貼れてねえじゃん

473 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:36:44.97 ID:glN1kmwb0
団塊の世代が去って、職人がいなくなったというのもあるか

474 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:36:47.40 ID:PEYrFJMP0
要するに介護職の賃金が上がらないのは「まだ人手不足が足りない」ということだろう
現場が回らなくなり、バタバタ企業が潰れだしてから、ようやく賃金は上昇する
苦しい、苦しいと言いつつ、何とか現場を回してしまっているお前らが一番のガンじゃねーの?

つまり、安倍ちゃんのやり方が未だに生ぬるいということだよ

475 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:37:01.15 ID:TtRBLSyN0
顧客折衝、Q&A、分析できる〜。
だけどやらなーい(笑)
ネトゲの方が人生っぽいぜ!!

476 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:37:02.46 ID:yGcI3ejl0
リストラして派遣に頼り社員育成をしなかった結果だろ

477 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:37:06.10 ID:y00FRL+S0
賃金も上がらないし採用条件の緩和すらないのに?
選り好みと高望みが異常に激しくて無責任なキチガイ揃いだったのは企業側だよね

老害はいつまで責任転嫁を続けるつもりなんだろうな

478 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:37:06.88 ID:CsB3lCpj0
>>363
外国人を増やした外国で暴動・テロが生じているし、ウクライナの様な分離紛争も生じやすくなってしまいます。
また、日本はほぼ単一民族で続いてきたので外国人を増やすと治安が悪化しやすいです。
・重機によるATM強盗など犯行が凶悪化する。
・外国人は日本の言語や法律や慣習や価値観などに不慣れなので、犯罪をしやすいし、犯罪被害にも遭いやすい。
・外国人は日本での人的繋がりや既得権が弱いし、日本は殆どの国と犯罪者引渡し条約がないので抑止されにくい。

【中国】日本人が「偽装」しないのは何故なのか…「誠意や信頼が重要な社会だから」「信頼を裏切ると、厳しい結末が待っている」[12/05]
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1417708449/

479 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:37:10.79 ID:3ddEE7nP0
>>466
人材不足とは書いてないよ

人手不足だよ

480 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:37:21.81 ID:2bwk7L4d0
ざまあwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
潰れるか賃金アップするんだなwwwwwwwwwwww
け・い・だ・ん・れ・んざまああwwwwwwwwwwwwwww

481 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:37:39.68 ID:Uu7cuvp70
>>472
ソースです
http://www.chiyoda1st.com/image/shikairyo.pdf
PDFですのであなたの非力な環境だと固まるかもしれませんが

482 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:37:39.78 ID:x34We01m0
人手不足じゃなくて奴隷不足。
移民を入れれば解消すると思ってるんだろうけど
日本人より奴隷のように働く人種はいないと思うぞ。
最初は移民入れてうはうはしても、いつまでも彼らがおとなしいわけない。
ストライキや何やらで問題が噴出していつかああ、日本人を
増やしておくべきだったって思うぞ。

483 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:37:48.31 ID:rmcLmu2U0
納期を少し我慢すれば提携職場の残業も減らせる
法定休日が多いと時間外手当が経営の負担になる

484 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:37:54.71 ID:Ahn+EUTg0
>>460
> これから本格的な人口減により、需要が急激に減るため、消費も急激に減るから地獄絵図

今後は日本市場だけでなく、東南アジアなどの新興市場も相手に商売できないと相当キツイでしょうね

よほど手に職がある人は別として、そうでないのであれば
英語やら現地語のひとつくらいマスターしておかないと、
将来は真っ暗だと思いますね

485 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:37:59.60 ID:fyKqp1+N0
飲食店だけど人出不足過ぎてパートと言えない位出勤してる。
1日8時間×週6働いてるんだけど、こんだけ拘束されるならお誘い受けてる福祉職の正規採用のとこ行きたい。
でも3年間お世話になってきた仲間や親しくしてる社員達もいるし今辞めると裏切りみたいで踏み切れない。
今年度で辞めようかと思ってると愚痴ったらすぐ時給が上がった‥10月にまた上げると言ってた。いよいよ辞めにくい。でもこんだけ拘束されてパートは嫌だ‥すごく迷う。

486 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:38:07.59 ID:RvmwIyJu0
人出が足らない企業2つ足して、1つ潰せば人手不足解消(^O^)

487 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:38:12.39 ID:Ga27AxR90
今は派遣切りの修羅場くぐってきたできる派遣がふてくされて社員見下したりしてるからな

488 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:38:13.15 ID:Az4y1h6J0
>>469
いや、そいつら自体が、消極的にしろ、賛成してるだろ

489 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:38:18.42 ID:gOsHWRl30
>>436
これはある
ある意味、デフレが長すぎたんだよ
氷河期世代の悲惨さをみなが知ってる
だから今ある地位でもしがみつく
労働者の意識改革も必要なんだよ
勿論、企業側が奴隷を求めてることは間違ってるし正していかないといけない

490 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:38:25.34 ID:fwYqNADZ0
人手不足だけど採用もしないし賃金もアップしませーん

491 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:38:39.45 ID:TGLR8OQi0
日本の企業は全て潰れる

492 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:38:43.63 ID:Uu7cuvp70
>>478
なるほど、しかしそのリスクを冒してもそれでもなお移民を選ぶ方が企業にとって価値が高いという事です
ようするに日本人労働者は無能で文句ばかりで生産性が低いという事ですね

493 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:38:46.81 ID:IHzid0tq0
>>457
でもお前の会社
労働実態のない嫁やらじいさんやら役員にしてそれぞれに給料やってるだろ。

494 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:38:54.19 ID:+4SDCQs+0
トヨタ「下請けにもっと値下げ要請するわ」

495 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:38:56.90 ID:wPDB7Ee80
同志社卒ニートですが

なにか?

496 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:38:57.56 ID:O7Zqs93MO
企業の社員年俸制まだー?

497 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:39:21.25 ID:9nNEEw4q0
給料増やせば全て解決!

498 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:39:22.08 ID:UKUeyssf0
>>455
会社がいう、いい人とは
給料が安くて奴隷のこと
仕事が出来る出来ないは、あまり問わないしな。

499 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:39:22.92 ID:L+IeNdAK0
>>481
なにこのボロ歯医者の戯言

500 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:39:25.12 ID:jaj4yrjz0
今年の新人3人やめた
ほかにも入社3年未満は2人

501 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:39:27.90 ID:5EHK+P+N0
>>234
国営農場とかつくって低学歴化した国民を働かせるとかいいよな

502 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:39:38.73 ID:NoMmDEZ30
働きたくても面接で細かく難癖つけて嫌味言って不採用だもの。
働く気無くすわ。

503 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:39:51.33 ID:w8R0M9gI0
奴隷不足の間違いだろが

504 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:40:01.20 ID:Uu7cuvp70
>>499
おや、漢字が難しかったですか?
読めないのなら仕方ないですね

505 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:40:03.68 ID:GONybMUn0
子どもは贅沢品とか言われてる世の中はおかしい

506 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:40:11.26 ID:2bwk7L4d0
給料を増やせよwwwwwwwwww最低賃金1500円だwwww
大量に労働者くるぞwwwwww嬉しいだろwwwwww
よかったよかったwwwwwwwwww

507 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:40:12.16 ID:To/2LHdu0
日本の経済が崩れている証拠

508 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:40:14.79 ID:CsB3lCpj0
>>457
労働市場の需給に見合った賃金を払えない事業者は縮小していけばいいです。

509 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:40:41.02 ID:Ahn+EUTg0
>>482
特に日本の接客業は、悲惨なことになると思いますね

日本でしか生活していない人は分からないと思うが、
日本の接客業のように過剰な接客を従業員に要求しておきながら、
そのくせ賃金は非常に低い

これは言い換えれば、過剰なサービスに見合った賃金を支払っていないのと
一緒ですので、これに対して外国人労働者がはいそうですかと受け入れてくれるとは
思わないほうがいい

覚悟しておいたほうがいいよ

510 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:40:42.37 ID:Az4y1h6J0
>>478
外国人を入れても犯罪が増えるし、人手が足りなくて治安を維持する能力すら足らなくなっても犯罪は増える、なら前者のほうが良いって言うのが民意、良かろうが悪かろうが、それが民意

511 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:40:43.40 ID:2JXcmFBE0
これはストだろ
調子に乗った企業、それを甘やかす国家なんてさっさと潰れろ

512 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:40:50.03 ID:1Pg2uokY0
デフレで受託の金額下がってるから、そりゃ人入れずにこき使いわなあ。

513 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:40:50.89 ID:L+IeNdAK0
>>504
お前の思考がこんなもので形成されているってのはわかったよ
ショボイ脳みそだわ

514 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:40:52.73 ID:6zIsZiYZ0
人手不足だけど人件費をかける気はないから
今いる人の負荷を増やそうとするだけで雇用は増えないんだよね

515 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:40:55.10 ID:IHzid0tq0
>>485
福祉ちゃんと実務つんでそれなりに頭よければ
通信講座も受けてケアマネ取ったりステップアップもできるからね。
飲食って自分の店もつ以外にステップアップってないよね。

516 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:40:58.29 ID:Uu7cuvp70
移民の方が優秀なんですよ
家電量販店の中国人店員は3カ国語使えます
これできる日本人いますか?

517 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:41:09.02 ID:6Zl73M1x0
労基が仕事すると多くの企業潰れるとか言うけど、ブラック野放しが多くの労働者潰して、ナマポや社会保険料アップで日本終わったな

518 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:41:25.10 ID:Uu7cuvp70
>>513
で、反論はないのですか?完全論破完了ですね

519 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:41:29.06 ID:9Yxa461j0
金を払え。払えんのなら廃業しろ。いじょ。

520 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:41:33.83 ID:K18Yblf10
>>514
企業の利益は増えてないからな

521 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:41:34.24 ID:Im1Dm0v60
年齢できってるからだろ
氷河期非正規だったらたくさんいるだろ
そいつら雇えよ

522 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:41:38.18 ID:rOEQb6650
>>465
だって、儲からなければ
意味ないでしょ?
安い設備安い原材料安い労働力
全部一緒、

523 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:41:48.91 ID:GPquGMCa0
財界の提灯記事だろ。誘導誘導。

524 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:41:49.16 ID:tR2ezjC40
>>500
元々の採用人数は?

525 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:42:02.20 ID:YL5JKpCi0
支那との戦争の前に日本終わりそうだなw

526 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:42:09.05 ID:2bwk7L4d0
労働者の自殺を仕方ないと一瞥するクソ企業
てめーが潰れろよカス

527 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:42:11.85 ID:1GS3TBZf0
マジで忙しくて人が足りてない

528 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:42:22.61 ID:10F+CDWA0
ブラックの野放しが逆に日本の経済の足を引っ張ってる
もう反日企業だな

529 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:42:40.37 ID:4sSX+YxA0
>>485
嫌味ではなく、>>485の気持ちが軽くなる為にいっておく
自分が思っているよりも、案外自分がいなくても職場なんてなんとか回ってるもんだよ
いるときはすごい責任感感じるんだけどね
そう思い込んで追い込んでいるだけの部分も大きい

530 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:42:40.69 ID:5EHK+P+N0
>>508
おまえ言ってる事が共産主義丸出しなのになんでそこだけ資本主義なんだよw

531 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:42:42.48 ID:TtRBLSyN0
>>527
しらんがな(

532 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:42:49.71 ID:L+IeNdAK0
>>518
(´゚ c_,゚`)プッロンパだとよw

533 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:42:55.79 ID:Uu7cuvp70
チョン認定やらコピペ連投やらをしている暇があったらブラック企業根絶デモでもしたらどうですか?

534 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:43:08.58 ID:ATZYp9W60
奴隷が欲しいんだろなぁと思ったらそんなカキコだらけやった

535 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:43:12.49 ID:oQWhZM290
コンプラとか総務とかに無駄な人間張り付きすぎ。現場に全部任せろ。

536 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:43:13.19 ID:JI5cS9M90
人手不足で採用年齢なんか言ってる場合じゃないと、そうなってから人手不足と言えw
そういう状況になるまでまだ時間かかる

537 :名無し募集中。。。:2016/08/11(木) 17:43:20.29 ID:5CXalZjf0
今の時代ハロワの求人ネットで見れるけど
いっつも求人出している会社あるね
悪評あるから誰も応募しないのでしょうね

538 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:43:24.44 ID:Ahn+EUTg0
>>436
> しかし潰れないんだよね
> なぜならそこで働く人がいるから

・地方は仕事が無いので、ブラック企業でもいいからしがみついておかないと路頭に迷う

・都会においてもオッサンオバサンになるといいところへの転職は難しいので、ブラック企業でもいいのでそこにしがみつく

・日本人特有の涙ながらに慰留されると騙されて踏みとどまってしまい、しかし給与にはその分は反映されていない。それでもい続ける



ようは、手に職がない、田舎にしがみついているので他に選択肢がない、優柔不断。この3つだね

539 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:43:27.99 ID:CsB3lCpj0
>>501
外国人を入れずに労働力減少な社会にしていけば、介護職の所得改善、利益率が悪い営業の縮小、低学歴志向、多産志向、労働参加への意欲上昇、企業の生産性改善が自ずと進んでいくでしょう。

540 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:43:29.41 ID:TtRBLSyN0
>>534
あほやろw金もらっても奴隷は嫌じゃw

541 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:43:30.62 ID:Uu7cuvp70
>>532
おそれいりますが、おくちが臭いますのでこれ以上のレスはご遠慮ください

542 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:43:39.51 ID:O7Zqs93MO
>>527
ざまぁwww

543 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:44:06.70 ID:PEYrFJMP0
安倍ちゃんは優しいから、やり方が生ぬるいんだよ

あの苛烈な貸し渋りをした銀行がまともに企業を育てる気がある訳無いじゃん
あの苛烈な過労死を押しつけた起業家がまともに人材を育てる気がある訳無いじゃん

バンバンやめるようにして現場を回らなくすれば良いんだよ

漫画のジョジョでも「逆に考えるんだ!」という名台詞があるだろう

544 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:44:07.98 ID:TGLR8OQi0
今時、
ブラックじゃない企業の方が少ないだろ。

545 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:44:11.25 ID:Az4y1h6J0
>>525
そもそも、シナと戦争するための金も人員もいねーよ、自衛隊兵器は予算不足で大半が整備不良で動かせない、自衛隊自身も人手不足
もうじき、警察も自衛隊も外国人採用が始まるだろうよ

546 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:44:22.20 ID:i5pwKE/50
大丈夫だよもっとやれるってがんばれがんばれできるできる

547 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:44:29.94 ID:1Pg2uokY0
安倍いわく、今ごろインフレしてるはずだったんだけどな。
デフレのまっただ中だな。

548 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:44:38.42 ID:tLNWzNYD0
うちも休日出勤あるからなあ
といっても歳相応のまともな奴しか要らんけど

549 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:44:39.64 ID:Uu7cuvp70
「うちの会社はブラックで〜」などとSNSや2chで愚痴るのが日本人には似合ってるんでしょうね
愚痴るだけで何の行動もしない哀れな負け犬

550 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:44:51.08 ID:Idw2Uk/Z0
マイナンバーのせいでもぐりが少なくなったな
うちの病院もたいへん

551 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:45:02.52 ID:TGLR8OQi0
戦争なんだろ。
武器を使わない、
経済による戦争。
それで中国に負けてる。

552 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:45:09.47 ID:1YGA8QMN0
就職希望者もそうだけれど、採用するほうもえり好みするから。面接という
馬鹿な風習

553 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:45:15.01 ID:1Pg2uokY0
>>543
まだ安倍ちゃんとか言ってるキチガイがいたのか。
とっくにネトウヨなんて滅んだと思ってたわ。

554 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:45:15.98 ID:D8Cq0gFp0
自己責任でしょ!

555 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:45:21.79 ID:BJ9C75GO0
日本もアメリカのように履歴書に年齢や学歴を書くのを禁止するべきだな
面接でもそれらが分かるような質問は刑事罰付きでの禁止

そうするだけで随分改善すると思う

556 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:45:36.07 ID:n3EdMEMr0
もっと設備投資と機械化しろ。

557 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:45:36.36 ID:v56tMffm0
人手不足だよー
資格持ってて実務経験も数年以上ある20代前半の非正規で働いてくれる人手が足りないよー

558 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:45:45.39 ID:xkx0gjcw0
入れても育てられない
勝手に育ってくれる奴しか残らない
育たない奴は人手にならない

559 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:45:49.43 ID:wcaxKfRR0
>>547
もうすぐ始まる

560 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:45:51.06 ID:BSvdAICD0
人材不足じゃなくて奴隷不足じゃ?
経団連がいつも騒いでいるっしょ?

561 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:46:02.77 ID:XP8DAxm70
奴隷募集中

562 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:46:09.99 ID:GxZNAJ550
うちのカーチャン70過ぎてるのに人手が足りないからってまだ働かされてる
俺は無職だが

563 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:46:11.76 ID:rOEQb6650
>>539
行かないw
今までがそうであったように、
労働環境の悪化はますます進行する。

564 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:46:15.80 ID:PEYrFJMP0
>>553
反日サヨクは青息吐息じゃねーかw
都知事選の結果すら見てないのかw

565 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:46:21.47 ID:8WHPZb6S0
>>198
そうなんだよね、上の人間の頭がおかしいんだよね
業績上げるために経費削減することしか考えないとな

566 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:46:21.47 ID:FgOVTpec0
安倍ちゃんは数字だけだからな 株価も失業率も熊本支援の弁当も
質は気にしていないwwww

567 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:46:22.84 ID:OBTNqznm0
でも「○年以上の実務経験者求む」とかなんでしょう?

568 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:46:28.60 ID:Uu7cuvp70
育てるだの育成だのというレスが多いですけど
どんだけ甘えてるんですかね
学校の延長じゃないんだって事が分かってないようだ

569 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:46:29.36 ID:2/+AfwKf0
>>493
残念ながらもう親は両方他界してるし、嫁は時給換算したら200円ぐらいの給料でやってるよ
役員報酬にしてるんだから普通どこもそんなもんだ

>>471 うん、俺すっごくおまえらのことみんなバカにしてるもん。
いや、バカというより、ただの餓鬼畜生修羅レベルにしか見えてないわ。

570 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:46:31.89 ID:Qew8GPH50
正社員の首を簡単に切れないのを良いことに
仕事で忙しい『ふり』だけしてる、真面目に働かなく
なった社員に寄生されてるって事に、いつになったら気づくのかねぇ。

ま、気づいた時は時既に遅しってなるとは思うけど。
身体ぶっ壊すまで働いたから、もう人生リスタートは
諦めてるよ。あとは野となれ山となれだ。

571 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:46:38.84 ID:TXxgSDaM0
東京のコンビニ店員の多くが中国人韓国人だよな
深夜になると日本人店員を見かけなくなった

夜間の警備員も外人だらけだし、日本人は60過ぎた爺さんばかりw
学生や30前後の日本人っていったい何やってんだろ

572 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:46:48.07 ID:DNBlBaQr0
ブラック企業「人手不足だけどクズは雇いません^ ^」

573 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:47:00.85 ID:gNAUV1YS0
中国人雇えばいいじゃん

574 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:47:04.02 ID:fQLII3xd0
外国から人を入れても生活保護にいくだけだからなあ。それか犯罪か。

575 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:47:17.54 ID:TGLR8OQi0
どんどん潰せばいいじゃん。
農業とか工場は海外にやらせて輸入。

576 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:47:19.04 ID:iJeAV2510
人少ないなら雇えばいいだけだろ・・・

577 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:47:24.68 ID:Uu7cuvp70
>>570
その通り
ブラックなのは実は労働者なんだよね

578 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:47:26.84 ID:1Pg2uokY0
>>564
あいにくとオレは右でも左でもないんでね。
ただ、嘘ばかりの安倍が嫌いなだけだ。

579 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:47:37.87 ID:IHzid0tq0
>>547
人件費がデフレってるからな。
単純に日本円で数円最低賃金が上昇してる間に円の価値は下がってるし
国内労働市場以外も見据えてる大学生はさくさく外資系にいってしまうしで
日本の企業で働きたい人は人口が減るペースより速いペースで減ってる

580 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:47:45.99 ID:rGBxhV480
 
サイレントテロが効きはじめきたww
労働環境整ったらまた仕事したい! 

581 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:47:49.16 ID:BJ9C75GO0
>>457
一族郎党をかき集めればいいだろう
特に同居の親族なら労働基準法無視して働かせられるぞ

582 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:47:56.25 ID:i5pwKE/50
学校じゃないから効率的な育成が必要なんですよ

583 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:47:58.52 ID:1YGA8QMN0
>>567
それな。言葉の壁がある外人なんて使わず日本人のニートでも軽度カタワでも
いれりゃいい

584 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:48:03.99 ID:USvpS4KN0
>>485
社員になる機会があるなら社員にして貰った方がいい。
つーか、それはパートでも厚生年金やら有給休暇やらがなきゃいけない環境だな。

585 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:48:12.39 ID:rOd6Chpy0
>>571
夜に働きたくないじゃん
バカかよ

586 :名無しのリバタリアン(英米系保守派):2016/08/11(木) 17:48:13.47 ID:gfDv34ZS0
正社員制度を無くして流動性を高めなければならない

587 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:48:29.14 ID:rYShPK7k0
>>576
企業はいい人材しか雇いたくないんだよ
悪い人材を雇うか、人材不足で会社を畳むかの選択があったら
企業は迷うことなく後者を選択する

588 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:48:31.60 ID:5HST9K9c0
いい加減 ”人”と”奴隷”を混合すんのやめろ
お前らが足りないのは低賃金でお盆休みも働き続ける”奴隷”のほうだろ

589 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:48:31.62 ID:o6zboBL80
>>1
人手不足ではなく、奴隷不足です

労働基準法に違反せず、賃金を上げ、正規雇用すれば、人手は足ります

590 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:48:37.07 ID:8AFZvZEh0
企業も今更なりふりかまわず採用しだしてるから現場の質も下がってる
それでも人は足りないしこれからもそれは一緒

591 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:48:42.19 ID:B70IgO8m0
給料上げろよ、首相も言ってんだろ

592 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:48:54.90 ID:tR2ezjC40
>>457
小売業やめろよ。
新人に30年間の就業と定年までの総賃金3億円以上とか、
保証できんだろ。

593 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:49:10.27 ID:YSZNm2mk0
高給だったとしても
持続不可能と思える過剰なオーバーワークは
不満が爆発するし長続きしないからねえ

役員みたいに口だけだして責任とりません
低報酬の部下と従業員が責任とります
みたいな新自由主義的クズ企業が大手を振ってのさばる状況では
就業者のモチベーションはがた落ちですわ

594 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:49:12.21 ID:wcaxKfRR0
>>587
デフレにとって最高の結果です

595 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:49:21.29 ID:Az4y1h6J0
>>583
今着てるブラジル人あたりは、最初から日本語ペラペラだから言葉の壁すらない、棄民の子孫が多数だからな

596 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:49:30.48 ID:dViXCiWa0
>>571
それ。ガスト、セブンイレブン、ローソンで日本人が消えたわ。
時給700だと家賃だけで殆ど無くなってそう

597 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:49:38.28 ID:U28DFAAt0
>>558
アホなベンチャーが増えすぎたか

598 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:49:42.87 ID:yiwo/Td/0
奴隷が足りない

人手は余ってる

599 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:49:44.76 ID:UKUeyssf0
>>570
仕事をさ、一生懸命しても
評価にならんで。
逆に奴隷ができたと喜び
仕事を押し付けられるだけ。

600 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:49:52.93 ID:iJeAV2510
大体これだけ人件費削って何が足りないだよ
アメリカ並みの給料払ってから文句家

601 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:49:57.72 ID:F7gp53ot0
どこも雇ってくれないから大学院に行くことにしたわ
大学院出ることができたら起業する

602 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:50:01.48 ID:V/hBGbN60
まず人がすぐ辞めていくのをなんとかした

603 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:50:06.94 ID:1Pg2uokY0
>>457
最低時給しか払えない会社は潰れた方がいい。

604 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:50:07.48 ID:qp8tcQyU0
>>530
労働力不足な社会では人件費増によって物価上昇もするので労働者の労働参加への意欲も高まります。
外国人を入れずに労働力減少な社会にしていけば、>>234の様な介護職の所得改善、利益率が悪い営業の縮小、低学歴志向、多産志向、労働参加への意欲上昇、企業の生産性改善が自ずと進んでいくでしょう。

605 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:50:17.72 ID:TGLR8OQi0
>>568
経験者、有能な人物が、
募集すれば来ると思う方が甘いだろ。
面接官より有能な奴は最初から、
お前の会社になんか来ないよ、っていう。

606 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:50:22.77 ID:PEYrFJMP0
>>578
じゃあ、誰がいいんだよ?
代案もちゃんとあるんだろ?
共産党と組んでる民進党がベストなの?

607 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:50:27.57 ID:YXzk6CYW0
見なし残業が嫌で職人になった
働いた分お金貰えるから大変だけどやりがいがある
待遇が不満なら辞めても転職先はいくらでもあるし

608 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:50:54.28 ID:Az4y1h6J0
>>600
足りぬ足りぬは工夫が足りぬ、国民総出特攻の精神をもって頑張るべし

609 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:50:58.03 ID:jaj4yrjz0
>>524
今年は新人15人いたんだけど、うーん

610 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:50:58.36 ID:AID3y95J0
高卒や発達障害を自由に首にできる法整備をすればよい
そして、高卒・発達障害在籍率を公表を義務付ければ、
おのずと、その率が低い会社には有能な人が集まる。

611 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:51:23.76 ID:Uu7cuvp70
>>605
そもそも有能な人材は高く付くから最初から狙いませんよ
特に小規模事業者はね

612 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:51:28.29 ID:n3EdMEMr0
>>587
違うよ。
多少悪い人材でも働かせて利益が出るなら雇うよ。

613 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:51:29.35 ID:1Pg2uokY0
>>606
お前ら本当に民進共産が好きだな。
何かあるとすぐそれ持ち出す。
本当は支持してんじゃないの?

614 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:51:29.86 ID:wcaxKfRR0
>>602
自分の胸に手を当ててよく考えてご覧

615 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:51:48.94 ID:/2Dj8SRF0
やること減らせよ
意味もなく金にもならないことばっかやってるだろ

616 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:51:52.68 ID:NEUV8C7P0
うちの会社は
「同業他社に比べて社員一人頭の営業利益が突出している」
ってことを喜べとか言ってくるが、それだけ社員一人一人を働かせすぎってことだろ?
頭悪いわ。

617 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:52:07.49 ID:SlHydnhX0
儲からなくて金も払えなくて人も養えないなら廃業だな。社会に必要とされてる会社なの?

618 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:52:27.29 ID:ok6lIroV0
>>5
その結果、社員が二倍の速度で逃げますたw

619 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:52:35.01 ID:D/TpvXq90
足りないのは経営陣のオツムだろ

620 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:52:38.99 ID:YpWop9so0
311の時に就活して失敗して内定貰えなかったーもう結婚も全て諦めたぜ
増税でも少子化でも何でもかかってこいよ

621 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:52:40.32 ID:rOEQb6650
>>569
典型的な零細企業の経営者の理屈やね。

俺はリスクを負って働いてるのに、何でリスクを負ってない従業員に金払わんといかんのだ?とか思ってる?

622 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:52:49.84 ID:B70IgO8m0
>>558
うちの職場見てもやめてくださいと言わんがばかりの
無茶な仕事の押しつけ
管理職が何のためにいるのか
ただの社員にケツふきさせんなとに

623 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:52:52.35 ID:cs/1TbjW0
儲かっているのなら仕方がない

624 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:53:09.44 ID:G6RBy30U0
カネを出して人を増やせ。それが出来ないのなら、どこかで何かが間違っている。
あきらめろ。

その場合の間違いは、必ずしも自らとは限らないがな。

625 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:53:10.31 ID:Az4y1h6J0
>>613
良いんじゃね、信じる者は救われる、少なくとも精神的には

626 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:53:18.62 ID:Woa+9qus0
AIやロボの技術に一番力を入れないといけない筈の日本が重視しているのは、
コミュ力wだもんな。他の先進国に抜かれてしまって当然だと思う。
アメリカみたいに人種や民族、母国語、宗教、国籍が異なる集団が多い
企業がコミュ力というのはまだ分かるか、日本人が日本人にコミュ力を
求めるという不思議な状態になっている。

627 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:53:18.79 ID:Qew8GPH50
>>577
会社に寄生するブラック正社員だな。
やつらの一番の関心事は、いかに盛大に忙しそうに見せながら
楽をするか。だから生産性は一向に上がらないし、会社の業績
とかどーでもいいのよ。

そういう奴らの首を正しく切れるようになれば、競争の原理が
働いて、会社の新陳代謝が促進される。ブラック正社員予備軍の
やつらも切られないよう必死にならざるを得ないから生産性があがる。

628 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:53:21.79 ID:NEUV8C7P0
>>568
いまの世間のキーワードは定着だからな
外部調達の即戦力とか都合の良いものは通じない。

629 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:53:24.38 ID:wcaxKfRR0
>>543
ジョジョにそういう台詞があったのか
俺は知らなかったわ

630 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:53:28.93 ID:Uu7cuvp70
>>619
ではあなたが事業を作り上げて経営してみてはいかがですかね?
できませんよね、あなたにはその技能も度胸もない
だから人が作った事業に雇われ従業員として参加するしかないんです

631 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:53:33.52 ID:TtRBLSyN0
ビールうめ〜

これなんていう劇場?

632 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:53:36.68 ID:V6G1Tevq0
>>19
使える人間集めるのも仕事の内ですよ。
営業しないで仕事こねーと言ってる奴いるか?

633 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:53:40.50 ID:tR2ezjC40
>>609
脱落率2割かぁ。まあ、今頃の
ゆとり教育の影響受けてる世代なら、
許容範囲かも。

634 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:54:10.81 ID:O7Zqs93MO
以外と働いた事がありそうなレスが多くてワロタ

635 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:54:24.03 ID:Uu7cuvp70
>>627
完全にその通り

636 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:54:31.70 ID:rmcLmu2U0
1万2000社中に2500社だろう
2割弱の企業しか回答していない
大半の企業は無関心か現状に問題がない
人手不足は解答した企業の半分程度

637 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:54:36.29 ID:2bwk7L4d0
糞企業が
自己責任じゃボケが

638 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:54:48.67 ID:kdQRqjiH0
>>612
バブルのころは余裕があったからそうだったかもしれんが
今は余裕がないから、いい人材が見つからなかったらすぐに会社を畳むのが普通

639 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:54:54.82 ID:FRfOrf9f0
人手不足を訴えてる5割の企業は、優秀な人が見向きもしないような
企業なんだろう

640 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:55:01.61 ID:CxUeghbs0
日本はもうタヒんでいる

641 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:55:05.49 ID:PEYrFJMP0
>>613
だから、別に民進共産でなくても構わないよ
必要なのは代案と具体策だろ?

お前はさっきから具体案も出さずに、応援している政治家の名前も出さずに
批判しかしてないけど、何をどうしたいんだよ?

愚痴を言いたいだけなのか?
そんなの単なる無能じゃないの?
滅びて当然だと思う

642 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:55:07.72 ID:Uu7cuvp70
>>628
無能に定着されたら困りますよ

643 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:55:09.41 ID:cNhwLPEP0
奴隷不足なんて知らんがな

644 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:55:23.28 ID:TtRBLSyN0
>>626
コミュ障のおまいが言うなw
AIはそんなものではできん。
すでにコミュ障だと気づけw
脳機能障害?

645 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:55:23.58 ID:D/TpvXq90
>>630
出来ない奴が出来るフリをして負担は全て被雇用者に丸投げしてるのが問題なんだろ

646 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:55:24.27 ID:9G7DHZGw0
奴隷不足だろ、過労死量産しといて人がいなくなると不足ですか、アジア移民輸入の口実ですか。

647 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:55:28.64 ID:Nl3M8kgg0
日本は「人が資源」とか言ってたのに、その資源をアホみたいに使い尽くして
きたんだからなぁ。

残念だけど、もはやどこにも資源は残ってないよ

648 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:55:30.58 ID:uQeNlirv0
>>609
2割なら普通

649 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:55:32.12 ID:ALHxocVy0
今の時代だと労働条件悪いとみんな辞めるもんな

650 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:55:41.90 ID:wcaxKfRR0
>>628
日本企業ほど教育しない企業はないのになw
昭和の時代だって、ただOJTがあっただけ

651 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:56:03.13 ID:LB1e9I6N0
>>587
まさにそれ

652 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:56:15.26 ID:7DbgVBr70
人が足りないなら今のメンバーで出来る仕事だけ請けなよ

653 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:56:15.92 ID:V6G1Tevq0
今、若者が少ないっていうの認識してない奴けっこういるよな。
バブル崩壊直後みたいに団塊ジュニアはいる時代とは違うのに。

654 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:56:19.90 ID:kQXoG3b40
甘ったれた事を言うようだが、労られて優しい言葉を掛けられる事に飢えてんだよ
頑張ろうって気持ちになれる機会が致命的に足りてないの

655 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:56:27.63 ID:ngK3MSxL0
人材どころか人手すら足りないのに金が無くて雇わない企業ばっかだろ
残業が発生してる時点で生産効率は皆無だっていい加減に気づけよ

656 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:56:31.64 ID:GONybMUn0
国立医学部、東大、京大以外は落ちこぼれみたいな風潮の高校でしたがそれ以外の大学行って活躍してる級友もたくさん知ってる。
学歴に拘る風潮は改革した方が良い。

657 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:56:34.46 ID:/q+y1WJl0
>>98
おっさんの生産性はもっと低いし

658 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:56:40.27 ID:CGNk2Lrp0
きちんと労働法守ってる会社は コネでも 面接の履歴書が 予約のため積まれ 順番待ちしてる。

659 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:56:42.51 ID:rYShPK7k0
>>626
日本の企業が求めるコミュ力ってのはウェーイできる力だからね
アメリカなんかで求められるコミュ力とは全く違う
最近はIT企業でもコミュ力が求められて
体育会系の人が人気あるらしい
日本はほんと終わってる

660 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:56:48.37 ID:Az4y1h6J0
>>641
デモもストないって事は現状に不満を持つ人自体が少数派って事なんだよな
大多数は代案すら必要としていない、現状で十分

661 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:56:51.25 ID:2bwk7L4d0
優秀な奴隷が欲しいだけだろ?
糞企業が 
賃金上げろ
潰れても自己責任じゃ

662 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:56:55.59 ID:jaj4yrjz0
>>648
そんなもんなんだ。ありがとう

663 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:57:03.06 ID:bLMbIK1TO
安倍ぴょん「人手不足?わかりました、外国人労働者を増やします」

664 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:57:05.30 ID:tR2ezjC40
>>631
中小零細ブラック絶望工場

社員も社長も共に絶望

665 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:57:10.57 ID:PEYrFJMP0
>>629
> なにジョジョ?
> ダニーがおもちゃの鉄砲をくわえてはなさない?
>
> ジョジョ それは
> 無理矢理引き離そうと
> するからだよ

> 逆に考えるんだ
> 「あげちゃってもいいさ」
> と考えるんだ

666 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:57:18.56 ID:B7MKdUJ50
>>5
お前のような無能な経営者がいるから駄目だ。
株主訴訟を起こしてやるから企業名を晒せよ。
無能な経営者は叩き出さねばならない。

667 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:57:31.85 ID:ifC/Sk7m0
自分の居た会社も忙しくなって人手不足で超ギスギスになって上は従業員を人扱いしなくなって精神病む奴まで出てきたな
辞めてスッキリだぜ

668 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:57:32.31 ID:n3EdMEMr0
20代の転職した理由第1位は

自分が成長できそうな(自分の能力を伸ばしてくれる)会社に就職したいから

らしい。

人手足りないとこは人材を使い捨てにしてなかったかよく考えてみ?
ちゃんと新人中堅ベテランのキャリアマップ考えてるか?

669 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:57:32.91 ID:9IkOxAtS0
人手不足な職場なんて企業も人もブラックだからな

670 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:57:33.57 ID:8WHPZb6S0
>>587
いい人材かどうかってどうやって見抜くの?結局採用なんて博打と一緒

671 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:57:35.05 ID:K2XRAbqJ0
ギスギス社会がやってきて嬉しいわ
もっと辞めろ

672 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:57:48.00 ID:1Pg2uokY0
>>641
なんだお前。いい年下おっさんが顔真っ赤にして長文書き込んで恥ずかしくないか?
大好きなあべちゃんに涙拭いてもらえよ。

あいにくとオレは政治家じゃないし、支持政党もない。
いい政策を出す政治家に投票するだけだ。
で、何で一般市民が政策案を出さなきゃいけないんだ?

673 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:57:56.40 ID:LB1e9I6N0
>>650
そら、仕事教えたら、仕事奪われるのに、誰が教えるんだよw
どうみても損じゃん

674 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:58:01.04 ID:jIqnVNAN0
いまさらなにいってんだ。ここまで働く人をコケにしておいて

675 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:58:04.11 ID:IuGu5+hE0
奴隷にされるのわかってるから働き手も減ってるんじゃないの。

676 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:58:12.99 ID:FRfOrf9f0
うちの会社も新卒採用した子は、5年で8割が辞めていく
赤字だし、給料安いし、ややブラックだし。

で、ずっと求人かけてるけど、優秀な人なんて応募してこないわな。
俺も、そろそろ辞めようと思ってる。

677 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:58:22.40 ID:qKJOiLdS0
>>655
そういう無能な企業はブラック化しやすいし
早く潰れたほうがいいね
日本のためにも

678 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:58:30.64 ID:LHFe62XY0
リストラの反動。

679 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:58:32.72 ID:2bwk7L4d0
労働者を馬鹿にしやがって
潰れても自己責任じゃボケがwwwwwwww

680 :反フレームアップ・改憲国防派 ◆h5lreaXr8Y :2016/08/11(木) 17:58:33.29 ID:v5uzhCW60
EUは若返りの為に移民を受け入れたけど.....

681 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:58:42.45 ID:YpWop9so0
給料安くて勤務時間が少ない職場カモーン

682 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:58:44.15 ID:n3EdMEMr0
>>638
逆だ逆。
今こそ利益が出るなら雇うし、利益が見込めないなら人手を減らす。

今の方が損益に関してシビア。

683 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:58:53.59 ID:tR2ezjC40
>>608
で、原爆2発喰らって国家終了ですね。
分かりますん。

684 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:58:55.08 ID:rRvw2m3E0
以外に盛り上がってるw何で?w

685 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:59:18.26 ID:wcaxKfRR0
>>644
理論上は可能なはずなんよ

686 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:59:34.84 ID:2CV0v4Me0
人間関係悪化を人手不足のせいにするな

687 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:59:38.74 ID:V6G1Tevq0
>>673
優秀じゃない奴を出世させた弊害だなw
そんな奴ばっかりだともう会社は伸びない

688 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:59:41.59 ID:dViXCiWa0
>>620
結婚はぜいたく
うちは身の程を弁えてる

689 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:59:47.17 ID:Uu7cuvp70
日本人労働者は感謝の気持ちを持ってないんだよね

690 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:59:48.11 ID:LB1e9I6N0
>>671
これから斜陽国家として本格的だからなー
半世紀以上に渡って、内紛みたいな?
従業員同士で重箱の隅のつつきあいになるかとw

691 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:59:50.50 ID:UlN7T1Dc0
人手不足でも物価が上がらないなら、その企業は潰れたほうがいいな

692 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 17:59:54.82 ID:ATZYp9W60
>>540
仕事選べる奴なんて一握りだから仕方がないね

693 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:00:04.76 ID:p9Ep304q0
少しくらい給料上げてもらってももう働く気にはならないな
それが許される家庭環境に感謝

694 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:00:08.95 ID:PEYrFJMP0
>>660
目の前の現実が見えていないようだが、今の日本でデモやストを
まともにやっているヤツが老人以外いると思うのか?

自分個人としては別のやり方で待遇の改善を進めているがな
例えば、その現場で必要不可欠な人材になった途端にやめる、とかな

695 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:00:25.82 ID:Az4y1h6J0
>>683
大丈夫だ、日本人は特攻すら我慢できた民族だ

696 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:00:28.60 ID:QeZ+DNaX0
人手じゃなくて奴隷不足だろ
そんなに人集めたきゃ給料あげろよ

697 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:00:30.89 ID:wcaxKfRR0
>>674
経団連「代わりの人はいくらでも居るから」

698 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:00:43.23 ID:otsSRaFq0
いい加減、効率よくお金を稼ぐことを義務教育化した方が良い。
「国民は効率よくお金を稼ぐ」を憲法に入れても良いくらいだ。

699 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:00:48.86 ID:hvcePm1f0
言われたことしかやらない=最低限の仕事しかしたくないってこと
そりゃ安月給じゃそうなる

700 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:01:10.30 ID:PEYrFJMP0
>>672
だから、誰を応援してるんだ、と聞いてるんだが?
お前の言う「良い案」ってどういう案だよ?
日本語が読めないのか?

701 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:01:11.05 ID:uaW4gwu50
時給上がってねーぞ


人手要らねえんだろ?

702 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:01:13.29 ID:gS34NRrf0
人出不足の会社って魅力がないから人が集まらないんだろ
そういう会社は潰れたほうがいいんじゃね?

703 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:01:14.89 ID:2bwk7L4d0
日本の破壊者経団連ざまwwww

704 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:01:17.57 ID:Az4y1h6J0
>>694
だから大多数は現状に満足してるって事だ

705 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:01:17.88 ID:O7Zqs93MO
ニート「働く気になって面接に行ったのに勝手に見た目でコミュ障だと判断して落とすなよ」

706 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:01:22.68 ID:TtRBLSyN0
>>685
コミュよりAIに精通した
マジキチが必要だ。
創始状態とはそういうもの。

マジレスすると
あれはコミュ以上に大事なものがある。
センスいるでw

707 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:01:25.13 ID:Uu7cuvp70
ではなぜ日本人労働者はストライキやデモをやらないか
それは「誰かがデモをやったらそれを会社にチクってやろう、そして自分はポイントを稼ごう」
という抜け駆けの精神があるからなんだよね
こういうところも日本人のイヤなところだな

708 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:01:43.85 ID:p9Ep304q0
>>697
散々聞いたわ、その台詞w

709 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:01:45.17 ID:uITFfCrE0
>>660
まあそういうことだろう
よく選挙に行っても変わらないから行かないとかいう人間多いけど違うだろう
イギリスのEU離脱みたいに本当に社会に変わってもらっちゃ困るわけだろ
下手に改革して自分が痛い目を見るのは勘弁してくれってことなわけだろ

710 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:01:45.77 ID:U28DFAAt0
>>5
生産性を二倍にした従業員から方法を聞き出して解雇するんでしょ
よくある話だわな

711 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:01:47.46 ID:lItZf2Ny0
不況で人減らしたからベテランにしか出来ない職場になってて新人入れても残らないという現状

712 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:02:11.92 ID:aee34P4X0
日本詰んでんなー

713 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:02:15.29 ID:rOEQb6650
はっきり言うと、数十年前より経営者達が相当馬鹿になってる。

そもそも、日経やら経営コンサルタントやら軽薄なセンモンカ連中に踊らされて、株価と利益率命の偏差値重視的な経営がもてはやされてる。

だから、目先の数字を上げることに拘泥し、結果的に状況の悪化を招いてる。

714 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:02:31.14 ID:tqpfOR7t0
とっとと奴隷が欲しい(本音)って言えよ
お前ら奴隷頭が欲しがってるその奴隷だって日本人並みの労働意欲やサービスの質は持ってねぇぞ

715 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:02:42.40 ID:Ahn+EUTg0
>>656
> 国立医学部、東大、京大以外は落ちこぼれみたいな風潮の高校でしたがそれ以外の大学行って活躍してる級友もたくさん知ってる。
> 学歴に拘る風潮は改革した方が良い。

どこの地方の私立一貫校出身者か知らんけど、そんなの最初から関係ないよ

大企業へ新卒入社したいなら学歴は最低条件ではあるが、
そもそも大企業信仰が日本は強過ぎるのが問題。改革とかそういうのでなくて、
日本人がアホだから大企業というブランド信仰が強過ぎるだけさ

本来は起業したり、今後伸びる業界に入って活躍するほうが、給与面でも、やり甲斐の面でも上回っている

716 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:03:13.85 ID:+8nZ3Zf40
じゃあ廃業すれば?

717 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:03:13.91 ID:O7Zqs93MO
この現状で「ヤル気を出せ」と言う奴がキチガイ

718 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:03:41.11 ID:LB1e9I6N0
>>655
ちゃうちゃう
日本の場合、新規の正社員を雇用するより、残業させた方が遥かに安上がりなんよw
幹部や会社経営とかしたことないの?
社会保険料これが諸悪の根源、これなかったら、少しぐらい給与高くても、新規雇用増えると思うよ

719 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:03:57.01 ID:qp8tcQyU0
>>563
これまでは外国人労働者や高齢者再雇用を増やして労働力を補ってきたからです。
現状でも学歴が余り関係ない仕事は外国人実習生や高齢者再雇用で補っている状態だし、こういう仕事ほど労働集約的でこれから更に人手不足になりそうなので、外国人労働者を入れなければ所得格差が縮小して低学歴志向になります。
低学歴志向になれば一子当たりの養育費が軽くなるので多産が経済的に阻害されにくくなるし、早婚化・早産化します。
人件費増による物価上昇によって企業は機械化など生産性改善に積極的になるし、個人は老後の備えとして貯蓄するよりも子育てした方が有利で多産志向になります。

720 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:03:59.74 ID:FJQJGlWd0
仕事しない、渡してもミスばかりで役立たず、
ネットサーフィンばかりしてるような奴に手取りで50万やってる。
それで人手が足らない足らないとかほざいてる管理職はお盆期間中に死ねって思う。

721 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:04:04.35 ID:mQf5KlVk0
>>715
こういう説教大好きなのにレスが付かないおっさんって
仕事できないんだろうなw

722 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:04:18.09 ID:LB1e9I6N0
>>712
詰んでるのは確かw

723 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:04:30.54 ID:oI0+URNJ0
人手不足のはずなのに転職活動してもろくな仕事がない

724 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:04:32.44 ID:1+LGa+nA0
>>1
なお、休暇取得を悪影響ととらえず、取らせようともしない企業がある模様。

725 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:04:37.10 ID:XIwPWcgz0
人手不足の癖に選り好みしてるんじゃないの?
経験者は手を抜くやり方をいくらでも知っているなど、手癖が悪いから、
未経験者を雇いたいんだけど、素質ない人は要らんから、
未経験だけど即戦力がある人がいいなぁとか、ぶつくさ考えているんだろう。

726 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:05:05.81 ID:Az4y1h6J0
>>718
外人ばっか雇用が増えたり65歳以上は雇わないっていうのは、社会保険料に何かカラクリあったりするのか?

727 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:05:16.64 ID:V6G1Tevq0
>>715
で、今後伸びる業界ってどこ?

728 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:05:22.74 ID:48mQKQL40
正直仕事できなくていいから肉体労働を嫌がらずにやってくれる人が欲しい
客へのサービスで力仕事とか誰がやるんだ
そのくせ庶務雑務扱いだし

729 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:05:25.49 ID:qD6fsjgL0
人手不足という割にはリストラ、氷河期中年が就職しようとしても拒絶。あるいは平然と15万で正社員募集してるのはおかしいだろ笑。

730 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:05:27.00 ID:1Pg2uokY0
>>700
なんでネトウヨって、支持政党決めてなきゃダメとか、
政治家でもない一般人に政策求めるんだろうな。
自分らが社会からウザがられてる理由がわかってないんだろうなあ。
「気持ち悪い」上に「しつこい」んだよ。

731 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:05:44.08 ID:CGNk2Lrp0
嘘をついて集めても 現実見れば離れるだけ。 人手不足なら 経営者か自ら仕事すればいいだろ。

732 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:05:47.26 ID:Uu7cuvp70
>>713
日本の企業数420万、そのうち株式を上場しているのは3500社に過ぎませんので、株価重視経営というあなたのご意見はやや無理があります

733 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:06:03.70 ID:Woa+9qus0
>>659
日本の教育水準を考えれば、体育会系が流行るのは当然なのかもしれないな。
高校のクラブ活動の延長でやっているようなものだからな。
既に日本の教育水準はOECD平均以下で、生産性もOECD平均以下という状態なんだな。

OECD各国の大学進学率
http://www.mext.go.jp/b_menu/hakusho/html/hpab201301/detail/__icsFiles/artimage/2013/09/09/c_pbl_14_4/1339467_002.gif

OECD各国の生産性
http://www.jpc-net.jp/annual_trend/images/intl_comparison_graph.gif

734 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:06:05.12 ID:ZVRCf90h0
>>682
多分なコア人材の話で簡単に補充できる奴隷は派遣か契約で済ませてるんだよ。
大手になればなるぼ直接雇用は社会保障負担が凄まじい金額になるんで嫌がる。
だから正社員でも30代になったら出世組とその子分以外は出向で口べらし。

735 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:06:07.39 ID:hjoZZpup0
学者「そうです、ローマ帝国にも奴隷と言ってもですね、今で言うサラリーマンと同じくらいか、もっと楽でしたでしょうね。あんまりコキ使うと反乱を起こしますから」

736 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:06:08.51 ID:NWc1AiR80
最低賃金以上を1円単位で時給を変動制にしろよ

737 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:06:10.10 ID:8AFZvZEh0
この現状を定年退職した団塊世代がパートとして支えてるけどこの調子で80歳まで頑張ってほしい
応援してます!!!

738 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:06:17.17 ID:OD1WzCA8O
ガチで人不足の時代は面接なかったからな

労働者を厳選してるのに人不足なわけがない

739 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:06:25.80 ID:tR2ezjC40
>>569
嫁さんがその報酬なら、もう会社畳んだ方がいいかもね。
お前さんの会社が、取引先から純利益出せてない、
買い叩かれてると見える。
コスト削減の行き着く先の下請け孫受け潰しじゃね?

740 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:06:28.67 ID:XawBKrQg0
そんなに健保や厚年負担するのが嫌なんか

741 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:06:29.02 ID:wcaxKfRR0
>>706
あいつらコミュ力厨の分析はかなりのところまで出来ている
その分析の結果として、2chでテスト結果も悪くはない
しかし、問題はどうアルゴに落とすかだ

742 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:06:39.95 ID:TGLR8OQi0
説教が好きな正社員は、
外国人にでも説教させとけ。
奴らは根本から考え方が違うから。

743 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:06:40.24 ID:UlN7T1Dc0
まあ人手不足で物価が上がらないのは、需要が不足してるからなんだがな

744 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:06:47.24 ID:YOVtpos60
>>728
肉体労働で仕事出来ないって即村八分食らうぞ

745 :名無しさん@恐縮です:2016/08/11(木) 18:06:50.73 ID:sv6up8eR0
自給400円で働いてくれる奴が欲しいんだけど
マジで人手不足で困ってる!
若者よ!立ち上がれ!働け!

746 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:07:00.39 ID:ov/Tv4Sf0
それは大変だ賃金を下げて共働きを強制し長時間労働させよう!一億総活躍だ!!

747 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:07:01.25 ID:Rb+qNuIK0
>>729
実際は人出不足じゃないんだろうと思う
人手不足のふりをしてるだけで

748 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:07:04.81 ID:WmEOJp9N0
人不足の割には全然仕事が決まらないんだがわい

749 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:07:12.35 ID:7HY0mCdf0
深刻な少子高齢化の影響で

景気が良くなったわけでは無いわけでw

750 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:07:18.52 ID:PEYrFJMP0
>>730
でも、お前は日本国民なんだろ?
日本国民は日本国の主権者である訳だ

批判しかしない主権者の国って滅びて当然だと思わないのか?
思わないから、そういうことを言っているんだろうけどな

751 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:07:33.39 ID:4sSX+YxA0
>>678
10年前までリストラだ、就職難だ言われてて労働者は苦労したんだよね
で、団塊世代がごっそりぬけたら今度は人材不足
それ見越して、多少無理してでも多めに取って育ててた企業は今の状況なんともないんだろうな

752 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:07:34.85 ID:YFvD8wg/0
消費税を導入した1989年以前の日本は、万年人手不足を知恵で乗り切り、殆ど好景気だったから何も問題はない。
此処で安い人件費を、とか言って移民を入れたら日本は一巻のオワリ。

現在15才〜64才の生産年齢の人口比が少ないのは、団塊世代の老人達が多過ぎる一時的現象。
戦後混乱期の極貧時代に、日が落ちると真っ暗闇で何の娯楽も無い時代。
みんがヒタスラ、ゴムなし中出し交尾と言う、タダで人類最大の快感を得られる娯楽に専念した結果の団塊世代だし。

後、20年もすると団塊世代も全員お迎えが来て正常な人口ピラミットに戻るから大丈夫だよ?w

753 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:07:44.96 ID:Ahn+EUTg0
>>725
政治家とか評論家ははっきりとは言わないけど、
はっきり言えば日本が成長鈍化、
というよりもう衰退期に入ってしまったからね

過去の財産を食いつぶしながら、国ごと沈没している状態

754 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:07:50.99 ID:CIIrZJft0
薄給の奴隷が

足りません

755 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:08:04.03 ID:O7Zqs93MO
賃金は企業が決めるんだろ?
思考停止してんじゃねーよ

756 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:08:15.49 ID:pp8HsL3f0
金を払えるんなら人材はいくらでもいる
そこをケチらないとやっていけないから人手不足という
これはもう移民受け入れまっしぐらだな

757 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:08:18.80 ID:1+LGa+nA0
例えばピッキングで会社入っても遣らされるのは重労働だったりね。そういう嘘はたくさんあるよ。

758 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:08:34.53 ID:1Pg2uokY0
>>750
お前がやってんのは宗教の押しつけと一緒だ。

759 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:08:36.59 ID:tkSNEzpm0
>>247
生きる価値がない奴が人を罵るのがこれです。
実際自分では何もできません。

760 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:08:44.12 ID:r2nWNSdH0
>>738
おっしゃるとおりですわ

761 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:08:55.34 ID:uaW4gwu50
時給800円で馬車馬のように働く奴隷が欲しい


はぁ...人手不足だ

762 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:09:02.47 ID:Ahn+EUTg0
だから、人件費を上げることは本来もう少し可能だが、それでも成長鈍化している
日本においては限界はあるわな

東南アジアとか相手にガンガン売り込む商売してるのと、
市場縮小する日本市場だけ相手にしているのとはもう別世界

763 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:09:07.41 ID:9fVb4aVY0
ガチャでSSR引きたかったら金積めってことだよ

764 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:09:19.29 ID:PEYrFJMP0
>>758
何言ってるんだ?
始めに喧嘩をふっかけてきたのはお前だろう?
すでにボケ始めたのか?

765 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:09:27.62 ID:mQf5KlVk0
新卒無能を戦力に育て上げる
新卒一括採用を止めようとしているんでしょ?
新卒無能はまともな経験積めないまま老けていくの?

766 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:09:30.53 ID:MlneCpjM0
長期的な目線で見ると業績志向より従業員志向の方が業績はいいんじゃなかったっけ

767 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:09:34.59 ID:38Gpl84c0
氷河期は
お呼びじゃないよ
あしからず

768 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:09:48.73 ID:WvwvKEof0
企業の5割以上は中小やブラック&使い捨て企業。
むしろ、上位二割の企業や役所に入れるかが鍵。

769 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:09:51.41 ID:pkzbQjgv0
従業人口
東京都9657306
大阪府4729325
愛知県3984108
神奈川県3725924
埼玉県2760890
北海道2445372
福岡県2389165
兵庫県2386185
千葉県2281323
京都府1242107


大企業本社数
東京都4,942
大阪府1,168
愛知県683
神奈川県625
福岡県384
兵庫県316
北海道314
埼玉県258
千葉県241
京都府202

http://www.stat.go.jp/data/e-census/2014/index.htm
平成26年統計局経済センサス

770 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:09:53.72 ID:ZVRCf90h0
>>723
ブラック企業を客とする奴隷集めサイトはあるけど、普通の企業は中途採用は基本エージェント使ったり社内の人間の人脈から採用。

771 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:09:55.53 ID:IWDW5EPe0
民間はいっぱいいっぱいまで働かせて微々たる賃金
公務員はちんたら大勢で働いて賃金だけはトップ企業の水準をもらえる

こりゃ国が滅ぶの時間の問題だな

772 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:10:04.37 ID:WzDAaJaA0
もともとはサラリーマン天国で外回りもピンク映画みてさぼっても楽勝な時代だったから、今のリーマンはきついな
物が飛ぶように売れる時代でもないし、こういう時は平身低頭してちょぼちょぼやるのみだわ

773 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:10:17.54 ID:NruQtWGQ0
アリさんアリさん
こっち向いてホイ
アリの巣コロリ置いてるよ、
ニッポーってほんと
アリそのものだね。

774 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:10:28.37 ID:Ahn+EUTg0
>>766
> 長期的な目線で見ると業績志向より従業員志向の方が業績はいいんじゃなかったっけ

多くの中小企業にはもはやそんな余力すらない

775 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:10:29.10 ID:CIIrZJft0
納得いかないなら来てくれなくて結構!!

あー、人手不足人手不足

776 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:10:32.64 ID:mQf5KlVk0
>>771
公務員の給与なんか都市部では滅茶苦茶低いだろ

777 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:10:51.82 ID:XawBKrQg0
でも要件そろったらアルバイトであろうがパートであろうが社会保険いれないといけないんだからな正社員でもいいやん首は難しくなるかもしれないが、それに政府も強引に社会保険、同一賃金目指しるんだから経営者はあきらめろん

778 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:10:54.44 ID:th8ETOXS0
>>764
ネトウヨはお帰りください
今どき政治ガー安倍ちゃんガーなんてもう流行らない

779 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:11:03.00 ID:3Wfji2Yq0
企業は人間にもっと金を出せ時給1300円以上出せば集まる

780 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:11:09.55 ID:Uu7cuvp70
批判、悪口、不平不満ばかりで、誰も「俺が立派な会社を起業するよ!」というような意見を言わない
日本人って本当に意欲がないよね

781 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:11:11.45 ID:cNhwLPEP0
選り好みじゃなくて、数々の奴隷体験で非正規も疲弊して、
賃金も安いから、最低限の勤務しかしなくなってる

782 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:11:20.32 ID:1v+NFCCa0
2chのふしぎな所
働いてる人が大半な筈なのに正社員目線が少ないところ

うちの会社も同業他社も給与待遇上がってるのにほんと人不足

783 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:11:25.12 ID:VBNwtGXu0
>>756
共通言語圏でこれじゃ移民云々ではないだろ
認識の足りなさに加えて言語と文化の壁も抱えるのか
そもそも自由に選択できる移民がワザワザ低成長の国を選ぶのかな

784 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:11:42.08 ID:tGNdaj5h0
企業が人材を育成する気が無く、他所から持ってくることしか考えてないから足りないんだろ

785 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:11:49.50 ID:ahSoF1MK0
仕事は選ばなければ幾らでもあるのだから
人手も選ばなければ幾らでもある
こいつら根元が同じゴミなんだよ

786 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:11:53.61 ID:DeVTRxLd0
この手の事業所って人手不足は訴えるけど
雇用待遇の改善はしないんだよね

787 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:11:56.43 ID:PEYrFJMP0
>>778
都合が悪くなると、あーあー聞こえない
サヨクの特徴ですね

788 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:12:04.34 ID:nXzi2mLn0
バブル期みたく
社員食堂で ステーキうな重鉄火丼だしてみろよ
コンビニ弁当ランチなんて乞食のサラリーマンだよな

789 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:12:07.87 ID:tkSNEzpm0
>>569
じゃあ会社潰そうか。払えないんだし。

790 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:12:10.57 ID:mQf5KlVk0
>>779
お前が起業してその時給で人を置く雇えばいいじゃん。
いい年したジジィなんだろ?自分から実践しろよ。仕事のできない無能だな

791 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:12:11.09 ID:xsEgI63R0
求人票がどこまで本当なのかわからんし、
面接時の約束もどこまで守ってくれるのかもわからないから
就職するのも博打

792 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:12:16.26 ID:VbEYRJTo0
おまえら
これ消費税のせいでこうなってるのわかってる?

何の反応もないとこみると全くわかってないんだろうな

793 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:12:16.75 ID:qp8tcQyU0
>>709
日本も国民投票が必要でしょう
・日本も議員を選出する選挙は低投票率になっている。
・オーストラリアなど棄権に罰則がある国を除けば国政選挙での投票率が高かったり、直接民主制を活用している国の方が幸福度が高い傾向にある。
・日本の国民幸福度は先進国で下位である。
・EU離脱を問う英国の国民投票、スコットランドの独立を問う住民投票、大坂都構想を問う住民投票の場合の例でもある様に、議員を選出する選挙よりも個別政策を問う直接投票の方が投票率が高くなっている。
・為政者は自己保身やシガラミや自己利益や特権的地位などがあるので国民全体の為になる選択をするとは限らない。

794 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:12:32.24 ID:uaW4gwu50
>>782
じゃあ雇えばいいじゃん

795 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:12:36.60 ID:r1DHIkb20
格安時給でサービス残業もさせる奴隷不足だろ
作業ぴったり終わるわけないのに閉店時間きっかりしか時給でずおまけに制服は自腹で洗って返せだってよ

796 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:12:42.43 ID:Ahn+EUTg0
パナマ文書で騒がれたときに話題になったけど

昔は会社が税金バンバン取られるくらいなら従業員に給与や賞与で還元したが、
今やタックスヘイブンなどうまく使って海外に資産逃がしちゃうから、
従業員の給与がまったく上がらなくなった

ってのがあった。でも、なぜかこういう議論はすぐ立ち消えになるよね

797 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:12:43.91 ID:th8ETOXS0
>>780
出る杭は打たれるし、大資本に勝てないからだよ
その分野で少し成功したら、大資本がより多くの金をかけて
育てた芽を刈り取ろうとするし

798 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:12:46.78 ID:ZCXkzqls0
幾ら人手不足ったってニートは要らないからなw

799 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:12:54.09 ID:Uu7cuvp70
「国や企業が無能なせいで俺はとばっちりを受けている!俺は可哀想!俺は本当なら能力あるのに!」
と、これが+民の主張なんだよね
単なる負け犬の遠吠えだわ

800 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:12:54.72 ID:HXV+zsMj0
本当に社員が足りない
外に頼むにもまともなアウトソース先は取り合い
国外は安いが密にやり取りするのが無理
日本どうなってんだこの状況良く分からん

801 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:12:55.49 ID:8WHPZb6S0
給与所得待遇が良くなっている人々、業種の情報求む
ここでマッチングできるかもしれん

802 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:12:56.19 ID:nXzi2mLn0
無職5年快適だぜ 

803 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:12:58.91 ID:tZIDU3Wu0
上に行けば行くほどバカ
回るところに金が回らない、要らないところに金が回る
日本企業は人手不足文句言う前にそこからやりなおせ

804 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:13:03.68 ID:rGBxhV480
喧嘩じーちゃんかっこ悪い
https://youtu.be/6riBevvF-J8

805 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:13:05.00 ID:CGNk2Lrp0
節約して消費を減らせば 人手不足と言わないだろ。

806 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:13:07.74 ID:PEPYVl+e0
>>780
日本じゃ、起業する人に対する目が冷たいからね
仕方ないな

807 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:13:12.29 ID:MoR9Hag00
給料は増えねえんだよな
人間に投資しても回収する前に辞めちまうから

808 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:13:13.89 ID:1+LGa+nA0
>>786
それな。改善してるのを見たことがないわ。

809 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:13:22.66 ID:tR2ezjC40
>>761
要は言葉のすり替え

×:人手不足
○:奴隷不足

810 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:13:43.94 ID:H1X3HeL10
契約社員や派遣社員を正社員にすればいいだろ

811 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:13:45.27 ID:t2dWmiM80
無能経営者が無理に起業した結果www


低賃金労働者が増えて人手不足になったンゴwww

812 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:14:01.23 ID:th8ETOXS0
>>787
何言ってんだお前
お前がスレに関係ない政党論で粘着してるから注意してるんだろうが
いきなりサヨクとか頭悪いんじゃないか?

813 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:14:02.67 ID:qp8tcQyU0
>>790
マクロ(全体を改善する為に適した方向性)とミクロ(各個人に適した方向性)は別に考えないと駄目です。 例えば、
全体を改善する為に低学歴化した方がいいと考えている個人が低学歴を実践しても企業の採用姿勢は変わらず、その個人が就職で不利になってしまうだけなので駄目です。
政策で全体を低学歴に誘導する事で採用対象層が高卒での就職を希望する様になれば、企業も高卒採用に変更するので低学歴化を実践した個人も就職で不利になりません。

814 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:14:08.68 ID:Q2cR22Fc0
20代の健康で口答えせず社畜のように便利に扱える低賃金のコマの数が足りないのですね、わかりますよ

おまえらみたいな中高年はお呼びでない

815 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:14:13.12 ID:VbEYRJTo0
>>721 人を見抜く目があるなwww

816 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:14:16.36 ID:Uu7cuvp70
>>797
大資本に勝てないというのは規模の経済性の事ですかね
規模の経済性が適合しない分野で戦うのが当たり前ですよ
実際、子どもの通う塾なんかは今でも半分が個人事業主ですよ

817 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:14:17.17 ID:OW8rC6t00
サンキュー アッベ

818 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:14:23.60 ID:O7Zqs93MO
人間関係悪化で業績不振を回復したいのであれば上から目線をやめてもらえませんかねー

819 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:14:24.41 ID:OYqdhjSfO
>>745
もちろん交通費なんて出さないし、制服代払ってもらうし、自爆営業してもらうだけだ
なぜ求人に応募すら無いのか訳分からん

820 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:14:28.72 ID:mQf5KlVk0
>>811
有能なお前は何で企業しないの?w

821 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:14:33.15 ID:F9H47jqG0
>>800
何とかなってるんなら足りてるんだよ
泣き言はやめろよ

822 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:14:50.41 ID:t9tYfw010
工場って言ったって管理能力がある人間なんて
ごくわずかなんだよな

管理能力持ってる人間がいないから派遣会社に任せる

要するに人が育たないんだよな
俺んとこは
元派遣会社の現場管理の人間を中途採用したんだぜwww
新卒貴族様はブツブツ独り言いいながら己の仕事で一杯一杯になって仕事してますw

823 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:14:54.09 ID:gQV6q9ky0
足りないなら採用を広げて育成しろよwww
若くて優秀で安上がりの超人を求めてたら永久に人手不足になるわな

824 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:14:59.74 ID:Uu7cuvp70
>>806
そうですかね?それって単なる嫉妬、負け惜しみじゃないですか?
実際、誰かが企業した会社で働いてるわけでしょ

825 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:15:00.36 ID:kMuEf0ho0
なんで人手不足になるのかを考えた方がいいんじゃねーの?

826 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:15:03.75 ID:rOEQb6650
今後数十年で、俺を含む日本人は体で学習することになる。
何をか?というと「世の中、カネを持ってりゃ何とかなる、もいうのはまちがいな」ということ。
今や富裕層=金持ちは、日本が潰れようともタックスヘイブンに貯めた金持ってシンガポール辺りに行けば何も問題なし、と思ってるし。
貧乏人は貧乏人で周りの人間がどうなろうと、コンビニとアマゾンがあれば問題なし、と思ってる。
これが大間違いであることは、仕組み調べれば分かるはずが、感覚的にピントこないんだろうな。
だから、体で学習することになる、多分痛みを伴って血を流して。

827 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:15:03.88 ID:krmDXFYr0
× 人手不足
○ 安い給料でコキ使える奴隷不足

828 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:15:06.81 ID:HQiVbyn30
>>786
無能なトップが根性論を振りかざして収益構造のわイノベーションを行わないから、いつまで経っても生産性が悪いままで雇用待遇の改善なんて無理っす。

829 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:15:07.20 ID:3GKj9VIO0
>>657
おっさんの生産性低すぎて不景気突入してかれこれ数十年だしなw

830 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:15:16.85 ID:vuijDyml0
パチンコ屋をつぶして

労働力を確保したらいい

831 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:15:22.88 ID:+MfaKaKR0
>>436
潰れないから正しいではなく
潰れないことが悪いことなんだよ
他の労働環境ちゃんとした法律守ってる企業が違法ブラック企業のせいで潰れるの
泥棒が盗んだものを安値で売って正当な値段で仕入れしてる店が潰れた時、潰れないから泥棒が正義とお前は主張するのか?
お前が言ってるのはそういうことだよ

832 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:15:29.81 ID:9LuYjbX80
移民こき使って第二の従軍慰安婦になればいい

833 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:15:39.70 ID:CIIrZJft0
起業なんかされたらますます薄給奴隷が集められないじゃないか!?

834 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:15:44.17 ID:MI2qXfA10
無能な会社減らして有能な会社に入れたらどうだ
人手不足も解決するだろ

835 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:15:46.11 ID:PEYrFJMP0
>>812
「安倍のやり方が生ぬるい、もっと人手不足を促進させろ」という
俺のレスに対してネトウヨ云々言い出して、喧嘩をふっかけてきたのはお前だろ?
完全にボケ症状だよ
キチンと介護施設へ行けや

836 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:15:48.90 ID:9QQLhQku0
>>314
人口上位っつっても10代の数は90年代から現在の間に半数近く減ってる超高齢化社会なんだけど

837 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:15:51.91 ID:ZVRCf90h0
>>796
タックスヘイブンの件は預金封鎖、預金への課税が税調中心に話題になり始めたことと繋がっているという噂。
口座管理に銀行が協力することは既に既定路線なので。
経団連、いわゆる投資家、税調とセットで色々な動きがありタックスヘイブンへの金の移動はその1つに過ぎないかと。

838 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:16:02.16 ID:5A4tKml+0
>>9
だよな(`・ω・´)

ほんとに採用してくれよ

839 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:16:08.66 ID:uaW4gwu50
人手不足だ

→じゃあ雇えばいいじゃん

人材がいない

→雇って会社で育てろよ


あれも嫌だこれも嫌だ
企業側の自己責任だね

840 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:16:13.99 ID:Uu7cuvp70
>>831
泥棒だとか違法だとか思うならば通報したらどうですか?
まさか、通報するどころか逆にブラック企業で手先となって働いていたりしませんよね?

841 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:16:17.52 ID:hjoZZpup0
足らないのは最前線で戦う兵士で、軍曹や仕官クラスは余ってる

842 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:16:22.08 ID:CGNk2Lrp0
労働法守らせたら 人手不足と言わなくなるの。

843 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:16:30.31 ID:xsEgI63R0
就職難であぶれた氷河期世代はやる気を無くしてしまってるので、
彼らが社会に戻ってきてくれれば、少しはマシになるかもしれんな
まあ、実際それが難しいんだけど
もう、空白期間だとか年齢の上限だとかよっぽど必要な職種じゃない限り
撤廃しろ\(^o^)/

844 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:16:30.48 ID:WzDAaJaA0
労働組合なくしたのが相当中間層を減らしたとテレビで見たわ。アメリカの話だけど。

845 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:16:31.91 ID:UlN7T1Dc0
雇用の流動性が少ないと有能な人材は育たないわな

846 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:16:33.38 ID:T6GMi4py0
人手不足の企業公開したら人がよってくるかもよ?
逆に敬遠されるかもしれないが

847 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:16:33.47 ID:cCZ/Ggt40
2ちゃんにいる中高年無職実家寄生ニートどうして働かないんだ?

848 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:16:35.38 ID:iFyz0F7t0
不思議なのは派遣会社に面接行っても採用しないのなw
フルーツを乗せるだけの誰でも出来る簡単作業
これ、何ヶ月もずっと募集しているので面接に行ったらその後、音沙汰無し不採用
DVDのラッピングやシール貼りも同じく

849 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:16:42.53 ID:zGhWkfsN0
人と思ってないくせに人手とか言うな

850 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:16:43.29 ID:lItZf2Ny0
人は足りてるんだけどなあ
予備要員が居ないから休めないし緊急時に困ると言ってるんだが現状がベテランにしか出来ないわけで
新人入れても続かないしこまったもんだ

851 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:16:59.19 ID:rOEQb6650
>>719
そういう空理空論をマトモに信じてやってしまった結果が今だよ。

852 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:17:02.57 ID:5A4tKml+0
要するに生産過剰なんだよ(`・ω・´)

人がいないんじゃなくて、金にならないからいかないだけ

853 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:17:05.32 ID:9fUcnOUD0
必要な投資はしないと発展はない

854 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:17:14.52 ID:8WHPZb6S0
>>846
業種でもいい、情報公開してくれ

855 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:17:25.79 ID:5Rw/ViJ/0
大企業が貯めて使わないのをどうにかしないと永遠と労働環境良くならないのに役所が大企業の下部だからどうしようもない

856 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:17:27.20 ID:clnY7cZy0
>>839
婚活(笑)をやってるアラサーBBAみたいだな

857 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:17:36.16 ID:mRvNUQKx0
店舗拡大、店舗出店ラッシュとかで
拡大路線進めるのが社会貢献とか
思ってる社長いるけど、身の丈にあった
路線でいかねーと社員しぬよ

ちゃんと人材と人員の目処がついてねーとそりゃもうブラックだよなぁ

858 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:17:42.40 ID:6fHhcYXF0
合同説明会でもクソみたいな根性論かまして「人間的に成長できる」とか言ってる社長居たなぁ

859 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:17:48.31 ID:kr+tHWRV0
ヒトデが無くなるのが怖いな、環境破壊じゃ

860 :m9('v`)ノ ◆6AkAkDHteU :2016/08/11(木) 18:17:49.17 ID:183h4Q/z0
>>841
使える士官下士官の数は足りない
使える将官の数は絶望的に足りていない

861 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:17:50.11 ID:nXzi2mLn0
お盆も休みなしで働け税金納めろ 糞サラリーマン共 

862 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:18:07.39 ID:jaj4yrjz0
心配だ。30年後の日本って主権国家だろうか

863 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:18:09.99 ID:qp8tcQyU0
>>799
人手不足な仕事の待遇を改善していけば他業界からの転職者が増え、企業は空いた仕事に無職者を雇う事に積極的になるのでミスマッチが緩和されやすくなります。
また、過度な接客サービスを求める風潮が緩和されれば従事できる人が増えて人手不足も緩和されるでしょう。

864 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:18:15.90 ID:1+LGa+nA0
ただわかりましたって言わせるだけの奴隷が好きな管理者のどれだけ多いことか

865 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:18:16.75 ID:tR2ezjC40
>>829
そのおっさん連中はもういないだろ。
なのに生産性は上がらない。

866 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:18:24.36 ID:O7Zqs93MO
奴隷扱いしていないと言いたいならそちらの誠意を見せろって事

867 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:18:24.86 ID:U28DFAAt0
>>811
その会社を踏み台にして自分で起業すればいい
ダメな会社もダメなりに使い道がある

868 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:18:26.56 ID:haGUemso0
運営に問題があるから潰れろ

869 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:18:32.11 ID:th8ETOXS0
>>835
涙拭けよw
思いつく限りの侮蔑の言葉を書いたつもりなんだろうが
稚拙でボキャブラリーの貧困さがにじみ出てるぞw

870 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:18:54.39 ID:DduzpI8H0
竹中平蔵を用いて徹底的に「競争すれば豊かになる」と削りあって
きた結果だろ。ジャップはほんと無様だな

871 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:19:03.96 ID:0DMi3LpS0
>>1
で、外人入れようってか?

872 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:19:14.73 ID:76LikMgG0
今の経営者がやっているのは2千円のランチを5百円で食わせろって店にクレーム言っているようもんだよ
分相応の金を払わないことによって膨大な金を得た付けが来たんだよ

873 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:19:15.55 ID:sQYRdZZt0
商工会議所とか顔出してると中小経営のおっさんは皆同じことしか言わないよ。
「誰かいい人いない?」「いい人がいればすぐにでも採用したいんだけどな〜」
こればっかり。
能力のある人は自分で独立しちゃうし、仮に求職してても何でアンタの下で働くんだよw
有能な人が欲しかったら自分がそのレベル以上で、かつ高待遇じゃなきゃ無理だっつの。

874 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:19:16.30 ID:OBTNqznm0
>>854
介護とか外食とか?

875 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:19:25.00 ID:HXV+zsMj0
>>821
な、泣いてなんか(ヒック

876 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:19:32.19 ID:9bN5Clx90
社会人のいじめを野放しにしてるんだから人間関係が悪化するのは当然
本来なら排除が必要な人種

877 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:19:36.99 ID:T6GMi4py0
ある程度は減らした方がいい業界だからな
人気な業界は今も変わらない

878 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:19:47.92 ID:Uu7cuvp70
>>863
その通りですね
しかしこの板の住人は、チョン認定やら在日撲滅デモやらにはご熱心ですが労働環境を改善しようという動きはないようです

879 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:19:52.63 ID:0QvQ/fMp0
低賃金で働く人手が足りないだけだろ
待遇を改善すれば人は集まる

880 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:19:53.50 ID:cCZ/Ggt40
>>856
中小や零細や知らない無名会社が1流大卒のスーパーマン募集するのは
50代のジジィが20代の若い嫁希望くらい無謀なチャレンジとしか思えない
1流大卒は三菱や大企業や国家公務員に行くっての

881 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:19:58.58 ID:LZz4mlNC0
貧乏暇ナシとはよく言ったものだ

882 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:20:07.74 ID:th8ETOXS0
つか、ID:PEYrFJMP0はIDも見られないバカなのか?
たぶん因縁つけてる相手が違うぞ

883 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:20:13.50 ID:nXzi2mLn0
20代は親の介護で休む事もないし使いやすい 殺しやすい つぶしやすい エコだね

884 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:20:14.05 ID:Onl8GfwM0
>>830
なかなか良さそう

885 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:20:21.36 ID:QWrgdGq10
在宅勤務にすればかなり解消される鴨

886 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:20:23.24 ID:rOEQb6650
>>732
利益率も企業限定てすか?
つか、現実社会を知らずに
引き込もって屁理屈捏ねてると
そうなるのか

887 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:20:33.88 ID:CGNk2Lrp0
ブラック企業の排他に向かっているんだろ。 労働法も無視されていれば 労働者がブラック避けるのは 当たり前。
人手不足はブラック企業の見分ける方法。

888 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:20:34.86 ID:dFVphg6Y0
>>796
その話が嘘だからだと思うよ。

昔は単にコンプライアンスが甘くて公私混同の無駄遣いや脱税が
見逃されてただけ。

889 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:20:42.62 ID:3t/oL22J0
人手が足りないんじゃなくて、人件費をギリギリに削ってるから
慢性的な戦力不足になってるんだろ。自業自得じゃねえか。

890 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:20:46.05 ID:9LuYjbX80
老害が有能な若者を潰すジャップ企業

891 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:20:46.38 ID:j+zPiEpY0
三流私大卒・45歳アルバイト・真面目だけが取り得、みたいなオッサンとかって、今就職とかできてるの?

892 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:20:47.90 ID:TtRBLSyN0
>>881
貧乏だと思わないのが聖者だ。
人が勝手に貧乏だっていうんだ(´・ω・`)

893 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:20:54.84 ID:EGmoi2y+0
人材の確保と運用が仕事の大半なんだから
そこが出来ないってことは仕事が出来てないってことだな
潰れろ無能

894 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:21:01.86 ID:+MfaKaKR0
>>840
ブラック企業で働くわけ無いじゃん
通報したらどうだって通報したって労基に力はないし
経営者逮捕されないじゃん
給料払わず働かせるってのは奴隷労働であって先進国なら経済犯罪者として終身刑くらわなきゃおかしいんだよ
日本は異常なの
それを異常だと言ったら潰れないんだから正しいとかアホか
頭おかしいんじゃねぇのお前
捕まらなきゃ何やってもいいのか
生粋の屑だな
人としてどうかしてる
お前の親はどんな教育をしたんだ
間違いなくお前は周りの人間から嫌われてるかお前と同じレベルのクズしか周りにいないんだろうな
じゃなきゃそんな感覚にはならん
お前は悪人だよ
ゴミ

895 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:21:06.72 ID:9XL/4ZC00
>>891
できないよ

896 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:21:07.65 ID:PWf2prgK0
人が来ないなら待遇を良くしたら。
とっても正しい流れだよ

897 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:21:10.46 ID:PCluPZlr0
・過剰サービスをやめる
・クレーマーの排除
・途中での仕様変更は有料
・国主導で品質基準を定め、基準をクリアしてるものにケチをつけたら営業妨害にする
・仕事の重要度ランクを作り優先するもの、後回しでいいものを明確に決める
これだけやればだいぶ効率化されて仕事は楽になるよ

898 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:21:15.31 ID:PEYrFJMP0
>>869
結局、お前の言っていることの内容は皆無で、罵倒しか書いてないのな
結局、出来るのは煽りとコピペのみなんだろう?
自分の意見すら無い

つまり、お前はストレスを抱えていてそれを単にネットで吐き出しているだけであって、
お前のレスはゴミ、というより、ウンコだろうな、お前が製造した訳だから

899 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:21:20.67 ID:8WHPZb6S0
>>874
実在、ヒトデ不足実感してる人の意見を聞かせてくれ
探してる人がいるかもしれん、役に立つ

900 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:21:29.66 ID:qp8tcQyU0
>>850
介護・育児など休業制度を拡充しても小規模企業や非正規の労働者では活用しにくいので、誰でも利用できる公的サービスを安定・拡充した方がいいですね。
各家庭で介護・育児・看護するよりも施設でした方が一人当たりに必要な労働力を抑えられるし、家族の介護・育児・看護が理由での離職・ノイローゼも抑えられます。

901 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:21:45.09 ID:hlqYIBfCO
奴隷に人権はない



ですよね?移民党さん

902 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:21:46.65 ID:1+LGa+nA0
ただ、次が見つからないからやめないだけ。
こんな感じの奴が多いのではないかと予想。

903 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:21:56.48 ID:nXzi2mLn0
経団連の軽井沢の研修で皆殺しでもすればいいよ

904 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:22:04.80 ID:Uu7cuvp70
>>886
あなたは安直に「利益率」と言いますが、何を指していますか?

905 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:22:10.52 ID:kk3H4TpQ0
さあね、マスコミが言ってくるネタだからな
現場を見てみない事にはどうにもw

906 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:22:14.72 ID:3k9PZ2Sa0
人件費抑制とか言って

徹底して人を雇わないのが悪い
雇ったとしても非正規で超低賃金

そして残った正社員を残業代無しで徹底してこき使う

これじゃ職場は余裕もない
スキルの伝達もない
若い奴からやめていくばかり

907 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:22:18.58 ID:flRMYu0g0
 

新卒優遇廃止と解雇規制緩和

これで無能は首にでき、有能な中途採用が集まり、楽になる
 

908 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:22:19.23 ID:6t6tceFq0
大手に勤めているけど人は欲しいが増員できるほどの金はない
これが実態

909 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:22:24.55 ID:tkSNEzpm0
>>689
誰に対する感謝?あと、あなたの国籍は?

910 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:22:53.51 ID:pA1HsvYv0
パナマで脱税せずに人材育成と報酬にお金かけましょねー

911 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:22:57.08 ID:b8iVIB3Y0
賃金積めば人いっぱいくるぞ
当たり前だけど

912 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:22:58.75 ID:Uu7cuvp70
>>894
日本国は法治国家ですので、法律に従っていれば問題ありませんよ
そしてあなたは法の番人ではない

913 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:23:00.82 ID:zJmi++jo0
政治家とか都議みたいに楽で高給な仕事増やせよ
そうしたら80歳くらいまでやってやるよ

914 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:23:02.21 ID:NhNU3BvB0
今はブラック企業殲滅にはいい時期なのかもしれないな
人手不足の会社はどんどん潰れればよい
いい会社が人手不足で悩むはずないんだ

915 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:23:19.28 ID:vuijDyml0
日本はコンビニとかも多い
コンビニでは外人もいっぱい働いている

最低時給を上げて多少淘汰したら
労働力不足も緩和されるということだ

916 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:23:22.02 ID:mRvNUQKx0
>>893
ほんとそれ
プラスしっかり有給休暇消化されてる
企業こそ一流ですわ

917 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:23:28.05 ID:Uu7cuvp70
>>909
おっと、チョン認定ですね

918 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:23:47.12 ID:mQf5KlVk0
>>907
どこも雇いたがらない無能が労働市場に溢れ返るだけじゃんw

919 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:23:50.40 ID:VBNwtGXu0
とりあえず見せしめに公務員非正規化からやってみりゃいいんじゃないの
優秀な人材

920 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:24:02.58 ID:GX1ep5ML0
世界不況のときは中小でも若くて一流がバンバン受けにきたから
それが忘れられないんだろう
おまえらだって20代がバンバン抱いてください言ってきたら40代に来られてもお祈りするだろ

921 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:24:12.73 ID:9LuYjbX80
ホワイト企業なら人手不足なんてないからな

つまり

922 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:24:13.01 ID:9sgdLjev0
>>26
他人の知った事じゃない

どうでも良い( ・∇・)

923 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:24:20.45 ID:7IPgkRlt0
人件費削って利益あげようとか考えてるからちゃうの

924 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:24:21.47 ID:3k9PZ2Sa0
>>626
あれだけ人種も言語も文化も宗教も違う民族国民の
コミュニケーション能力は
まず意思疎通がはかれることだけど

日本のコミュニケーション能力は
「年寄りや顧客や先輩上司の暗黙の了解がわかること」
だからね

925 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:24:23.06 ID:ccRgMsue0
薄給激務の風潮はどうにもならないのかね...
最低賃金1000円すらない
サラリーマンの平均年収は410万ぐらい
それで休出やサビ残やってるんだから
本当に安い労働力
移民より安いかもしれん

926 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:24:23.20 ID:YUj6eAvj0
職場いじめで辞める人間もいるから同情できない

927 :07062510194934_ge:2016/08/11(木) 18:24:26.55 ID:O7Zqs93MO
賃金を積めないなら選別すんなよなー

928 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:24:42.22 ID:mRvNUQKx0
>>914
人材不足なんじゃなくて
手広くやりすぎなんだよなぁ
コンビニとかそんないらねーだろ
パイの取り合いは分かるけどさ

929 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:24:51.58 ID:f5lodFMM0
なにをいってるんだおまえら
仕事に報酬を求めてどうする。
お客様のありがとうを集めて夢を食べれば
飯など食わなくてもいきていけるのだ。

930 :雲黒斎:2016/08/11(木) 18:25:03.41 ID:IC363kEV0
どんどんつぶれろー w

「お前がいなくなっても代わりの会社はいくらでもある」

931 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:25:13.24 ID:mQf5KlVk0
>>927
ガラケーで20レスって凄いな

932 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:25:22.09 ID:j/apkbM50
ブラック国家ニッポンもいよいよ終焉の時が来たか

933 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:25:25.55 ID:dFVphg6Y0
>>872
経営者の立場だと、年間1億円の利益を出せる人間には年収5千万払っても
惜しくないんだけどね。
逆に利益をまったく生まない人間はタダでも使いたくない。

934 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:25:36.36 ID:USvpS4KN0
サービス残業がバレたら三倍の罰金くらいでいいだろ。
人手が足りないってのは、つまりサービス残業ばかりさせてるってこった。

サービス残業をさせられない様になれば人を雇うしかないんだからな、
人手不足は嫌でも解消するわ。

935 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:25:40.81 ID:qp8tcQyU0
>>836
労働者減少によって対外純資産が減っていけば円安傾向になって競争力が回復していくので、それまでに多子化を促して将来の労働力を確保すればいいでしょう。

936 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:25:41.22 ID:Ahn+EUTg0
ここで起業、起業って簡単に言っている人が多いけど、そんな簡単じゃないよ

まず、起業したばっかりの弱小企業なんかが人材募集しても優秀な人材なんてまったく来ないんだよね

優秀な人材はたとえ同じ給与であっても、もっと大きな安定した会社へ行くわけだから

つまり、初期の立ち上げメンバーだけが必死になって何とか回るビジネスモデルならいいけど、
優秀な人材が追加で必要なら多分その会社は潰れる。

素人を雇って一から教え込んでも、モノになるころにはデカイ会社へと転職したりする

937 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:25:43.27 ID:TGLR8OQi0
Amazonなんかやめたら。
いくら配達員がいても足りないし、
その上、ギャラも安い。

938 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:25:48.30 ID:+MfaKaKR0
>>912
アホか
日本には労働基準法があるの
ブラック企業はそれを守ってないの
お前何言ってるんだ
給料払わないのは違法なの
問題大有りだカス
違法だけど捕まらなきゃおkってどんな感覚だよ
本当に悪人だなお前
恥ずかしくないのかね
正気を疑うね
頭の病気なんじゃねぇのお前

939 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:25:51.06 ID:sQYRdZZt0
>>929
だよな、客に提供する酒はバイトが自腹で買って揃えるのが常識。

940 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:25:53.78 ID:ystylSvx0
すげートリックだな
人手不足だから、長時間労働-大義名分ってか

941 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:26:13.90 ID:Woa+9qus0
>>924
アメリカ等は悪く言えば、寄せ集めの雑多な集団なのに、
それにすら生産性で負けているんだな。

942 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:26:16.27 ID:CGNk2Lrp0
>>929
おおっ いい言葉だ。 是非とも政治家に 聞かせてやりたい。
国民からカンシャされれば 満足だろwww,

943 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:26:17.74 ID:rOEQb6650
ちなみに、今や社労士が零細企業の経営コンサルタントがわりなのは皆知ってる話だが、彼らがまず勧めるのが従業員の非正規化だから、これだけで人件費がグッと浮いて、経営者のてもとに金が残るようになるとか。

944 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:26:19.88 ID:TtRBLSyN0
>>932
愛に生きる俺は助かり。AIで生きようとするおまいらは…

945 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:26:22.61 ID:a3rpA9Sh0
クソみてーな仕事を手取り15万で誰がやんだよW

946 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:26:27.27 ID:Uu7cuvp70
>>936
起業家はそういうリスクを冒しているんですよね
という事は、そこで雇われて働く従業員が厳しい条件を提示されるのは当然、違いますか?

947 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:26:29.14 ID:rL5RIafG0
企業は利益獲得を目的とした法人であり、人間関係や社会貢献など法人存続の方便でしかない
人間関係を求めるなら利益と無関係な世界を探すべき

948 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:26:34.75 ID:LctcHiCZ0
>>933
経営のセンスないよ、それ

949 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:26:49.01 ID:mQf5KlVk0
>>933
目先に拘る小さい奴だなw

950 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:26:55.31 ID:FVAAevooO
働きたくないし雇いたくない。お互い様じゃないすか

951 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:26:56.22 ID:j+zPiEpYO
どこの馬鹿が奴隷として働くんだよ
経団連は脳みそねーんか
ばーかばーかばーか

952 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:27:00.88 ID:4ZducvXL0
忙しそうなフリしてる社員もいるからなぁ
全員が仕事してるとは限らないのよね

953 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:27:02.98 ID:PC8wyNRV0
人手不足だから外国人を入れろとか言う流れに持って行こうとしてんだろうけどさ
日本人ほど奴隷のようにこき使われて文句も言わずに働く国民は他にねえぞw
だからブラジルに移民して成功したりしてるわけで
在日フィリピン人なんて9人に1人がナマポ生活だw
連中は働きに来ても待遇に文句があればすぐ辞めてナマポに寄生する
在日ベトナム人の犯罪率は日本人の16倍だぞw
ベトナム人だらけになったら日本国内全部が修羅の国になるわさw
アメリカや中国相手に戦争で勝った武闘民族を舐めんなよw

954 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:27:09.79 ID:6gWDxQ3k0
給料上げろよ馬鹿

955 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:27:12.24 ID:zAwryvRo0
出来ないのに出来るって言ったんだから
上が現場に降りてくるか、仕事量を減らすしかないね

956 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:27:17.07 ID:1STpgjdy0
なのになんで求職者が溢れてるんでしょうね

カッコ書きが抜けておるわ
企業の5割、(自分が求める完璧超人が居ない)人手不足訴え

コレが正解

957 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:27:27.66 ID:Uu7cuvp70
>>938
違法ですか、ならば通報すればいい
そしてその後の処理は法に任せればよい
あなたは一社くらい通報した経験ありますか?
ありませんよね、ネットで愚痴るのがあなたの限界なのです

958 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:27:32.29 ID:5rhhmYMe0
>>108
そうなの?
他国は違うのかね?

ダメリカとか特にすごそうじゃん

959 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:27:35.34 ID:M8WuPRc90
オリンピックだって箱物造るにしても奴隷が足りないのにどおするき?

事故起こればISOだなんだで工事はとまるし

960 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:27:41.56 ID:hlqYIBfCO
>>925
そもそもその平均年収も怪しいんだけどね

961 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:27:45.44 ID:kDtayyjU0
>>936
起業したばかりの会社は人を雇う必要がないから杞憂だな

962 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:27:59.65 ID:qD/fd3Xj0
そらそうよ

963 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:28:11.75 ID:oopeGvD00
>>920-940

964 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:28:22.52 ID:4Nks8cYZ0
>>908
出来ない仕事は断ればいいのにねえ
と無理を言ってみるw

965 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:28:24.93 ID:Zt34RKcu0
人手不足でござる
給料をあげるのは嫌でござる
人員を増やすのは嫌でござる
人件費をさくのは絶対に嫌でござる!!
そうだ!移民…
こんなのばっか

966 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:28:39.82 ID:9LuYjbX80
オリンピック終われば人余りになるから増やさなくていいだろ

967 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:28:43.34 ID:+MfaKaKR0
>>957
あるに決まってるだろ
何言ってんだお前
お前もネット使ってるのに相手にはネットで愚痴るってアホか
この犯罪者が

968 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:28:47.82 ID:USvpS4KN0
>>912
法律に従っていれば問題はない筈なんだよな、理論的には。

つまり、首を前提に会社を通報して
莫大なリソースをつぎ込んで戦うって事になるが。
俺はそうしたが、まああまり現実的な手段じゃないわな。

969 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:28:55.89 ID:jD3RBPbc0
セブンのスレどこだよ?

970 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:29:04.83 ID:rRvw2m3E0
>>938
あなたが正しい。現在の日本は異常です。国民が洗脳をされてる

971 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:29:09.40 ID:Uu7cuvp70
>>967
私が犯罪者だとあなたは言うのですね、では通報どうぞ

972 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:29:09.97 ID:F5NB0L770
有能な奴は起業するからな。赤の他人にピンハネさせてやる理由もないし。

973 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:29:10.52 ID:sQYRdZZt0
>>936
起業は簡単でしょ。30万円用意して2週間もあればできるよ。
従業員を雇うのは事業が軌道に乗ってから考えればいい。
最初からスタッフ募集なんて無謀な計画は立てるべきじゃない。

974 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:29:12.15 ID:TtRBLSyN0
生産性というのは労働時間に対する報酬の事を言っているのだと思うんだよな。

975 :雲黒斎:2016/08/11(木) 18:29:22.72 ID:IC363kEV0
日本が経済復興するためには企業の淘汰が必要よ。

全体でみれば労働者(給与所得者)から企業へ所得が移っちゃって、消費の能力が落ちちゃった。
同業他社に打ち勝って利益を増大させたわけではない。

976 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:29:30.69 ID:U28DFAAt0
>>926
感動しました素晴らしい言葉ですね渡邉さん

977 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:29:41.30 ID:Ahn+EUTg0
企業は人材を育てろ、育成しろ!と言うのは簡単だけど、
それって全部企業のカネで教育してやるってことなわけじゃん

今の時代、教育してモノになったとしても、継続して自社にいてくれるわけじゃない
転職してライバルの大手企業とかに行ってしまう可能性もある

ライバル企業のために必死でカネ与えて教育までしてやったようなものなわけ

外資企業なんて、新卒一切取らないってところも多いんだけど、
ようは他の会社でしっかり学んで、顧客まで持ってる即戦力だけ
を高待遇で迎えますよってこと

978 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:29:45.44 ID:mRvNUQKx0
>>955
ほんと上が現場出て穴埋めすれば
いいのにな
社長の毎日のスケジュールを社員全員が
見れるように率先垂範で行動してれば
多少はガス抜きになるのにな

979 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:29:53.75 ID:5rhhmYMe0
>>415
上の仕事に適切な仕事の分配もあるんだけどな。
無能な上が生産性を下げてるという視点も持とうな(笑)

980 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:29:58.48 ID:PWf2prgK0
>>965
それをやっては結局豊かにならないよね

981 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:29:58.93 ID:aCjrcxRP0
もっと安く!
もっと長時間!

文句を言わずに働いて欲しい!!

982 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:30:02.37 ID:+MfaKaKR0
>>971
労働基準法も知らずにブラック企業を擁護する極悪人犯罪者は黙れ人非人が

983 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:30:08.36 ID:M8WuPRc90
昔は怪我と弁当はてめーもち
けがするのはお前が鈍臭いからで済ましたのに

今はちょっと怪我したら現場止めて原因追究だ・・・

984 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:30:08.44 ID:2WkFfxIU0
あからさまに年齢差別しといて
人手不足もないだろうよ

985 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:30:11.23 ID:xDvC3O0H0
ま、時給千円切るような会社には行かないほうが幸せだと思う。
薄給且つ罵倒、文句ばっかで人材育成できない会社なんか行ったら人生積むよほんと。
上司が馬鹿だと思ったらすぐ辞めたほうがいい。時間の無駄。

986 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:30:20.56 ID:taPMtIvo0
人件費ケチり過ぎなんだよ

987 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:30:22.24 ID:Uu7cuvp70
>>982
通報はどうしたのですか?
やはり嘘だったのですね

988 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:30:45.67 ID:USvpS4KN0
>>974
まあそれを計算したら、確かに日本は世界最低レベルの生産性だわな。
定時に帰ると白い目で見られ、
有給は取れない。
しかも残業した所で金は出ないってんじゃな。

989 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:30:46.66 ID:ZD89yWnD0
派遣経験があるけど、5年で3回派遣先会社変わってても、そこの経験や実績は何も考慮されなかったな
反対に腹立ったくらい 経営者や採用担当者に対して

転職回数が多い

転職じゃないって説明しても、変わった事には変わりないって言い張ってたなぁ
なら、経験者の中途採用募集など辞めた方が良いですよこちらから、お断りを・・・

派遣先の履歴も、転職も同じに思っうほど社畜になると判断出来ないんだろうか?

俺が採用時の時は相手の経験値が気になって色々質問しながら、人間性や専門性を見てたけどな!

990 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:30:47.80 ID:hzDajSVM0
人が欲しけりゃ給料2倍にしろよ
やらずぶったくりのブラックなんて潰れろ

991 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:30:48.22 ID:PCluPZlr0
>>973
ネットでエロ漫画売ってても起業者なんだろうかw

992 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:31:05.42 ID:uPc5pAMu0
陛下
これが臣民の実情にござる

993 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:31:09.69 ID:5rhhmYMe0
>>710
なぜ解雇する必要があるの?

994 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:31:10.29 ID:GX1ep5ML0
サービスには対価を払わないで安くしろ送料無料にしろといいつつ
賃金安いのは許さないという・・

995 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:31:12.14 ID:ccRgMsue0
普通って奴隷のことなんだね

996 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:31:13.75 ID:+MfaKaKR0
>>987
生粋のクズが

997 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:31:24.69 ID:IIv2RCXi0
>>5
給料変わらんのに努力なんかしねーよ
自分が思う給料相当分しか働かん

998 :雲黒斎:2016/08/11(木) 18:31:25.24 ID:IC363kEV0
しょっぺえ小企業なんてのは労働搾取するためのものだからガンガンつぶしてしまえ。

999 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:31:32.15 ID:Uu7cuvp70
>>996
負け惜しみとともに遁走ですか

1000 :名無しさん@1周年:2016/08/11(木) 18:31:38.95 ID:+MfaKaKR0
ブラック極悪人吠えすぎ

1001 :1001:Over 1000 Thread
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
life time: 1時間 57分 6秒

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